2024年版用人單位全日制勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版用人單位全日制勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動報(bào)酬1.7社會保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動保護(hù)2.3勞動紀(jì)律2.4培訓(xùn)2.5保密協(xié)議3.勞動合同的變更、解除和終止3.1變更3.2解除3.3終止3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動合同的違約責(zé)任4.1用人單位的違約責(zé)任4.2勞動者的違約責(zé)任5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3勞動仲裁5.4法律途徑6.其他約定6.1通知和送達(dá)6.2合同生效6.3附件7.勞動合同的修訂7.1修訂條件7.2修訂程序8.勞動合同的解除或終止后事項(xiàng)8.1離職證明8.2檔案轉(zhuǎn)移8.3社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移9.用人單位的義務(wù)和責(zé)任9.1按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬9.2提供勞動條件9.3保障勞動者權(quán)益10.勞動者的義務(wù)和責(zé)任10.1履行勞動合同10.2遵守用人單位規(guī)章制度10.3保守用人單位商業(yè)秘密11.試用期11.1試用期限11.2試用期工資11.3試用期考核12.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利12.1補(bǔ)充保險(xiǎn)12.2福利待遇13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同解除、終止或修訂后的效力14.1解除、終止或修訂的效力14.2合同解除、終止或修訂后的權(quán)益保障第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。1.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并按照雙方約定的條件續(xù)簽勞動合同。1.3工作內(nèi)容勞動者（乙方）同意在甲方規(guī)定的崗位、職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱）；1.3.2乙方的工作職責(zé)包括____（填寫具體工作職責(zé)）；1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（填寫具體工作地點(diǎn)）。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____（填寫具體工作時(shí)間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。1.6勞動報(bào)酬1.6.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，接受月薪為人民幣____元（大寫：____元整），每月__日發(fā)放上月工資。1.6.2乙方同意在完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)后，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎金或其他激勵措施。1.6.3乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。1.7社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。1.8公積金甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)住房公積金法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。第二條勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供乙方的工作崗位、勞動條件和勞動保護(hù)；2.1.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行勞動者義務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.1.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，保障乙方的福利待遇；2.1.4乙方應(yīng)按照本合同的約定，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定；2.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。2.3勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括考勤制度、工作規(guī)程、行為規(guī)范等。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.4培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.5保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條勞動合同的變更、解除和終止3.1變更3.1.1本合同有效期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，甲方有權(quán)對本合同的部分條款進(jìn)行變更，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬等；3.1.2變更本合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件生效。3.2解除3.2.1如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；3.2.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的勞動者義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本合同；3.2.3如乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ?，甲方有?quán)提前解除本合同；3.2.4解除本合同應(yīng)遵循國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方根據(jù)本合同第3.2條的規(guī)定解除本合同，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方協(xié)商確定。第四條勞動合同的違約責(zé)任4.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，未提供乙方的工作崗位、勞動條件等，第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3勞動仲裁如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，甲乙雙方同意按照人民法院的判決處理。第九條其他約定9.1通知和送達(dá)甲乙雙方同意以書面形式通知對方，送達(dá)地址為合同中注明的甲方和乙方聯(lián)系地址。9.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3附件本合同的附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)個(gè)人資料、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。第十條勞動合同的修訂10.1修訂條件本合同有效期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，甲乙雙方同意對本合同的部分條款進(jìn)行修訂。10.2修訂程序修訂本合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂書面修訂協(xié)議，作為本合同的附件生效。第十一條勞動合同的解除或終止后事項(xiàng)11.1離職證明乙方在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。11.2檔案轉(zhuǎn)移乙方在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方指定的地點(diǎn)。11.3社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移乙方在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條用人單位的義務(wù)和責(zé)任12.1按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，如違反此約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2提供勞動條件甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位、勞動條件和勞動保護(hù)，如違反此約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3保障勞動者權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，如違反此約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條勞動者的義務(wù)和責(zé)任13.1履行勞動合同乙方應(yīng)全面履行本合同約定的勞動者義務(wù)，如違反此約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2遵守用人單位規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反此約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3保守用人單位商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反此約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同解除、終止或修訂后的效力14.1解除、終止或修訂的效力本合同解除、終止或修訂后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)和責(zé)任。14.2合同解除、終止或修訂后的權(quán)益保障本合同解除、終止或修訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)明確具體，便于乙方了解并遵守。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。崗位職責(zé)描述應(yīng)具有可操作性，便于乙方明確自己的工作職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。保密協(xié)議應(yīng)具有法律效力，確保雙方的權(quán)益。附件五：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。繳納明細(xì)應(yīng)根據(jù)國家和地方政策進(jìn)行更新。附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，包括解除、終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算公式應(yīng)根據(jù)國家和地方政策進(jìn)行制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬；2.甲方未提供乙方的工作崗位、勞動條件；3.乙方未全面履行勞動者義務(wù)；4.乙方違反甲方的規(guī)章制度；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)；7.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金；8.雙方未按照約定履行合同的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式按照附件六的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式執(zhí)行；2.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失等；3.雙方因違約行為導(dǎo)致合同解除、終止的，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.雙方因違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件六的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式進(jìn)行。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的固定、有固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動關(guān)系。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動合同的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動合同的自然人。