酒店廚師聘用協(xié)議范本

酒店廚師聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店廚師，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，保持廚房衛(wèi)生，確保食品安全。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同原件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方健康檢查報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。4.甲方未按照本協(xié)議約定關(guān)注乙方職業(yè)健康，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。5.雙方未協(xié)商一致解除本協(xié)議，甲方提前解除合同的，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。6.甲方違反本協(xié)議其他約定的，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違反合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未關(guān)注乙方職業(yè)健康。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出關(guān)注職業(yè)健康的要求；如甲方仍不關(guān)注，乙方有權(quán)向衛(wèi)生監(jiān)督部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要