臨時(shí)景區(qū)售票員聘用合同

臨時(shí)景區(qū)售票員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任臨時(shí)景區(qū)售票員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)景區(qū)售票員，乙方同意接受甲方聘用。1.2乙方臨時(shí)聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)景區(qū)售票窗口的日常工作，包括但不限于售票、咨詢、導(dǎo)覽等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視具體情況安排乙方休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)聘用期間的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。4.2乙方工資的發(fā)放，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等其他待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自乙方入職之日起算，至解除聘用關(guān)系之日起____年內(nèi)有效。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方管理制度匯編6.甲方保密協(xié)議7.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供安全衛(wèi)生的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不高：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，如培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，如已造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可向社保部門(mén)投訴。6.甲方未提供安全衛(wèi)生工作條件：立即向甲方提出整改要求，如甲方不整改，可向勞動(dòng)監(jiān)察部