神經(jīng)系統(tǒng)疾病診所醫(yī)師勞動(dòng)合同

神經(jīng)系統(tǒng)疾病診所醫(yī)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任神經(jīng)系統(tǒng)疾病診所醫(yī)師，負(fù)責(zé)診斷、治療和預(yù)防神經(jīng)系統(tǒng)疾病，并根據(jù)甲方工作需要，參與相關(guān)科研、教學(xué)和行政等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊甙踩?。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)開展工作，如有特殊情況需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為國(guó)家法定工作時(shí)間內(nèi)的工作日，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的診療技術(shù)、患者資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方診療技術(shù)資料5.甲方患者資料6.甲方商業(yè)秘密資料7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬制度9.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方診療技術(shù)、患者資料、商業(yè)秘密視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間繳納保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬視為違約。5.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中遇到患者糾紛，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同處理，維護(hù)雙方聲譽(yù)。2.乙方對(duì)甲方薪酬制度有異議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，如需仲裁或訴訟，應(yīng)依法進(jìn)行。3.甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.乙方請(qǐng)假期，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。5.乙方保密義務(wù)爭(zhēng)議，可參照保密協(xié)議解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在甲方診所擔(dān)任神經(jīng)系統(tǒng)疾病診所醫(yī)師。3.