美發(fā)店?duì)I銷經(jīng)理聘用合同

美發(fā)店?duì)I銷經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店?duì)I銷經(jīng)理一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方美發(fā)店的營銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施美發(fā)店的營銷策略，提高美發(fā)店的知名度和市場份額。2.乙方需組織并協(xié)調(diào)美發(fā)店的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，提升顧客滿意度和忠誠度。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)美發(fā)店員工的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績。4.乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績情況，對美發(fā)店的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在合同期間，甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.營銷策略方案5.促銷活動(dòng)計(jì)劃6.培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成營銷任務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.保密協(xié)議：也稱保密協(xié)議，是指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方積極學(xué)習(xí)提高自身能力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為乙方違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法為甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，需支付違約金。4.合同期滿后雙方不同意續(xù)簽：解決辦法為雙方和平解除合同，乙方辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美發(fā)店經(jīng)營者，需要聘請專業(yè)營銷經(jīng)理提升店鋪知名度。2.乙方具備營銷管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方美發(fā)店?duì)I銷經(jīng)理。3