勞動協(xié)議范文2025年

勞動協(xié)議范文2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________職位，主要工作內(nèi)容為__________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定另行確定。4.3乙方的社會保險、公積金等福利待遇，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司薪酬福利制度

4.甲方公司保密協(xié)議

5.社會保險繳納證明

6.公積金繳納證明

7.乙方身份證復(fù)印件

8.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

9.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

10.雙方簽署的勞動合同紙質(zhì)版三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。

3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約行為：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。

2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，需要補充人手。

3