2024年度影視后期制作公司剪輯師招聘與培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影視后期制作公司剪輯師招聘與培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘與培養(yǎng)目標(biāo)1.1剪輯師崗位要求1.2培養(yǎng)目標(biāo)與期限2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2簡(jiǎn)歷篩選2.3面試安排2.4考核評(píng)估3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2晉升制度與考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班制度6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1剪輯師工作內(nèi)容6.2質(zhì)量控制與交付要求7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2招聘方違約賠償8.3招聘方違約解除9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.招聘與培養(yǎng)目標(biāo)1.1剪輯師崗位要求1.1.2技能要求：熟練掌握剪輯軟件，具備一定的影視后期制作經(jīng)驗(yàn)。1.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年影視后期剪輯工作經(jīng)驗(yàn)，有成功作品者優(yōu)先。1.2培養(yǎng)目標(biāo)與期限1.2.1培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)為期6個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，使新入職的剪輯師達(dá)到公司規(guī)定的剪輯技能水平。1.2.2培養(yǎng)期限：自入職之日起計(jì)算，共計(jì)6個(gè)月。2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過(guò)公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2信息內(nèi)容包括職位描述、崗位要求、薪酬待遇等。2.2簡(jiǎn)歷篩選2.2.1收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，由招聘部門(mén)進(jìn)行初步篩選。2.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。2.3面試安排2.3.1邀請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。2.3.2面試形式包括初試和復(fù)試，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4考核評(píng)估2.4.1面試結(jié)束后，由招聘部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。2.4.2評(píng)估內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1入職后，基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，發(fā)放季度獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金。3.3.2提供帶薪年假、病假等福利待遇。4.培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括剪輯軟件操作、影視后期制作技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.1.2培訓(xùn)方式包括線上課程、線下培訓(xùn)、實(shí)際操作等。4.2晉升制度與考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶滿意度等進(jìn)行評(píng)估。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1每周休息兩天，具體休息日由公司統(tǒng)一安排。5.3加班制度5.3.1如遇項(xiàng)目緊急情況，需加班完成工作。5.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1剪輯師工作內(nèi)容6.1.1根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行影視素材的剪輯與后期制作。6.1.2與導(dǎo)演、制片等團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.2質(zhì)量控制與交付要求6.2.1確保剪輯作品符合項(xiàng)目要求，保證畫(huà)面質(zhì)量與音質(zhì)效果。6.2.2在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目交付，確保項(xiàng)目進(jìn)度。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1剪輯師創(chuàng)作的作品歸公司所有，未經(jīng)公司許可，不得擅自使用。7.2保密條款7.2.1剪輯師對(duì)公司業(yè)務(wù)、項(xiàng)目信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按約定支付薪酬，應(yīng)向剪輯師支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。8.1.2若招聘方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償剪輯師因培訓(xùn)損失的費(fèi)用。8.2招聘方違約賠償8.2.1招聘方違約賠償總額不超過(guò)合同總額的%。8.2.2招聘方應(yīng)在違約發(fā)生后日內(nèi)支付賠償金。8.3招聘方違約解除8.3.1若招聘方連續(xù)兩次違約，剪輯師有權(quán)解除合同，并要求賠償。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同期限為個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.3合同解除程序9.3.1解除合同需提前天書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.2.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：招聘信息、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章，合同方為正式簽署。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1招聘信息14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合作協(xié)議的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持與協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總額的%。17.2賠償責(zé)任17.2.1第三方賠償責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額及賠償期限由合作協(xié)議約定。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合作協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.2協(xié)議變更18.2.1協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前天書(shū)面通知甲乙雙方。19.2退出后的責(zé)任19.2.1第三方退出后，應(yīng)妥善處理與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保合同履行的連續(xù)性。19.3退出后的賠償19.3.1第三方退出后，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方信息保密20.1第三方信息保密20.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密。20.2保密期限20.2.1保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至本合同終止后年。20.3違約責(zé)任20.3.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘信息要求：詳細(xì)列出招聘的職位、崗位職責(zé)、任職要求、薪酬待遇等。說(shuō)明：用于公開(kāi)招聘，吸引合適的候選人。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于確保新入職剪輯師能夠按照公司要求進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確剪輯師的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括技能、態(tài)度、成果等。說(shuō)明：用于評(píng)估剪輯師的工作表現(xiàn)，為晉升和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。4.合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)要求：列出具體的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說(shuō)明：用于保障員工的社會(huì)保障和福利權(quán)益。6.工作時(shí)間與休息安排要求：明確工作制度、加班制度、休息時(shí)間等。說(shuō)明：用于保障員工的合法權(quán)益，確保工作與生活的平衡。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除后的相關(guān)事宜。10.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議以明確特定事項(xiàng)。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的具體問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：未按時(shí)支付薪酬。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。違反保密協(xié)議。未按約定履行合同解除程序。乙方違約：未按時(shí)完成工作。未按約定配合第三方工作。違反保密協(xié)議。未按約定履行合同解除程序。第三方違約：未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。未按約定履行保密義務(wù)。因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償因違約給乙方造成的損失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償因違約給甲方造成的損失。第三方違約責(zé)任：按照合作協(xié)議約定支付違約金。賠償因違約給甲方或乙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時(shí)支付薪酬，需按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的利息損失。示例二：乙方未按時(shí)完成工作，需按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因延誤項(xiàng)目進(jìn)度造成的損失。示例三：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，需按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方或乙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。全文完。2024年度影視后期制作公司剪輯師招聘與培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘條件與資格1.1基本條件1.2專(zhuān)業(yè)技能要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4年齡及性別要求2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名與資格審查2.3筆試與面試安排2.4體檢與背景調(diào)查2.5錄用通知3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間安排3.5培養(yǎng)考核4.工作職責(zé)4.1剪輯師基本職責(zé)4.2項(xiàng)目剪輯要求4.3質(zhì)量控制4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)安排5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.1培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)7.2報(bào)銷(xiāo)規(guī)定7.3費(fèi)用結(jié)算8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1單方違約責(zé)任9.2雙方違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他條款13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件14.1招聘職位說(shuō)明書(shū)14.2培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容14.3薪酬福利明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格1.1基本條件1.1.1應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；1.1.2年齡在20周歲至40周歲之間；1.2專(zhuān)業(yè)技能要求1.2.2具備扎實(shí)的剪輯理論知識(shí)及實(shí)踐能力；1.2.3熟練掌握剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.3.2熟悉影視后期制作流程，能夠獨(dú)立完成剪輯工作；1.4年齡及性別要求1.4.1男女不限，身體健康，無(wú)重大疾病史。2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過(guò)公司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息；2.1.2明確招聘崗位、要求及報(bào)名方式；2.2報(bào)名與資格審查2.2.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)作品及學(xué)歷證明；2.2.2公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；2.3筆試與面試安排2.3.1筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的剪輯理論知識(shí)及操作能力；2.3.2面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.4體檢與背景調(diào)查2.4.1通過(guò)筆試和面試的應(yīng)聘者需參加公司組織的體檢；2.4.2公司對(duì)入選者進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)放錄用通知；2.5錄用通知2.5.1錄用者將收到公司發(fā)出的錄用通知書(shū)；2.5.2錄用通知書(shū)包含入職時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)及入職須知等信息。3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升剪輯師的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)；3.1.2使剪輯師能夠勝任公司各類(lèi)影視后期制作項(xiàng)目；3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1影視后期剪輯理論知識(shí)及技巧；3.2.2剪輯軟件操作培訓(xùn)；3.2.3項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享；3.3培養(yǎng)方式3.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部資深剪輯師進(jìn)行授課；3.3.2外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需求，選派剪輯師參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；3.4培養(yǎng)時(shí)間安排3.4.1培養(yǎng)期為3個(gè)月；3.4.2培養(yǎng)期間，每月進(jìn)行一次考核，考核不合格者將被淘汰；3.5培養(yǎng)考核3.5.1考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能及項(xiàng)目成果；3.5.2考核合格者將正式成為公司剪輯師。4.工作職責(zé)4.1剪輯師基本職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的剪輯工作；4.1.2按照導(dǎo)演要求，完成影片的剪輯；4.2項(xiàng)目剪輯要求4.2.1確保剪輯質(zhì)量，符合影視行業(yè)規(guī)范；4.2.2確保項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成剪輯任務(wù)；4.3質(zhì)量控制4.3.1對(duì)剪輯作品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保無(wú)重大錯(cuò)誤；4.3.2對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的作品及時(shí)反饋，并提出解決方案；4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.4.1積極與導(dǎo)演、攝影師等其他團(tuán)隊(duì)成員溝通；4.4.2共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利完成。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；5.1.2加班時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目需求，經(jīng)公司同意后安排加班；5.2工作地點(diǎn)安排5.2.1初期工作地點(diǎn)：公司總部；5.2.2隨著項(xiàng)目需求，可能需要出差至其他地區(qū)；5.3加班制度5.3.1加班費(fèi)計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；5.3.2加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定上限。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1根據(jù)崗位要求及個(gè)人能力，確定基本工資；6.1.2基本工資包括基本月薪及五險(xiǎn)一金；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每年發(fā)放一次；6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.4其他福利6.4.1提供帶薪年假、病假等假期；6.4.2定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)8.1培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)8.1.1公司承擔(dān)剪輯師培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用；8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等；8.2報(bào)銷(xiāo)規(guī)定8.2.1剪輯師參加外部培訓(xùn)，需提前向公司申請(qǐng)；8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，剪輯師需提供相關(guān)證明材料，公司予以報(bào)銷(xiāo)；8.3費(fèi)用結(jié)算8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用每月結(jié)算一次；8.3.2結(jié)算時(shí)，剪輯師需提供培訓(xùn)發(fā)票和費(fèi)用明細(xì)。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效；9.2續(xù)簽條件9.2.1剪輯師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違約行為；9.2.2公司認(rèn)為有必要繼續(xù)合作；9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜；9.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1單方違約責(zé)任10.1.1剪輯師違反合同規(guī)定，未履行工作職責(zé)，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償；10.1.2剪輯師因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知公司，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；10.2雙方違約責(zé)任10.2.1公司違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付薪酬或未履行其他義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；10.2.2剪輯師違反保密條款，泄露公司機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按照合同規(guī)定或法律規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同終止之日起三年；11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1剪輯師違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1剪輯師因個(gè)人原因提出解除合同；13.1.2公司因剪輯師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，提出解除合同；13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2一方提出解除合同，另一方在收到通知后一個(gè)月內(nèi)未提出異議，視為同意解除；13.3合同解除后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同規(guī)定處理相關(guān)事宜；13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ降闹付ǖ刂罚?4.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性，并就第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1第三方介入的具體內(nèi)容；17.2..2第三方介入期間可能發(fā)生的最大損失；17.2.3第三方自身的財(cái)務(wù)狀況及風(fēng)險(xiǎn)承受能力；17.3雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在必要時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)投保。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，其責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；18.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.4第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行合同履行和爭(zhēng)議解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其合同責(zé)任；19.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行；19.3第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如涉及與其他方的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議，并明確各方權(quán)利義務(wù)。20.第三方變更及退出20.1如需變更或退出第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或退出的原因及影響；20.2雙方應(yīng)共同協(xié)商，就第三方變更或退出后的合同履行和責(zé)任承擔(dān)達(dá)成一致意見(jiàn)；20.3如因第三方變更或退出導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，協(xié)商解決后續(xù)事宜。21.第三方保密條款21.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；21.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。22.第三方爭(zhēng)議解決22.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。23.第三方介入費(fèi)用23.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；23.2第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。24.第三方資質(zhì)要求24.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同要求；24.2甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審查。25.第三方合同附件25.1第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：用于明確招聘需求和候選人選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)剪輯師的培養(yǎng)過(guò)程。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利項(xiàng)目等。說(shuō)明：用于明確剪輯師的薪酬待遇。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系。5.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢結(jié)果、健康狀況等。說(shuō)明：用于確認(rèn)剪輯師的身體狀況。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。說(shuō)明：用于評(píng)估剪輯師的背景和信譽(yù)。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方責(zé)任、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除的程序和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。10.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.剪輯師違約行為1.1違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露機(jī)密的重要性、影響范圍等因素，確定賠償金額。示例：剪輯師泄露公司未公開(kāi)的項(xiàng)目信息，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，需賠償公司損失。2.公司違約行為2.1未按時(shí)支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額和天數(shù)，確定賠償金額。示例：公司未按時(shí)支付剪輯師工資，需支付滯納金及賠償損失。3.第三方違約行為3.1提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)或產(chǎn)品不符合的程度和影響，確定賠償金額。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不合格，需重新培訓(xùn)或退還培訓(xùn)費(fèi)用。4.任何一方違約行為4.1未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定賠償金額或采取其他補(bǔ)救措施。示例：任何一方未按合同約定提供必要配合，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度影視后期制作公司剪輯師招聘與培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘條件與要求1.1崗位職責(zé)1.2任職資格1.3年齡要求1.4教育背景1.5技能要求2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.2報(bào)名與資格審查2.3筆試與面試2.4體檢與背景調(diào)查2.5錄用通知與入職3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷(xiāo)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定6.4年假制度7.職業(yè)發(fā)展7.1職位晉升7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3職業(yè)規(guī)劃8.合同期限8.1合同簽訂8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條招聘條件與要求1.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)影視作品的剪輯工作，包括畫(huà)面剪輯、音效剪輯、字幕添加等；（2）根據(jù)導(dǎo)演要求，對(duì)影視作品進(jìn)行后期剪輯，確保畫(huà)面流暢、音效協(xié)調(diào)；（3）參與影視作品的創(chuàng)意討論，提出剪輯建議；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.2任職資格（1）具備扎實(shí)的影視后期制作基礎(chǔ)，熟悉剪輯軟件操作；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；1.3年齡要求1.4教育背景1.5技能要求（1）熟練掌握主流剪輯軟件，如AdobePremierePro、FinalCutPro等；（2）熟悉影視后期制作流程，具備一定的影視制作理論知識(shí)；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。第二條招聘流程2.1發(fā)布招聘信息通過(guò)公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘崗位、要求及待遇。2.2報(bào)名與資格審查應(yīng)聘者按照要求提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，公司進(jìn)行資格審查。2.3筆試與面試通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試和面試，筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.4體檢與背景調(diào)查通過(guò)筆試和面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查，確保應(yīng)聘者符合崗位要求。2.5錄用通知與入職體檢和背景調(diào)查通過(guò)后，公司向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知，并安排入職手續(xù)。第三條培養(yǎng)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）影視后期制作理論知識(shí)；（2）主流剪輯軟件操作技巧；（3）影視作品鑒賞與創(chuàng)意思維；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。3.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的剪輯師進(jìn)行授課；（2）外部培訓(xùn)：選派優(yōu)秀員工參加行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程；（3）實(shí)際操作：在項(xiàng)目實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間入職后的前三個(gè)月為培訓(xùn)期，每月進(jìn)行一次內(nèi)部培訓(xùn)，共計(jì)3次。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，公司將對(duì)員工進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗。第四條培養(yǎng)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)公司承擔(dān)培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)結(jié)束后，員工需向公司提交培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，公司審核后予以報(bào)銷(xiāo)。第五條薪酬待遇5.1基本工資根據(jù)公司薪酬體系，剪輯師的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年假。6.3加班規(guī)定根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，公司安排加班需支付加班費(fèi)。6.4年假制度員工根據(jù)在公司的工作年限，享有相應(yīng)的年假天數(shù)。第八條合同期限8.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。8.2合同期限合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失；（3）一方違反保密條款，泄露公司秘密；（4）一方違反合同約定，造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的后果。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失及合同約定確定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司技術(shù)秘密；（3）公司客戶信息；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。12.3合同解除程序合同解除需雙方書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2通知與送達(dá)（1）通知以書(shū)面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址；（2）送達(dá)方式為掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間本合同于2024年X月X日簽訂。14.2簽訂地點(diǎn)本合同于中國(guó)市區(qū)大廈簽訂。14.3生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的直接后果。15.2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。（2）責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供合同服務(wù)而產(chǎn)生的任何違約責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、合同解除的賠償?shù)取?5.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.3利益第三方在提供合同服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)努力維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方選擇與確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書(shū)面確認(rèn)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.2第三方協(xié)議的簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方服務(wù)的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，確保服務(wù)符合合同約定。16.4第三方服務(wù)的調(diào)整如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行調(diào)整或更換。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的獨(dú)立協(xié)議約定，本合同中甲方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于合同約定的第三方服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的獨(dú)立協(xié)議約定，本合同中乙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于合同約定的第三方服務(wù)。17.3