旅游景點醫(yī)師招聘合同

旅游景點醫(yī)師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為旅游景點醫(yī)師，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方旅游景點的醫(yī)師，負責為游客提供醫(yī)療保健服務，確保游客的健康安全。1.2乙方應具備專業(yè)的醫(yī)療知識和技能，嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應遵守醫(yī)療職業(yè)道德，維護甲方形象，保護游客隱私。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為______小時，按照甲方的作息時間安排工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月______元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時發(fā)放。4.2乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方在工作中取得顯著成績的，甲方可視情況給予獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。5.2乙方應按照甲方的要求，對涉及游客隱私的信息嚴格保密。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作服及工作標識二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。6.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險責任的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.違約金：違反合同約定，按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務：對知悉的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、激勵措施提高乙方工作積極性。2.乙方在工作過程中發(fā)生意外：完善乙方的工作環(huán)境，提供必要的安全防護措施。3.乙方提出辭職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，及時補充人員。4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權要求支付遲延支付工資。5.甲方變更合同內容：雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景點，需要聘請專業(yè)醫(yī)師為游客提供醫(yī)療保健服務。2.乙方具備醫(yī)療專業(yè)知識及技能，愿意在甲方旅游景點提供醫(yī)療服務。3.雙方在平等自