2025年度二零二五年度實習生就業(yè)實習培訓協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度實習生就業(yè)實習培訓協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議簽訂雙方第三條款協(xié)議簽訂日期第四條款協(xié)議生效日期第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名第二條款實習生性別第三條款實習生出生日期第四條款實習生身份證號碼第五條款實習生聯(lián)系方式第三章實習崗位與內(nèi)容第一條款實習崗位第二條款實習內(nèi)容第三條款實習目標第四章實習期限第一條款實習起始日期第二條款實習結(jié)束日期第三條款實習期限變更第五章實習待遇第一條款實習工資第二條款工作時間與休息時間第三條款休假規(guī)定第六章實習生責任與義務第一條款實習生工作紀律第二條款實習生保密義務第三條款實習生知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七章用人單位責任與義務第一條款用人單位工作環(huán)境與設施第二條款用人單位培訓與指導第三條款用人單位實習考核第八章實習考核與評價第一條款實習考核標準第二條款實習評價方式第三條款實習成績認定第九章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款用人單位違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決費用第十一章其他第一條款協(xié)議的修訂第二條款協(xié)議的終止第三條款協(xié)議的解除第四條款協(xié)議的生效與終止第五條款協(xié)議的適用法律第六條款協(xié)議的解釋第七條款協(xié)議的附件第八條款協(xié)議的簽署第九條款協(xié)議的保管第十二章協(xié)議附件第一條款附件一：實習生簡歷第二條款附件二：實習崗位說明書第三條款附件三：實習考核標準第十三章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務第十四章合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一條款簽訂日期第二條款雙方簽字蓋章合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱2025年度二零二五年度實習生就業(yè)實習培訓協(xié)議書第二條款協(xié)議簽訂雙方甲方：用人單位名稱乙方：實習生姓名第三條款協(xié)議簽訂日期年月日第四條款協(xié)議生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名（此處填寫實習生姓名）第二條款實習生性別（此處填寫實習生性別）第三條款實習生出生日期（此處填寫實習生出生日期）第四條款實習生身份證號碼（此處填寫實習生身份證號碼）第五條款實習生聯(lián)系方式（此處填寫實習生聯(lián)系方式）第三章實習崗位與內(nèi)容第一條款實習崗位（此處填寫實習崗位名稱）第二條款實習內(nèi)容（此處詳細列出實習內(nèi)容）第三條款實習目標（此處詳細列出實習目標）第四章實習期限第一條款實習起始日期（此處填寫實習起始日期）第二條款實習結(jié)束日期（此處填寫實習結(jié)束日期）第三條款實習期限變更如需變更實習期限，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。第五章實習待遇第一條款實習工資（此處填寫實習工資標準）第二條款工作時間與休息時間（此處填寫工作時間及休息時間安排）第三條款休假規(guī)定（此處填寫休假規(guī)定，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等）第六章實習生責任與義務第一條款實習生工作紀律（此處詳細列出實習生應遵守的工作紀律）第二條款實習生保密義務（此處詳細列出實習生應遵守的保密義務）第三條款實習生知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七章用人單位責任與義務第一條款用人單位工作環(huán)境與設施甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設施。第二條款用人單位培訓與指導甲方應對實習生進行必要的培訓與指導。第三條款用人單位實習考核甲方應對實習生的實習情況進行考核，并提供反饋。第八章實習考核與評價第一條款實習考核標準1.完成實習任務的質(zhì)量和效率；2.對實習崗位知識的掌握程度；3.對團隊協(xié)作的貢獻；4.工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款實習評價方式1.定期評估；2.末期綜合評價；3.甲方主管的口頭或書面反饋。第三條款實習成績認定實習成績將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定。第九章違約責任第一條款實習生違約責任若實習生違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任。第二條款用人單位違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，造成實習生合法權(quán)益受損，甲方應承擔相應的違約責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十一章其他第一條款協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。第二條款協(xié)議的終止1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第三條款協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。第四條款協(xié)議的適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第五條款協(xié)議的解釋本協(xié)議條款如有歧義，應按有利于保護實習生權(quán)益的原則進行解釋。第六條款協(xié)議的附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條款協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條款協(xié)議的保管本協(xié)議由甲方妥善保管。第十二章協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件，如實習生簡歷、實習崗位說明書、實習考核標準等）第十三章保密條款第一條款保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息，雙方均有保密義務。第二條款保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。第三條款保密義務雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。第十四章合同簽訂日期及雙方簽字蓋章（此處為合同簽訂日期）年月日甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________身份證號：____________________附件：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導下的實習安排1.實習生的工作崗位安排；2.實習生的培訓計劃；3.實習生的考核評估；4.實習生的日常管理。附加條款二：甲方提供的技術(shù)支持與資源1.相關(guān)軟件和硬件設備；2.專業(yè)書籍和資料；3.專業(yè)的技術(shù)指導和培訓。附加條款三：甲方對實習生的保險責任說明：甲方應購買相應的商業(yè)保險，以保障實習生在實習期間的人身安全和健康，包括但不限于意外傷害保險和醫(yī)療保險。附加條款四：甲方對實習生的權(quán)益保障1.保障實習生的合法權(quán)益不受侵害；2.保障實習生的人身安全和健康；3.保障實習生的合法權(quán)益在實習期間得到充分尊重。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導下的實習目標設定1.明確實習生的職責和期望；2.制定實習生的個人發(fā)展計劃；3.定期評估實習生的工作進度。附加條款二：乙方對實習生的指導與反饋1.定期與實習生溝通，了解其工作進展；2.提供必要的指導和幫助；3.對實習生的表現(xiàn)給予及時反饋。附加條款三：乙方對實習生的評價與反饋1.評價實習生的專業(yè)技能和工作態(tài)度；2.反饋實習生的實習成果；3.提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的職責與義務1.負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的溝通；2.監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況；3.協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議。附加條款二：第三方中介的費用與支付1.服務費用總額；2.費用支付方式；3.費用支付時間。附加條款三：第三方中介的責任與違約責任1.第三方中介應確保協(xié)議內(nèi)容的準確性和完整性；2.第三方中介應按照協(xié)議規(guī)定履行職責；3.若第三方中介違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。附加條款四：第三方中介的保密義務說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中應遵守保密義務，不得泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)敏感信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習考核標準4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.甲方提供的商業(yè)保險單據(jù)（如有）6.乙方提供的培訓資料（如有）7.任何其他與協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認定：違約行為：1.實習生未按約定時間或地點報到；2.實習生未履行保密義務，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；3.實習生違反工作紀律，影響工作秩序；4.甲方未按約定提供工作環(huán)境、設施或培訓；5.甲方未按約定支付實習工資或福利；6.乙方未按約定提供實習崗位或指導；7.乙方未按約定進行實習考核和評價；8.第三方中介未按約定履行職責。認定：違約行為的認定應根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行，并由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對特定智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。3.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作環(huán)境不適應。