2025寒假工校園實習勞動權益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025寒假工校園實習勞動權益保障合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第四條款合同變更與解除第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息第二條款實習生信息第三條款實習崗位信息第三章實習期間第一條款實習時間第二條款實習地點第三條款實習內容與職責第四條款實習考核與評定第四章勞動權益保障第一條款工作時間與休息休假第二條款工資待遇第三條款社會保險與福利待遇第四條款勞動安全與衛(wèi)生第五條款工傷與疾病保障第六條款離職與合同終止第五章保密與知識產權第一條款保密事項第二條款知識產權歸屬第六章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章合同履行與監(jiān)督第一條款合同履行義務第二條款合同履行監(jiān)督第十章其他第一條款合同附件第二條款合同未盡事宜第三條款合同份數(shù)第四條款合同生效日期第五條款合同簽署日期第六條款合同語言第十一章合同簽署第一條款合同簽署方式第二條款合同簽署代表第十二章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋爭議解決第十三章合同附件第一條款附件一：實習崗位描述第二條款附件二：工資支付標準第三條款附件三：社會保險與福利待遇明細第四條款附件四：勞動安全與衛(wèi)生制度第五條款附件五：爭議解決流程合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第四條款合同變更與解除第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息第二條款實習生信息第三條款實習崗位信息第三章實習期間第一條款實習時間第二條款實習地點第三條款實習內容與職責第四條款實習考核與評定第四章勞動權益保障第一條款工作時間與休息休假第二條款工資待遇第三條款社會保險與福利待遇第四條款勞動安全與衛(wèi)生第五條款工傷與疾病保障第六條款離職與合同終止第五章保密與知識產權第一條款保密事項第二條款知識產權歸屬第六章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章合同履行與監(jiān)督第一條款合同履行義務第二條款合同履行監(jiān)督第十章其他第一條款合同附件第二條款合同未盡事宜第三條款合同份數(shù)第四條款合同生效日期第五條款合同簽署日期第六條款合同語言第十一章合同簽署第一條款合同簽署方式第二條款合同簽署代表第十二章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋爭議解決第十三章合同附件第一條款附件一：實習崗位描述第二條款附件二：工資支付標準第三條款附件三：社會保險與福利待遇明細第四條款附件四：勞動安全與衛(wèi)生制度第五條款附件五：爭議解決流程第十四章合同的生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同的存續(xù)與檔案管理合同簽署：甲方（實習單位）：________________________乙方（實習生）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________甲方（實習單位）：________________________乙方（實習生）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責任與義務說明：甲方應確保實習崗位的合法性，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的實習環(huán)境，確保實習生的人身安全和健康。2.第二條款：實習指導與培訓說明：甲方應指定專人負責實習生的指導與培訓，確保實習生能夠掌握必要的專業(yè)技能和知識。3.第三條款：實習成果評估說明：甲方應對實習生的實習成果進行定期評估，評估結果作為實習生表現(xiàn)和后續(xù)實習安排的依據(jù)。4.第四條款：實習期間的管理與監(jiān)督說明：甲方應建立健全實習管理制度，對實習生的日常行為進行監(jiān)督，確保實習秩序。5.第五條款：實習期間的溝通與協(xié)調二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方責任與義務說明：乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排，完成實習任務。2.第二條款：實習期間的學習與成長說明：乙方應珍惜實習機會，努力學習，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。3.第三條款：實習期間的紀律與行為規(guī)范說明：乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，維護實習單位的形象和利益。4.第四條款：實習期間的保密義務說明：乙方應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習單位的技術、經(jīng)營等敏感信息。5.第五條款：實習期間的離職與交接說明：乙方如需提前終止實習，應提前向甲方提出書面申請，并完成實習期間的交接工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構責任與義務說明：中介機構應負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保實習合同的順利簽訂和履行。2.第二條款：中介費用及支付方式說明：中介費用由甲方承擔，支付方式為合同簽訂后一次性支付。3.第三條款：中介機構的保密義務說明：中介機構應保守甲方和乙方之間的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方信息。4.第四條款：中介機構的違約責任說明：如中介機構違反合同約定，導致甲方或乙方權益受損，中介機構應承擔相應的違約責任。5.第五條款：中介機構的合同解除與終止說明：中介機構如需解除或終止合同，應提前通知甲方和乙方，并按照合同約定進行相應的處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習崗位描述2.附件二：工資支付標準3.附件三：社會保險與福利待遇明細4.附件四：勞動安全與衛(wèi)生制度5.附件五：爭議解決流程6.附件六：甲方規(guī)章制度7.附件七：乙方實習計劃8.附件八：中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方應在約定的時間內支付乙方工資，如未支付，視為違約。認定：乙方應按照實習合同約定完成實習任務，遵守甲方規(guī)章制度，如未履行，視為違約。3.違約行為：中介機構泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認定：中介機構在服務過程中，如有泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時提供基本生活保障的制度。3.工傷：勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。4.爭議解決：指雙方當事人通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內容不滿意。解決辦法：甲方應與實習生溝通，調整實習內容，確保實習生滿意。2.問題：實習生工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方應進行工作態(tài)度培訓，加強管理，提高實習生的工作積極性。3.問題：實習生離職率高。解決辦法：甲方應優(yōu)化實習條件，提高實習生待遇，改善實習環(huán)境。五、所有應用場景：1.應用于校園寒假工實習。2.應用于企業(yè)實習生招聘。3.應用于中介機構提供服務。4.應用于跨行業(yè)實習交流。5.應用于特殊崗位實習需求。2025寒假工校園實習勞動權益保障合同1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款合同訂立的法律依據(jù)第二條款合同訂立的目的第三章雙方基本信息第一條款實習單位基本信息第二條款實習生基本信息第三章實習崗位與工作內容第一條款實習崗位第二條款工作內容與職責第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限第二條款工作時間與休息時間第五章工資與福利待遇第一條款工資標準與支付方式第二條款社會保險與住房公積金第三條款其他福利待遇第六章勞動保護與安全第一條款工作環(huán)境與安全措施第二條款健康檢查與職業(yè)病防治第七章勞動紀律與工作態(tài)度第一條款勞動紀律第二條款工作態(tài)度與職業(yè)道德第八章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款實習單位違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章其他約定第一條款合同的生效與變更第二條款合同的解除與終止第三條款合同的附件第十二章合同份數(shù)與效力第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十三章合同簽署與日期第一條款簽署方式第二條款簽署日期第十四章合同附件第一條款附件一：實習崗位說明第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險與住房公積金繳納明細合同編號_________第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款合同訂立的法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。第二條款合同訂立的目的：明確實習生與實習單位之間的實習關系，保障實習生在實習期間的合法權益。第二章雙方基本信息第一條款實習單位基本信息：包括單位名稱、住所、法定代表人等。第二條款實習生基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、教育背景等。第三章實習崗位與工作內容第一條款實習崗位：明確實習生在實習單位的具體崗位名稱。第二條款工作內容與職責：詳細列出實習生在實習崗位上的具體工作內容和職責。第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限：明確實習的起止時間。第二條款工作時間與休息時間：規(guī)定實習期間的工作時間、休息時間及加班規(guī)定。第五章工資與福利待遇第一條款工資標準與支付方式：明確實習生的工資標準、支付方式及支付時間。第二條款社會保險與住房公積金：規(guī)定實習生在實習期間的社會保險和住房公積金繳納情況。第三條款其他福利待遇：包括帶薪休假、節(jié)日福利等。第六章勞動保護與安全第一條款工作環(huán)境與安全措施：確保實習生在實習期間的工作環(huán)境安全，采取必要的安全措施。第二條款健康檢查與職業(yè)病防治：規(guī)定實習生在實習期間的定期健康檢查及職業(yè)病防治措施。第七章勞動紀律與工作態(tài)度第一條款勞動紀律：明確實習生應遵守的勞動紀律，包括考勤、請假、保密等。第二條款工作態(tài)度與職業(yè)道德：規(guī)定實習生應具備的工作態(tài)度和職業(yè)道德，包括敬業(yè)、團結、誠實守信等。第八章違約責任第一條款實習生違約責任：如實習生未履行合同約定的義務，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。第二條款實習單位違約責任：如實習單位未履行合同約定的義務，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：在符合法定或合同約定的條件下，任何一方均可解除合同。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。第十一章其他約定第一條款合同的生效與變更：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同內容如有變更，應以書面形式經(jīng)雙方同意后生效。第二條款合同的解除與終止：合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于財務結算、物品歸還等。第十二章合同份數(shù)與效力第一條款合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款合同效力：本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同簽署與日期第一條款簽署方式：本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。第二條款簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件第一條款附件一：實習崗位說明第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險與住房公積金繳納明細此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。實習生（簽字）：實習單位（簽字）：日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款實習生選拔與培訓詳細說明：甲方作為實習單位，負責對實習生進行選拔和培訓。甲方應制定明確的選拔標準和培訓計劃，確保實習生具備完成實習任務的能力。第二條款實習內容調整權詳細說明：甲方有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和工作需求，對實習內容進行調整。甲方應提前通知實習生，并給予適當?shù)恼{整時間。第三條款實習成果評估第四條款實習期間的保密協(xié)議詳細說明：甲方與實習生簽訂保密協(xié)議，要求實習生在實習期間及實習結束后對甲方商業(yè)秘密和知識產權進行保密。第五條款實習期間的知識產權歸屬詳細說明：在實習期間，實習生所創(chuàng)造的與實習內容相關的知識產權歸甲方所有，甲方有權對其進行使用、轉讓或授權。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款實習生工作安排權詳細說明：乙方作為實習生，有權根據(jù)自身興趣和能力選擇實習崗位和工作內容。乙方應與甲方協(xié)商，確保工作安排符合個人發(fā)展需求。第二條款實習生工作環(huán)境要求詳細說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，包括安全、衛(wèi)生、舒適等。甲方應確保實習生的工作環(huán)境滿足乙方需求。第三條款實習生休息時間保障詳細說明：乙方有權要求甲方保障其休息時間，不得無故占用乙方休息時間進行加班。甲方應遵守國家關于加班的相關規(guī)定。第四條款實習生個人隱私保護詳細說明：乙方有權要求甲方在實習期間保護其個人隱私，不得泄露乙方個人信息。甲方應制定相應的保密措施，確保乙方隱私安全。第五條款實習生職業(yè)發(fā)展支持詳細說明：乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等。甲方應積極協(xié)助乙方提升個人能力，為乙方職業(yè)發(fā)展提供幫助。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條款中介機構責任詳細說明：中介機構作為第三方，應承擔起協(xié)調實習生與實習單位之間的溝通和協(xié)調工作，確保雙方權益得到保障。第二條款中介機構費用詳細說明：中介機構在促成實習合同簽訂后，有權向甲方或乙方收取一定的中介服務費用。費用標準應在合同中明確約定。第三條款中介機構保密義務詳細說明：中介機構在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方或實習生的任何信息。第四條款中介機構責任限制詳細說明：中介機構在提供中介服務過程中，如因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任，但責任范圍應限于中介服務本身。第五條款中介機構糾紛解決詳細說明：如中介機構與甲方、乙方或實習生之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明2.工資表3.社會保險與住房公積金繳納明細4.實習生選拔與培訓計劃5.保密協(xié)議6.實習成果評估標準7.中介服務協(xié)議8.中介機構費用明細二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密義務等。乙方違約：未按合同約定完成工作、泄露甲方商業(yè)秘密、未遵守勞動紀律等。中介機構違約：未履行中介服務協(xié)議、泄露當事人信息、未妥善處理糾紛等。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及國家相關法律法規(guī)。雙方應提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系、保障勞動者合法權益的法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.住房公積金：職工個人及其所在單位，按職工工資收入的一定比例逐月繳存的長期住房儲金。5.中介服務：為促成合同訂立而提供的服務，包括信息提供、協(xié)調溝通等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內容不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調整工作內容，確保實習生發(fā)揮所長。2.問題：實習生在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并依法承擔賠償責任。3.問題：實習合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.高校與企業(yè)合作開展實習項目。2.企事業(yè)單位招聘實習生進行短期工作。3.中介機構為實習生和實習單位提供匹配服務。4.實習生與實習單位簽訂實習合同，保障雙方權益。2025寒假工校園實習勞動權益保障合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同主體第二章實習崗位及內容第一條款實習崗位第二條款實習內容第三條款實習地點第四條款實習時間第三章實習人員權益保障第一條款工資待遇第二條款工作時間第三條款工作環(huán)境第四條款休息休假第五條款工傷保險第六條款住房公積金第四章實習人員義務第一條款遵守實習紀律第二條款完成實習任務第三條款保守商業(yè)秘密第四條款維護企業(yè)形象第五章實習管理與考核第一條款實習管理第二條款考核方式第三條款考核結果第四條款考核不合格處理第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第九章合同附件第一條款附件一：實習人員名單第二條款附件二：實習崗位要求第三條款附件三：實習協(xié)議書第十章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第十一章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的工資結算第二條款解除與終止后的資料歸還第三條款解除與終止后的其他事宜第十二章合同終止后的保密義務第一條款保密義務第二條款保密期限第三條款違反保密義務的責任第十三章合同解除與終止后的糾紛處理第一條款糾紛處理方式第二條款糾紛處理機構第三條款糾紛處理程序第十四章合同簽署與生效第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款合同生效日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱本合同名稱為“2025寒假工校園實習勞動權益保障合同”。第二條款合同目的本合同旨在明確寒假工校園實習期間的勞動權益保障，確保實習人員合法權益的實現(xiàn)。第三條款合同期限本合同期限自2025年寒假開始之日起至寒假結束之日止。第四條款合同主體本合同甲方為實習單位，乙方為實習人員。第二章實習崗位及內容第一條款實習崗位乙方實習崗位為甲方提供的與乙方專業(yè)相關的崗位。第二條款實習內容乙方在實習期間應按照甲方要求完成指定的實習任務。第三條款實習地點乙方實習地點為甲方指定的工作場所。第四條款實習時間乙方實習時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第三章實習人員權益保障第一條款工資待遇乙方實習期間工資按甲方規(guī)定的實習工資標準執(zhí)行。第二條款工作時間乙方實習期間工作時間不得超過法定工作時間。第三條款工作環(huán)境甲方應確保乙方實習期間的工作環(huán)境符合國家相關安全標準。第四條款休息休假乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條款工傷保險甲方應依法為乙方購買工傷保險。第六條款住房公積金甲方應依法為乙方繳納住房公積金。第四章實習人員義務第一條款遵守實習紀律乙方應遵守甲方制定的實習紀律，不得擅自離崗。第二條款完成實習任務乙方應按照甲方要求，認真完成實習任務。第三條款保守商業(yè)秘密乙方在實習期間應保守甲方商業(yè)秘密。第四條款維護企業(yè)形象乙方應維護甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方聲譽的行為。第五章實習管理與考核第一條款實習管理甲方應建立健全實習管理制度，確保實習工作順利進行。第二條款考核方式甲方將對乙方實習期間的工作進行定期考核。第三條款考核結果甲方將根據(jù)考核結果對乙方實習表現(xiàn)進行評價。第四條款考核不合格處理乙方考核不合格時，甲方有權根據(jù)合同約定進行相應處理。第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件合同雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除本合同。第二條款合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止本合同。第三條款合同解除與終止程序合同解除與終止需雙方書面確認，并按照約定程序進行。第七章違約責任第一條款違約行為合同一方違反合同約定，即構成違約。第二條款違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任。第三條款違約賠償違約方應賠償對方因此遭受的損失。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二條款爭議解決機構本合同爭議解決機構為甲方所在地勞動爭議仲裁委員會。第三條款爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交約定的爭議解決機構進行仲裁或訴訟。第九章合同附件第一條款附件一：實習人員名單附件一為實習人員名單，包括姓名、性別、專業(yè)、實習崗位等基本信息。第二條款附件二：實習崗位要求附件二為實習崗位要求，包括崗位描述、工作職責、任職資格等。第三條款附件三：實習協(xié)議書附件三為實習協(xié)議書，詳細規(guī)定實習期間雙方的權利和義務。第十章合同生效與修改第一條款合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的工資結算合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。第二條款解除與終止后的資料歸還合同解除或終止后，乙方應將甲方提供的所有資料、物品等歸還甲方。第三條款解除與終止后的其他事宜合同解除或終止后，雙方應按照約定處理其他相關事宜。第十二章合同終止后的保密義務第一條款保密義務本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。第二條款保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。第三條款違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。第十三章合同解除與終止后的糾紛處理第一條款糾紛處理方式合同解除或終止后的糾紛處理方式同第八章爭議解決。第二條款糾紛處理機構合同解除或終止后的糾紛處理機構同第八章爭議解決。第三條款糾紛處理程序合同解除或終止后的糾紛處理程序同第八章爭議解決。第十四章合同簽署與生效第一條款簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。第三條款合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：實習人員名單、實習崗位要求、實習協(xié)議書多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方提供培訓說明：甲方應免費為乙方提供必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任實習崗位。2.第二條款：甲方提供實習證明說明：實習期滿后，甲方應向乙方提供實習證明，證明乙方在本單位實習的經(jīng)歷。3.第三條款：甲方提供工作機會說明：甲方在實習期間應向乙方提供實際工作機會，讓乙方能夠將所學知識應用于實踐。4.第四條款：甲方責任保障說明：甲方應承擔乙方在實習期間的人身安全責任，確保乙方的人身安全。5.第五條款：甲方提供勞動保護說明：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在實習期間的健康。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方提出實習要求說明：乙方有權根據(jù)自身需求提出實習崗位和實習時間的具體要求。2.第二條款：乙方選擇實習內容說明：乙方有權選擇實習內容，甲方應尊重乙方的選擇，提供相應的實習崗位。3.第三條款：乙方提出調整工作內容說明：乙方在實習期間如認為工作內容不適合，有權向甲方提出調整工作內容。4.第四條款：乙方享受實習成果說明：乙方在實習期間所取得的成果，甲方應給予認可，并在實習證明中體現(xiàn)。5.第五條款：乙方提出離職