旅游業(yè)兼職會(huì)計(jì)聘用合同

旅游業(yè)兼職會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，并保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周到甲方工作地點(diǎn)上班時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求和乙方時(shí)間安排協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方兼職期間的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整），按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方應(yīng)在每個(gè)合同期限結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供工資發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本合同。7.2合同期滿，本合同自行終止。7.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方公司章程8.甲方授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按約定到甲方工作地點(diǎn)上班。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。5.甲方未按約定提供工作條件或故意拖延、阻礙乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.兼職會(huì)計(jì)：指在非全日制工作制下，為甲方提供財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)增加工作日或臨時(shí)雇傭其他會(huì)計(jì)協(xié)助。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失，必要時(shí)訴諸法律手段。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：提醒甲方履行合同約定，按時(shí)支付報(bào)酬；如甲方仍不支付，可向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或訴諸法律手段。4.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件；如甲方仍不履行，可向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游企業(yè)，需聘請(qǐng)乙方作為兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方具有會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，具備旅游業(yè)會(huì)計(jì)工作能力