2025年學(xué)校門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同規(guī)范文本合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件1.4合同生效日期1.5合同備案1.6合同變更與解除第二章門衛(wèi)人員基本要求2.1身體健康條件2.2年齡要求2.3教育背景要求2.4技能要求2.5工作經(jīng)驗(yàn)要求2.6體能測(cè)試2.7基本素質(zhì)要求第三章工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作地點(diǎn)與時(shí)間3.2門衛(wèi)管理職責(zé)3.3安全防范職責(zé)3.4交通安全管理3.5消防安全管理3.6應(yīng)急處理3.7考勤與交接班3.8職業(yè)操守第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2工作班次4.3休息時(shí)間安排4.4假期制度4.5休息日及調(diào)休4.6值班制度第五章工資與福利5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6年終獎(jiǎng)金5.7節(jié)假日福利5.8其他福利第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核制度6.4考核內(nèi)容6.5考核結(jié)果運(yùn)用6.6申訴機(jī)制第七章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.6違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除與終止后的處理8.6合同解除與終止后的待遇第九章合同續(xù)簽與變更9.1合同續(xù)簽條件9.2合同變更條件9.3合同續(xù)簽程序9.4合同變更程序9.5合同續(xù)簽與變更后的處理9.6合同續(xù)簽與變更后的待遇第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書10.2附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：門衛(wèi)人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同解除與終止后的處理11.1工資結(jié)算11.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移11.3住房公積金轉(zhuǎn)移11.4工作交接11.5資料歸檔11.6其他事項(xiàng)第十二章合同解除與終止后的待遇12.1離職證明12.2離職手續(xù)12.3離職待遇12.4其他待遇第十三章違約責(zé)任13.1違約行為認(rèn)定13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任賠償13.4違約責(zé)任免除第十四章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.5爭(zhēng)議解決結(jié)果合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體（1）甲方：學(xué)校名稱（2）乙方：門衛(wèi)人員姓名1.2合同簽訂時(shí)間2024年____月____日1.3合同生效條件（1）甲乙雙方在合同上簽字或蓋章。（2）合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同生效日期自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。1.5合同備案合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。1.6合同變更與解除（1）合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。（2）合同解除需提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。第二章門衛(wèi)人員基本要求2.1身體健康條件2.2年齡要求乙方年齡應(yīng)在____歲至____歲之間。2.3教育背景要求2.4技能要求乙方應(yīng)具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和較強(qiáng)的溝通能力。2.5工作經(jīng)驗(yàn)要求2.6體能測(cè)試乙方需通過甲方組織的體能測(cè)試。2.7基本素質(zhì)要求第三章工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作地點(diǎn)與時(shí)間（1）工作地點(diǎn)：學(xué)校大門及校園內(nèi)指定區(qū)域。（2）工作時(shí)間：根據(jù)甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。3.2門衛(wèi)管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)出入人員的登記、驗(yàn)證和放行。（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理和停放。（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的巡查和安全防范。3.3安全防范職責(zé)（1）發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，及時(shí)上報(bào)。（2）維護(hù)校園安全秩序，防止安全事故發(fā)生。3.4交通安全管理（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)交通安全疏導(dǎo)。（2）確保校園內(nèi)車輛行駛安全。3.5消防安全管理（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施的巡查和維護(hù)。（2）發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.6應(yīng)急處理（1）協(xié)助處理突發(fā)事故。（2）配合甲方開展應(yīng)急演練。3.7考勤與交接班（1）按時(shí)上下班，遵守考勤制度。（2）認(rèn)真做好交接班工作。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排（1）工作班次：根據(jù)甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。（2）工作時(shí)間：每天____小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。4.2工作班次（1）白天班：____時(shí)到____時(shí)。（2）夜間班：____時(shí)到____時(shí)。4.3休息時(shí)間安排（1）休息日：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）值班期間，休息時(shí)間由甲方安排。4.4假期制度（1）法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）年假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.5休息日及調(diào)休（1）休息日：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）調(diào)休：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.6值班制度（1）值班時(shí)間：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）值班人員需遵守值班紀(jì)律。第五章工資與福利5.1基本工資（1）基本工資：____元/月。（2）根據(jù)甲方規(guī)定，基本工資按月支付。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。（2）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按月支付。5.3津補(bǔ)貼（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)津補(bǔ)貼。（2）津補(bǔ)貼按月支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金。（2）住房公積金費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.6年終獎(jiǎng)金（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在年度考核合格后，可獲得相應(yīng)年終獎(jiǎng)金。（2）年終獎(jiǎng)金在次年____月支付。5.7節(jié)假日福利（1）甲方為乙方提供相應(yīng)的節(jié)假日福利。（2）節(jié)假日福利按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.8其他福利（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得其他福利。（2）其他福利按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）門衛(wèi)崗位職責(zé)和操作規(guī)程。（2）安全防范知識(shí)和技能。（3）應(yīng)急處理能力。6.2培訓(xùn)時(shí)間（1）新員工入職培訓(xùn)：____天。（2）年度培訓(xùn)：____天。6.3考核制度（1）甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。（2）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.4考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神等。（2）工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。（3）工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等。6.5考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放、績(jī)效評(píng)定等依據(jù)。（2）考核不合格者，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整工作。6.6申訴機(jī)制（1）乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起____天內(nèi)向甲方提出申訴。（2）甲方應(yīng)在接到申訴之日起____天內(nèi)給予答復(fù)。第七章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金____元/天。（2）乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成安全事故或其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）協(xié)商解決的，地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。（2）訴訟解決的，地點(diǎn)為有管轄權(quán)的人民法院所在地。7.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方承擔(dān)。（2）訴訟解決的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.6違約賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。8.3合同解除程序（1）乙方書面提出解除合同申請(qǐng)。（2）甲方收到解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)予以確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)需辦理任何手續(xù)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.5合同解除與終止后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利。（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢。8.6合同解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，乙方有權(quán)領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金將按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移。第九章合同附件9.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書9.2附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃9.3附件三：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：門衛(wèi)人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)9.5附件五：其他相關(guān)文件第十章合同解除與終止后的處理10.1工資結(jié)算（1）合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)算乙方應(yīng)得的工資。（2）工資結(jié)算應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。10.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（1）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)將按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。10.3住房公積金轉(zhuǎn)移（1）乙方住房公積金將按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。10.4工作交接（1）乙方應(yīng)在合同解除或終止前完成工作交接。（2）工作交接應(yīng)包括工作資料、設(shè)備、鑰匙等。10.5資料歸檔（1）甲方應(yīng)將乙方的工作資料、考核記錄等歸檔保存。10.6其他事項(xiàng)（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。（2）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除或終止后的相關(guān)問題。第十一章合同解除與終止后的待遇11.1離職證明（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。11.2離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在合同解除或終止后辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.3離職待遇（1）合同解除或終止后，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.4其他待遇（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的其他待遇。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。（2）乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或違反合同約定。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。12.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十三章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）協(xié)商解決的，地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。（2）訴訟解決的，地點(diǎn)為有管轄權(quán)的人民法院所在地。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方承擔(dān)。（2）訴訟解決的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四章合同終止后的后續(xù)事項(xiàng)14.1合同終止后，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。14.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問題。14.3合同終止后，乙方不再享有合同約定的權(quán)利和待遇。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校安全需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。說明：此條款確保甲方在安全需求變化時(shí)，能夠靈活調(diào)整門衛(wèi)人員的工作崗位和職責(zé)，以保障校園安全。1.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保門衛(wèi)人員具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，從而保障校園安全。1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于門衛(wèi)室、監(jiān)控設(shè)備、通訊工具等。1.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。說明：甲方通過定期考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，激勵(lì)乙方提高工作效率。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提出工作條件改善、薪酬調(diào)整等合理訴求。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利對(duì)自身權(quán)益提出訴求，甲方應(yīng)予以重視。2.2乙方在履行職責(zé)過程中，如遇緊急情況，有權(quán)采取必要措施保障校園安全。說明：乙方在緊急情況下，有權(quán)采取必要措施，保障校園安全，甲方應(yīng)予以支持。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)法律法規(guī)、工作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。說明：乙方有權(quán)了解自身權(quán)益和義務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同由第三方中介負(fù)責(zé)簽訂。說明：第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘和管理，確保合同簽訂的合法性和有效性。3.2第三方中介應(yīng)確保乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，充分了解合同內(nèi)容，并在乙方簽字確認(rèn)后及時(shí)將合同送達(dá)甲方。說明：第三方中介有責(zé)任確保乙方在簽訂合同前充分了解合同內(nèi)容，避免乙方因不了解合同而遭受損失。3.3第三方中介應(yīng)定期向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)，甲方根據(jù)反饋結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)，甲方根據(jù)反饋結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任協(xié)助甲方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.5第三方中介應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)門衛(wèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等進(jìn)行繳納和管理。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：門衛(wèi)人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：其他相關(guān)文件（包括但不限于安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或福利。未提供必要的工作條件和設(shè)施。未按照合同約定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。2.乙方違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)。違反工作紀(jì)律，影響校園安全。未按照規(guī)定完成工作交接。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.住房公積金：指國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度，職工個(gè)人和單位共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解不清，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明書，并定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)提出，甲方應(yīng)在接到通知后及時(shí)支付。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門衛(wèi)人員的招聘和管理。2.學(xué)校安全防范措施的落實(shí)。3.學(xué)校應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行。4.學(xué)校與門衛(wèi)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2門衛(wèi)人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2規(guī)章制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3學(xué)校法定代表人：1.2門衛(wèi)人員基本信息1.2.1門衛(wèi)人員姓名：1.2.2門衛(wèi)人員身份證號(hào)碼：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2024年1月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)車輛停放的管理，維護(hù)校園交通秩序。3.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。3.2職責(zé)要求3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.2.2保持高度的責(zé)任心和警惕性，確保校園安全。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2休息時(shí)間4.2.1每周至少休息1天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.2休息日如遇特殊情況需加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元。5.1.2工資支付周期：每月支付一次。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2.2補(bǔ)貼：提供通勤補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式5.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至門衛(wèi)人員指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1學(xué)校為門衛(wèi)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1提供法定節(jié)假日及年假。6.2.2定期組織員工體檢。7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.1.2不得擅自離崗、脫崗，確保校園安全。7.1.3不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.2規(guī)章制度7.2.1服從學(xué)校管理，接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。7.2.2維護(hù)學(xué)校形象，不得在學(xué)校內(nèi)外從事有損學(xué)校利益的活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1門衛(wèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，影響校園安全或正常秩序。8.1.2門衛(wèi)人員違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。8.1.3門衛(wèi)人員泄露學(xué)校機(jī)密信息或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任8.2.1學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求門衛(wèi)人員賠償由此造成的損失。8.2.2門衛(wèi)人員違反合同約定的，應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1門衛(wèi)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校因門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)部信息。10.2保密責(zé)任10.2.1門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。10.2.2違反保密義務(wù)的，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。13.2合同簽署13.2.1學(xué)校代表：（簽名）13.2.2門衛(wèi)人員代表：（簽名）13.2.3簽署日期：2024年2月1日14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)14.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。14.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛停放的管理，維護(hù)校園交通秩序。14.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.2.1基本工資：每月人民幣元。14.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金。14.2.3補(bǔ)貼：提供通勤補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。14.3.2提供法定節(jié)假日及年假，定期組織員工體檢。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與合同履行無(wú)直接關(guān)聯(lián)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利開展。15.3.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入條件15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方介入應(yīng)有利于提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，或滿足合同履行的特定需求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在履行合同過程中，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致更換第三方。17.1.2更換第三方需重新簽訂合作協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方替換17.2.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案。17.2.2替換第三方需重新簽訂合作協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提供書面通知。18.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成退出前的相關(guān)工作。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用本合同的相關(guān)規(guī)定。20.特別約定20.1特別約定20.1.1本合同中未明確約定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.1.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)，包括出入管理、車輛管理、安全巡查等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列出門衛(wèi)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并明確支付周期和方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括繳納比例、福利內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，包括第三方定義、責(zé)任、權(quán)利、變更與替換、退出等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：工作紀(jì)律與規(guī)章制度要求：列出學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1門衛(wèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，影響校園安全或正常秩序。1.2門衛(wèi)人員違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。1.3門衛(wèi)人員泄露學(xué)校機(jī)密信息或違反保密協(xié)議。1.4第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于1.1和1.2項(xiàng)違約行為，門衛(wèi)人員應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2對(duì)于1.3項(xiàng)違約行為，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3對(duì)于1.4項(xiàng)違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過合同總金額的10%。示例說明：1.門衛(wèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生安全事故。根據(jù)合同約定，應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.第三方在提供安全巡查服務(wù)時(shí)，因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過合同總金額的10%。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同規(guī)范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[門衛(wèi)人員姓名]，地址：[門衛(wèi)人員住址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方為了保障學(xué)校的安全與秩序，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)人員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校安全管理工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）門衛(wèi)人員：指甲方聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)學(xué)校門禁管理、安全巡查、應(yīng)急處理等工作的人員。2）工作場(chǎng)所：指甲方學(xué)校范圍內(nèi)的所有區(qū)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所訂立的書面協(xié)議。2）合同期限：指甲乙雙方約定乙方在甲方工作的起止時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，維護(hù)學(xué)校安全與秩序。2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有義務(wù)按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保學(xué)校安全與秩序。2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及甲方的工作要求。3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]，包括試用期[試用期]。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校范圍內(nèi)履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保學(xué)校安全與秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿，合同自然終止。2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同終止。3）乙方因違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。6.3終止程序1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的相關(guān)人員。6.4終止后果1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還給甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2）加班費(fèi)：乙方在工作時(shí)間外的加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3）法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日的加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1）基本工資及加班費(fèi)：甲方將乙方的基本工資及加班費(fèi)于每月[支付日]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金于每月[支付日]前繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間1）基本工資及加班費(fèi)支付時(shí)間：每月[支付日]前。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月[繳納日]前。7.4支付條款1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用及時(shí)、足額。2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，及時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%。2）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成學(xué)校安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方剩余合同期內(nèi)應(yīng)得工資總額的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式1）違約金的計(jì)算和支付，按照合同約定的比例和方式執(zhí)行。2）因違約造成的損失，雙方應(yīng)按照實(shí)際損失和法律規(guī)定進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的工作流程、客戶信息、技術(shù)資料等。2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、家庭住址、聯(lián)系方式等。9.2保密期限1）甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同期限屆滿后的[保密期限]年。2）乙方個(gè)人隱私的保密期限為乙方離職后的[保密期限]年。9.3保密履行方式1）雙方均應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1）甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2）協(xié)商不成，可提交[協(xié)商解決機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）調(diào)解：協(xié)商不成，可提交[調(diào)解機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解。2）仲裁：調(diào)解不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。3）訴訟：仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2）甲方因自身原因需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)提前通知乙方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的合同權(quán)利和義務(wù)。2）甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的其他合同權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。3）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)或調(diào)整工作的權(quán)力。2）甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，采取相應(yīng)管理措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2）合同的修改和補(bǔ)充，具有與原合同同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校的安全與秩序。2）甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況。2）甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2）任何未在本合同中列明的條款，均不構(gòu)成本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]年[月]月[日]日[甲方名稱]（蓋章）[乙方姓名]（簽字）[日期]年[月]月[日]日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表6.乙方工資支付記錄7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。