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醫(yī)療期協(xié)議模板2025年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位,乙方是甲方的正式員工,鑒于乙方因疾病需要接受治療,為了保障雙方的合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本醫(yī)療期協(xié)議。第一條醫(yī)療期間1.1乙方因病需要接受治療的,應當向甲方提出書面申請,并提供醫(yī)院出具的病歷證明。1.2甲方應在收到乙方書面申請后的五個工作日內(nèi)審批完畢,并通知乙方。1.3乙方的醫(yī)療期間根據(jù)病情的需要,由甲方與乙方協(xié)商確定,但最長不得超過十二個月。1.4乙方在醫(yī)療期間內(nèi),甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,支付乙方工資和福利待遇。第二條醫(yī)療期間工資支付2.1乙方在醫(yī)療期間內(nèi),甲方應支付乙方的工資,按月支付。2.2乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如遇法定節(jié)假日、休息日,甲方應按照相關規(guī)定支付乙方工資。2.3乙方在醫(yī)療期間內(nèi),甲方不得降低乙方的工資水平。第三條醫(yī)療期間福利待遇3.1乙方在醫(yī)療期間內(nèi),甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險費,并享受國家和地方規(guī)定的其他福利待遇。3.2乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如有需要,甲方應協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)。3.3乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如有需要,甲方應協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險手續(xù)。第四條醫(yī)療期間的解除和終止4.1乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如病情痊愈,應向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方審批同意后,方可恢復工作。4.2乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如遇特殊情況需要解除或終止本協(xié)議,應與甲方協(xié)商一致。4.3乙方在醫(yī)療期間內(nèi),如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方在醫(yī)療期間內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,負有保密義務。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方應協(xié)商解決。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應嚴格遵守。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方病歷證明2.甲方審批同意的醫(yī)療期間申請3.醫(yī)療期間工資支付證明4.社會保險費繳納證明5.醫(yī)療保險手續(xù)辦理協(xié)助證明6.商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息資料二、違約行為及認定:1.乙方在醫(yī)療期間內(nèi)違反保密義務,未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方在醫(yī)療期間內(nèi)提前恢復工作,未經(jīng)甲方審批同意。3.甲方未按約定支付乙方醫(yī)療期間工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)或醫(yī)療保險手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療期間:員工因病需要接受治療的期間,根據(jù)病情的需要,由甲方與乙方協(xié)商確定,但最長不得超過十二個月。2.病假:員工因病需要休息治療的期間。3.醫(yī)療期間工資支付:甲方在乙方的醫(yī)療期間內(nèi),應支付乙方的工資,按月支付。4.保密義務:乙方在醫(yī)療期間內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,負有保密義務。5.違約行為:違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在醫(yī)療期間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露,必要時可解除本協(xié)議。2.問題:甲方未按約定支付乙方醫(yī)療期間工資。解決辦法:乙方有權要求甲方支付應付款項,如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方有權要求甲方補繳社會保險費,并向相關社保機構投訴。4.問題:甲方未按約定協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)或醫(yī)療保險手續(xù)。解決辦法:乙方有權要求甲方履行協(xié)助義務,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:本醫(yī)療期協(xié)議適用于甲方用人單位與乙方員工之間因乙方因病需要接受治療而約定的醫(yī)療期間相關權益保障。適用場景包括:1.乙方因病需要接受長期治療。2
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