2024質(zhì)量月度總結會（32篇）

2024質(zhì)量月度總結會（32篇）

2024質(zhì)量月度總結會（精選32篇）

2024質(zhì)量月度總結會篇1

公共場所為人類聚居較多的場所，其空氣質(zhì)量直接影響人體的

健康，為了確保我旗公共場所室內(nèi)空氣質(zhì)量貼合國家衛(wèi)生標準，加

強對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測就顯得尤為重要，按照《公共場所衛(wèi)生管

理條例實施細則》，我中心于20__年7月15日起，對受委托的新

營業(yè)的旅店、理發(fā)店、飯店等公共場所開展空氣質(zhì)量監(jiān)測工作?，F(xiàn)

將此項工作開展情景總結如下：

一、檢測依據(jù)：

公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術規(guī)范、公共場所衛(wèi)生標準檢測方法、公

共場所空氣中可吸入顆粒物（PM10）測定方法。

二、評價標準：

公共場所衛(wèi)生標準、《室內(nèi)空氣質(zhì)量標準》。

三、儀器：

室內(nèi)空氣現(xiàn)場氫測定儀、甲醛監(jiān)測儀、溫濕度計、風速儀、聲

級計、數(shù)位式照度計、便攜式全自動一氧化碳分析儀、袖珍式紅外

線二氧化碳分析儀等。

四、開展的監(jiān)測項目:

二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入顆粒物、氨、動態(tài)噪聲、

溫度、濕度、風速、照度、空氣細菌總數(shù)。

五、監(jiān)測結果：

截止3月27日，共監(jiān)測49家受委托新營業(yè)的賓館旅店、理發(fā)

店、飯店、幼兒園等公共場所的空氣質(zhì)量監(jiān)測，經(jīng)檢測49家經(jīng)營場

所室內(nèi)空氣質(zhì)量均在正常范圍之內(nèi)，合格率為100機

2024質(zhì)量月度總結會篇2

為進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度，深化

全員質(zhì)量意識，努力提高質(zhì)量管理水平，認真貫徹質(zhì)量強市工作領

導小組以及公司的關于開展質(zhì)量月活動的相關文件通知精神。我公

司各部門結合實際情況，因地制宜，積極開展“20_年質(zhì)量月”活

動。

一、領導重視，精心策劃，組織落實。

公司領導十分重視“20_年質(zhì)量月”活動，積極組織質(zhì)計部及

各相關部門認真開展質(zhì)量月活動，充分發(fā)揮質(zhì)計部的職能作用。圍

繞質(zhì)量月活動的主題“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全

水平”，結合項目的實際情況，有計劃、有措施，扎扎實實地開展

了活動。成立了以總經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動領導小組，認真制定

并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求，使“20_年質(zhì)量月”活動有條不紊地

進行。

二、采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員質(zhì)量意識。

企管部不僅利用條幅和宣傳畫等傳統(tǒng)宣傳模式宣傳，而且還使

用上電子屏滾動宣傳和企業(yè)公共交流平臺上定期宣傳的現(xiàn)代化宣傳

媒介，拓寬思路靈活運用各種宣傳方式大力宣傳“20—年質(zhì)量月”

活動，為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍。為后續(xù)活動具體項目的

實施打下一個良好基礎。

同時為了使“20_年質(zhì)量月”活動主題深入人心，進一步加強

全體職工的質(zhì)量意識和法制意識，質(zhì)計部結合實際情況，加大輿論

宣傳力度，領導帶頭，營造全員參與的氛圍。積極以“完善質(zhì)量管

理體系、提高產(chǎn)品質(zhì)量”為目的展開檢查工作，針對客戶反映的質(zhì)

量問題進行認真的對照檢查，細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基

礎工作，通過活動的開展，使我公司產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量有了明顯

提升。通過這次檢查，使全員質(zhì)量意識和工作的自覺性有了明顯的

提高，質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

在活動進行期間，企管部共出宣傳板報2塊、掛宣傳條幅5幅、

宣傳資料多份，充分體現(xiàn)了質(zhì)量月活動主題，營造了良好的活動氛

圍。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理。

1、對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性。

質(zhì)計部在“質(zhì)量月”活動期間，結合貫徹客戶質(zhì)量信譽評價的

標準，緊密結合本公司質(zhì)量工作的實際，制定活動計劃，扎扎實實

地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效，達到了預期

的目的。

質(zhì)計部以質(zhì)量信譽評價和標準化實施細則為準則，側(cè)重于質(zhì)量、

好的體現(xiàn)。生產(chǎn)部利用每天班前班后會，組織員工進行質(zhì)量法律、

法規(guī)知識的學習，通過學習，增強了員工知法、守法意識，依法維

護了企業(yè)、自身利益。

4、今后質(zhì)量工作展望

“20—年質(zhì)量月”雖然結束了，但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的

主題。質(zhì)量工作任重而道遠，我公司通過此次“質(zhì)量月”活動，雖

然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不

足之處。我公司全體職工會繼續(xù)努力，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，以

實際行動捍衛(wèi)食品安全！

2024質(zhì)量月度總結會篇3

20—年“質(zhì)量月”活動期間，國網(wǎng)青海經(jīng)研院質(zhì)量監(jiān)督小組多

次前往該院負責項目管理、監(jiān)理的省內(nèi)外在建項目，檢查在建工程

安全防護措施、施工方法工藝和工程質(zhì)量工藝，現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量。

“質(zhì)量月”期間，國網(wǎng)青海經(jīng)研院派遣多個質(zhì)量督查小組走進

施工現(xiàn)場，查勘施工質(zhì)量、材料設備質(zhì)量，加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督;

并引入評分和考核機制，提高分包單位工作積極性；結合“三查三

強化”活動、現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產(chǎn)”基本功提升”活動，提升施

工單位的質(zhì)量業(yè)務水平，保障電網(wǎng)建設安全穩(wěn)定。

為使活動取得實效，國網(wǎng)青海經(jīng)研院要求各部門、基層單位要

高度重視，加強領導。結合自身實際，圍繞“提升供給質(zhì)量建設質(zhì)

量強國”主題，明確活動目標，制定活動計劃，做實活動內(nèi)容，創(chuàng)

新活動形式，順利完成了“質(zhì)量月”各項活動。

2024質(zhì)量月度總結會篇4

一、成立組織領導小組

1、梁場在質(zhì)量月起始之日就成立質(zhì)量月活動領導小組，具體如

下：

組長：

副組長：、

組員：。領導小組下設辦公室，辦公室設在安質(zhì)部，負責活

動日常工作以及收集各類信息，并進行處理、分析和呈報等工作

（聯(lián)系電話：）。

2、基本要求：

緊緊圍繞施工現(xiàn)場，結合施工生產(chǎn)實際情況全面策劃、組織、

指導、開展質(zhì)量月活動期間各類活動，檢查、發(fā)現(xiàn)并解決問題，對

檢查出的質(zhì)量問題及時落實閉環(huán)整改，對安全質(zhì)量突出的工點，一

律嚴懲不怠，確保了活動取得實效。

二、大力營造活動氛圍

1、梁場首先圍繞“質(zhì)量月”活動主題，組織廣大員工召開“質(zhì)

量月”動員大會，進行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導全體員工

積極投入到“質(zhì)量月”活動中。

2、在線下施工場地、梁場懸掛宣傳橫幅，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文

化等進行宣傳，營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍。同時借助局舉辦的

攝影大賽借機開展質(zhì)量相關的圖片攝影。通過全面宣傳、培訓提高

企業(yè)全員質(zhì)量意識，強化全員質(zhì)量法制觀念。

三、開展教育培訓活動

為了更好的配合質(zhì)量月活動，梁場積極開展質(zhì)量安全教育培訓

活動，加強對全體職工進行培訓教育。為了盡量不影響施工生產(chǎn)，

很多時候我們將培訓工作送到工地。另外，在下雨、大風等作業(yè)人

員空閑期間將其邀請到宣教室觀看安全質(zhì)量教育視頻、參觀安全質(zhì)

量教育展板案例，以進一步增強他們的業(yè)務技能水平及安全質(zhì)量意

識。

四、開展各項活動

1、開展“鋼筋綁扎、焊接比武大賽”

9月23日，梁場在安質(zhì)部的組織下，在領導班子的支持下，將

各個施工的班組匯聚到梁場施工現(xiàn)場舉辦一場鋼筋綁扎、焊接質(zhì)量

比武大賽，通過這次比武大賽，鍛煉了業(yè)務技能水平，激發(fā)了廣大

作業(yè)人員的生產(chǎn)積極性及質(zhì)量意識，同時增強了責任心。

2、開展“質(zhì)量月知識競賽”

10月03日（因故推延），梁場在安質(zhì)部和綜合辦的精心組織

下，在場領導班子的大力支持下，將各個業(yè)務部門組織到會議室召

開知識競賽。參賽成員士氣高昂，尤其是搶答題這關全部爭相搶答。

這次知識競賽充分說明各個業(yè)務部門為本次競賽作了充分的準備，

同時也說明大家對安全質(zhì)量知識學習是積極的，對安全質(zhì)量工作是

用心的是支持的。

五、加強質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查

質(zhì)量月期間，梁場由場長徐峰帶隊多次對施工現(xiàn)場進行專項檢

查、綜合大檢查等多種類型檢查。所有檢查切實做到認真、深入、

徹底、全面開展，避免檢查流于形式。

2024質(zhì)量月度總結會篇5

為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中“質(zhì)量月活動已

喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活

中的一件大事，同時也是提高全員質(zhì)量意識，從我做起、促進我們

公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一

重大舉措?；仡櫼辉乱詠淼幕顒娱_展，我們?nèi)w干部、員工緊緊圍

繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、

積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動

的各項具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的，

證實了問題的癥結，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取

了過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習慣，如今我們?nèi)珕T正

朝著實現(xiàn)零投訴，達到零缺陷的目標奮進。

總結一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>

1、通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業(yè)余

文化生活，同時也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體,

也磨練了意志。

2、通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足，

開展你追我趕的喜人局面，涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”，

以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍

頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是

我們學習的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標。希望他們繼

續(xù)發(fā)楊、以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

3、通過推進和加強6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了

很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個

舒適的環(huán)境和良好的條件。

4、通過以潘經(jīng)理牽頭，各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)

場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規(guī)范操作的典范，

大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、不斷

改進、不斷提高。

5、更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質(zhì)量意識大有改

觀，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無關”的思想意識

已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好“默默無聞地在生

產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實到

位，一系列的《作業(yè)指導書》、《工藝難點、盲點及技術落后的操

作員工現(xiàn)場培訓跟蹤計劃》，以及后進工段的《整改方案》等相繼

出臺，通過品管的統(tǒng)計分析，采用檢查、曝光，獎優(yōu)罰劣的形式，

同時按照公司兩項處罰166條之規(guī)定去落實、去執(zhí)行，使員工真正

意識到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。

7、通過此次活動的開展，各工段的細小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。

前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細致指導，

孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操

作及技能得到了較大的改進提高；后段包裝部通過培訓，突破重點、

難點，抓尾貨，少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來料處針對板件

的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟

蹤，大大的降低了由于來料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實現(xiàn)了生

產(chǎn)與計劃同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展，大大消弱外協(xié)供應商渺視質(zhì)量的意氣，

每日由品質(zhì)部對客戶進行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，解決產(chǎn)品中存在的問題，

同時派員駐廠跟蹤指導，安裝測試、監(jiān)督控制，實施先全檢、后包

裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進行工作，按照制定檢查標準，

將問題發(fā)現(xiàn)在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增

強公司的信譽。

以上成績的取得，離不開任總的正確領導，離不開以生產(chǎn)部陸

經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更

離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導，雖然“質(zhì)量月”

已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動不是流入形式，要

深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，

把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出

現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。

總之，此次活動的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出

了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識，

大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方

位保障“質(zhì)量月”活動的成功，促進了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由

上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半，公司的內(nèi)部管理

已上升到一個更高的臺階，出現(xiàn)了一個新的局面，我們收獲的不僅

僅是經(jīng)濟效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團結意識及求

實理念的一次深刻檢閱和升華！而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”

的寶貴經(jīng)驗，更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富！

2024質(zhì)量月度總結會篇6

一、活動概況

“教學光盤進課堂”優(yōu)質(zhì)課評比活動于20_年3月26日在沐

陽縣七雄中學舉行。本次比賽日程緊密，組織有序，呈現(xiàn)了六大特

八占、、?

1、縣局和各學校非常重視。

一是縣教育局對“送優(yōu)質(zhì)教學資源下鄉(xiāng)工程”教學光盤應用工

作非常重視，前后發(fā)了兩份文件，尤其教研室年第1份文件就是關

于落實此項工作的實施方案。

二是學校重視，有選手參賽的學校都派了好幾位領導老師陪同。

無選手參賽的學校也派了老師來觀摩學習，全縣有近百位老師到會

進行觀摩學習。在李波校長帶領下我校兩校區(qū)共11位老師也到會進

行了觀摩學習。

2、多個學科綜合進行比賽。

本次比賽沒有分學科進行，而是把多個學科放在一起進行評比。

比賽的主題是“教學光盤進課堂”，關鍵看對光盤的操作使用情況

和光盤在課堂教學中的應用情況，同時也體現(xiàn)了教師本人的教學基

本功情況。經(jīng)過各大片選拔，共有師3個學科14位老師（語文、英

語和物理學科）參加比賽。

3、參賽老師歷經(jīng)層層選拔。

本次參賽的老師都按教育局的要求，先是各校在學校內(nèi)進行選

拔，然后選出一位老師參加片賽，每片再選出2兩位老師參加縣決

賽。這些老師真可謂是過五關，斬六將篩選出來的優(yōu)秀老師。相對

來說本次比賽文科老師較多，理科老師較少（只有物理學科一位老

師），政史地生等學科一位老師也沒有，這種現(xiàn)象值得我們反思。

4、光盤價值得以極大發(fā)揮。

推廣本套光盤的最根本目的就是要幫助推動提高薄弱地區(qū)的課

堂教學水平。光盤中內(nèi)容主要是優(yōu)秀教師對課堂的教學設計或?qū)φn

堂教學活動的示范、引導。各參賽老師在比賽中都能較好地利用了

光盤中的內(nèi)容，體現(xiàn)了光盤的推廣價值。

5、比賽評委陣容非常強大。

本次比賽既是光盤推廣應用的優(yōu)課評比，也是多個學科優(yōu)課的

綜合評比。比賽評委由教研室8位領導和教研員擔任。第一組由教

研室葉志兵主任擔任評委組長，第二組由教研室魏良亞主任擔任評

委組長。評委涵蓋了多個學科的教研員，也體現(xiàn)了比賽的綜合性。

6、承辦單位準備充分有序。

縣級大型比賽很少在鄉(xiāng)一級中學舉行，但是本次比賽放在七雄

中學舉行，這也體現(xiàn)了七雄中學的辦學實力。七雄中學為了辦好這

次活動，作了充分的準備，比如在比賽前新購置了兩臺電腦，為參

會人員準備了豐盛的工作餐，有序地調(diào)配了14個班學生參與上課等

等，這些工作的落實使得本次比賽進行得非常順利。

二、聽課點評

我校觀摩老師今天都是馬不停蹄，連續(xù)聽課，一共聽了7節(jié)課。

本人聽了5節(jié)語文，1節(jié)英語和1節(jié)物理課，都是跨學科聽課。我

雖然不是專業(yè)課老師，但聽了這些課，感覺收獲很大，也更加堅定

了我以前的觀點——跨學科聽課的收獲，有時比聽本學科課收獲更

大。新課程改革中提倡要在教學進行跨學科滲透教學，那么任課老

師進行跨學科聽課，就更加有必要。老師有了學科滲透的思想、學

科滲透的行為，才能更好地做到學科滲透教學。

我對所聽的7節(jié)課進行了“2+2”式點評，這也只是我個人的看

法，不一定正確合理。

1、第1節(jié)課

七語課題《兩小兒辯日》

1）本節(jié)課充分體現(xiàn)了語文學科的教學特點，能關注學生的讀、

說能力的培養(yǎng)。

2）整節(jié)課教學設計流暢，能開展多種形式的學習活動，適時地

對學生進行學習方法指導。

3）老師對光盤中的聲音運用較多，未能很好體現(xiàn)教師的引導和

示范作用，使得師生之間容易產(chǎn)生距離感。

4）學生深層次的學習思考不夠，課堂生成較少，往往都是照書

讀。

2、第2節(jié)課

七語課題《松鼠》

1）在目標展示，引導學習等環(huán)節(jié)能有機對信息技術和教學內(nèi)容

進行整合，很好地利用了光盤。

2）課堂板書設計合理，用字簡練、重點突出。

3）課堂問題設計有時不夠精確、簡潔，對學生學習引導不夠。

2024質(zhì)量月度總結會篇7

8月25日，集團公司下發(fā)《關于組織開展一年“質(zhì)量月”活動

的通知》，對—年“質(zhì)量月”各項活動進行全面部署。集團公司領

導指出，要積極配合好全國的“質(zhì)量月”活動，重點是油品升級置

換階段的.質(zhì)量抽查以及重點管道工程施工質(zhì)量檢查，同時開展好宣

傳活動。

今年的“質(zhì)量月”活動以“提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”為

主題，通過開展質(zhì)量品牌提升活動、質(zhì)量整治活動、質(zhì)量宣傳活動

和群眾性質(zhì)量活動，改善產(chǎn)品和服務供給、解決群眾關心的重大質(zhì)

量問題、樹立崇尚質(zhì)量的價值導向、培育工匠精神。

為落實“質(zhì)量月”活動主題，發(fā)揮“質(zhì)量月”活動的企業(yè)主體

作用，集團公司將重點從四個方面開展活動。開展質(zhì)量宣傳活動，

利用全媒體宣傳集團公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，展示各單位質(zhì)量管

理和質(zhì)量品牌建設成效；召開成果發(fā)布會，通過成果發(fā)表、經(jīng)驗交

流、學習培訓等活動提升全員質(zhì)量意識；進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，

組織油品質(zhì)量監(jiān)督抽查，對供應商及其產(chǎn)品進行集中抽查，對抽查

不合格供應商及時通報，提升產(chǎn)品、服務質(zhì)量；進行工程質(zhì)量監(jiān)督,

開展重點工程質(zhì)量抽巡查，尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等

新開工項目進行質(zhì)量檢查，從源頭把好工程質(zhì)量關，助力集團公司

提升質(zhì)量效益，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

根據(jù)集團公司部署，“質(zhì)量月”期間各企事業(yè)單位需圍繞主題,

結合實際積極組織、擬定活動方案，力爭通過活動切實提高質(zhì)量意

識，在質(zhì)量改進、品牌提升等方面取得實效；做好“質(zhì)量月”活動

總結，選樹典型并及時上報集團公司質(zhì)量與標準管理部。

2024質(zhì)量月度總結會篇8

20_年全國質(zhì)量月活動1日在重慶啟動，質(zhì)量月期間，全國將

以空氣凈化器、智能手機、家具等10類消費品為重點，開展消費品

質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn)，并隨機抽取18個省市區(qū)對其省級政府質(zhì)量工作進

行實地核查。

據(jù)介紹，上述10類消費品還包括電飯煲、智能馬桶蓋、兒童紙

尿褲、兒童玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具、床上用品。這些消費

品生產(chǎn)企業(yè)將開展重要性能指標對比，向社會公布對比結果，國家

質(zhì)檢總局將會同有關部門發(fā)布這10類消費品的質(zhì)量狀況。同時，全

國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議成員單位將隨機考核18個省級政府的質(zhì)量

工作，并引入第三方評價。

除了上述主要活動，42個主辦單位還將在“質(zhì)量月”期間開展

200余項各具特色的活動。比如，人社部組織開展農(nóng)民工職業(yè)技能

提升計劃“春潮行動”；公安部對知識產(chǎn)權犯罪等開展“利劍”行

動；中國人民銀行開展“金融知識普及月”活動，提高消費者金融

素養(yǎng)和風險意識。當天舉行的啟動儀式上，國家質(zhì)檢總局等部門還

為剛獲得命名“全國質(zhì)量強市示范城市”的重慶市渝北區(qū)、吉林省

延邊州、江蘇省蘇州市、浙江省永康市授牌。目前，全國已有22個

城市獲得該命名。

2024質(zhì)量月度總結會篇9

根據(jù)華北電網(wǎng)公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)公司關于開展20—年“質(zhì)量

月”活動的通知》（華北電網(wǎng)安監(jiān)[20__]26號）要求，承德供電公司

認真部署，按照國家電網(wǎng)公司20_年“質(zhì)量月”活動方案，在承德供

電公司范圍內(nèi)全面開展以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主

題的“質(zhì)量月”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、成立質(zhì)量月活動領導小組

為認真開展質(zhì)量月活動，全面落實國家電網(wǎng)公司及華北電網(wǎng)有限

公司活動方案及要求，承德供電公司立即成立了以總經(jīng)理為組長的

“質(zhì)量月”活動領導小組，各基層單位也相應成立了質(zhì)量月活動組

織機構，并指定專人負責活動計劃，認真開展“質(zhì)量月”活動。

二、充分認識開展“質(zhì)量月”活動的重要意義

為使員工充分認識和了解質(zhì)量月活動的重要意義，公司認真組

織員工學習文件精神及活動方案，圍繞“質(zhì)量提升”，營造重視質(zhì)

量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高員工的

質(zhì)量意識。

三、采取多種形式，營造活動氛圍

承德供電公司結合本單位實際情況，以國家電網(wǎng)公司質(zhì)量月活

動方案為基礎，認真開展豐富多彩的活動，廣泛發(fā)動群眾，全員參

與，把“七查一訪”、質(zhì)量隱患排查和整改活動等作為活動重點，

推廣先進的質(zhì)量管理方法，加強重點領域重點工程質(zhì)量監(jiān)管，全面

提升公司質(zhì)量管理水平。

1、強化活動宣傳，提高質(zhì)量意識

結合此次質(zhì)量月活動，承德供電公司大力宣傳“質(zhì)量月”指導

思想、活動主題，營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍，為此，承德供電

公司在各生產(chǎn)場所懸掛質(zhì)量月宣傳畫、標語、發(fā)放科普讀物，以

“抓質(zhì)量、報增長、促發(fā)展”，以品牌、標準、信譽、服務和效益

為重點，圍繞“質(zhì)量提升”，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、

關注質(zhì)量的良好氛圍，使員工認識到質(zhì)量的重要性，從而全面提升

重視質(zhì)量管理的思想意識。

2、圍繞“質(zhì)量月”活動主題，在“質(zhì)量月”期間舉辦演講比賽、

技術比武、知識競賽等活動

在開展質(zhì)量月活動期間，承德供電公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，

以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，圍繞“質(zhì)量提升”“，

引導全社會認識電力、節(jié)約用電、低碳生活。承德供電公司在網(wǎng)公

司直屬單位中率先在營業(yè)廳建設“電力需求側(cè)管理展示區(qū)”，通過

圖文展板、視頻影像、互動模型，啟發(fā)和幫助廣大電力客戶和市民

做好節(jié)能節(jié)電工作。而且通過系列展品的操作體驗，讓廣大市民、

學生、青少年提升對認識知識的認識，達到科學用電、節(jié)約用電、

安全用電等貼近普通市民日常用電知識方面的宣傳推廣目的。

3、加強技術培訓，強化員工技術素質(zhì)，提升質(zhì)量管理水平

(1)9月9日，承德供電公司開展了農(nóng)電專業(yè)技能競賽，經(jīng)過激

烈角逐，承德縣分公司、圍場分公司、隆化分公司分獲團體前三名。

本次技能競賽分別對選手的基礎理論、實際操作及緊急救護法進行

了考核。此次技能競賽是公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，提高一線員

工工作能力和操作技能的重要舉措。

(2)9月14日至15日，承德供電公司在培訓中心舉辦自動化專

業(yè)崗位技能比武。來自公司本部和基層單位20多名選手參加比武。

經(jīng)過激烈角逐，豐寧、灤平、平泉供電公司分獲得團體總分前三名。

本次比武各單位充分重視，積極選派業(yè)務骨干參加，涌現(xiàn)出很多技

術尖子，比武既檢查了員工的理論知識，又提高了實際操作水平，

同時也為公司自動化專業(yè)整體水平提升起到了積極促進作用。

(3)為了提高配電線路員工專業(yè)技能技術水平，強化員工素質(zhì)，

達到以競賽促生產(chǎn)、促安全、提升計量的目的，9月9日至10日，

公司舉辦了20_年配電專業(yè)技能比武，并取得圓滿成功。經(jīng)過兩天

激烈的角逐，承德縣分公司、配電中心、營子客服分中心分別獲得

團體前三名。本次配電專業(yè)技能競賽不僅充分展示了公司配電員工

過硬的專業(yè)技能，也給參賽隊員提供了一個相互切磋技藝，共同提

高業(yè)務技能水平的平臺，在很大程度上激發(fā)了員工學習業(yè)務技能、

提高業(yè)務技能的熱情，為公司打造一支思想過硬、技術精湛的配電

隊伍起到積極的促進作用。

(4)9月20日至21日，承德供電公司舉辦營銷電能計量專業(yè)崗

位技能比武。來自公司本部和基層單位10支代表隊，經(jīng)過激烈角逐,

營子、平泉、圍場供電公司分別獲得團體總分前三名。本次比武各

單位充分重視，賽前進行了充分準備，并選拔優(yōu)秀選手參加比賽，

涌現(xiàn)出很多技術尖子，本次比武既激勵了員工提

高理論水平，又提高了實際操作水平，同時也為公司計量專業(yè)

整體水平提升起到了積極促進作用。

4、開展“維權”與延伸服務主題系列宣傳活動

為進一步樹立供電企業(yè)維權意識，進一步提高供電企業(yè)延伸服

務質(zhì)量和服務水平，9月19日上午，公司10個會場同時開展“維

權”與延伸服務專項宣傳活動，大力營造規(guī)范、和諧的服務環(huán)境，

為公司延伸服務的開展創(chuàng)造良好的外部氛圍。本次主體宣傳活動，

公司各單位共發(fā)放各種宣傳資料10萬余份，200余人參加的宣傳，

現(xiàn)場解答客戶咨詢100余次。通過本次宣傳，廣大客戶對延伸服務

有了進一步的認識，對承德供電公司服務質(zhì)量有了更深刻理解，并

得到了客戶的認可和支持。

5、強化課題研究，加強質(zhì)量管理

多年以來，公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，以提高工

作和服務質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)為課題開展活動，通過廣泛發(fā)

動、積極引導、努力實踐，質(zhì)量管理小組活動取得了顯著成效。在

提高質(zhì)量管理活動中，承德供電公司廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與“質(zhì)量

月”活動，發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識，學習質(zhì)量安全知識。組織

基層單位在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動，提出合理

化建議、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關活動，以及崗位練兵、技術大

比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動，動員引導廣大青年職工積極參與

“青工技能振興計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動。公司輸電部帶

電二班QC小組成果《帶電更換小間距耐張塔絕緣子方法的創(chuàng)新》、

輸電部帶電QC小組成果《伸縮式防雷側(cè)針的研制》、輸電部運檢

QC小組成果《研制輸電線路過線裝置》分別在中國質(zhì)量協(xié)會杯賽、

河北省質(zhì)量管理小組發(fā)布會上獲得優(yōu)勝，并被推薦為“全國優(yōu)秀質(zhì)

量管理小組”。在全國第三十二次質(zhì)量管理小組代表大會上，承德

供電公司三個質(zhì)量管理小組（QC小組）榮獲20_年“全國優(yōu)秀質(zhì)量管

理小組”稱號。截至目前，公司已獲得“國優(yōu)”稱號的QC小組已

14個。

6、加強基建工程質(zhì)量專項管理

為落實國家電網(wǎng)公司《全面加強工程質(zhì)量管理專項活動實施意

見》要求，落實華北電網(wǎng)有限公司《全面加強工程質(zhì)量管理專項活

動實施方案》，全過程、全方位落實質(zhì)量管理責任，承德供電公司

制定了《全面加強基建工程質(zhì)量管理專項活動實施方案》，成立了

活動組織機構，確定工作目標，設立專項活動工作小組，制定質(zhì)量

專項活動實施計劃，并分三個階段全面開展加強工程質(zhì)量管理的專

項活動。

此項活動是加強基建標準化建設，推進基建精益化管理，認真

開展加強工程質(zhì)量管理專項活動，夯實質(zhì)量管理基礎，認真做好

“標準工藝”、“強制性條文”、“質(zhì)量通病防治措施”和“標準

化施工作業(yè)卡”的深化應用工作要求。落實基建質(zhì)量責任，加強設

計、物資、監(jiān)理、施工、現(xiàn)場試驗、調(diào)試、工程驗收、檔案管理工

作；創(chuàng)新質(zhì)量管理手段，落實“標準工藝”、“強制性條文”和“質(zhì)

量通病防治措施”，實現(xiàn)全過程質(zhì)量管控，穩(wěn)步提升質(zhì)量工藝水平；

加強工程質(zhì)量監(jiān)督，提升施工工藝標準，全面提升工程質(zhì)量，確保

工程按規(guī)范零缺陷移交生產(chǎn)運行。

2024質(zhì)量月度總結會篇10

一、加強組織領導，確保質(zhì)量月工作順利開展

我局按照質(zhì)量興縣和標準化戰(zhàn)略領導小組有關質(zhì)量月活動文件

的精神，以“質(zhì)量月”活動為載體，以提高工作效能為目標，以解

決工作態(tài)度不積極、工作作風不務實、工作效率不高、工作質(zhì)量不

高等問題為重點，動員和引導全系統(tǒng)進一步樹立質(zhì)量意識，形成人

人重視質(zhì)量，人人關注質(zhì)量的濃厚氛圍。并成立了以局長為組長，

副局長為副組長，各科室（中心）負責人為成員的質(zhì)量月活動領導

小組，由各分管領導專門負責組織自己分管科室開展質(zhì)量月工作，

加強對質(zhì)量月活動的領導，為質(zhì)量月工作的順利開展提供組織保證。

二、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量

積極動員個干部職工利用業(yè)余時間，加強學習，不斷提高自身

的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。

（一）提高行政執(zhí)法質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行和各項法律法規(guī)和政

策措施，做到依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實提高行政執(zhí)法

水平；貫徹執(zhí)行《信訪條例》，換位思考，找到問題結癥，妥善解

決問題，杜絕粗暴接訪、敷衍了事、超時辦案等現(xiàn)象發(fā)生；加強勞

動執(zhí)法監(jiān)察，積極開展日常巡查，對違反勞動法律法規(guī)的單位責令

進行整改，提高執(zhí)法質(zhì)量。

（二）提高貫徹執(zhí)行質(zhì)量。在工作中，加強對工作職責、工作

流程、服務承諾制、限收結辦制等制度的學習貫徹，確保工作質(zhì)量;

在業(yè)務經(jīng)辦中，嚴格執(zhí)行業(yè)務經(jīng)辦流程、業(yè)務經(jīng)辦標準，確保業(yè)務

質(zhì)量。做到制度執(zhí)行到位、職責履行到位、流程規(guī)范到位、標準實

行到位。

（三）提高辦事服務質(zhì)量。加強服務窗口建設，進一步完善各

項便民設施，增強服務功能，充分體現(xiàn)人性化服務。提高服務意識,

態(tài)度和藹可親，語言文明禮貌，舉止端莊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。提

高辦事效率，不斷簡化審批程序，減少服務環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，

提高工作效率。

（四）提高文字材料質(zhì)量。對文字材料深入思考，潛心鉆研，

全面提高文字材料總體質(zhì)量，達到文字準確簡練、層次清楚明了，

避免段落層次不清、文字、語句不通順等現(xiàn)象；提高文字材料上報

的時效性，按照明確的時間要求，按時上報材料，不誤時誤事。

2024質(zhì)量月度總結會篇11

根據(jù)―省質(zhì)量技術監(jiān)督局、—省出入境檢驗檢疫局、—省工業(yè)

和信息化廳、—省住房和城鄉(xiāng)建設廳、―省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

委員會、—省工商聯(lián)、—省總工會、共青團—省委《關于開展20_

年“質(zhì)量月”活動的通知》（號）要求，我局結合我有實際情況，于

20_年6月在全市范圍內(nèi)開展了20_年度”質(zhì)量月"活動，現(xiàn)將情況

總結如下：

一、主要活動內(nèi)容

（一）6月初，質(zhì)監(jiān)局、—市藥監(jiān)局等單位在—市主要街道上

懸掛了30多條質(zhì)量宣傳橫幅，內(nèi)容有"抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方

式轉(zhuǎn)變質(zhì)量誠信是企業(yè)的信譽和生、命質(zhì)量關系你我他，涉及個人

與國家堅持以質(zhì)取勝，推動科學發(fā)展重視質(zhì)量安全，促進社會和諧

樹立質(zhì)量、法制觀念，提高全民質(zhì)量意識”等，烘托、渲染了全市的

質(zhì)量安全意識氛圍。與此同時，在—市廣場組織開展了“質(zhì)量月"現(xiàn)

場咨詢活動，制作展板、板報、發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場受理了17起質(zhì)

量投訴舉報，免費為消費者進行了產(chǎn)品檢測和真假。活動中，通過

對《食品安全法》等法規(guī)和假冒偽劣產(chǎn)品辨別知識的宣傳和咨詢，

提高了企業(yè)和消費者識假辨假能力和食品質(zhì)量安全意識，為—市廣

大市民的質(zhì)量安全提供了保障。

（二）6月上旬，組織動員了—廠、—有限公司、食品有限公

司等10多家本土特色企業(yè)參加20_年度—省質(zhì)量知識競賽。我局

對此也給予了各參賽企業(yè)充分的幫助，比如專業(yè)法律法規(guī)知識的了

解和掌握，以使各參賽企業(yè)更加積極認真也更好地為競賽做準備。

（三）6月26日，我局所有持有有效執(zhí)法證的人員奔赴省局參

加了20_年全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法打假大比武活動。在比賽前，我局參

賽人員已充分做好了準備工作，同時也與未參賽的同志共同學習，

從而形成了全局共同提高業(yè)務水平和執(zhí)法水平的局面。通過參加這

次的執(zhí)法打假大比武活動，進一步提高了我局質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員業(yè)

務素質(zhì)，提升了我局執(zhí)法辦案水平和應急處置能力。

（四）6月中旬，圍繞服務市經(jīng)濟發(fā)展建設，在—市廣場組織

開展了"節(jié)能減排增效”宣傳活動，向廣大市民宣傳普及了能源計量

標準工作及節(jié)能認證和能效標識應用的相關知識。同時，引導企業(yè)

開展節(jié)能降耗競賽活動，引導并幫助質(zhì)量管理小組開展節(jié)能降耗技

術攻關活動，幫助企業(yè)樹立“質(zhì)量誠信是企業(yè)的信譽和生命”的科學

管理理念，在全社會營造了一種”節(jié)約資源就是創(chuàng)造財富”的風尚。

（五）我局副局長撰寫了《淺談”大質(zhì)檢“文化》（〃大質(zhì)檢文化

”征文）及《食品安全問題的一點探討》（—省第5屆高層質(zhì)量論壇

論文）兩篇業(yè)務論文，積極響應"大質(zhì)檢文化”所倡導的在思想上進

一步鞏固提高質(zhì)量安全意識。同時，我局積極組織廣大干部職工與

相關單位進行交流，開展形式多樣的文體活動，不斷豐富”大質(zhì)檢文

化”。

（六）開展了乳制品專項整治和氣瓶專項治理活動。檢查發(fā)現(xiàn),

我市并未出現(xiàn)問題乳制品，但我局仍加強對全市各乳制品經(jīng)銷商的

監(jiān)管力度，確保我市乳制品質(zhì)量安全。同時針對氣瓶充裝和檢驗單

位開展專項治理活動，規(guī)范氣瓶行業(yè)的充裝、檢驗行為，依法打擊

了充裝不粘帖合格證、缺斤少量等違法違規(guī)行為，并使氣瓶定期檢

驗率保持在100%,杜絕超期氣瓶、劣質(zhì)氣瓶和充裝不合格氣瓶流入

市場，保障了廣大市民的生命財產(chǎn)安全。

（七）加強了—市全市節(jié)假日設備安全監(jiān)督檢查。兩節(jié)期間均

安排了專人值班，確保第一時間避免不必要的損失和第一時間提供

幫助。（八）不斷在工作實踐中力口強”質(zhì)量月”期間各項活動的宣傳

和報道，爭取使活動效果達到最大化。充分發(fā)揮了—市市區(qū)范

圍較小，新聞消息傳播快的特點，積極組織多層次、立體化、

系列化的宣傳活動、最大限度地普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī)，增

強企業(yè)主體意識和廣大城鄉(xiāng)居民的質(zhì)量維權意識。努力在全社會形

成關心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。

二、存在問題雖然我局不斷在工作實踐中加強“質(zhì)量月”期間各

項活動的宣傳和報道，爭取使活動效果達到最大化，但是，本次活

動中還是存在一些問題，比如開展活動的深度不夠，與其他職能部

門的聯(lián)動不夠等，我局

將在今后工作中著力于改進這些不足之處，使我市質(zhì)監(jiān)工作邁

上新臺階。

2024質(zhì)量月度總結會篇12

根據(jù)縣實施質(zhì)量興縣及標準化領導小組對20_5年“質(zhì)量月”

活動的部署和要求，結合我局實際，現(xiàn)將我局質(zhì)量月工作情況總結

如下：

一、加強組織領導，確保質(zhì)量月工作順利開展

我局按照質(zhì)量興縣和標準化戰(zhàn)略領導小組有關“質(zhì)量月”活動文

件的精神，以“質(zhì)量月”活動為載體，以提高工作效能為目標，以

解決工作態(tài)度不積極、工作作風不務實、工作效率不高、工作質(zhì)量

不高等問題為重點，動員和引導全系統(tǒng)進一步樹立質(zhì)量意識，形成

人人重視質(zhì)量，人人關注質(zhì)量的濃厚氛圍。并成立了以局長為組長,

副局長為副組長，各科室（中心）負責人為成員的“質(zhì)量月”活動領

導小組，由各分管領導專門負責組織自己分管科室開展質(zhì)量月工作,

加強對質(zhì)量月活動的領導，為質(zhì)量月工作的順利開展提供組織保證。

二、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量

積極動員個干部職工利用業(yè)余時間，加強學習，不斷提高自身

的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。

（一）提高行政執(zhí)法質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行和各項法律法規(guī)和政

策措施，做到依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實提高行政執(zhí)法

水平；貫徹執(zhí)行《信訪條例》，換位思考，找到問題結癥，妥善解

決問題，杜絕粗暴接訪、敷衍了事、超時辦案等現(xiàn)象發(fā)生；加強勞

動執(zhí)法監(jiān)察，積極開展日常巡查，對違反勞動法律法規(guī)的單位責令

進行整改，提高執(zhí)法質(zhì)量。

（二）提高貫徹執(zhí)行質(zhì)量。在工作中，加強對工作職責、工作

流程、服務承諾制、限時結辦制等制度的學習貫徹，確保工作質(zhì)量;

在業(yè)務經(jīng)辦中，嚴格執(zhí)行業(yè)務經(jīng)辦流程、業(yè)務經(jīng)辦標準，確保業(yè)務

質(zhì)量。做到制度執(zhí)行到位、職責履行到位、流程規(guī)范到位、標準實

行到位。

（三）提高辦事服務質(zhì)量。加強服務窗口建設，進一步完善各

項便民設施，增強服務功能，充分體現(xiàn)人性化服務。提高服務意識,

態(tài)度和藹可親，語言文明禮貌，舉止端莊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。提

高辦事效率，不斷簡化審批程序，減少服務環(huán)節(jié)，縮短辦事時間,

提高工作效率。

（四）提高文字材料質(zhì)量。對文字材料深入思考，潛心鉆研，

全面提高文字材料總體質(zhì)量，達到文字準確簡練、層次清楚明了，

避免段落層次不清、文字、語句不通順等現(xiàn)象；提高文字材料上報

的時效性，按照明確的時間要求，按時上報材料，不誤時誤事。

2024質(zhì)量月度總結會篇13

質(zhì)量是一個企業(yè)的根，只有大家一齊來把質(zhì)量搞好，才能讓在

根上方的樹枝長得茂盛，企業(yè)才能長久發(fā)展下去，我們的產(chǎn)品才能

在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。五月份是公司

的質(zhì)量月，為有效地開展質(zhì)量月活動，對質(zhì)量月各項活動進行了全

面的策劃和布置，為扎實開展質(zhì)量月活動奠定了基礎。

進入質(zhì)量月，公司用心組織開展質(zhì)量月質(zhì)量月活動。以提高產(chǎn)

品質(zhì)量為主題，鍛煉自我，提高自我，為進一步加強基層管理干部

隊伍的建設，打造一支強有力的執(zhí)行者隊伍，提高精細化管理的潛

力，以適應現(xiàn)代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和潛力的新要求。舉辦了個

系列崗位技能培訓，如后備檢驗員、后備工段長、后備計劃員等使

員工的崗位技能都得到了提高，還扎實推進人員質(zhì)量意識的提高、

質(zhì)量管理工作的持續(xù)改善，最終保障產(chǎn)品實物質(zhì)量。透過本次培訓I,

學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今

后必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。

進入質(zhì)量月，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質(zhì)量

技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質(zhì)量技術比武實

施計劃，從零件加工進度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評比,

并根據(jù)零件實物質(zhì)量、加工零件難易程度進行了綜合考評，并要求

透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束后，將按

照考評結果對優(yōu)勝者進行獎勵。透過技術比武，不僅僅有力的促進

了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規(guī)范操作

過程保質(zhì)保量。

進入質(zhì)量月，電慈閥事業(yè)部針對新進人員對質(zhì)量知識不熟悉、

對質(zhì)量工作認識不深刻的現(xiàn)象，由質(zhì)量處處長王麗紅組織進行了質(zhì)

量知識培訓，培訓資料除了學習Q型質(zhì)量知識外，還結合實際，就

生產(chǎn)過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工；生產(chǎn)過程的三

不原則——對不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過；生產(chǎn)過程如何做

好零件的防護；如何做好工量器具、設備的維護保養(yǎng)；生產(chǎn)過程中的

環(huán)境持續(xù)等等，并給大家強調(diào)，質(zhì)量工作的基礎是預防，要第一次

就把事情做好；質(zhì)量工作的重點是持續(xù)改善，對加工中的新方法、新

推薦，要大膽提出，同的，學習了以往生產(chǎn)過程中發(fā)生的一些案例,

從以往發(fā)生的質(zhì)量問題中總結經(jīng)驗，吸取教訓。

透過學習，使大家進一步掌握了質(zhì)量基本知識，明白了質(zhì)量是

加工出來的，而不是檢驗出來的，質(zhì)量工作不是哪個部門或哪一個

人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職

工作，綜合起來才能保證整個產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如

何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質(zhì)量二字。對于存在問題要進一

步提高認識，落實行動，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在構成

過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶占先機。使三花品質(zhì)躍上一

個新臺階。

2024質(zhì)量月度總結會篇14

提高工程建設質(zhì)量和水平，9月29日，市住建局在市第二實

驗小學迎賓校區(qū)擴建和聯(lián)東U谷?漳州國際企業(yè)港1#地四期兩個項

目現(xiàn)場，召開20_年“質(zhì)量月”建筑施工現(xiàn)場觀摩會。周偉輝局長、

何惠民調(diào)研員親臨現(xiàn)場觀摩指導，市質(zhì)量站全體監(jiān)管人員，各縣

（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（投資區(qū)、高新區(qū)）工程質(zhì)量站（含人防質(zhì)量

站）負責人，荽城區(qū)（含金峰開發(fā)區(qū)）、龍文區(qū)（含藍田開發(fā)區(qū)）

各在建項目的項目經(jīng)理、項目技術負責人、項目總監(jiān)近千人次參加。

市第二實驗小學迎賓校區(qū)擴建項目是今年我市補足教育短板的

重要民生工程，主體為框架結構，建成后可多辦12個教學班，多容

納540個學生。聯(lián)東U谷?漳州國際企業(yè)港1#地四期項目由14棟

框架結構標準化三層廠房組成，建成后重點引進電子信息、精密加

工、食品醫(yī)藥等主導產(chǎn)業(yè)，將有效促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。兩個項目施

工時聚焦提升工程質(zhì)量為目標，實施精細化管理，充分展示了型鋼

柱、鋼筋制作與安裝、混凝土澆筑、砌體、室內(nèi)裝修等先進施工工

藝、技術的應用。

在聯(lián)東U谷?漳州國際企業(yè)港項目施工現(xiàn)場，還組織召開“質(zhì)

量月”活動工程質(zhì)量通病治理座談會。漳州城投建工集團有限公司、

福建七建集團有限公司2家單位圍繞工程質(zhì)量管理、質(zhì)量通病檢查

防控、工程創(chuàng)優(yōu)實施、科技創(chuàng)新總結利用等方面進行重點交流發(fā)言。

市、縣兩級監(jiān)管部門也對加強預拌混凝土質(zhì)量管理進行吹風宣貫，

下一步將加大對預拌混凝土生產(chǎn)和使用的抽查抽測及監(jiān)督指導力度,

堅決淘汰落后工藝，推動我市工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

最后，何惠民強調(diào)，一是企業(yè)要認真學習，以觀摩工地為標桿,

把好的經(jīng)驗做法帶回去，進一步弘揚工匠精神，打造優(yōu)質(zhì)工程；二

是監(jiān)管部門要履職盡職，實施精細化監(jiān)管，幫助指導企業(yè)克服質(zhì)量

通病，促進提升全市工程質(zhì)量水平。

此次觀摩會，通過觀摩樣板引路、質(zhì)量過程控制等典型示范和

交流研討，進一步引導全市施工企業(yè)學習先進、對標樣板，落實落

細施工質(zhì)量標準化各項措施，提升工程質(zhì)量管理水平，爭創(chuàng)更多標

準化工地和優(yōu)質(zhì)工程，為我市建設質(zhì)量強市、決勝全面小康添磚加

瓦。

2024質(zhì)量月度總結會篇15

為了提高聯(lián)發(fā)公司產(chǎn)品質(zhì)量，增強員工質(zhì)量意識，加強管理層

人員職責心，7月份開展了以抓質(zhì)量、強質(zhì)檢、創(chuàng)品牌、塑形象為

主題的質(zhì)量月活動，回顧一個月以來的活動開展，各基層單位按照

公司指示和要求精心組織、合理安排、用心參與、逐步推進并不斷

完善，圓滿完成了此次活動的各項具體資料與要求，取得了可喜的

成效，到達了理想的目的。透過認真分析問題的癥結，提出合理的

推薦，拿出整改的方案，采取過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些

不良習慣。各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。

一、領導高度重視

為了更好開展質(zhì)量月活動，公司書記史秋影主持召開了各基層

單位書記動員會，會議主要資料是宣傳降本保效保安穩(wěn)工作和如何

動員全體職工抓質(zhì)量、如何運用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現(xiàn)抓質(zhì)量

成效的工作安排，同時期望各單位做好宣傳和落實。

二、加強質(zhì)量培訓

在質(zhì)量月活動中各單位掀起了學習的高潮，深入學習鐵煤聯(lián)發(fā)

辦字【20_】2號文件資料，層層簽訂質(zhì)量職責書，質(zhì)量職責書明

確了各級主管部門質(zhì)量職責、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎罰辦法，透過各種

形式，開展對員工的質(zhì)量培訓。

1、洗選設備廠對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工

人加強自檢，嚴格控制零件質(zhì)量，逐步開展員工對圖紙識別潛力的

培訓。

2、礦車修造廠組織員工進行了座談，他們從不一樣的角度暢談

了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，表示只有產(chǎn)品質(zhì)量上去了才能打造品牌，才

能得到客戶的認可。在生產(chǎn)管理中，車間管理人員及操作者是關鍵,

只有他們認識到企業(yè)的長遠發(fā)展離不開產(chǎn)品質(zhì)量，不能真正的生產(chǎn)

出創(chuàng)品牌的產(chǎn)品。

3、勞保廠在質(zhì)量月活動期間用心開展了加工質(zhì)量評比活動，促

進職工的干勁，進一步深入開展四質(zhì)創(chuàng)優(yōu)活動，提升全體員工的質(zhì)

量意識，提高全體員工參與質(zhì)量管理的用心性。

4、綜機設備檢修廠開展了質(zhì)量知識問答活動。主抓質(zhì)量工作的

副廠長根據(jù)這個廠的生產(chǎn)作業(yè)特點以及主營業(yè)務檢修液壓支架的注

意事項，分別對焊工、修閥工、修柱工、油漆工以及組裝工、力工

等工種作業(yè)人員在工作中相關質(zhì)量知識的講解，同時對所學的質(zhì)量

知識進行了現(xiàn)場提問，被提問的員工回答流利，贏得了陣陣掌聲。

三、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢潛力，生

產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所

有尺寸按照質(zhì)量標準嚴格執(zhí)行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格

管理車間的產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

1、小康綜合廠螺母車間魚尾螺絲加工實行了定量調(diào)整模具模式,

每生產(chǎn)一千個螺絲就停機調(diào)整一次模具，設備進行一次注油保養(yǎng)，

即保證了螺帽的標準，也提高了機械使用壽命。36U支架修復車間

堅持每架成品各部尺寸逐一檢查，根據(jù)季節(jié)及室溫變化定期抽樣做

力學性能試驗，堅持做到不合格產(chǎn)品決不出廠。

2、制網(wǎng)廠四車間加強了復合網(wǎng)車間十字交叉點焊接的管理，每

個班次調(diào)整模具壓力，檢查模具磨損程度，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修復

或更換，保證了焊接點的平整牢固。

3、洗選設備廠加強了工序質(zhì)量控制點控制，焊接點表面要均勻

連續(xù)波浪狀，棱角要打磨光滑，漆面不要有積漆等外觀質(zhì)量，堅持

每道工序都有質(zhì)檢員把關，不合格產(chǎn)品嚴禁進入下道工序。

4、鉆具廠鎖具車間從下料、鉆孔、車削、熱處理及檢驗包裝都

嚴格按照工藝技術標準執(zhí)行，堅持標準高、起點高、數(shù)控程度高,

三高為一體的鎖具精加工。

四、加強質(zhì)量整治排查

在質(zhì)量月活動期間，質(zhì)量科對基層單位進行了現(xiàn)場內(nèi)頁技術資

料的排查，發(fā)現(xiàn)個別單位管理層對產(chǎn)品質(zhì)量重視不夠，部分員工職

責心不強，造成了外觀質(zhì)量差等問題，機械設備的落后老化也促成

了產(chǎn)品質(zhì)量的問題頻頻出現(xiàn)。

1、管材廠加強了法蘭焊接的管理，每班次焊接都有專職檢查員

檢查，合格后打上班次鋼印，并作好記錄，出現(xiàn)問題能夠追溯職責,

起到了督促作用，使員工真正地肩負起質(zhì)量職責。

2、洗選設備廠加強了現(xiàn)場管理，領導經(jīng)常堅守在車間檢查每道

工序制作狀況，督促員工每個細節(jié)都不能放過。公司領導也經(jīng)常深

入到該廠現(xiàn)場指導，改善了自動風門防夾人裝置及避難碉室密封隔

離門的加工，圓滿的完成了局內(nèi)的訂單。

3、華興公司機加車間主要制作各礦井下使用的鐵路道岔，以前

因為沒有大型刨床，岔尖子供應不及時，滿足不了生產(chǎn)，加工質(zhì)量

也不是很理想，自從在天成機電廠調(diào)配一臺大型刨床，并且購置了

一臺微型數(shù)控氣割機、一臺氣動鐘槍，改寫了工人掄大錘鐘接的歷

史，減小了工人勞動強度。采購國標鉀釘，降低了自制加工鉀釘?shù)?/p>

成本，同時也提高了鉀接質(zhì)量，透過引進新設備、改變工藝、大大

提高了機加車間的加工精度，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了質(zhì)的飛躍，贏得了

用戶單位的一致好評。

五、質(zhì)檢員檢查制度化、常態(tài)化

質(zhì)檢員要經(jīng)常深入車間嚴格執(zhí)行自檢、互檢、專檢制度，處理

生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，杜絕次品流入下道工序，出現(xiàn)廢品要

協(xié)助車間查清原因，采取改善措施，做好事故登記處理分析工作，

堅持做到質(zhì)檢員檢查常態(tài)化、制度化。

透過本次質(zhì)理月活動，大大提高了員工質(zhì)量意識、技能水平和

管理水平，到達了預期的目標，并取得了良好的效果。期望各單位

持續(xù)目前良好態(tài)勢，對質(zhì)量常抓不懈，構成人人學質(zhì)量、人人懂質(zhì)

量、人人做質(zhì)量的良好氛圍，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階，

樹立公司良好的質(zhì)量信譽，創(chuàng)立品牌、塑造形象，在市場中立于不

敗之地。

2024質(zhì)量月度總結會篇16

9月1日，20_年全國質(zhì)量月活動啟動儀式在重慶市舉行。中

國經(jīng)濟網(wǎng)記者獲悉，今年質(zhì)量月活動由42家單位共同主辦，質(zhì)量月

期間，各主辦單位將緊緊圍繞提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國主題，

從質(zhì)量提升、質(zhì)量整治、質(zhì)量宣傳和群眾性質(zhì)量活動等4大方面，

開展200余項活動，營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關注

質(zhì)量的濃厚氛圍。

質(zhì)量月活動續(xù)喊響建設質(zhì)量強國主線

中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到，開展類似于質(zhì)量月的活動已經(jīng)成為一

種國際慣例，日本在上世紀60年代就開展了類似的活動，美國是上

世紀80年代開始的，而在我國，質(zhì)量月作為一項重要的群眾性質(zhì)量

活動，1978年就在全國范圍內(nèi)開展，走過了38個年頭，輻射領域

越來越廣，活動成效越來越好，社會影響越來越大。

質(zhì)檢總局副局長陳鋼表示，質(zhì)量月活動將掀起全民參與質(zhì)量活

動的熱潮，這對于進一步增強全社會質(zhì)量意識、提升產(chǎn)品與服務供

給質(zhì)量、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、推動建設質(zhì)量強國具有重要的意

義。

他介紹稱，今年的質(zhì)量月，在政府能動性、活動覆蓋面、社會

參與度上都將實現(xiàn)新高。主要體現(xiàn)為部門聯(lián)動更加融合，地方政府

更加重視，企業(yè)參與更加踴躍，行業(yè)協(xié)會更加主動。而更值得注意

的是，今年的質(zhì)量月活動主題被定為提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國,

在貫徹黨中央、國務院提出的著力加強供給側(cè)結構性改革，著力提

高供給體系質(zhì)量和效率要求的同時，又繼續(xù)喊響建設質(zhì)量強國這一

主線，非常貼近當前質(zhì)量工作的最新形勢和要求。

陳鋼表示，推動全社會質(zhì)量共治，努力營造政府重視質(zhì)量、企

業(yè)追求質(zhì)量、人人關注質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量的氛圍，是確定這一主

題的主要目的之一。

質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長黃國梁也指出，無論是產(chǎn)品還是服務

質(zhì)量的提高，首先應該源于質(zhì)量意識的提高和質(zhì)量理念的強化，而

質(zhì)量月活動的開展對提高全民族的質(zhì)量意識有著非常重要的作用。

今年的質(zhì)量月活動將主要開展四項主要活動，一是開展質(zhì)量品牌提

升活動，改善產(chǎn)品和服務供給。二是開展質(zhì)量整治活動，解決群眾

關心的重大質(zhì)量問題。三是開展質(zhì)量宣傳活動，樹立崇尚質(zhì)量的價

值導向。四是開展群眾性質(zhì)量活動，培育工匠精神。

質(zhì)量強市、知名品牌示范區(qū)等活動筑牢質(zhì)量強國基礎

在啟動儀式上，重慶市渝北區(qū)、延邊州、蘇州市、永康市獲得

全國質(zhì)量強市示范城市命名。中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到，質(zhì)量強市創(chuàng)

建工作得到了廣大城市的積極響應和參與。目前，全國已有28個省

（區(qū)、市）的139個市（州、區(qū)）申請爭創(chuàng)，85個市（外、區(qū)）獲得批準

創(chuàng)建，22個城市獲得命名。此次命名的四個城市中，延邊州是全國

第一個獲得命名的少數(shù)民族地區(qū)和邊疆自治州，吉林省延邊州人民

政府副州長石好勇介紹稱，通過創(chuàng)建質(zhì)量強市活動，延邊州的產(chǎn)品

質(zhì)量合格率超過95%,工程質(zhì)量合格率達到100%,服務質(zhì)量得到很

大改善，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升，形成了全社會共享共建的質(zhì)量風尚，

同時還推動了特色產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中國經(jīng)濟網(wǎng)

記者了解到，創(chuàng)建質(zhì)量強市的城市都以此為契機，把質(zhì)量擺在戰(zhàn)略

位置來抓，不斷提升城市經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化、民生、公共服

務、政府治理等宏觀質(zhì)量水平，優(yōu)化城市供給質(zhì)量，推動城市持續(xù)

健康發(fā)展，為質(zhì)量強國建設奠定了基礎。

在活動現(xiàn)場，全國質(zhì)量月主辦單位有關負責人為河北省霸州市

金屬玻璃家具產(chǎn)業(yè)園等10家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)園區(qū)授牌。中

國經(jīng)濟網(wǎng)記者獲悉，全國知名品牌示范區(qū)建設工作是打造知名區(qū)域

品牌的重要舉措。目前，全國已有31個省的365家區(qū)域（園區(qū)）申請

創(chuàng)建，批準籌建225家，已命名63家，涉及國民經(jīng)濟的第一、二、

三類產(chǎn)業(yè)的各類區(qū)域，有效促進地方政府建設有利于品牌發(fā)展的長

效機制，依靠質(zhì)量增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，提高品牌供給水平。

據(jù)甘肅省蘭州市七里河區(qū)副區(qū)長屈春軍介紹，當?shù)氐陌俸袭a(chǎn)業(yè)園區(qū)

這次也獲得了這一稱號，通過示范區(qū)的建設，當?shù)匕俸系姆N植面積

比示范區(qū)建設前增長了三倍，產(chǎn)品的銷售價格由原來的5-8元漲到

20元。同時，示范區(qū)的百合產(chǎn)品還出口到了歐美、東南亞等20多

個國家，今年有望創(chuàng)匯6000-7000萬美金?，F(xiàn)在，種百合的收入已

經(jīng)占到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的85%以上。

完善質(zhì)量工作考核推動質(zhì)量強國建設

中國經(jīng)濟網(wǎng)記者還在啟動儀式上了解到，全國質(zhì)量工作部際聯(lián)

席會議相關成員單位負責人隨機從全國范圍內(nèi)現(xiàn)場抽取了18個省

（自治區(qū)、直轄市），對其省級政府質(zhì)量工作考核實地核查。據(jù)介紹,

省級政府質(zhì)量工作考核是引導各級地方政府突出以質(zhì)量和效益為中

心的發(fā)展理念，推動供給側(cè)結構性改革，進一步強化質(zhì)量工作，以

質(zhì)量發(fā)展帶動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的具體舉措。

今年，為貫徹落實國務院關于雙隨機、一公開&工作的最新部署

和要求，提高考核的針對性和有效性，專門對實地核查方式進行了

重點改革，采用雙隨機&方式，抽取開展實地核查的省份，既保證考

核工作質(zhì)量，又大幅提高實地核查效率。黃國梁如是說。

實施省級政府質(zhì)量工作考核也是推動地方政府落實質(zhì)量安全責

任，提高整體質(zhì)量發(fā)展水平的重要舉措，是推動各地領導干部轉(zhuǎn)變

發(fā)展觀念，健全大質(zhì)量工作機制，提高全民質(zhì)量意識，推動建設質(zhì)

量強國的重要手段，也是將經(jīng)濟發(fā)展方式由速度規(guī)模型轉(zhuǎn)變到質(zhì)量

效益型上來的有力抓手。

黃國梁指出，一個地方或區(qū)域的發(fā)展質(zhì)量往往取決于決策者的

質(zhì)量意識和理念，因為只有決策者重視質(zhì)量，才有可能做好質(zhì)量管

理體系建設工作，才能運用好質(zhì)量管理的工具，才能將用于提高質(zhì)

量的投入落到實處。

2024質(zhì)量月度總結會篇17

提高思想統(tǒng)一認識

在學校進行“教學質(zhì)量月”活動的動員會后，教研組負責人高

度重視，首先組織全組老師開會，決定要有創(chuàng)造性地完成學校布置

的各項任務，要將“教學質(zhì)量月”的活動要求與學校的教學管理規(guī)

范統(tǒng)一起來，要將“課堂教學和教學評價”的主題落實到實處，并

召開了組長會議，要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成

“教學質(zhì)量月”活動的任務。

認真教學，勇于創(chuàng)新

如在教學上一味講細、講全，就難以達到共振之效果，因此，

我在教學中注意恰當?shù)亟o學生思維的時空，延遲判斷，讓學生思，

讓學生說，讓學生做，這是十分重要的。跟蹤教改中出現(xiàn)的各種情

況注意優(yōu)化方法。

每一節(jié)課，我都根據(jù)反饋的情況，做好課后反思、總結，寫好

課后得失談，還有對學生加強學法指導，根據(jù)各自的具體情況幫助

每個學習困難生完善學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，使他們理解、

配合教改實驗，形成良好的學習理念，使他們既知道該做學習，又

知道怎樣做能品嘗到學習成績提高的喜悅，給他們“指點迷津”，

減少學習的盲目性。

具體做法是通過面談、面改作業(yè)、面改試卷進行指導，進行學

習方法，心得交流。

交流經(jīng)驗，共同提高。

在“教學質(zhì)量月”的活動中，除了我們上研究課的教師精心準

備之外，備課組也充分發(fā)揮了集體智慧，體現(xiàn)了團結合作的‘精神風

貌，每一次都能想辦法調(diào)課，聽課人數(shù)多，盡量每節(jié)課都評議和交

流，達到了共同學習、共同研究和共同提高的目的。

“教學質(zhì)量月”活動期間，“班級輪流、人人參與、進度統(tǒng)一、

中心備課”式的有序進行，這對教學規(guī)范管理是極大促進，這對教

師業(yè)務素質(zhì)提高是極大推動。

2024質(zhì)量月度總結會篇18

20年_月我們迎來了全國第__個質(zhì)量月活動。根據(jù)《關

于在集團公司組織開展20—年全國“質(zhì)量月”活動的通知》（—

號）和CPE發(fā)文要求，由公司技術質(zhì)量部統(tǒng)一組織在公司范圍內(nèi)開展

20—年“質(zhì)量月”活動。青島LNG項目周轉(zhuǎn)庫PMC項目部秉承

“加強質(zhì)量管理，建設優(yōu)質(zhì)工程”的思想，鑒于目前項目因故EPC

招標推遲，項目處于停滯期的現(xiàn)狀，積極開展前期準備、內(nèi)部交流

工作，為青島LNG項目的質(zhì)量管理工作、為項目建設優(yōu)質(zhì)工程、為

創(chuàng)造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質(zhì)量月”活動中，青島LNG

周轉(zhuǎn)庫PMC項目部本著“慮遠積厚，守正筑堅”的原則，對項目前

期的質(zhì)量管理準備做了大量的工作，從質(zhì)量體系的建立，到項目實

施階段的質(zhì)量管理實施都做了充分工作，得到了業(yè)主領導的重視及

認可。對于在項目建設開展前的“質(zhì)量月”活動所取得的成效總結

如下：

一、增強意識，提高認識項目部領導帶頭，對項目現(xiàn)階段質(zhì)量

管理的重要性做了全面的宣傳工作。

項目部成立了“質(zhì)量月”活動小組，組織包括項目部所有成員

和業(yè)主，開展了主題會議，會議上，各單位領導和有經(jīng)驗的老工程

師就項目管理經(jīng)驗做了分享，對于項目整體管理水平有一定的提高,

對于質(zhì)量的重要性更是提高了認識，符合了“質(zhì)量月”的主

題。

二、加強互動，自我提高

為將“質(zhì)量月”主題貫徹徹底，組織PMC管理手冊分組審查，

內(nèi)部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工

作范圍與職責，將管理科學化，用科學的管理模式，代替以往落后

的管理模式，深受業(yè)主領導的好評。

三、加強培訓，自強不息

緊張工作的同時，在“質(zhì)量月”期間項目部領導提出工作與學

習相結合的方式，展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流

程，到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓，尤

其對“質(zhì)量管理體系”做了深入培訓，并進行了考核。不僅讓“質(zhì)

量月”活動深入人心，還大大提升了同志們的工作積極性。大家都

感受到在公司不僅僅是在工作，更是在實現(xiàn)自身價值，“質(zhì)量月”

過后大家的工作熱情高漲。

四、科學管理，求實創(chuàng)新

“質(zhì)量月”前期，對于質(zhì)量管理體系，項目部做了大量培訓，

在相關專家的指導下，對青島LNG項目質(zhì)量管理體系文件做了集體

討論、修正。在科學管理的前提下，又加入了適合本項目的新的建

議，使之形成的管理體系不僅是科學可行的，而且是符合實際的。

摒棄了通用管理的一些不能針對實施，可行性不高的措施，按照相

關規(guī)范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目

的質(zhì)量控制點、檢查點也做了進一步明確，形成了WBS工作分解結

構，進一步完善了青島LNG項目的質(zhì)量管理體系，為后續(xù)竣工資料

管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據(jù)。并針對“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工

程”，在規(guī)范允許的范圍內(nèi)加大了對質(zhì)量不合格的懲罰力度，使優(yōu)

質(zhì)深入人心，對于將來設備運行有了可靠保證，更能直接提高公司

信譽。

五、完善體系，從我做起

結合項目中我公司的職能，項目部領導和相關專家開展了專題

講座。講座內(nèi)容主要針對項目前期和項目實施階段，我PM