2025版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2被派遣單位1.3服務(wù)員個人信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時間2.3工作職責(zé)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款期限5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等6.工作條件6.1工作場所6.2工作環(huán)境6.3工作設(shè)備7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3值班制度8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2被派遣單位違約責(zé)任8.3服務(wù)員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2被派遣單位1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.3服務(wù)員個人信息1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份證號碼：_______1.3.5聯(lián)系電話：_______2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位服務(wù)員崗位：_______2.2服務(wù)時間工作班次：_______工作時間：_______2.3工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)餐廳的接待、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；保持餐廳的衛(wèi)生和整潔；參與餐廳的各類促銷活動；遵守職業(yè)道德，維護(hù)餐廳形象。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用為每月_______元；4.2支付方式服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用每月_______日支付；4.3付款期限服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用支付后，應(yīng)向被派遣單位提供相應(yīng)的支付憑證。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險被派遣單位負(fù)責(zé)為服務(wù)員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2福利待遇服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇；5.3養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等服務(wù)員在合同期間，其養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件6.1工作場所服務(wù)員工作場所為_______；6.2工作環(huán)境被派遣單位應(yīng)保證服務(wù)員工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全、舒適；6.3工作設(shè)備被派遣單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于制服、餐具、清潔工具等。7.工作時間與休息休假7.1工作時間服務(wù)員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制；7.2休息休假服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利；7.3值班制度服務(wù)員值班制度按照被派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任若派遣單位未按照合同約定支付服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)員支付_______倍的違約金；若派遣單位未按照合同約定為服務(wù)員繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2被派遣單位違約責(zé)任若被派遣單位未按照合同約定提供工作場所、工作環(huán)境或工作設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若被派遣單位未按照合同約定支付服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)員支付_______倍的違約金；8.3服務(wù)員違約責(zé)任若服務(wù)員在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向被派遣單位支付_______倍的違約金；若服務(wù)員在工作中嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，被派遣單位有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力因素；服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定；被派遣單位或派遣單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；10.2合同解除程序合同解除需提前_______日通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同生效時間合同生效時間為_______年_______月_______日。12.合同變更12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力因素；合同內(nèi)容需要調(diào)整以適應(yīng)實(shí)際情況；12.2合同變更程序合同變更需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力因素；13.2合同終止程序合同終止需提前_______日通知對方，并書面確認(rèn)終止事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律；14.3合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲、乙雙方）以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式中介方：作為合同雙方的中間人，協(xié)助合同簽訂、履行和爭議解決；監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行；評估方：對合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見；其他第三方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方約定的其他第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力等原因?qū)е潞贤环綋p失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立責(zé)任甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因合同而轉(zhuǎn)移。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜及時通知對方，并確保對方了解第三方的職責(zé)和責(zé)任。16.3合作關(guān)系甲乙雙方與第三方應(yīng)建立合作關(guān)系，共同確保合同的有效履行。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其具備履行職責(zé)的能力。17.2第三方費(fèi)用第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。17.3第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，對于合同雙方在職責(zé)范圍外的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤环綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方責(zé)任免除對于不可抗力、第三方自身原因等非因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同一方損失的情況，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；19.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.其他20.1合同條款的適用第三方介入后的合同條款，仍適用于甲乙雙方及第三方；20.2合同變更第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)員個人信息表要求：包含服務(wù)員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：用于記錄服務(wù)員的基本信息，以便合同履行過程中的身份確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)崗位說明書要求：詳細(xì)描述服務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為服務(wù)員工作指導(dǎo)文件，確保服務(wù)員了解自身工作內(nèi)容。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄服務(wù)員每月社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：用于證明被派遣單位已為服務(wù)員繳納社會保險。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：列明服務(wù)員享有的各類福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日安排等。說明：作為服務(wù)員福利待遇的依據(jù)。5.附件五：工作場所環(huán)境照片要求：提供工作場所的衛(wèi)生、安全、舒適環(huán)境照片。說明：證明被派遣單位提供的工作環(huán)境符合合同要求。6.附件六：工作設(shè)備清單要求：列出被派遣單位提供的工作設(shè)備，如制服、餐具、清潔工具等。說明：確保服務(wù)員有足夠的設(shè)備完成工作。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：確保第三方具備履行職責(zé)的能力。8.附件八：第三方費(fèi)用結(jié)算單要求：記錄第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。說明：用于甲乙雙方結(jié)算第三方費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)員未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)_______倍的違約金。示例說明：若服務(wù)員未按照規(guī)定時間到崗，應(yīng)支付_______元違約金。2.違約行為：被派遣單位未按照合同約定支付服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被派遣單位應(yīng)向服務(wù)員支付_______倍的違約金。示例說明：若被派遣單位未按時支付服務(wù)員工資，應(yīng)支付_______元違約金。3.違約行為：派遣單位未按照合同約定為服務(wù)員繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若派遣單位未為服務(wù)員繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中造成合同一方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在監(jiān)督過程中，因自身原因?qū)е路?wù)員受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付_______倍的違約金。示例說明：若甲方未按照合同約定解除合同，應(yīng)支付_______元違約金。全文完。2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)員基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5聯(lián)系方式4.服務(wù)員派遣方式4.1派遣方式4.2派遣程序4.3派遣手續(xù)5.服務(wù)員工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作紀(jì)律6.服務(wù)員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假6.4職業(yè)培訓(xùn)7.服務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果8.服務(wù)員離職與續(xù)簽8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)簽條件8.4續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3服務(wù)員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1服務(wù)員派遣協(xié)議12.2服務(wù)員培訓(xùn)計劃12.3服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1派遣單位簽署13.2用工單位簽署13.3服務(wù)員簽署14.合同變更與解除14.1合同變更程序14.2合同解除程序14.3合同變更與解除的生效條件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：[派遣單位名稱]1.1.2注冊地址：[派遣單位注冊地址]1.1.3法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[派遣單位電子郵箱]1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：[用工單位名稱]1.2.2注冊地址：[用工單位注冊地址]1.2.3法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[用工單位電子郵箱]1.3派遣單位法定代表人1.3.1姓名：[法定代表人姓名]1.3.2身份證號碼：[身份證號碼]1.4用工單位法定代表人1.4.1姓名：[法定代表人姓名]1.4.2身份證號碼：[身份證號碼]第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1崗位名稱：服務(wù)員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共[服務(wù)月數(shù)]個月。2.3服務(wù)時間2.3.1工作時間：[工作時間]，包括法定節(jié)假日及公休日。2.3.2休息時間：[休息時間]，每周[休息天數(shù)]天。2.4服務(wù)地點(diǎn)2.4.1服務(wù)地點(diǎn)：[用工單位餐廳地址]第三條服務(wù)員基本信息3.1姓名：[服務(wù)員姓名]3.2性別：[服務(wù)員性別]3.3出生日期：[服務(wù)員出生日期]3.4身份證號碼：[服務(wù)員身份證號碼]3.5聯(lián)系方式：[服務(wù)員聯(lián)系電話]第四條服務(wù)員派遣方式4.1派遣方式：根據(jù)用工單位需求，由派遣單位負(fù)責(zé)派遣服務(wù)員至用工單位。4.2派遣程序：4.2.1派遣單位與用工單位協(xié)商確定派遣服務(wù)內(nèi)容和人員；4.2.2派遣單位對服務(wù)員進(jìn)行篩選和培訓(xùn)；4.2.3派遣單位與服務(wù)員簽訂勞動合同；4.2.4派遣單位將服務(wù)員派遣至用工單位。4.3派遣手續(xù)：4.3.1派遣單位負(fù)責(zé)辦理服務(wù)員的社保登記、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；4.3.2用工單位負(fù)責(zé)為服務(wù)員提供工作所需的條件，如住宿、餐飲等。第五條服務(wù)員工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容：5.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，確保餐廳的正常運(yùn)營；5.1.2按照餐廳的規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，服從管理；5.2工作標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1熟悉餐廳的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)；5.2.3保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5.3工作紀(jì)律：5.3.1嚴(yán)格遵守餐廳的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；5.3.2不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動；5.3.3不得接受顧客的小費(fèi)或饋贈。第六條服務(wù)員權(quán)益保障6.1工資待遇：6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.1.2績效獎金：根據(jù)餐廳的業(yè)績和員工的個人表現(xiàn)，按月發(fā)放；6.1.3工資支付時間：每月[支付日期]支付上月工資。6.2社會保險6.2.1派遣單位按照國家規(guī)定為服務(wù)員繳納五險一金。6.3休息休假6.3.1服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日及公休日的休假權(quán)利；6.3.2休息休假的具體安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況制定。6.4職業(yè)培訓(xùn)6.4.1派遣單位負(fù)責(zé)為服務(wù)員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；6.4.2用工單位應(yīng)配合派遣單位進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)工作。第七條服務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1餐廳服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)；7.1.2服務(wù)禮儀和溝通技巧；7.1.3食品衛(wèi)生和安全知識。7.2培訓(xùn)方式：7.2.1集中培訓(xùn)；7.2.2在崗培訓(xùn)；7.2.3實(shí)戰(zhàn)演練。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1考核內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等；7.3.2考核方式：書面考試、實(shí)操考核、工作表現(xiàn)評估。7.4考核結(jié)果：7.4.1考核合格的，繼續(xù)派遣至用工單位；7.4.2考核不合格的，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至合格。第八條服務(wù)員離職與續(xù)簽8.1離職條件8.1.1服務(wù)員因個人原因提出離職；8.1.2用工單位因工作需要調(diào)整崗位或人員；8.1.3派遣單位根據(jù)用工單位反饋，認(rèn)為服務(wù)員不適宜繼續(xù)派遣；8.1.4服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2離職程序8.2.1服務(wù)員提出離職申請，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知用工單位和派遣單位；8.2.2用工單位和派遣單位收到離職申請后，應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3服務(wù)員離職前，需完成交接工作，確保工作連續(xù)性。8.3續(xù)簽條件8.3.1服務(wù)員工作表現(xiàn)良好，得到用工單位和派遣單位認(rèn)可；8.3.2雙方均同意繼續(xù)合作；8.3.3服務(wù)員健康狀況符合崗位要求。8.4續(xù)簽程序8.4.1雙方在服務(wù)期限屆滿前[提前通知天數(shù)]天進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商；8.4.2協(xié)商一致后，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按照約定派遣服務(wù)員或派遣不合格服務(wù)員；9.1.2未按時支付服務(wù)員工資；9.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按照約定使用派遣服務(wù)員；9.2.2未按時支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用；9.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。9.3服務(wù)員違約責(zé)任9.3.1未按時到崗或擅自離崗；9.3.2違反工作紀(jì)律，造成不良影響；9.3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決；10.1.2仲裁解決；10.1.3訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定；10.2.2仲裁解決：向[仲裁委員會名稱]申請仲裁；10.2.3訴訟解決：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商解決：自爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)；10.3.2仲裁解決：自爭議發(fā)生后[仲裁期限]內(nèi)；10.3.3訴訟解決：自爭議發(fā)生后[訴訟期限]內(nèi)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.3合同符合法律規(guī)定。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件11.3.1一方嚴(yán)重違約；11.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同附件12.1服務(wù)員派遣協(xié)議12.2服務(wù)員培訓(xùn)計劃12.3服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1派遣單位簽署13.1.1單位名稱：[派遣單位名稱]13.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]13.1.3簽署日期：[簽署日期]13.2用工單位簽署13.2.1單位名稱：[用工單位名稱]13.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]13.2.3簽署日期：[簽署日期]13.3服務(wù)員簽署13.3.1姓名：[服務(wù)員姓名]13.3.2簽署日期：[簽署日期]第十四條合同變更與解除14.1合同變更程序14.1.1雙方協(xié)商一致；14.1.2簽署變更協(xié)議；14.1.3變更協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2簽署解除協(xié)議；14.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方達(dá)成合同目的，或者為了解決合同履行中出現(xiàn)的爭議，而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的依據(jù)和程序2.1第三方介入的依據(jù)2.1.1合同雙方的書面同意；2.1.2法律、法規(guī)的規(guī)定；2.1.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院的裁決。2.2第三方介入的程序2.2.1合同雙方就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商；2.2.2簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定介入合同關(guān)系。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，享有合同履行的協(xié)助權(quán)；3.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1按照合同約定，履行協(xié)助合同履行的義務(wù)；3.2.2對合同雙方提供的信息和資料保密；3.2.3對合同履行過程中的爭議進(jìn)行公正、公平的處理。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的一定比例；4.1.3第三方的責(zé)任限額包括直接責(zé)任和間接責(zé)任。4.2責(zé)任承擔(dān)4.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；4.2.2超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣單位的關(guān)系5.1.1第三方與派遣單位之間是獨(dú)立的合同關(guān)系；5.1.2第三方對派遣單位不承擔(dān)直接責(zé)任；5.1.3派遣單位對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與用工單位的關(guān)系5.2.1第三方與用工單位之間是獨(dú)立的合同關(guān)系；5.2.2第三方對用工單位不承擔(dān)直接責(zé)任；5.2.3用工單位對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與服務(wù)員的關(guān)系5.3.1第三方與服務(wù)員之間是獨(dú)立的合同關(guān)系；5.3.2第三方對服務(wù)員不承擔(dān)直接責(zé)任；5.3.3派遣單位對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，合同雙方可以就合同內(nèi)容進(jìn)行變更；6.1.2合同變更需書面通知第三方，并取得第三方同意。6.2合同解除6.2.1第三方介入后，合同雙方可以就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；6.2.2合同解除需書面通知第三方，并取得第三方同意。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決7.1.1第三方介入后，合同雙方發(fā)生的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理；7.1.2第三方有權(quán)參與爭議解決過程，并提出意見和建議。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止8.1.1第三方介入后，合同雙方可以就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；8.1.2合同終止需書面通知第三方，并取得第三方同意。第九條第三方介入后的合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽9.1.1第三方介入后，合同雙方可以就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；9.1.2合同續(xù)簽需書面通知第三方，并取得第三方同意。第十條第三方介入后的合同解除10.1合同解除10.1.1第三方介入后，合同雙方可以就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；10.1.2合同解除需書面通知第三方，并取得第三方同意。第十一條第三方介入后的合同變更、解除、續(xù)簽的生效條件11.1生效條件11.1.1合同變更、解除、續(xù)簽需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意；11.1.2合同變更、解除、續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)員的基本信息、服務(wù)崗位、服務(wù)期限、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)、工資待遇、社會保險、休息休假、培訓(xùn)考核、離職與續(xù)簽等內(nèi)容。2.服務(wù)員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：該計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。3.服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確服務(wù)員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)員入職體檢報告詳細(xì)要求和說明：該報告應(yīng)證明服務(wù)員身體健康，符合工作崗位要求。5.服務(wù)員離職交接清單詳細(xì)要求和說明：該清單應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)員離職前的各項(xiàng)工作交接情況，確保工作連續(xù)性。6.服務(wù)員工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說明：該明細(xì)應(yīng)包括服務(wù)員的姓名、工資構(gòu)成、實(shí)發(fā)工資、發(fā)放時間等。7.服務(wù)員社會保險繳納憑證詳細(xì)要求和說明：該憑證應(yīng)證明服務(wù)員的社會保險已按約定繳納。8.服務(wù)員公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說明：該憑證應(yīng)證明服務(wù)員的公積金已按約定繳納。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的類型、介入原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見、生效日期等。11.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方意見、生效日期等。12.合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同續(xù)簽的內(nèi)容、原因、雙方意見、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位違約：1.1未按約定派遣服務(wù)員或派遣不合格服務(wù)員；1.2未按時支付服務(wù)員工資；1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。用工單位違約：2.1未按約定使用派遣服務(wù)員；2.2未按時支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用；2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。服務(wù)員違約：3.1未按時到崗或擅自離崗；3.2違反工作紀(jì)律，造成不良影響；3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約責(zé)任：2.1.1未按約定派遣服務(wù)員或派遣不合格服務(wù)員，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失；2.1.2未按時支付服務(wù)員工資，應(yīng)支付滯納金及賠償損失；2.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用工單位違約責(zé)任：2.2.1未按約定使用派遣服務(wù)員，應(yīng)支付違約金；2.2.2未按時支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金及賠償損失；2.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。服務(wù)員違約責(zé)任：2.3.1未按時到崗或擅自離崗，應(yīng)支付違約金；2.3.2違反工作紀(jì)律，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：派遣單位未按約定派遣服務(wù)員，導(dǎo)致用工單位業(yè)務(wù)受影響，用工單位可要求派遣單位賠償損失。服務(wù)員擅自離崗，用工單位可要求服務(wù)員支付違約金，并賠償因其離崗造成的損失。全文完。2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3服務(wù)員個人信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位及職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3工作時間及休息日3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會保險及住房公積金3.3假期工資及福利待遇4.工作條件及安全保障4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施4.3應(yīng)急處理及事故報告5.勞動合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同的處理程序6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3服務(wù)員違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序9.合同附件9.1服務(wù)員崗位說明書9.2工資支付明細(xì)表9.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3法律適用及管轄12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字12.2用工單位代表簽字12.3服務(wù)員簽字13.合同附件簽署13.1服務(wù)員崗位說明書簽署13.2工資支付明細(xì)表簽署13.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表簽署14.合同解除及終止通知14.1合同解除通知14.2合同終止通知第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________1.2派遣單位地址：________1.3用工單位名稱：________1.4用工單位地址：________1.5服務(wù)員姓名：________1.6服務(wù)員身份證號碼：________1.7服務(wù)員聯(lián)系電話：________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位：________2.2服務(wù)職責(zé)：________2.3服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第三條工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣____元整，按月支付。3.2工資支付方式：每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.3社會保險及住房公積金：按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。3.4假期工資及福利待遇：按照國家法定假期及用工單位規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件及安全保障4.1工作環(huán)境：用工單位提供的餐飲服務(wù)場所。4.2安全生產(chǎn)：用工單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施，確保服務(wù)員的人身安全。4.3應(yīng)急處理：用工單位制定應(yīng)急預(yù)案，遇緊急情況及時處理。第五條勞動合同解除與終止5.1合同解除條件：（1）服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明；（2）服務(wù)員違反合同約定，經(jīng)用工單位或派遣單位提出解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同終止條件：（1）服務(wù)期限屆滿；（2）用工單位因經(jīng)營需要終止服務(wù)；（3）服務(wù)員因退休、死亡等原因無法繼續(xù)工作。5.3解除或終止合同的處理程序：（1）提前____個工作日書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移等。第六條違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：（1）未按約定支付工資及福利待遇；（2）未按時繳納社會保險及住房公積金；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。6.2用工單位違約責(zé)任：（1）未按約定提供工作條件；（2）未按約定支付工資及福利待遇；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。6.3服務(wù)員違約責(zé)任：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）違反用工單位及派遣單位規(guī)章制度；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。第八條合同生效及變更8.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。第九條合同附件9.1服務(wù)員崗位說明書：本合同附件一為服務(wù)員崗位說明書，詳細(xì)列明服務(wù)員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。9.2工資支付明細(xì)表：本合同附件二為工資支付明細(xì)表，詳細(xì)列明服務(wù)員每月工資構(gòu)成、支付日期等。9.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表：本合同附件三為社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表，詳細(xì)列明服務(wù)員及用工單位每月繳納的金額及日期。第十條合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)：本合同一式____份，其中派遣單位____份，用工單位____份，服務(wù)員____份。10.2合同保管：各方可自行保管合同原件，并妥善保存。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：服務(wù)員在工作過程中產(chǎn)生的作品、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有，但服務(wù)員對作品或?qū)＠氖鹈麢?quán)歸本人所有。11.3法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同簽署12.1派遣單位代表簽字：________12.2用工單位代表簽字：________12.3服務(wù)員簽字：________12.4簽字日期：____年____月____日第十三條合同附件簽署13.1服務(wù)員崗位說明書簽署：________13.2工資支付明細(xì)表簽署：________13.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表簽署：________13.4簽署日期：____年____月____日第十四條合同解除及終止通知14.1合同解除通知：任何一方解除本合同時，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。14.2合同終止通知：合同終止時，用工單位應(yīng)向服務(wù)員發(fā)出書面終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了保證合同履行、提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險等。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對違反合同約定行為采取措施。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。6.3第三方責(zé)任限額的計算方法如下：（1）中介費(fèi)用：按中介協(xié)議約定的中介費(fèi)用計算；（2）咨詢費(fèi)用：按咨詢協(xié)議約定的咨詢費(fèi)用計算；（3）評估費(fèi)用：按評估協(xié)議約定的評估費(fèi)用計算；（4）監(jiān)理費(fèi)用：按監(jiān)理協(xié)議約定的監(jiān)理費(fèi)用計算。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。7.3第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商