2024年單位臨時(shí)工聘用合同范本（醫(yī)療健康）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位臨時(shí)工聘用合同范本（醫(yī)療健康）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1單位基本信息1.2臨時(shí)工基本信息2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2安全生產(chǎn)9.違約責(zé)任9.1單位違約責(zé)任9.2臨時(shí)工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位性質(zhì)：____________________1.1.3單位地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.2臨時(shí)工基本信息1.2.1臨時(shí)工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6家庭住址：____________________2.聘用期限2.1起止時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)單位工作需要及臨時(shí)工表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間：____________________4.2休息休假：____________________4.3考勤制度：____________________5.工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________5.3工資支付方式及時(shí)間：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________6.2福利待遇：____________________7.試用期7.1試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。7.2試用期工資：人民幣_(tái)___元/月。7.3試用期考核：7.3.1考核內(nèi)容：____________________7.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.3.3考核結(jié)果：____________________8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)：?jiǎn)挝粦?yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為臨時(shí)工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2安全生產(chǎn)：臨時(shí)工在工作中應(yīng)遵守單位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，單位應(yīng)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。9.違約責(zé)任9.1單位違約責(zé)任：9.1.1單位未按照合同約定支付工資的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。9.1.2單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的滯納金。9.2臨時(shí)工違約責(zé)任：9.2.1臨時(shí)工未經(jīng)單位同意擅自離職的，應(yīng)賠償單位經(jīng)濟(jì)損失____元。9.2.2臨時(shí)工因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；11.1.2臨時(shí)工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的；11.1.3單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日以書面形式通知臨時(shí)工解除合同的；11.2合同解除程序：雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期：____________________13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：____________________13.2合同附件：____________________14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人簽字：14.3.1單位代表簽字：____________________14.3.2臨時(shí)工簽字：____________________14.3.3證人簽字：____________________（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。15.2.2第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；15.3.1.2獲得合同約定報(bào)酬的權(quán)利；15.3.1.3在合同履行過(guò)程中，依法行使自己的權(quán)利。15.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；15.3.2.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.4.1.2第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；15.4.1.3第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)由合同約定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.4.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)由合同約定；15.4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供相關(guān)服務(wù)。15.5第三方介入的具體條款：15.5.1第三方介入的必要性：甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。15.5.2第三方介入的方式：甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.5.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5.4第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定。15.5.5.1合同履行完畢；15.5.5.2第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)；15.5.5.3雙方協(xié)商一致；15.5.5.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入的合法性；16.1.2第三方介入的必要性；16.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；16.1.4第三方介入的期限；16.1.5第三方介入的終止條件。16.2.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.2.3第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；16.2.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3.1甲方享有對(duì)第三方的監(jiān)督權(quán)；16.3.2乙方享有對(duì)第三方的評(píng)價(jià)權(quán)；16.3.3第三方享有依法獲得報(bào)酬的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)挝换拘畔⒈硪螅涸敿?xì)列出單位的基本信息，包括單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等。說(shuō)明：此附件用于證明單位的合法性及合同主體的真實(shí)性。2.附件二：臨時(shí)工基本信息表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等。說(shuō)明：此附件用于證明臨時(shí)工的身份信息。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說(shuō)明：此附件用于明確臨時(shí)工的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：工作時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日、加班時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確臨時(shí)工的工作時(shí)間。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工資支付明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣款等。說(shuō)明：此附件用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于證明單位已為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明勞動(dòng)合同已簽訂，包括簽訂日期、簽訂地點(diǎn)、簽訂人等。說(shuō)明：此附件用于證明合同的有效性。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此附件用于證明第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1單位違約行為：1.1.1未按合同約定支付工資；1.1.2未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；1.1.3未經(jīng)臨時(shí)工同意擅自解除合同；1.1.4臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，未按規(guī)定提供醫(yī)療幫助；1.2臨時(shí)工違約行為：1.2.1未經(jīng)單位同意擅自離職；1.2.2因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失；1.2.3違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1單位違約責(zé)任：2.1.1未按合同約定支付工資的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金；2.1.2未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的滯納金；2.1.3未經(jīng)臨時(shí)工同意擅自解除合同的，應(yīng)賠償臨時(shí)工經(jīng)濟(jì)損失____元；2.1.4臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，未按規(guī)定提供醫(yī)療幫助的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2臨時(shí)工違約責(zé)任：2.2.1未經(jīng)單位同意擅自離職的，應(yīng)賠償單位經(jīng)濟(jì)損失____元；2.2.2因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，可解除合同。示例說(shuō)明：1.單位未按合同約定支付工資，臨時(shí)工可要求單位支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。2.臨時(shí)工因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)賠償單位經(jīng)濟(jì)損失____元。全文完。2024年單位臨時(shí)工聘用合同范本（醫(yī)療健康）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限二、甲方信息1.甲方名稱2.甲方地址3.甲方法定代表人三、乙方信息1.乙方姓名2.乙方身份證號(hào)碼3.乙方聯(lián)系方式四、聘用崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.假期安排六、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.福利待遇七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)2.公積金八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)2.職業(yè)健康九、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除和終止程序十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)2.不可抗力條款十四、合同簽署及日期1.簽署人2.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年單位臨時(shí)工聘用合同2.合同目的：明確甲乙雙方在醫(yī)療健康領(lǐng)域的臨時(shí)工聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方信息1.甲方名稱：_____________________2.甲方地址：_____________________3.甲方法定代表人：_____________________三、乙方信息1.乙方姓名：_____________________2.乙方身份證號(hào)碼：_____________________3.乙方聯(lián)系方式：_____________________四、聘用崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：_____________________2.工作內(nèi)容：_____________________3.工作地點(diǎn)：_____________________五、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：_____________________2.休息時(shí)間：_____________________3.假期安排：_____________________六、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________2.工資支付方式：_____________________3.福利待遇：_____________________七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金。八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的防護(hù)措施。九、合同解除及終止1.合同解除條件：a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.乙方因身體原因不能勝任工作；d.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或減少人員；2.合同終止條件：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致；c.乙方達(dá)到法定退休年齡；d.甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止。3.合同解除和終止程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.擅自離職。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_____________________十二、合同生效及附件1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件：_____________________十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)：_____________________2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十四、合同簽署及日期1.簽署人：甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________2.簽署日期：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________甲方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(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)給予重視并盡快落實(shí)。6.爭(zhēng)議解決途徑說(shuō)明：乙方在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)選擇通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)明確其職責(zé)范圍，包括提供招聘信息、組織面試、協(xié)助簽訂合同等。2.中介費(fèi)用與支付說(shuō)明：中介費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，支付方式及金額應(yīng)在合同中明確約定。3.中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和甲方商業(yè)秘密。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)效或無(wú)法履行而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)、甲方、乙方應(yīng)在合同中明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。6.合同解除與終止說(shuō)明：當(dāng)合同解除或終止時(shí)，中介機(jī)構(gòu)、甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.職業(yè)健康檢查報(bào)告6.保密協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；d.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；e.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；f.乙方擅自離職。認(rèn)定：a.甲方違約行為可通過(guò)乙方書面通知或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定；b.乙方違約行為可通過(guò)甲方書面通知或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，如乙方改進(jìn)后仍不符合要求，可依法解除合同。3.問(wèn)題：合同解除或終止后，乙方要求賠償。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工聘用；2.醫(yī)療健康領(lǐng)域項(xiàng)目外包；3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部臨時(shí)崗位補(bǔ)充；4.第三方中介機(jī)構(gòu)提供臨時(shí)工服務(wù)。全文完。2024年單位臨時(shí)工聘用合同范本（醫(yī)療健康）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的臨時(shí)工聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保醫(yī)療健康工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療健康行業(yè)，包括但不限于醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、藥劑、檢驗(yàn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時(shí)工：指在甲方單位工作一定期限，合同到期后不再續(xù)簽的勞動(dòng)者。2.醫(yī)療健康：指以預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)為目的，為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)和健康保障的活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成醫(yī)療健康相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫期限）年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。3.甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。2.乙方辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方工資及福利待遇。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方所在崗位和工作強(qiáng)度，甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位的技術(shù)要求和工作職責(zé)，甲方將根據(jù)崗位等級(jí)和職責(zé)范圍支付乙方崗位工資。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，定期發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.保險(xiǎn)福利：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.其他福利：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇，乙方應(yīng)在收到支付通知后及時(shí)核對(duì)銀行賬戶信息。7.3支付時(shí)間1.乙方工資將在每月的（填寫具體日期）前支付。2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)由甲方按時(shí)繳納，具體繳納時(shí)間按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及福利待遇符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時(shí)核對(duì)金額無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按應(yīng)支付金額的（填寫比例）計(jì)算。2.甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。2.賠償金支付方式同工資支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密。2.乙方在工作中接觸到的患者隱私信息。3.乙方在工作中了解到的甲方單位內(nèi)部管理信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起（填寫保密期限）年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非人為因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任