員工休息設施

員工休息設施合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方為了明確員工休息設施的相關權益與義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條設施內(nèi)容（1）休息室（2）更衣室（3）衛(wèi)生間（4）淋浴間（5）其他設施：__________第二條設施用途2.1員工休息設施僅供甲方員工在工作期間休息、更衣、洗浴等個人事務使用，不得用于其他目的。第三條設施維護與管理3.1甲方負責員工休息設施的日常維護與管理，確保設施的正常運行與安全。3.2甲方應定期對設施進行檢修、保養(yǎng)，確保設施的完好。3.3甲方應對設施進行定期清潔，保持設施的衛(wèi)生與整潔。第四條員工使用規(guī)范4.1員工應遵守員工休息設施的使用規(guī)范，愛護設施，不得損壞。4.2員工不得在設施內(nèi)吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩，影響他人休息。4.3員工使用設施時，應遵循安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。第五條安全保障5.1甲方應確保員工休息設施的安全，避免因設施原因?qū)е聠T工人身傷害。5.2甲方應定期對設施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.3甲方應對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定提供員工休息設施的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。6.2乙方損壞員工休息設施的，應向甲方支付維修費用及賠償金。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止本合同。7.2合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約意向，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工休息設施使用規(guī)范2.員工休息設施維護保養(yǎng)記錄3.員工休息設施安全檢查報告4.員工休息設施維修費用明細5.員工休息設施損壞賠償金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供員工休息設施，或提供的設施不符合約定的，視為違約。2.乙方損壞員工休息設施，或違反員工休息設施使用規(guī)范的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定履行維護與管理職責的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定保障員工休息設施安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，提供員工休息設施并承擔相關義務的一方。2.乙方：指員工，使用員工休息設施并遵守相關約定的的一方。3.員工休息設施：指供員工在工作期間休息、更衣、洗浴等個人事務使用的設施。4.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償金：指因損壞設施或違反使用規(guī)范，應向甲方支付的維修費用及賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供員工休息設施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供設施。如甲方仍不履行，乙方有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方損壞員工休息設施。解決辦法：乙方應按照員工休息設施使用規(guī)范使用設施，避免損壞。如乙方損壞設施，應承擔維修費用及賠償金。3.問題：甲方未按照合同約定履行維護與管理職責。解決辦法：乙方應及時提醒甲方履行維護與管理職責。如甲方仍不履行，乙方有權要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照合同約定保障員工休息設施安全。解決辦法：乙方應及時告知甲方設施存在的安全隱患，要求甲方采取措施保障安全。如甲方未采取措施，乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為雇主，乙方為員工的情況下，適用于提供員工休息設施的