供應(yīng)鏈管理班主任招聘協(xié)議

供應(yīng)鏈管理班主任招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方需招聘供應(yīng)鏈管理班主任，乙方具備相關(guān)能力及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方供應(yīng)鏈管理班主任事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方供應(yīng)鏈管理班主任，負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈管理相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、管理及優(yōu)化工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈管理策略，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。1.3乙方負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)商的篩選、評(píng)估、關(guān)系維護(hù)及供應(yīng)商管理制度的建立和實(shí)施。1.4乙方應(yīng)定期對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作情況進(jìn)行分析，為甲方提供優(yōu)化建議，提高甲方供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與供應(yīng)鏈相關(guān)的其他工作。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方供應(yīng)鏈管理班主任期間的薪資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）社保及公積金：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他福利：按甲方規(guī)定享受其他福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息及客戶資料等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)涉及到的保密信息進(jìn)行保密，并不得擅自復(fù)制、傳播或利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.供應(yīng)鏈管理班主任職責(zé)說(shuō)明4.保密協(xié)議5.薪資福利政策6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金政策8.甲方公司相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅離職守等。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息及客戶資料等。3.乙方未按照約定時(shí)間完成任務(wù)或項(xiàng)目。4.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈管理班主任：指負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈管理相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、管理及優(yōu)化工作的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)具有重大影響的其他保密信息。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效果不佳：解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)工作效果進(jìn)行定期評(píng)估。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。3.甲方未按時(shí)支付薪資獎(jiǎng)金：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定時(shí)間支付薪資獎(jiǎng)金，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任供應(yīng)鏈管理班主任。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。3.