2025公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任職位，主要工作職責(zé)為：。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月日前。3.乙方工資根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，每周休息日為天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，不得擅自變更合同內(nèi)容。解決辦法：如雙方確需變更合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲支付金額×延遲支付天數(shù)×%。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和考勤制度，如違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間和考勤制度執(zhí)行，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予警告、罰款等處罰。5.雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：如發(fā)生保密信息泄露，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償造成的一切損失。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.考勤制度：是用人單位為規(guī)范員工工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假等事項(xiàng)而制定的管理制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.作為甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)證明，用于勞動(dòng)糾紛的解決。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前書面告知乙方。2.乙方如有變更聯(lián)系方式、戶籍所在地等事項(xiàng)，應(yīng)提前書面告知甲方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，如有電子版，電子版與紙質(zhì)版具