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2025優(yōu)質(zhì)招投標(biāo)知識培訓(xùn)合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于委托方擬進(jìn)行2025優(yōu)質(zhì)招投標(biāo)知識培訓(xùn),為確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行,提高培訓(xùn)質(zhì)量,委托方與受托方經(jīng)友好協(xié)商,就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題:2025優(yōu)質(zhì)招投標(biāo)知識培訓(xùn)1.2培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),使學(xué)員掌握招投標(biāo)的基本法律法規(guī)、流程及技巧,提高學(xué)員的招投標(biāo)能力。1.3培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)__________天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn):__________。1.5培訓(xùn)師資:由受托方提供具有豐富招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的資深講師,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整),其中包括培訓(xùn)師資、場地、教材等費(fèi)用。2.2委托方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用支付至受托方指定的賬戶。2.3培訓(xùn)費(fèi)用支付后,除非雙方另有約定,否則不予退還。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施3.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并在培訓(xùn)前將培訓(xùn)資料發(fā)送給委托方。3.2受托方應(yīng)確保培訓(xùn)師資按時(shí)到崗,保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.3委托方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織學(xué)員參加培訓(xùn),確保學(xué)員出勤。3.4委托方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等保障條件。四、培訓(xùn)效果評估4.1培訓(xùn)結(jié)束后,受托方應(yīng)向委托方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷,了解學(xué)員對培訓(xùn)效果的評價(jià)。4.2受托方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行改進(jìn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷3.付款憑證4.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.未按照約定提供培訓(xùn)師資3.未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等保障條件4.未按照約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)5.未按照約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等6.雙方在其他履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議三、法律名詞及解釋:1.招投標(biāo):招標(biāo)人發(fā)布招標(biāo)公告,邀請潛在投標(biāo)人參加投標(biāo),根據(jù)投標(biāo)人的投標(biāo)文件確定中標(biāo)人的過程。2.培訓(xùn)滿意度:學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、方式等方面的滿意程度。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)成果中的秘密信息,包括技術(shù)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅等。5.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:委托方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與委托方溝通,提醒其支付培訓(xùn)費(fèi)用,必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.問題:受托方未按約定提供培訓(xùn)師資。解決辦法:立即與受托方溝通,要求其更換或補(bǔ)充培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題:委托方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等保障條件。解決辦法:及時(shí)與委托方溝通,要求其提供必要的場地、設(shè)施等保障條件,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題:委托方未按約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)。解決辦法:加強(qiáng)與委托方的溝通,協(xié)助其組織學(xué)員參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。5.問題:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):提高員工招投標(biāo)能力,提升企業(yè)競爭力。2.政府部門培訓(xùn):提高公務(wù)員招投標(biāo)業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化公共資源配置。3.
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