2025版人力資源招聘居間合同規(guī)范范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源招聘居間合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1招聘居間方信息2.2求職者信息2.3招聘單位信息3.招聘居間服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求收集3.2求職者推薦3.3跟進(jìn)溝通3.4面試安排3.5薪酬待遇談判4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時間5.保密條款5.1信息保密5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決費用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1招聘居間方違約責(zé)任8.2求職者違約責(zé)任8.3招聘單位違約責(zé)任9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同修改10.4合同生效11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同附件12.1招聘需求表12.2薪酬待遇表12.3面試安排表13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序13.3變更生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確居間方、求職者及招聘單位之間的權(quán)利義務(wù)，確保人力資源招聘居間服務(wù)的順利進(jìn)行，實現(xiàn)求職者與招聘單位的最佳匹配。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.雙方基本信息2.1招聘居間方信息名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________2.2求職者信息姓名：________________性別：________________身份證號：_____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________2.3招聘單位信息名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________3.招聘居間服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求收集居間方負(fù)責(zé)收集招聘單位的招聘需求，包括職位、崗位要求、薪資待遇、工作地點等。3.2求職者推薦居間方根據(jù)招聘單位的招聘需求，向招聘單位推薦符合要求的求職者。3.3跟進(jìn)溝通居間方負(fù)責(zé)與求職者和招聘單位保持溝通，及時了解雙方的需求和反饋。3.4面試安排居間方協(xié)助安排求職者與招聘單位的面試事宜，包括面試時間、地點等。3.5薪酬待遇談判居間方協(xié)助求職者與招聘單位進(jìn)行薪酬待遇的談判。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)居間方提供的人力資源招聘居間服務(wù)費用為人民幣____元/人，具體費用根據(jù)實際情況可進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式求職者成功入職后，招聘單位應(yīng)向居間方支付服務(wù)費用。4.3支付時間招聘單位應(yīng)在求職者入職后的____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。5.保密條款5.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中所涉及到的商業(yè)秘密、個人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。5.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出解決建議，并在____個工作日內(nèi)達(dá)成協(xié)議。6.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。7.合同解除與終止7.1合同解除條件1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未履行；2）一方喪失履行合同能力；3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；4）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。7.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。8.違約責(zé)任8.1招聘居間方違約責(zé)任1）若居間方未按照約定提供招聘居間服務(wù)，導(dǎo)致求職者或招聘單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）若居間方泄露求職者或招聘單位的商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3）若居間方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。8.2求職者違約責(zé)任1）若求職者提供虛假信息，導(dǎo)致招聘單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）若求職者在未與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向前，擅自接受其他單位的錄用，應(yīng)向居間方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。8.3招聘單位違約責(zé)任1）若招聘單位未按照約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向居間方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。2）若招聘單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.法律適用及管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、薪酬待遇表、面試安排表等。10.2通知方式雙方之間的通知，可通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行，以對方確認(rèn)收到為準(zhǔn)。10.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.2簽署地點本合同簽署地點為____。11.3簽署人員招聘居間方代表：________________求職者：________________招聘單位代表：________________12.合同附件12.1招聘需求表[此處插入招聘需求表]12.2薪酬待遇表[此處插入薪酬待遇表]12.3面試安排表[此處插入面試安排表]13.合同變更13.1變更方式合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.3變更生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同終止14.1終止條件1）合同約定的期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）合同因法定事由而終止。14.2終止程序合同終止需以書面形式通知對方，并按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.3終止生效合同終止自通知到達(dá)對方之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源招聘居間服務(wù)過程中，除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、測評機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。3.第三方介入的范圍3.1第三方介入的范圍包括但不限于背景調(diào)查、職業(yè)能力測評、培訓(xùn)等。3.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在提供服務(wù)的過過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及合作協(xié)議中的約定確定。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。5.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，向甲乙雙方提出合理建議。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，及時、準(zhǔn)確地完成服務(wù)任務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同目的的實現(xiàn)。7.2第三方與求職者的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。7.3第三方與招聘單位的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。8.第三方介入后的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，以便第三方能夠順利完成服務(wù)任務(wù)。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并及時向第三方反饋。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止1）合同約定的期限屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3）因法定事由導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入的其他約定12.1第三方介入的具體事宜，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。12.2本合同條款未盡事宜，可由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：用于明確招聘單位和居間方的招聘需求。2.薪酬待遇表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、福利、補(bǔ)貼等信息。說明：用于明確求職者的薪酬待遇。3.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時間、地點、面試官等信息。說明：用于安排和記錄面試事宜。4.求職者個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等信息。說明：用于收集求職者的個人信息。5.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括求職者的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等信息。說明：由第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)提供，用于核實求職者的信息。6.職業(yè)能力測評報告詳細(xì)要求：包括求職者的職業(yè)能力、性格特點等信息。說明：由第三方測評機(jī)構(gòu)提供，用于評估求職者的能力。7.培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等信息。說明：用于記錄求職者的培訓(xùn)情況。8.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字等信息。說明：用于確認(rèn)合同簽訂的合法性。9.支付憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、付款金額、收款人等信息。說明：用于證明服務(wù)費用的支付。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、費用等信息。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘居間方違約行為未按約定提供招聘居間服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：居間方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向求職者或招聘單位支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。2.求職者違約行為提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：求職者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向招聘單位支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際情況確定。3.招聘單位違約行為未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向居間方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。4.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金金額根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。5.其他違約行為未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若居間方在約定的時間內(nèi)未能推薦符合要求的求職者，則構(gòu)成違約，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的____倍。若求職者在面試過程中故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致招聘單位遭受損失的，則構(gòu)成違約，應(yīng)向招聘單位支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際情況確定。全文完。2024版人力資源招聘居間合同規(guī)范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益增加。為滿足企業(yè)對人力資源的需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源招聘服務(wù)。為規(guī)范雙方在人力資源招聘居間服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方在人力資源招聘居間服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保招聘工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方具備相應(yīng)的人力資源招聘資質(zhì)，能夠按照甲方要求，提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人力資源招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，通過合法途徑，為甲方招聘符合崗位要求的人員。（2）居間服務(wù)：指乙方在甲方與求職者之間提供的信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位信息。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的招聘需求和崗位信息進(jìn)行保密。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地完成招聘工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同有效期為（填寫合同有效期限）。5.2合同履行地點：本合同履行地點為：（填寫履行地點）5.3合同履行方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位信息，通過合法途徑，為甲方招聘符合崗位要求的人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止合同達(dá)成一致意見，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費用；七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位信息，完成招聘工作后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的招聘服務(wù)費。（2）招聘廣告費：如甲方要求乙方發(fā)布招聘廣告，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的廣告費用。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式甲方支付乙方服務(wù)費用的方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并提交招聘報告后的（填寫具體時間，如10個工作日內(nèi)）支付。（2）招聘廣告費：甲方應(yīng)在乙方發(fā)布招聘廣告后的（填寫具體時間，如5個工作日內(nèi)）支付。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法、有效的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付（填寫違約金比例或金額）的違約金。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付（填寫違約金比例或金額）的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：違約方應(yīng)按照約定的比例或金額支付違約金。（2）賠償金額：如因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘需求和崗位信息；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體時間，如3年）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件造成的合同履行困難。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交（填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的變更；（2）合同內(nèi)容的實質(zhì)性變更；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，如出現(xiàn)新情況，雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方就修改或補(bǔ)充事項達(dá)成一致意見后，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、傳真等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，具有獨立性。16.3增減條款本合同中未列明的條款，如雙方在履行過程中達(dá)成一致意見，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求和崗位信息清單；2.乙方提供的招聘服務(wù)方案及流程；3.乙方發(fā)布的招聘廣告材料；4.招聘報告及候選人資料；5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；6.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費用的；（2）乙方未按約定完成招聘工作的；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反保密條款的；（5）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，未及時通知對方的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；（2）違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟；（3）違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付費用，如甲方仍不支付，乙方可向甲方發(fā)出書面催告，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：乙方未按約定完成招聘工作。解決辦法：乙方應(yīng)盡快采取措施，盡快完成招聘工作，如因特殊原因無法按時完成，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決方案。3.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露，應(yīng)及