保安聘用合同書2025年

保安聘用合同書2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方保安職務事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方保安職務，負責維護甲方場所的安全秩序，保護甲方財產(chǎn)不受損失。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及保安服務規(guī)范。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高業(yè)務能力和服務水平。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應提前通知乙方。2.乙方的工作地點為甲方指定的場所。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方在離職后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應承擔相應法律責任。六、合同終止和解除1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除合同，應提前三十日書面通知甲方。3.甲方提前解除合同，應支付乙方相應經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.雙方應尊重彼此合法權益，保持良好合作關系。3.未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方場所安全管理制度6.保安服務規(guī)范7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權益所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或離崗：及時溝通，了解原因，如無故離崗，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：終止合同，追究法律責任。3.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向社保部門投訴。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為公共場所、企事業(yè)單位、小區(qū)等需要保安服務的地方。