繼續(xù)教育學院教務主任招聘協(xié)議

繼續(xù)教育學院教務主任招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供繼續(xù)教育學院教務主任的職位，乙方愿意接受該職位并履行相應職責，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方繼續(xù)教育學院教務主任，負責教務管理的日常工作。1.2乙方應全面遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應嚴格執(zhí)行國家及地方教育政策，保證教育教學質量。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方在合同期間的薪資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方工作業(yè)績優(yōu)秀時，甲方可視情況給予相應的獎金或晉升。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。4.2甲方應保障乙方的合法權益，不得擅自降低乙方薪資待遇或解除本協(xié)議。4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保證乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2本協(xié)議的違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方繼續(xù)教育學院教務主任崗位職責說明3.甲方繼續(xù)教育學院教務管理相關規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方工作業(yè)績證明6.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息清單二、違約行為及認定：1.甲方未按本協(xié)議約定提供工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。2.甲方擅自降低乙方薪資待遇。3.甲方解除本協(xié)議無正當理由。4.乙方未按本協(xié)議約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。5.乙方未按本協(xié)議約定履行教務管理職責。三、法律名詞及解釋：1.繼續(xù)教育學院：指提供成人高等教育、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓等教育服務的學院。2.教務主任：指負責學院教務管理工作的負責人。3.違約金：指違反本協(xié)議一方應支付給對方的一種經濟賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不明確的工作職責或工作流程。解決辦法：乙方應主動向甲方請教或咨詢，甲方應及時給予解答和指導。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面辭職申請，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方履行協(xié)議，提供必要的工作條件。4.問題：甲方擅自降低乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方恢復原薪資待遇，或依法解除本協(xié)議。5.問題：甲方解除本協(xié)議無正當理由。解決辦法：乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，或依法要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供繼續(xù)教育學院教務主任職位時。2.乙方接受甲方提供的教務主任職