公司元宵會活動策劃方案范文（2篇）

公司元宵會活動策劃方案范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我們即將迎來____年公司的元宵節(jié)慶?；顒樱荚谪S富員工的業(yè)余生活，加強團隊凝聚力，以及促進員工間的溝通與互動。為此，我們制定了以下活動策劃方案。一、活動主題與目標(biāo)主題：共度元宵佳節(jié)，共建和諧大家庭。目標(biāo)：1.提升員工的團隊協(xié)作精神和歸屬感；2.促進員工間的交流與友誼；3.為員工帶來歡樂，充實業(yè)余生活。二、活動時間與地點時間：____年____月____日（農(nóng)歷正月十五）19:00-22:00地點：公司大廳三、活動內(nèi)容1.開場環(huán)節(jié)（19:00-19:15）主持人介紹活動主題、目標(biāo)及流程；領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達公司對員工的感謝與祝福；開場舞蹈表演。2.互動環(huán)節(jié)（19:15-20:00）搞笑小品：由公司才藝員工表演，內(nèi)容圍繞公司生活，活躍氣氛；互動游戲：設(shè)計猜謎、猜燈謎等游戲，鼓勵員工積極參與。3.舞臺表演（20:00-21:00）舞蹈展示：由公司舞蹈愛好者表演，展現(xiàn)公司藝術(shù)魅力；合唱演出：公司才藝員工組成的合唱團，演唱經(jīng)典歌曲；魔術(shù)表演：專業(yè)魔術(shù)師呈現(xiàn)精彩表演，增添神秘趣味。4.文藝表演（21:00-21:45）詩歌朗誦：員工朗誦詩歌，表達情感與思考；樂器演奏：員工現(xiàn)場演奏，展示音樂才華；個人才藝展示：員工自愿報名，展示個人特色與才藝。5.交流環(huán)節(jié)（21:45-22:00）部門代表發(fā)言：員工代表分享工作心得與新年展望；共享元宵：員工間互贈元宵，互祝健康吉祥。四、活動籌備與宣傳1.籌備工作成立籌備小組，明確分工與責(zé)任；制定活動預(yù)算，確保財務(wù)管理；聯(lián)系專業(yè)團隊，預(yù)定演出與娛樂項目；組織員工志愿者，協(xié)調(diào)活動執(zhí)行。2.宣傳工作制作宣傳海報與通知，張貼于公司各處；利用內(nèi)部通訊工具發(fā)送活動邀請與信息；通過公司網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布活動通知。五、活動執(zhí)行與反饋1.執(zhí)行措施統(tǒng)一布置場地，營造喜慶氛圍；準(zhǔn)備食品與飲料供員工享用；安排攝影師記錄活動精彩瞬間。2.反饋與總結(jié)活動結(jié)束后，收集員工反饋，通過滿意度調(diào)查表；總結(jié)活動經(jīng)驗，分析不足，為未來活動提供參考。我們期待此次活動能增進員工間的聯(lián)系，提升團隊凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)新精神。讓我們在元宵節(jié)的喜慶中共享歡樂時光！感謝大家的支持與配合！策劃人：____日期：____公司元宵會活動策劃方案范文（二）一、活動背景元宵節(jié)作為我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，同時也是強化公司文化建設(shè)和提升員工向心力的重要時機。為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強團隊的凝聚力和協(xié)作精神，公司決定于____年舉辦一場規(guī)模盛大的元宵節(jié)慶?；顒?。二、活動目標(biāo)1.促進企業(yè)文化：通過活動使員工體驗和傳承傳統(tǒng)文化，加強團隊的集體歸屬感。2.強化團隊協(xié)作：利用活動中的互動環(huán)節(jié)，加深員工間的溝通，增進相互理解和協(xié)作精神。3.提高員工歸屬感：使員工在活動中感受到自己是企業(yè)不可或缺的一部分，提升他們對公司的認(rèn)同感。4.創(chuàng)造積極向上的工作環(huán)境：讓員工在活動中得到放松，緩解工作壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。三、活動策劃1.活動時間：元宵節(jié)當(dāng)天2.活動地點：公司內(nèi)部及外部適當(dāng)場地，根據(jù)活動規(guī)模選定3.活動形式：結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代元素，包括文化展示、互動游戲、舞臺表演等多種形式的元宵節(jié)活動。四、活動內(nèi)容1.文化展示：a.春聯(lián)創(chuàng)作：邀請書法家現(xiàn)場創(chuàng)作春聯(lián)，員工可親手書寫祝福語。b.元宵制作：設(shè)立元宵制作區(qū)，讓員工體驗制作元宵的樂趣，品嘗自制美食。c.廟會美食：設(shè)置攤位提供傳統(tǒng)小吃，供員工品嘗。d.傳統(tǒng)藝術(shù)表演：邀請專業(yè)演員進行傳統(tǒng)藝術(shù)表演，如舞蹈、京劇、雜技等，讓員工欣賞傳統(tǒng)藝術(shù)的魅力。2.互動游戲：a.燈謎競猜：設(shè)計趣味燈謎，組織猜謎活動，增強互動性。b.特色活動：組織員工參與傳統(tǒng)游戲，如掛燈籠、擊鼓傳花等，營造歡樂氣氛。c.元宵知識問答：利用公司資源，設(shè)置元宵節(jié)相關(guān)知識問答，增進員工對元宵節(jié)文化的了解。3.舞臺表演：a.員工才藝展示：鼓勵員工參與才藝表演，如歌唱、舞蹈、樂器演奏等，展示個人才華。b.團隊合作表演：通過團隊合作，組織部門或團隊進行節(jié)目創(chuàng)作和演出，提升團隊凝聚力。4.員工抽獎活動：a.準(zhǔn)備吸引人的獎品，員工參與活動可獲得抽獎資格，提高參與度和期待感。五、活動推廣1.內(nèi)部宣傳：利用公司內(nèi)部通訊平臺、電子顯示屏等渠道，提前發(fā)布活動信息，宣傳活動的時間、地點和內(nèi)容。2.口碑傳播：鼓勵員工積極參與，并分享活動體驗到社交媒體，增加活動的知名度和影響力。六、活動評估與總結(jié)1.活動評估：活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式，對活動進行評估，了解員工滿意度和改進建議。2.活動總結(jié)：活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)和整理，記錄活動亮點和待改進之處，為今后類似活動提供參考。七、活動預(yù)算1.活動場地費用：____元2.文化展示費用：____元3.互動游戲費用：____元4.舞臺表演費用：____元5.員工抽獎獎品費用：____元活