2022年酒店總臺(tái)員工周到服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)

2022年酒店總臺(tái)員工周到服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條獎(jiǎng)勵(lì)目的a.提高酒店服務(wù)質(zhì)量b.激勵(lì)員工積極性c.增強(qiáng)客戶滿意度d.樹(shù)立酒店良好形象e.促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展第二條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象a.酒店總臺(tái)員工b.服務(wù)態(tài)度良好c.工作表現(xiàn)突出d.客戶評(píng)價(jià)優(yōu)秀e.無(wú)重大服務(wù)失誤第三條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)d.無(wú)重大服務(wù)失誤e.參與酒店組織的培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)第四條獎(jiǎng)勵(lì)方式a.貨幣獎(jiǎng)勵(lì)b.精神獎(jiǎng)勵(lì)c.培訓(xùn)機(jī)會(huì)d.職業(yè)晉升e.表彰證書(shū)第五條獎(jiǎng)勵(lì)流程a.員工自評(píng)b.部門(mén)經(jīng)理審核c.酒店管理層審批d.公布獲獎(jiǎng)名單e.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)第六條獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間a.每季度評(píng)選一次b.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為評(píng)選結(jié)果公布后一周內(nèi)c.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬d.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第七條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容c.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止d.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，由違約方承擔(dān)全部責(zé)任第八條違約責(zé)任a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總金額的10%c.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟第十條協(xié)議生效a.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日期