食品加工勞保用品使用條例

食品加工勞保用品使用條例合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家食品加工企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供勞保用品的公司，為了保障雙方在食品加工過程中的安全和健康，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本食品加工勞保用品使用條例。一、勞保用品的種類和數(shù)量（1）防護(hù)眼鏡（2）耳塞（3）口罩（4）手套（5）防塵服（6）安全鞋（7）安全帽（8）其他根據(jù)甲方生產(chǎn)環(huán)境所需的安全防護(hù)用品2.乙方向甲方提供的勞保用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具備合格證明和產(chǎn)品說明書。3.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求，向乙方訂購足夠的勞保用品，確保生產(chǎn)過程中的安全需求。二、勞保用品的質(zhì)量和售后服務(wù)1.乙方提供的勞保用品必須保證質(zhì)量，不得存在假冒偽劣、過期、損壞等現(xiàn)象。2.乙方應(yīng)對提供的勞保用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好使用狀態(tài)。3.乙方在接到甲方關(guān)于勞保用品質(zhì)量問題的反饋后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，并采取有效措施解決問題。三、勞保用品的使用和管理1.甲方應(yīng)按照乙方提供的產(chǎn)品說明書和培訓(xùn)內(nèi)容，正確使用勞保用品。2.甲方應(yīng)對勞保用品進(jìn)行妥善保管，防止丟失、損壞或被盜。3.甲方應(yīng)對員工進(jìn)行勞保用品的使用培訓(xùn)，確保員工掌握正確的使用方法。四、勞保用品的更換和補(bǔ)充1.甲方在正常使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞保用品損壞或過期，應(yīng)及時(shí)向乙方提出更換和補(bǔ)充申請。2.乙方在接到甲方申請后，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，并按照甲方的需求進(jìn)行更換和補(bǔ)充。五、合同的解除和終止1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將剩余的勞保用品進(jìn)行回收或處理。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的勞保用品產(chǎn)品說明書2.乙方提供的勞保用品合格證明3.乙方提供的勞保用品維護(hù)和檢查記錄4.甲方提交的勞保用品更換和補(bǔ)充申請5.雙方簽訂的合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供的勞保用品不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，未提供合格證明和產(chǎn)品說明書。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞保用品，或提供的勞保用品數(shù)量不足。3.乙方未按約定時(shí)間答復(fù)甲方關(guān)于勞保用品質(zhì)量問題的反饋。4.甲方未按約定正確使用、保管勞保用品，導(dǎo)致勞保用品損壞或過期。5.甲方未按約定向乙方訂購足夠的勞保用品。三、法律名詞及解釋：1.食品加工企業(yè)：指從事食品生產(chǎn)、加工、制作、銷售的企業(yè)。2.勞保用品：指在生產(chǎn)過程中，為保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康所必需使用的個(gè)人防護(hù)裝備和工作環(huán)境保護(hù)用品。3.國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定：指國家發(fā)布的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞保用品質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時(shí)更換或補(bǔ)充合格的勞保用品，并向甲方道歉。2.勞保用品數(shù)量不足：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)貨，確保甲方生產(chǎn)需求。3.勞保用品損壞或過期：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出更換和補(bǔ)充申請，乙方按時(shí)處理。4.甲方未正確使用勞保用品：甲方應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，確保正確使用。5.甲方未妥善保管勞保用品：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞保用品的保管和管理，防止丟失、損壞或被盜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品加工企業(yè)，需要?jiǎng)诒Ｓ闷繁Ｕ仙a(chǎn)過程的安全和健康。2.乙方為勞保用品供應(yīng)商