2025年度便利店店員勞動(dòng)合同（含員工手冊）范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度便利店店員勞動(dòng)合同（含員工手冊）范本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同有效期第四條款合同簽訂雙方第二章基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第六條款家庭住址第三章職位及工作內(nèi)容第一條款職位名稱第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款考勤制度第五章工資及福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效及修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同未盡事宜第十三章合同簽訂日期第十四章合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度便利店店員勞動(dòng)合同（含員工手冊）范本第二條款合同簽訂時(shí)間：____年____月____日第三條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同簽訂雙方：甲方（用人單位）：______便利店乙方（勞動(dòng)者）：______第二章基本情況第一條款姓名：______第二條款性別：______第三條款出生日期：____年____月____日第四條款身份證號(hào)碼：______第五條款聯(lián)系方式：______第六條款家庭住址：______第三章職位及工作內(nèi)容第一條款職位名稱：便利店店員第二條款工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)商品陳列、貨架整理、商品銷售；2.維護(hù)店鋪衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔；3.處理顧客咨詢及投訴；4.協(xié)助進(jìn)行庫存管理；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天；2.休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三條款考勤制度：1.乙方需按時(shí)打卡，如有遲到、早退或曠工等情況，按照公司規(guī)定處理；2.休息日及法定節(jié)假日安排，按照國家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行。第五章工資及福利第一條款基本工資：____元/月第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效評定；2.節(jié)日補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.交通補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.繳納比例及具體金額按照國家及地方政策執(zhí)行。第四條款福利待遇：1.提供法定節(jié)假日休息；2.提供帶薪年假；3.提供員工培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃：1.乙方入職后進(jìn)行崗前培訓(xùn)；2.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)。第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)：1.提供晉升空間及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為：1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；2.乙方違反公司規(guī)章制度；3.甲方未按照合同規(guī)定支付工資及福利。第二條款違約責(zé)任：1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.乙方提出書面解除合同，并提前____天通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；3.乙方因不可抗力原因，導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可解除。第二條款合同終止條件：1.合同到期自然終止；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可終止合同。第九章保密條款第一條款保密信息：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；3.任何其他未經(jīng)公開的信息。第二條款保密義務(wù)：1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：1.______仲裁委員會(huì)。第十一章合同生效及修改第一條款合同生效：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條款合同修改：1.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第十二章其他第一條款合同附件：1.員工手冊；2.考勤記錄；3.工資支付記錄。第二條款合同未盡事宜：1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則處理。第十三章合同簽訂日期____年____月____日第十四章合同附件清單1.員工手冊；2.考勤記錄；3.工資支付記錄。甲方（用人單位）：______便利店乙方（勞動(dòng)者）：______甲方代表（簽字）：________乙方（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方責(zé)任及義務(wù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣；4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、體罰、變相體罰等行為。第二附加條款：甲方培訓(xùn)及晉升說明：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于：1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；2.為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工職業(yè)發(fā)展；3.建立公平的晉升機(jī)制，確保乙方在符合條件的情況下獲得晉升。第三附加條款：甲方規(guī)章制度說明：甲方應(yīng)制定合理的規(guī)章制度，確保乙方遵守，包括但不限于：1.甲方規(guī)章制度應(yīng)明確工作職責(zé)、工作時(shí)間、休息時(shí)間等；2.甲方規(guī)章制度應(yīng)公平合理，不得對乙方進(jìn)行歧視或限制；3.甲方應(yīng)定期對規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，確保其適應(yīng)實(shí)際工作需要。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方責(zé)任及義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第二附加條款：乙方離職手續(xù)1.乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請；2.乙方應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接順利；3.乙方應(yīng)參加離職面談，與甲方溝通離職事宜；4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作服等。第三附加條款：乙方保密協(xié)議1.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；2.乙方在離職后，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司；3.乙方在離職后，不得利用甲方提供的資源從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)說明：如甲方通過第三方中介招聘乙方，雙方應(yīng)協(xié)商確定中介服務(wù)費(fèi)，包括但不限于：1.中介服務(wù)費(fèi)的支付方式；2.中介服務(wù)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；3.中介服務(wù)費(fèi)支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第二附加條款：中介責(zé)任1.中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同條款的合法性和有效性；3.中介應(yīng)監(jiān)督合同的履行，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三附加條款：中介保密1.中介不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.中介不得泄露招聘過程中獲取的乙方個(gè)人信息；3.中介不得利用招聘過程中獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工手冊2.考勤記錄3.工資支付記錄4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.福利待遇明細(xì)表6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.保密協(xié)議8.合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上班或擅自離崗；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付工資；甲方違反合同規(guī)定提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；乙方違反保密協(xié)議，泄露公司信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方應(yīng)提供證據(jù)證明乙方存在上述違約行為；乙方應(yīng)提供證據(jù)證明甲方存在上述違約行為；爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和情況，判斷違約行為的成立。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活。3.公積金：用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決職工住房問題的一種長期住房儲(chǔ)蓄制度。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.爭議解決：指在雙方發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，認(rèn)為某些條款不合理。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律援助。2.問題：甲方未