二零二五年中小企業(yè)獨立董事聘請與業(yè)績目標合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年中小企業(yè)獨立董事聘請與業(yè)績目標合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同目的與適用范圍2.獨立董事職責2.1職責概述2.2董事會會議參與2.3決策參與與建議2.4監(jiān)督與指導3.業(yè)績目標設定3.1目標類型與指標3.2目標制定程序3.3目標調整機制4.業(yè)績評估與考核4.1評估標準與方法4.2考核周期與程序4.3業(yè)績報告提交5.獨立董事報酬5.1報酬構成5.2報酬支付方式5.3報酬調整機制6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3終止合同的條件7.保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式與送達10.3通知記錄與存檔11.合同附件11.1附件清單11.2附件內容12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同解除后的責任與義務13.1責任承擔13.2辦理手續(xù)13.3財務結算14.合同簽訂與簽署14.1簽訂地點14.2簽署人身份證明14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.公司名稱：____________________2.法定代表人：____________________3.注冊地址：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子郵箱：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.年齡：____________________4.職稱：____________________5.工作單位：____________________6.聯(lián)系電話：____________________7.電子郵箱：____________________1.2合同簽訂日期與生效日期a.本合同簽訂日期：____________________b.本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同目的與適用范圍a.本合同旨在明確甲方聘請乙方擔任獨立董事，乙方同意擔任甲方獨立董事，并對甲方的經營管理進行監(jiān)督和指導。b.本合同適用于甲乙雙方在合同有效期內所發(fā)生的獨立董事聘請及相關事宜。2.獨立董事職責2.1職責概述a.乙方作為甲方的獨立董事，應遵守相關法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，并對甲方的經營管理進行監(jiān)督和指導。2.2董事會會議參與a.乙方應按時參加甲方的董事會會議，并積極參與討論，提出意見和建議。2.3決策參與與建議a.乙方應就甲方的重大決策事項提出意見和建議，協(xié)助董事會做出科學、合理的決策。2.4監(jiān)督與指導a.乙方應對甲方的財務狀況、經營狀況、內部控制等進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.業(yè)績目標設定3.1目標類型與指標a.本合同約定的業(yè)績目標包括但不限于：營業(yè)收入增長率、凈利潤增長率、市場占有率等。b.業(yè)績指標的具體數(shù)值由甲乙雙方在合同簽訂時協(xié)商確定。3.2目標制定程序a.甲方應根據(jù)國家相關政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況，制定年度業(yè)績目標。b.乙方應在收到甲方業(yè)績目標后，對目標進行評估，并提出意見和建議。3.3目標調整機制a.如遇國家政策調整、行業(yè)競爭加劇等不可抗力因素，導致業(yè)績目標難以實現(xiàn)，甲乙雙方可協(xié)商調整目標。4.業(yè)績評估與考核4.1評估標準與方法a.業(yè)績評估以合同約定的業(yè)績指標為依據(jù)，采用定量與定性相結合的方式進行。4.2考核周期與程序a.業(yè)績考核周期為一年，自合同生效之日起計算。b.考核程序由甲乙雙方共同制定，包括數(shù)據(jù)收集、分析、評估和反饋等環(huán)節(jié)。4.3業(yè)績報告提交a.乙方應在考核周期結束后，向甲方提交書面業(yè)績報告，詳細說明業(yè)績完成情況。5.獨立董事報酬5.1報酬構成a.本合同約定的獨立董事報酬包括基本薪酬、績效薪酬和津貼等。5.2報酬支付方式a.報酬按月支付，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。5.3報酬調整機制a.如遇國家政策調整、行業(yè)薪酬水平變化等不可抗力因素，甲乙雙方可協(xié)商調整報酬。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限a.本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。6.2續(xù)約條件a.合同期滿前一個月，甲乙雙方均可提出續(xù)約意向，經協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。6.3終止合同的條件a.發(fā)生合同約定的違約情形，或出現(xiàn)法律規(guī)定、政策調整等不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行時，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.保密義務7.1保密內容a.本合同涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。7.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。7.3違約責任a.如乙方違反保密義務，泄露或擅自使用保密信息，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式a.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構a.如雙方同意仲裁，應選擇具有管轄權的人民法院或仲裁委員會。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序a.爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。b.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同義務。9.合同變更與解除9.1變更條件a.合同雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。9.2解除條件1.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；2.出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法繼續(xù)履行；3.合同目的無法實現(xiàn)。9.3變更與解除程序a.合同變更或解除，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的內容、生效日期及后續(xù)處理事項。b.合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、資料移交等。10.合同生效與通知10.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2通知方式與送達a.通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。10.3通知記錄與存檔a.雙方應及時記錄通知的內容、送達時間和方式，并將通知存檔。11.合同附件11.1附件清單a.本合同附件如下：1.獨立董事簡歷2.業(yè)績目標明細表3.保密協(xié)議4.其他相關文件11.2附件內容a.附件內容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1不可抗力a.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應及時協(xié)商解決。b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同解除后的責任與義務13.1責任承擔a.合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，承擔相應的責任。13.2辦理手續(xù)a.合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、資料移交等。13.3財務結算a.合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，進行財務結算。14.合同簽訂與簽署14.1簽訂地點a.本合同簽訂地點為____________________。14.2簽署人身份證明a.簽署本合同的人員應提供有效的身份證明文件。14.3簽署日期a.本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。b.第三方可能包括但不限于中介機構、審計機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍a.第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督、合同爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入程序16.1介入申請a.甲乙雙方均有權根據(jù)合同需要提出第三方介入申請。b.介入申請應明確第三方的職責、權限和預期服務內容。16.2介入審批a.介入申請需經甲乙雙方協(xié)商一致后，方可確定第三方介入。b.第三方介入前，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義a.本合同中“責任限額”是指第三方因自身過錯導致合同履行受阻或合同目的無法實現(xiàn)時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定a.第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質、復雜程度、潛在風險等因素確定。b.責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。17.3責任限額調整a.在合同履行過程中，如因不可抗力或其他特殊原因導致責任限額需要調整，甲乙雙方應協(xié)商一致后進行修改。18.第三方權利與義務18.1第三方權利a.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。b.第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.2第三方義務a.第三方應按照合同約定和合作協(xié)議，履行其職責。b.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的權利義務a.第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，甲方應履行其在協(xié)議中的義務。b.第三方違反合作協(xié)議，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。19.2第三方與乙方的權利義務a.第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，乙方應履行其在協(xié)議中的義務。b.第三方違反合作協(xié)議，乙方有權要求其承擔相應的法律責任。19.3第三方與其他第三方的劃分a.如合同涉及多個第三方，各方之間的關系應根據(jù)各自合作協(xié)議或合同約定處理。b.各第三方之間應保持獨立，互不干涉對方的業(yè)務。20.第三方介入的費用承擔20.1費用承擔原則a.第三方介入所產生的費用，原則上由甲乙雙方按照合同約定或合作協(xié)議分擔。b.如合同未明確約定費用分擔方式，則由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2費用結算a.第三方介入費用應在服務完成后，由甲乙雙方根據(jù)實際發(fā)生費用進行結算。b.結算方式應在合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨立董事簡歷a.要求：詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)資質等。b.說明：此附件用于證明乙方具備擔任獨立董事的資格和能力。2.業(yè)績目標明細表a.要求：明確列出合同約定的各項業(yè)績目標及其具體指標。b.說明：此附件用于明確合同雙方對業(yè)績目標的共識和執(zhí)行標準。3.保密協(xié)議a.要求：明確約定保密內容和保密期限，以及違反保密義務的責任。b.說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方合作協(xié)議a.要求：詳細列出第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任等。b.說明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和作用。5.財務結算單a.要求：詳細列出各項費用發(fā)生的時間、金額、支付方式等。b.說明：此附件用于記錄和證明財務結算情況。6.爭議解決協(xié)議a.要求：明確約定爭議解決的方式、機構、程序等。b.說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決途徑。7.合同變更協(xié)議a.要求：詳細列出合同變更的內容、原因、生效日期等。b.說明：此附件用于記錄和證明合同變更的實際情況。8.合同解除協(xié)議a.要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理事項等。b.說明：此附件用于記錄和證明合同解除的實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a.甲乙雙方未按合同約定履行獨立董事職責或業(yè)績目標。b.甲乙雙方未按合同約定支付報酬或費用。c.第三方未按合作協(xié)議履行職責或提供的服務不符合約定。d.一方違反保密義務，泄露或擅自使用保密信息。2.責任認定標準a.違約方應承擔違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復因違約造成的損失；3.承擔相應的法律責任。3.示例說明a.示例一：若甲方未按合同約定支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因違約造成的損失。b.示例二：若第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致合同無法履行，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。c.示例三：若乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年中小企業(yè)獨立董事聘請與業(yè)績目標合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息2.獨立董事聘請事項2.1聘請目的2.2聘請期限2.3聘請費用2.4聘請程序3.獨立董事職責與義務3.1職責范圍3.2工作內容3.3義務與責任3.4保密義務4.獨立董事權利與待遇4.1權利范圍4.2治理參與4.3薪酬與福利4.4職業(yè)發(fā)展5.業(yè)績目標設定5.1目標指標5.2目標期限5.3目標達成獎勵5.4目標未達成責任6.監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機構與人員6.2監(jiān)督內容與方法6.3信息披露6.4紀檢監(jiān)察7.溝通與協(xié)調7.1定期溝通7.2非定期溝通7.3協(xié)調機制7.4溝通記錄8.合同變更與解除8.1變更程序8.2解除條件8.3解除程序8.4解除后的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限9.4爭議解決費用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同附件12.1附件一：獨立董事簡歷12.2附件二：獨立董事薪酬方案12.3附件三：業(yè)績目標指標體系12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署與備案13.1簽署日期13.2簽署地點13.3備案機關13.4備案手續(xù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.1.1公司名稱：_________________1.1.2法定代表人：_________________1.1.3注冊地址：_________________1.1.4聯(lián)系電話：_________________1.1.5電子郵箱：_________________1.2被聘請方基本信息1.2.1姓名：_________________1.2.2性別：_________________1.2.3出生日期：_________________1.2.4學歷：_________________1.2.5職稱：_________________1.2.6工作單位：_________________1.2.7聯(lián)系電話：_________________1.2.8電子郵箱：_________________2.獨立董事聘請事項2.1聘請目的2.1.1提高公司治理水平2.1.2增強公司決策的科學性2.1.3完善公司監(jiān)督機制2.2聘請期限2.2.1聘請期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3聘請費用2.3.1被聘請方在本合同期間每月應獲得獨立董事津貼人民幣____元。2.4聘請程序2.4.1聘請方向被聘請方發(fā)出聘請函，明確聘請目的、期限、費用等事項。2.4.2被聘請方在收到聘請函后____個工作日內，向聘請方出具書面回復，同意或拒絕聘請。3.獨立董事職責與義務3.1職責范圍3.1.1參與公司重大決策，提出意見和建議。3.1.2監(jiān)督公司經營管理和財務狀況。3.1.3審議公司年度報告、半年度報告等。3.2工作內容3.2.1定期參加公司董事會會議。3.2.2對公司重大決策事項提出意見和建議。3.2.3對公司經營管理和財務狀況進行監(jiān)督。3.3義務與責任3.3.1保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3.2嚴格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.3.3客觀、公正、獨立地履行職責。3.4保密義務3.4.1被聘請方對本合同內容以及公司商業(yè)秘密負有保密義務。3.4.2未經聘請方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容。4.獨立董事權利與待遇4.1權利范圍4.1.1參與公司董事會會議，行使表決權。4.1.2獲取公司相關資料和文件。4.1.3提出辭職。4.2治理參與4.2.1參與公司治理，提出改進意見和建議。4.2.2對公司治理結構、制度等方面進行監(jiān)督。4.3薪酬與福利4.3.1獨立董事津貼：人民幣____元/月。4.3.2享有公司提供的相關福利待遇。4.4職業(yè)發(fā)展4.4.1被聘請方在合同期間，可參加公司組織的培訓活動。4.4.2被聘請方在合同期間，可向公司推薦合適人選擔任獨立董事。8.合同變更與解除8.1變更程序8.1.1合同任何一方的變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。8.1.2變更內容應包括變更事項、變更日期、變更后合同條款等。8.2解除條件8.2.1被聘請方嚴重違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。8.2.2被聘請方嚴重違反合同約定，損害公司利益。8.2.3聘請方因公司解散、破產等原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除程序8.3.1提出解除方應提前____個工作日向對方發(fā)出書面解除通知。8.3.2收到解除通知后，對方應在____個工作日內予以書面回復。8.3.3自解除通知發(fā)出之日起，合同自動解除。8.4解除后的責任8.4.1解除合同后，雙方應按照合同約定，處理相關事宜。8.4.2被聘請方應將公司提供的資料、文件等歸還聘請方。8.4.3雙方應按照合同約定，支付或退還已發(fā)生的費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為____法院。9.3爭議解決期限9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內提出解決爭議的請求。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務。10.1.2任何一方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償標準10.3.1違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總額的____%。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經法定代表人或授權代表簽字蓋章。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.4終止程序11.4.1合同終止前，雙方應處理相關事宜。11.4.2合同終止后，雙方應按照合同約定，處理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：獨立董事簡歷12.2附件二：獨立董事薪酬方案12.3附件三：業(yè)績目標指標體系12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署與備案13.1簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同于________________簽署。13.3備案機關13.3.1本合同應向____備案。13.4備案手續(xù)13.4.1本合同簽署后，雙方應按照規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，為履行本合同或提供專業(yè)服務而介入本合同的主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、法律顧問等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致的任何損失或損害，其責任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3第三方介入條件15.3.1合同雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入本合同。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，合同雙方應共同確定第三方的身份、職責和權利。15.4.2第三方介入后，合同雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應確保第三方的獨立性，不得因第三方與甲方的特殊關系影響第三方公正履行職責。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方開展工作。16.2乙方增加條款16.2.1在第三方介入期間，乙方應尊重第三方的獨立意見，不得干預第三方的工作。16.2.2乙方應按照第三方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方責權利界定17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，提出意見和建議。17.1.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，獨立、公正、客觀地履行職責。17.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方責任17.3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的任何損失或損害，應承擔相應的法律責任。17.3.2第三方在履行職責過程中，如違反合同約定，應承擔違約責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應向甲方提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方實現(xiàn)合同目標。18.1.2第三方的工作成果應經甲方審核認可。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應向乙方提供專業(yè)服務，協(xié)助乙方履行合同義務。18.2.2第三方的工作成果應經乙方審核認可。18.3第三方與合同雙方18.3.2第三方應遵守合同約定，維護合同雙方的合法權益。19.第三方介入的具體情形19.1.1合同雙方對某項事項存在重大分歧，無法達成一致意見。19.1.2合同雙方需要專業(yè)機構提供評估、審計或法律意見。19.1.3合同雙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨立董事簡歷詳細要求：包含被聘請方的基本信息、教育背景、工作經歷、社會兼職、專業(yè)能力等。說明：本附件用于了解被聘請方的基本情況和專業(yè)能力，以便更好地履行獨立董事職責。2.附件二：獨立董事薪酬方案詳細要求：明確獨立董事的薪酬構成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于保障獨立董事的合法權益，確保其獲得合理的薪酬。3.附件三：業(yè)績目標指標體系詳細要求：列出業(yè)績目標的具體指標、權重、考核周期等。說明：本附件用于明確業(yè)績目標，便于合同雙方對業(yè)績目標的達成情況進行評估。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的內容、變更日期、變更雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保合同變更的有效性和合法性。5.附件五：解除合同通知書詳細要求：明確解除合同的原因、日期、解除雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同解除的情況，便于雙方了解合同解除的原因和過程。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，明確爭議解決的具體方式和程序。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、職責、權利和義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保第三方工作的有效性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘請方未按合同約定履行獨立董事職責。1.2任何一方未按合同約定支付費用。1.3任何一方泄露合同內容或商業(yè)秘密。1.4任何一方未按合同約定履行保密義務。1.5任何一方未按合同約定提供必要的信息和資料。1.6任何一方未按合同約定處理合同履行中的爭議。2.責任認定標準2.1違約方應根據(jù)違約行為造成的損失，承擔相應的賠償責任。2.2違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接損失和間接損失。2.3違約責任認定標準參照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。3.違約責任示例說明3.1被聘請方未按合同約定履行獨立董事職責，導致公司遭受經濟損失人民幣____元，被聘請方應承擔相應的賠償責任。3.2甲方未按合同約定支付獨立董事津貼，乙方有權要求甲方支付逾期支付部分的利息。3.3任何一方泄露合同內容或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的經濟損失和名譽損失。全文完。二零二四年中小企業(yè)獨立董事聘請與業(yè)績目標合同2本合同目錄一覽1.獨立董事聘請事項1.1聘請目的1.2聘請條件1.3聘請程序1.4聘請期限2.獨立董事職責2.1參與公司重大決策2.2監(jiān)督公司經營管理2.3提出改進建議2.4維護公司及股東權益3.業(yè)績目標設定3.1業(yè)績目標指標3.2業(yè)績目標達成時間3.3業(yè)績目標考核方式4.業(yè)績目標獎勵4.1獎勵金額4.2獎勵條件4.3獎勵發(fā)放時間5.違約責任5.1獨立董事違約責任5.2公司違約責任5.3違約賠償方式6.合同解除條件6.1獨立董事主動解除6.2公司單方面解除6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他事項10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同簽字與蓋章11.合同變更與補充11.1變更程序11.2補充條款12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同解除后的處理13.1財務結算13.2資產移交13.3其他事項14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.獨立董事聘請事項1.1聘請目的本合同旨在聘請獨立董事，以充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司治理和決策提供獨立、客觀的意見，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.2聘請條件1.2.2具有豐富的企業(yè)管理經驗或相關專業(yè)背景；1.2.3具有獨立董事資格或經相關監(jiān)管部門認可；1.3聘請程序1.3.1公司董事會根據(jù)獨立董事應聘資料進行初步篩選；1.3.2通過面試等程序，確定最終聘請人選；1.3.3雙方簽署本合同，并報相關監(jiān)管部門備案。1.4聘請期限獨立董事的聘請期限為三年，自合同簽署之日起計算。2.獨立董事職責2.1參與公司重大決策2.1.1參與公司年度經營計劃的制定；2.1.2參與公司重大投資決策；2.1.3參與公司重大財務決策；2.1.4參與公司重大人事決策。2.2監(jiān)督公司經營管理2.2.1對公司經營管理情況進行定期審查；2.2.2對公司內部控制制度進行評估；2.2.3對公司財務狀況進行監(jiān)督；2.2.4對公司合規(guī)經營情況進行監(jiān)督。2.3提出改進建議2.3.1針對公司存在的問題，提出改進建議；2.3.2針對公司發(fā)展，提出創(chuàng)新思路；2.3.3針對公司治理，提出優(yōu)化方案。2.4維護公司及股東權益2.4.1維護公司合法權益；2.4.2維護公司股東權益；2.4.3維護公司聲譽。3.業(yè)績目標設定3.1業(yè)績目標指標3.1.1營業(yè)收入增長率；3.1.2凈利潤增長率；3.1.3市場占有率；3.1.4新產品研發(fā)數(shù)量。3.2業(yè)績目標達成時間3.2.1年度業(yè)績目標應在當年年底前達成；3.2.2中期業(yè)績目標應在合同期間內達成。3.3業(yè)績目標考核方式3.3.1由公司董事會負責考核；3.3.2根據(jù)業(yè)績目標指標，進行綜合評估。4.業(yè)績目標獎勵4.1獎勵金額4.1.1業(yè)績目標達成，獨立董事可獲得年度獎金；4.1.2獎勵金額根據(jù)業(yè)績目標完成情況確定。4.2獎勵條件4.2.1業(yè)績目標指標全部達成；4.2.2公司經營管理良好；4.2.3公司合規(guī)經營。4.3獎勵發(fā)放時間4.3.1獎勵在業(yè)績目標達成后一個月內發(fā)放。5.違約責任5.1獨立董事違約責任5.1.1獨立董事如有嚴重違約行為，公司有權解除合同，并要求其承擔違約責任。5.2公司違約責任5.2.1公司如有嚴重違約行為，獨立董事有權解除合同，并要求其承擔違約責任。5.3違約賠償方式5.3.1雙方根據(jù)違約情況，協(xié)商確定賠償金額；5.3.2如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。6.合同解除條件6.1獨立董事主動解除6.1.1獨立董事如因個人原因，需提前解除合同，應提前一個月書面通知公司。6.2公司單方面解除6.2.1公司如認為獨立董事不再適合擔任該職務，可提前一個月書面通知獨立董事，解除合同。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；6.3.2如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國法律；8.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應遵循法律規(guī)定。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構8.3.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議；8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；9.1.2合同經相關監(jiān)管部門備案；9.1.3合同生效日期以備案日期為準。9.2合同解除條件9.2.1合同約定的解除條件成就；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，另一方應在收到通知后十五日內答復；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂合同解除協(xié)議；9.3.3因不可抗力解除合同的，應提供相關證明材料。10.其他事項10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：獨立董事簡歷；業(yè)績目標考核辦法；保密協(xié)議；其他雙方認為必要的文件。10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同簽字與蓋章10.3.1本合同由雙方授權代表簽字并加蓋公章；10.3.2簽字蓋章日期為合同生效日期。11.合同變更與補充11.1變更程序11.1.1合同變更應經雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內容應以書面形式簽訂補充協(xié)議；11.1.3補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2補充條款11.2.1雙方可就合同履行過程中的具體事項進行補充；11.2.2補充條款應與本合同內容不抵觸。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送；12.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2送達地址12.2.1雙方的送達地址應在合同中明確約定；12.2.2送達地址如有變更，應及時書面通知對方。12.3送達時間12.3.1郵寄送達的，以郵戳日期為準；12.3.2其他方式送達的，以實際收到日期為準。13.合同解除后的處理13.1財務結算13.1.1合同解除后，雙方應進行財務結算；13.1.2財務結算應包括但不限于：業(yè)績目標獎勵；違約賠償；其他應結算的款項。13.2資產移交13.2.1合同解除后，如涉及公司資產移交，應按約定辦理；13.2.2資產移交應確保公司利益不受損害。13.3其他事項13.3.1合同解除后，雙方應妥善處理剩余事務；13.3.2合同解除不影響雙方其他合同關系的效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助合同履行，經甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體。14.1.2第三方可以是中介機構、咨詢公司、評估機構、擔保機構等。14.1.3第三方介入本合同，應具備相應的資質和條件，并經甲乙雙方書面同意。14.2第三方職責14.2.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。14.2.2第三方應保持獨立性，不得損害甲乙雙方的合法權益。14.3第三方權利14.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和信息。14.3.2第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬或服務費用。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同和第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議共同確定。14.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。14.5第三方責任限額14.5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。14.5.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容和合同約定確定，并在合同中明確。