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公司職員分紅協(xié)議書2025年通用合同編號(hào):__________分紅協(xié)議書一、分紅發(fā)放方:公司名稱:____________________公司地址:____________________公司法人代表:________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________二、分紅接受方:姓名:____________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:__________________鑒于:1.公司致力于激勵(lì)職員為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)水平給予職員相應(yīng)的分紅;2.乙方愿意接受公司的分紅激勵(lì)政策,并按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù);3.雙方為了明確分紅相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。第一條分紅條件1.1乙方可享受分紅的條件如下:(1)乙方的職務(wù)為公司正式員工;(2)乙方連續(xù)為公司服務(wù)滿______個(gè)月;(3)公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)到______萬元;(4)公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況決定是否進(jìn)行分紅。1.2特殊情況:如乙方因公司重組、并購等原因?qū)е侣殑?wù)變動(dòng),經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),可不受上述條件限制。第二條分紅比例和金額2.1乙方的分紅比例為當(dāng)年度公司凈利潤(rùn)的______%。2.2乙方的分紅金額計(jì)算公式為:分紅金額=公司凈利潤(rùn)×分紅比例×乙方的服務(wù)月數(shù)/12。2.3分紅金額的計(jì)算不包括公司當(dāng)年計(jì)提的法定盈余公積金、任意盈余公積金、應(yīng)付利潤(rùn)等。2.4分紅的具體金額由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。第三條分紅時(shí)間及方式3.1公司應(yīng)在每年年終決算后,根據(jù)本協(xié)議的約定和公司董事會(huì)的決定,確定分紅方案。3.2分紅款項(xiàng)應(yīng)在公司股東大會(huì)批準(zhǔn)分紅方案后______個(gè)月內(nèi),以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.3公司如因特殊原因?qū)е路旨t支付延遲,應(yīng)提前通知乙方,并盡快支付。第四條合同終止及解除4.1本協(xié)議在下列情況下終止:(1)乙方的離職;(2)公司因重組、并購等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行;(3)本協(xié)議約定的分紅條件不再適用;(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。4.2本協(xié)議終止后,乙方對(duì)終止前的分紅事項(xiàng)不再享有任何權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)在本協(xié)議履行過程中獲知的公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后______年內(nèi)繼續(xù)有效。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。分紅發(fā)放方(甲方):________________簽字(或蓋章):__________________日期:____________________分紅接受方(乙方):________________簽字(或蓋章):__________________日期:____________________一、附件列表:1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.公司章程復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.雙方簽訂的保密協(xié)議

5.乙方職務(wù)證明文件

6.公司分紅政策的相關(guān)文件

7.公司財(cái)務(wù)報(bào)表

8.股東大會(huì)決議書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到約定服務(wù)期限即離職,視為違約。

2.乙方泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息,視為違約。

3.公司未按約定時(shí)間支付分紅款項(xiàng),視為違約。

4.公司未達(dá)到約定分紅條件,卻支付分紅款項(xiàng),視為違約。

5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議,而是選擇訴訟解決,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.分紅:公司根據(jù)盈利情況,按照約定比例和金額向乙方支付的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.機(jī)密信息:公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的非公開信息。

4.服務(wù)期限:乙方在公司工作的約定時(shí)間。

5.違約:違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方離職,未達(dá)到約定服務(wù)期限。

解決辦法:根據(jù)合同約定,扣除未服務(wù)期限的分紅金額。2.問題:乙方泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

解決辦法:立即終止合同,要求乙方賠償損失,必要時(shí)采取法律手段。3.問題:公司未按約定時(shí)間支付分紅款項(xiàng)。

解決辦法:書面催告公司支付,逾期仍未支付可依法追討。4.問題:公司未達(dá)到約定分紅條件,卻支付分紅款項(xiàng)。

解決辦法:書面催告公司糾正,必要時(shí)依法追討多余分紅。5.問題:雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議,而是選擇訴訟解決。

解決辦法:積極應(yīng)

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