2025版護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.護(hù)工培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)費(fèi)用2.5培訓(xùn)考核3.職業(yè)成長3.1職業(yè)規(guī)劃3.2職業(yè)晉升3.3職業(yè)發(fā)展支持3.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會4.護(hù)工權(quán)利與義務(wù)4.1護(hù)工權(quán)利4.2護(hù)工義務(wù)5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)7.報酬與待遇7.1報酬標(biāo)準(zhǔn)7.2報酬支付方式7.3待遇保障8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間8.3加班規(guī)定9.工作地點與條件9.1工作地點9.2工作條件10.紀(jì)律與保密10.1紀(jì)律規(guī)定10.2保密條款11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱護(hù)工，是指受甲方雇傭，按照甲方要求，為病患提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的專業(yè)人員。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長所發(fā)生的各項事宜。2.護(hù)工培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于護(hù)理技能、疾病知識、心理溝通技巧等。2.2培訓(xùn)方式甲方通過集中授課、實踐操作、遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)時間乙方在簽訂合同后，需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)費(fèi)用乙方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以甲方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.5培訓(xùn)考核乙方完成培訓(xùn)后，需通過甲方組織的考核，考核合格后方可上崗。3.職業(yè)成長3.1職業(yè)規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會等。3.2職業(yè)晉升乙方根據(jù)職業(yè)規(guī)劃，通過考核和表現(xiàn)，有機(jī)會晉升至更高職位。3.3職業(yè)發(fā)展支持甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修等。3.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會甲方每年為乙方提供不少于兩次的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。4.護(hù)工權(quán)利與義務(wù)4.1護(hù)工權(quán)利乙方享有甲方提供的勞動報酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。4.2護(hù)工義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。5.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利乙方享有合同約定的勞動報酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。8.工作時間與休息8.1工作時間乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。8.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方統(tǒng)一安排。8.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班時間按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。9.工作地點與條件9.1工作地點乙方工作地點為甲方指定的病患家中或醫(yī)療機(jī)構(gòu)。9.2工作條件甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作工具和防護(hù)用品。10.紀(jì)律與保密10.1紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。10.2保密條款乙方對在工作中了解到的病患隱私、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方健康原因，無法繼續(xù)履行合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件合同解除條件除第11.2條所述外，還包括：（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方提前三十日書面通知乙方解除合同。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項和物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)當(dāng)甲方或乙方需要中介服務(wù)時，可委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)對接。15.2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方在職業(yè)成長過程中，甲方可委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。15.2.3咨詢服務(wù)甲方或乙方在合同履行過程中，可委托第三方咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在委托第三方提供服務(wù)時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)合法，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用及時通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.2.2乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并對第三方的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間，基于服務(wù)協(xié)議建立合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間，基于甲方委托的服務(wù)內(nèi)容，與乙方形成間接服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與合同其他各方第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方或其他各方的合法權(quán)益。19.第三方變更與解除19.1第三方變更若第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前三十日通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。19.2第三方解除第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前三十日通知甲方和乙方，并按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭議，仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于明確護(hù)工培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)提供者的權(quán)利和義務(wù)。3.護(hù)工工作手冊詳細(xì)要求：包括工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項等。說明：該附件用于指導(dǎo)護(hù)工在實際工作中遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.病患隱私保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括隱私保護(hù)措施、信息使用限制等。說明：該附件用于確保病患隱私不被泄露。5.護(hù)工績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。說明：該附件用于評估護(hù)工的工作表現(xiàn)。6.合同解除通知書詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：該附件用于正式通知合同解除事宜。7.違約金計算方法詳細(xì)要求：包括違約金的計算公式、支付方式等。說明：該附件用于明確違約金的計算和支付方式。8.爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并重新參加培訓(xùn)。示例：乙方未通過培訓(xùn)考核，需支付未通過課程費(fèi)用并重新培訓(xùn)。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付護(hù)工報酬，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付工資，需支付違約金并賠償乙方因未及時收到工資而造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，或泄露病患隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意解除合同，需支付違約金并賠償乙方因合同解除而遭受的損失。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1護(hù)工1.2培訓(xùn)1.3職業(yè)成長1.4甲方1.5乙方2.培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容2.1基本護(hù)理技能培訓(xùn)2.2專業(yè)護(hù)理知識培訓(xùn)2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方支付費(fèi)用4.2乙方支付費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核成績6.職業(yè)成長規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)6.2職業(yè)晉升機(jī)會6.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會7.工作安排7.1工作崗位7.2工作時間7.3工作地點8.工資和福利8.1基本工資8.2獎金8.3社會保險8.4休假9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1護(hù)工：指根據(jù)本合同約定，接受甲方提供的護(hù)理培訓(xùn)，從事病人、老人、殘疾人等生活照料、康復(fù)護(hù)理等工作的人員。1.2培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)護(hù)理技能、專業(yè)護(hù)理知識、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和訓(xùn)練。1.3職業(yè)成長：指乙方在護(hù)理職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，通過培訓(xùn)和實踐，不斷提升自身專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的過程。1.4甲方：指提供護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長機(jī)會的單位或個人。1.5乙方：指接受甲方護(hù)工培訓(xùn)，愿意從事護(hù)工職業(yè)的人員。第二條培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容2.1基本護(hù)理技能培訓(xùn)：包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、緊急情況處理等。2.2專業(yè)護(hù)理知識培訓(xùn)：包括但不限于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、病理生理學(xué)、護(hù)理學(xué)等。2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括但不限于職業(yè)道德、人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作等。第三條培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)開始時間：自本合同簽訂之日起一個月內(nèi)。3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：培訓(xùn)周期為三個月，具體結(jié)束時間根據(jù)實際情況調(diào)整。3.3培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方支付費(fèi)用：包括培訓(xùn)場地租賃費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)等。4.2乙方支付費(fèi)用：包括培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式：甲方支付費(fèi)用于合同簽訂時一次性支付；乙方支付費(fèi)用于培訓(xùn)開始前一次性支付。第五條培訓(xùn)考核5.1考核方式：包括理論知識考核和實際操作考核。5.2考核內(nèi)容：涵蓋培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容中所述各項。5.3考核成績：考核成績分為合格與不合格，合格分?jǐn)?shù)線由甲方制定。第六條職業(yè)成長規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，具備從事護(hù)工職業(yè)的基本素質(zhì)和能力。6.2職業(yè)晉升機(jī)會：甲方為乙方提供晉升機(jī)會，根據(jù)乙方表現(xiàn)和需求進(jìn)行選拔。6.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供在職期間的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，以提升其職業(yè)素養(yǎng)。第七條工作安排7.1工作崗位：乙方在培訓(xùn)合格后，甲方將根據(jù)乙方能力和需求安排合適的工作崗位。7.2工作時間：乙方每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間為甲方規(guī)定。7.3工作地點：甲方指定的服務(wù)區(qū)域。第八條工資和福利8.1基本工資：乙方基本工資為人民幣X元/月，按月支付。8.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可獲得月度獎金，具體金額由甲方制定。8.3社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.5健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第九條合同期限9.1合同起始日期：自本合同簽訂之日起。9.2合同終止日期：合同期限為一年，自合同起始日期起計算。9.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起三年。11.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守人民法院的判決和裁定。第十三條合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況惡化等。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。13.3合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。第十四條其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資福利明細(xì)等。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化職業(yè)成長服務(wù)、保障合同履行等。2.2第三方介入的方式：包括但不限于提供培訓(xùn)課程、協(xié)助招聘、提供咨詢服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任和義務(wù)3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%。4.2第三方責(zé)任限額的計算方式：以合同總金額為基數(shù)，乘以%。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方的配合和支持。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的合作方，應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方職業(yè)成長的服務(wù)提供方，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)確保其行為不影響合同履行的正常進(jìn)行。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，若發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。9.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。10.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第十一條第三方介入的合同生效11.1第三方介入的合同生效，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入的合同生效，不影響本合同其他條款的效力。第十二條第三方介入的合同補(bǔ)充12.1第三方介入的合同補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確理論知識考核和實際操作考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.職業(yè)成長規(guī)劃詳細(xì)要求：包括職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、晉升機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會等。說明：職業(yè)成長規(guī)劃是乙方職業(yè)發(fā)展的指南，應(yīng)具有可行性和激勵性。4.工資福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、社會保險、休假等具體內(nèi)容。說明：工資福利明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要資料。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。6.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、合同解除、合同終止等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)或工作機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為合同總金額的%。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同解除后，任何一方未按約定履行合同解除通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對方造成的損失。示例：若合同解除后，甲方未按約定支付剩余款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工1.2培訓(xùn)1.3職業(yè)成長2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2護(hù)工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)開始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.3培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時間6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式6.2資料提供方式7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.職業(yè)成長規(guī)劃8.1職業(yè)成長目標(biāo)8.2職業(yè)成長路徑9.職業(yè)資格證書9.1資格證書種類9.2資格證書獲取條件10.技能提升與進(jìn)修10.1技能提升機(jī)會10.2進(jìn)修政策11.工作機(jī)會與就業(yè)指導(dǎo)11.1工作機(jī)會提供11.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.2續(xù)約條件13.違約責(zé)任與處理13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工：本合同中，護(hù)工指從事老年人、殘疾人、病人等生活照料、護(hù)理工作的人員。1.2培訓(xùn)：指為提高護(hù)工專業(yè)技能和服務(wù)水平而進(jìn)行的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐。1.3職業(yè)成長：指護(hù)工在職業(yè)生涯中通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力的過程。2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.2護(hù)工信息：護(hù)工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括基本護(hù)理知識、技能操作、心理溝通技巧等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)：使護(hù)工掌握基本的護(hù)理技能，提高服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)開始時間：自合同簽訂之日起的某個具體日期。4.2培訓(xùn)結(jié)束時間：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置，確定具體培訓(xùn)結(jié)束日期。4.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置和護(hù)工人數(shù)，確定培訓(xùn)費(fèi)用總額。5.2付款方式：分期付款或一次性付款。5.3付款時間：根據(jù)付款方式，確定每期付款的具體日期。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供紙質(zhì)教材或電子版教材。6.2資料提供方式：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔助資料，如視頻、PPT等。7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式：培訓(xùn)期間進(jìn)行理論知識考核和技能操作考核。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識和技能操作兩部分。7.3考核結(jié)果：考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；考核不合格者，需補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。8.職業(yè)成長規(guī)劃8.1職業(yè)成長目標(biāo)：根據(jù)護(hù)工的個人興趣和職業(yè)發(fā)展需求，制定短期和長期的職業(yè)成長目標(biāo)。8.2職業(yè)成長路徑：提供職業(yè)晉升通道，包括初級護(hù)工、中級護(hù)工、高級護(hù)工等不同級別，以及相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。9.職業(yè)資格證書9.1資格證書種類：根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供初級、中級、高級護(hù)理員資格證書的培訓(xùn)和考取服務(wù)。9.2資格證書獲取條件：完成規(guī)定學(xué)時和考核，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。10.技能提升與進(jìn)修10.1技能提升機(jī)會：定期組織技能提升班，提供新技能學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會。10.2進(jìn)修政策：為護(hù)工提供進(jìn)修機(jī)會，包括內(nèi)部進(jìn)修和外部進(jìn)修，鼓勵護(hù)工不斷學(xué)習(xí)新知識。11.工作機(jī)會與就業(yè)指導(dǎo)11.1工作機(jī)會提供：為護(hù)工提供就業(yè)信息，協(xié)助護(hù)工尋找合適的工作崗位。12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.2續(xù)約條件：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件參照本合同條款。13.違約責(zé)任與處理13.1違約行為：包括但不限于未按時參加培訓(xùn)、未按約定支付費(fèi)用、提供虛假信息等。13.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約處理：發(fā)生違約行為時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在護(hù)工培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議書中，除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（護(hù)工）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、保障合同履行、提供額外服務(wù)或解決特定問題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)由雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并在本合同中予以引用。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。在合同履行過程中，享有獲取必要信息、資料和協(xié)助的權(quán)利。在合同終止或解除后，享有要求甲方和乙方支付相應(yīng)費(fèi)用的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。在合同履行過程中，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方：甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的制定、實施和監(jiān)督，對培訓(xùn)效果承擔(dān)主要責(zé)任。第三方在合同中提供輔助服務(wù)，不改變甲方對培訓(xùn)質(zhì)量的最終責(zé)任。5.2乙方與第三方：乙方作為護(hù)工，接受甲方的培訓(xùn)，并按照合同約定與第三方合作。乙方對自身的職業(yè)行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。5.3甲方與乙方：甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，第三方介入不影響雙方原有的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入時的額外條款及說明第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和方式。第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分。第三方介入期間，合同履行中的爭議解決機(jī)制。6.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方、乙