二零二五年寶鋼集團勞動合同終止及經(jīng)濟補償協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年寶鋼集團勞動合同終止及經(jīng)濟補償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方1.7合同目的2.勞動合同終止原因2.1主動離職2.2被動離職2.3企業(yè)原因2.4法律法規(guī)規(guī)定3.經(jīng)濟補償3.1補償標準3.2補償金額計算方法3.3補償支付方式3.4補償支付期限4.離職手續(xù)辦理4.1勞動合同解除通知4.2離職手續(xù)辦理期限4.3離職手續(xù)辦理流程5.社會保險及公積金5.1社會保險待遇5.2公積金提取5.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移6.知識產(chǎn)權(quán)及保密事項6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務6.3保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任追究9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止通知12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務12.2不可抗力12.3合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年寶鋼集團勞動合同終止及經(jīng)濟補償協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為：BSTG20240001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。1.6合同雙方甲方（用人單位）：寶鋼集團有限公司乙方（勞動者）：[乙方姓名]1.7合同目的本合同目的在于明確甲方與乙方在勞動合同終止及經(jīng)濟補償事宜中的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。第二條勞動合同終止原因2.1主動離職乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，勞動合同終止。2.2被動離職因乙方不符合崗位要求、嚴重違反勞動紀律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.3企業(yè)原因因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，導致乙方工作崗位被撤銷或勞動合同到期不再續(xù)簽。2.4法律法規(guī)規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同應予以終止。第三條經(jīng)濟補償3.1補償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方在勞動合同終止前連續(xù)工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2補償金額計算方法經(jīng)濟補償金額計算方法為：乙方離職前十二個月的平均工資乘以補償月數(shù)。3.3補償支付方式甲方應于勞動合同終止之日起三十日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。3.4補償支付期限甲方應在本合同約定的經(jīng)濟補償支付期限內(nèi)完成支付。第四條離職手續(xù)辦理4.1勞動合同解除通知乙方應提前三十日向甲方提出書面離職申請。4.2離職手續(xù)辦理期限乙方應在收到甲方同意離職通知后五個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.3離職手續(xù)辦理流程乙方需按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。第五條社會保險及公積金5.1社會保險待遇乙方在勞動合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險待遇不受影響。5.2公積金提取乙方在勞動合同終止后，可按照相關(guān)規(guī)定提取公積金。5.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條知識產(chǎn)權(quán)及保密事項6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。6.2保密義務乙方在勞動合同終止后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3保密期限本合同約定的保密期限為勞動合同終止后三年。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。7.3爭議解決費用因本合同產(chǎn)生的爭議解決費用，由敗訴方承擔；雙方協(xié)商解決的，費用由雙方各自承擔。第九條違約責任8.1違約情形任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔違約方應立即采取補救措施，賠償對方因此遭受的直接損失。8.3違約責任追究違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于行政處罰和民事賠償。第十條合同解除9.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除通知合同解除通知應由發(fā)出方簽字（或蓋章）后，以書面形式送達對方。第十一條合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的變更情形。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，并形成書面文件。10.3合同變更通知合同變更通知應由發(fā)出方簽字（或蓋章）后，以書面形式送達對方。第十二條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。11.3合同終止通知合同終止通知應由發(fā)出方簽字（或蓋章）后，以書面形式送達對方。第十三條其他約定事項12.1其他權(quán)利義務除本合同約定外，雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利義務。12.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）勞動合同終止證明；（2）經(jīng)濟補償計算明細；（3）離職手續(xù)辦理指南。第十四條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應妥善保管本合同，不得擅自涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓。13.3合同副本如需制作合同副本，應經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或解決合同爭議而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務所、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務、解決合同爭議或提供專業(yè)服務。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中的責任限額，是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損害，對甲乙雙方應承擔的最高賠償金額。2.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.3責任限額執(zhí)行第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生違約或損害，其應承擔的責任不得超過合同約定的責任限額。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時，應向第三方發(fā)出介入申請。3.2第三方介入同意第三方收到介入申請后，應在合理期限內(nèi)答復是否同意介入。3.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。第四條第三方權(quán)利義務4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲取必要的合同信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，獨立行使職責；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，履行職責；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分第三方在介入本合同過程中，其職責僅限于合同約定和介入?yún)f(xié)議中的內(nèi)容，其他未盡事宜由甲乙雙方自行協(xié)商解決。5.2責任劃分第三方在介入本合同過程中，其責任僅限于合同約定和介入?yún)f(xié)議中的內(nèi)容，甲乙雙方應各自承擔自身的法律責任。第六條第三方介入費用6.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，協(xié)商確定。6.2費用支付第三方介入費用應按合同約定和介入?yún)f(xié)議，由甲乙雙方支付。第七條第三方介入期限7.1介入期限第三方介入期限由合同約定和介入?yún)f(xié)議確定。7.2介入期限延長如需延長第三方介入期限，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第八條第三方介入終止8.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、爭議解決、協(xié)議終止等。8.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入爭議解決的方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。9.2爭議解決機構(gòu)第三方介入爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在合同約定和介入?yún)f(xié)議中確定。9.3爭議解決費用第三方介入爭議解決費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，協(xié)商確定。第十條本合同修正本合同修正條款為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同終止證明要求：證明勞動合同已終止，包括終止原因、終止日期等。說明：此證明作為本合同附件，用于證明勞動合同終止的事實。2.經(jīng)濟補償計算明細要求：詳細列明經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)、計算過程和最終金額。說明：此明細作為本合同附件，用于證明經(jīng)濟補償?shù)暮侠硇院蜏蚀_性。3.離職手續(xù)辦理指南要求：提供離職手續(xù)辦理的具體流程、所需材料和注意事項。說明：此指南作為本合同附件，用于指導乙方辦理離職手續(xù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務、費用及期限。說明：此協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序及費用。說明：此協(xié)議作為本合同附件，用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明：此證明作為本合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.保密協(xié)議要求：約定乙方在離職后仍需遵守的保密義務和期限。說明：此協(xié)議作為本合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：a)未按時支付乙方經(jīng)濟補償金；b)未按時辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；c)未履行合同約定的保密義務；d)違反合同約定的其他義務。乙方違約行為：a)提前離職未履行合同約定的離職手續(xù)；b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準甲方違約責任：a)未按時支付乙方經(jīng)濟補償金的，應按每日萬分之五支付違約金；b)未按時辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應承擔相應法律責任；c)違反保密義務的，應承擔相應的賠償責任；d)違反合同約定的其他義務的，應根據(jù)具體情況進行賠償。乙方違約責任：a)提前離職未履行合同約定的離職手續(xù)的，應承擔相應的賠償責任；b)泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任；c)違反合同約定的其他義務的，應根據(jù)具體情況進行賠償。3.示例說明甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償金，逾期十日后，甲方應支付違約金人民幣X元。全文完。二零二四年寶鋼集團勞動合同終止及經(jīng)濟補償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間2.合同主體2.1寶鋼集團2.2員工姓名及身份證號3.合同終止原因3.1員工主動辭職3.2寶鋼集團單方解除勞動合同3.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同4.經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償標準4.2經(jīng)濟補償計算方式4.3經(jīng)濟補償支付時間4.4經(jīng)濟補償支付方式5.工作交接5.1工作交接時間5.2工作交接內(nèi)容5.3工作交接程序6.社會保險及公積金6.1社會保險權(quán)益6.2公積金權(quán)益6.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.其他10.1法律適用10.2合同生效條件10.3合同附件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.合同生效與解釋14.1合同生效14.2合同解釋第一部分：合同如下：1.合同背景1.1合同雙方基本信息（1）甲方（寶鋼集團）：公司全稱，注冊地址，法定代表人姓名，聯(lián)系電話，電子郵箱。（2）乙方（員工）：姓名，身份證號碼，性別，出生日期，入職日期，離職日期，聯(lián)系電話，電子郵箱。1.2合同簽訂時間合同簽訂日期，具體年月日。1.3合同生效時間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同主體2.1寶鋼集團寶鋼集團作為甲方，承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務，保障乙方合法權(quán)益。2.2員工姓名及身份證號乙方姓名及身份證號，作為合同主體，享有合同約定的權(quán)利，承擔合同約定的義務。3.合同終止原因3.1員工主動辭職乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.2寶鋼集團單方解除勞動合同甲方根據(jù)乙方違反合同約定或國家法律法規(guī)，單方面解除勞動合同。3.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。4.經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償計算方式經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。4.3經(jīng)濟補償支付時間甲方應在勞動合同解除后一個月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償。4.4經(jīng)濟補償支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟補償。5.工作交接5.1工作交接時間乙方應在離職前完成工作交接。5.2工作交接內(nèi)容乙方應將工作資料、設備、技術(shù)秘密等移交給甲方指定人員。5.3工作交接程序乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。6.社會保險及公積金6.1社會保險權(quán)益乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會保險。6.2公積金權(quán)益乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納住房公積金。6.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.保密條款7.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限乙方離職后，保密期限為自離職之日起三年。7.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?；?）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給甲方造成損失的；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責任承擔（1）甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，應向乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同簽訂地。10.其他10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方離職證明；（2）社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明；（3）其他雙方認為需要附件的內(nèi)容。11.合同變更11.1變更條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序合同終止后，雙方應按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）歸還工作資料、設備；（2）結(jié)算經(jīng)濟補償；（3）辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移。14.合同生效與解釋14.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等，其介入本合同事項應經(jīng)甲乙雙方同意。15.2第三方職責（1）中介方：負責協(xié)調(diào)甲乙雙方溝通，協(xié)助雙方達成協(xié)議；（2）評估機構(gòu)：負責對乙方的工作成果、經(jīng)濟補償?shù)冗M行評估；（3）審計機構(gòu)：負責對甲乙雙方的財務狀況進行審計；（4）法律顧問：負責提供法律咨詢，協(xié)助處理合同爭議。15.3第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)信息，協(xié)助完成合同履行；（2）評估機構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方的工作成果、經(jīng)濟補償?shù)冗M行評估；（3）審計機構(gòu)：有權(quán)對甲乙雙方的財務狀況進行審計；（4）法律顧問：有權(quán)根據(jù)合同約定提供法律咨詢，參與合同爭議解決。15.4第三方義務（1）中介方：應客觀、公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方溝通，不得偏袒任何一方；（2）評估機構(gòu)：應客觀、公正地進行評估，確保評估結(jié)果的準確性；（3）審計機構(gòu)：應客觀、公正地進行審計，確保審計結(jié)果的準確性；（4）法律顧問：應依法提供法律咨詢，協(xié)助處理合同爭議。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事項及第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責、權(quán)利和義務；（3）第三方介入后，甲乙雙方應配合第三方履行職責。16.2第三方費用（1）第三方費用由甲乙雙方按約定比例分擔；（2）第三方費用應在合同約定的時間內(nèi)支付。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定（1）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔責任。17.2責任限額（1）第三方責任限額為合同標的額的5%；（2）若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方在介入本合同事項時，應服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。18.2第三方與乙方第三方在介入本合同事項時，應尊重乙方合法權(quán)益，不得侵犯乙方隱私。18.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同事項時，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件（1）甲乙雙方認為有必要變更合同；（2）第三方介入后，經(jīng)協(xié)商一致。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方離職證明