2024實習(xí)合同范例：旅游管理實習(xí)生就業(yè)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)合同范例：旅游管理實習(xí)生就業(yè)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在旅游管理領(lǐng)域具有較強的實力和豐富的經(jīng)驗，乙方為培養(yǎng)旅游管理專業(yè)人才，提高自身綜合素質(zhì)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本實習(xí)就業(yè)協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議所稱“旅游管理”專業(yè)，是指乙方在旅游管理領(lǐng)域從事相關(guān)工作，包括但不限于旅游策劃、旅游市場營銷、旅游服務(wù)與管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)：指乙方在甲方單位進行的實踐活動，乙方在實習(xí)期間接受甲方提供的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。（2）就業(yè)：指乙方在實習(xí)期滿后，根據(jù)甲方提供的崗位需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方正式加入甲方單位工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核，并給予適當?shù)谋頁P或批評。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方單位的相關(guān)情況，包括但不限于企業(yè)文化、工作環(huán)境等。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。（3）乙方有權(quán)在實習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，乙方在甲方單位實習(xí)時間為_________個月。5.2合同履行地點乙方在甲方單位實習(xí)地點為：_________。5.3合同履行方式乙方在甲方單位實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，乙方自行離職。（2）甲方因故終止實習(xí)，提前30日書面通知乙方。（3）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或因故終止，雙方應(yīng)共同辦理實習(xí)協(xié)議終止手續(xù)。（2）甲方在終止實習(xí)協(xié)議前，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，確定終止協(xié)議的具體事宜。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿或因故終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在實習(xí)期間所獲得的工資、福利待遇，按實際工作天數(shù)計算。（3）乙方在實習(xí)期間所發(fā)生的一切事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本實習(xí)就業(yè)協(xié)議中涉及的費用主要包括：（1）實習(xí)補貼：乙方在實習(xí)期間，甲方將按月向乙方支付實習(xí)補貼，具體金額為_________元/月。（2）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習(xí)補貼：甲方將在每月的____日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會保險和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納。7.3支付時間（1）實習(xí)補貼：甲方將在乙方完成每月的實習(xí)任務(wù)后，于次月____日支付上一個月的實習(xí)補貼。（2）社會保險和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認已收到相關(guān)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方實習(xí)補貼、社會保險和公積金等費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未能按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)，或者出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當于違約費用總額的_____%的違約金。（2）若乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當于實際損失總額的_____%的賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在公開場合討論保密信息。（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下向他人透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）2020年新冠病毒疫情。（2）2023年某地區(qū)地震。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密的信息。（2）涉及甲方商業(yè)秘密的信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間參與的項目和活動的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方在實習(xí)期間提出的建議和意見的采納權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與實習(xí)活動。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高專業(yè)技能。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)就業(yè)的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不影響本協(xié)議的完整性和獨立性。16.3增減條款任何一方對本協(xié)議的增減條款，均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.甲方單位規(guī)章制度6.乙方實習(xí)考核評估表7.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付乙方實習(xí)補貼、社會保險和公積金。b.未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和支持。c.未按照約定解除實習(xí)協(xié)議。乙方違約：a.未按時完成實習(xí)任務(wù)或質(zhì)量不達標。b.違反甲方單位規(guī)章制度。c.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。d.未遵守保密條款。2.違約行為的認定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的支付憑證及甲方提供的證明材料認定。乙方違約：根據(jù)甲方提供的實習(xí)考核評估表、監(jiān)控記錄、證人證言等認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進勞動關(guān)系的健康發(fā)展。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.保密條款：約定雙方在協(xié)議履行過程中對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，若情況嚴重，可考慮解除實習(xí)協(xié)議。2.問題：甲方未按時支付乙方實習(xí)補貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在接到提醒后立即支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：（1）第三方負責(zé)為乙方提供實習(xí)機會，確保實習(xí)內(nèi)容符合乙方專業(yè)發(fā)展方向。（2）第三方負責(zé)監(jiān)督實習(xí)期間乙方的工作表現(xiàn)，并提供實習(xí)評估報告。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方配合實習(xí)安排，提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備。（2）第三方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，對甲方提出改進意見。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保實習(xí)協(xié)議中約定的實習(xí)內(nèi)容真實、合法。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌囊曳綑?quán)益受損的責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習(xí)要求的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。（2）乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期間為其購買意外傷害保險。（3）乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)結(jié)束后，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方的多種利益條款：（1）乙方在實習(xí)期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境。（2）乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。（3）乙方在實習(xí)結(jié)束后，甲方不得以任何理由拒絕乙方應(yīng)聘正式崗位。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反乙方權(quán)利條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方不得以乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)作為拒絕乙方應(yīng)聘正式崗位的理由。（3）甲方在乙方實習(xí)期間，不得以任何形式強制乙方加班。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)協(xié)議的約定。（2）甲方有權(quán)要求乙方按時完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核。2.甲方的多種利益條款：（1）甲方享有乙方在實習(xí)期間創(chuàng)造的業(yè)績成果。（2）甲方享有對乙方在實習(xí)期間提出建議和意見的采納權(quán)。（3）甲方享有對乙方在實習(xí)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反實習(xí)協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。（2）乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤或嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即終止實習(xí)協(xié)議。（3）乙方在實習(xí)期間違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實習(xí)合同范例：旅游管理實習(xí)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位名稱1.5實習(xí)單位地址1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)2.4工作要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址4.2實習(xí)單位辦公環(huán)境4.3實習(xí)單位安全措施5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息時間5.4社會保險及福利6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實習(xí)紀律9.1實習(xí)生紀律9.2實習(xí)單位紀律10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)單位名稱：ABC旅行社1.5實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式：02756782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：旅游管理實習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：協(xié)助旅行社進行旅游產(chǎn)品的銷售、客戶服務(wù)、旅游線路策劃等工作。2.3工作職責(zé)：2.3.1協(xié)助銷售旅游產(chǎn)品，包括在線預(yù)訂和電話咨詢。2.3.2提供客戶咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于旅游產(chǎn)品的問題。2.3.3協(xié)助策劃和執(zhí)行旅游線路。2.3.4跟進旅游行程中的客戶反饋，及時處理問題。2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4工作要求：2.4.2熟練掌握計算機操作，特別是辦公軟件的使用。2.4.3了解旅游行業(yè)的基本知識，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：3.3.1如實習(xí)生因特殊原因需要延長實習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。3.3.2實習(xí)單位應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號4.2實習(xí)單位辦公環(huán)境：4.2.1辦公室面積：100平方米4.2.2辦公設(shè)施：電腦、打印機、復(fù)印機、電話等4.2.3安全措施：24小時監(jiān)控、消防設(shè)施完善5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇：5.1.1基本工資：每月人民幣2000元5.1.2績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)，每月最高可額外獲得人民幣1000元獎金。5.2工作時間：5.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2.2每周工作40小時，加班需提前申請。5.3休息時間：5.3.1每周休息2天，具體休息日由實習(xí)生與實習(xí)單位協(xié)商確定。5.3.2國家法定節(jié)假日享受相應(yīng)假期。5.4社會保險及福利：5.4.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險。5.4.2提供免費工作午餐。6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.1.2按照合同約定獲得工資和獎金。6.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律。6.2.2積極完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.實習(xí)考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核。8.1.2隨機抽查：實習(xí)單位有權(quán)隨時對實習(xí)生的工作進行抽查。8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度：包括工作紀律、團隊合作、積極主動等方面。8.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)知識掌握程度、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。8.2.3工作成果：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2對于考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告或終止實習(xí)。9.實習(xí)紀律9.1實習(xí)生紀律：9.1.1不得遲到、早退或擅自離崗。9.1.2不得在工作時間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。9.1.3不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.2實習(xí)單位紀律：9.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。9.2.2實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1若實習(xí)生擅自離崗或違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。10.1.2實習(xí)生因個人原因終止實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)單位未按照合同約定支付工資或提供待遇，實習(xí)生有權(quán)要求賠償。10.2.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)生，并支付相應(yīng)賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面爭議報告。11.2.2爭議解決期間，合同其他條款繼續(xù)有效。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律，經(jīng)警告無效。12.1.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格，決定解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需提前三十日書面通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1其他約定事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件：14.2.1實習(xí)生個人簡歷14.2.2實習(xí)單位規(guī)章制度14.2.3實習(xí)生考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”指在實習(xí)過程中，為實習(xí)生提供培訓(xùn)、推薦就業(yè)、提供實習(xí)崗位或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入實習(xí)過程，需經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位的書面同意。15.2.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方對實習(xí)生在實習(xí)過程中的合法權(quán)益負有保護責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。15.5.2第三方不承擔(dān)實習(xí)生與實習(xí)單位之間的直接法律責(zé)任。15.5.3第三方與實習(xí)單位之間可能存在的合作關(guān)系，需另行簽訂協(xié)議。16.額外條款及說明16.1額外條款：16.1.1實習(xí)生在第三方介入的情況下，仍需遵守本合同約定的實習(xí)紀律和考核標準。16.1.2第三方介入期間，實習(xí)生的工資待遇和福利待遇由實習(xí)單位和第三方協(xié)商確定。16.1.3第三方介入期間，實習(xí)生的考核結(jié)果由實習(xí)單位和第三方共同認定。16.2額外說明：16.2.1實習(xí)生在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)權(quán)益受損，實習(xí)生有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出投訴。16.2.2實習(xí)單位在第三方介入期間，應(yīng)加強對實習(xí)生的管理和監(jiān)督，確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”指第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過實習(xí)生在實習(xí)期間因?qū)嵙?xí)單位原因遭受的損失。17.3第三方責(zé)任限額適用：17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中，因過錯導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的所有情形。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于實習(xí)生因自身原因造成的損失。17.4