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旅游行業(yè)薪酬發(fā)放承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本承諾書,以共同遵守。第一條薪酬待遇1.1乙方在甲方的工資為基本工資加績效工資?;竟べY為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。1.2乙方績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量和工作效率等綜合因素按月考核,并根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行發(fā)放。1.3乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作時間工作,享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。1.4乙方依法享受的社會保險(xiǎn)和福利待遇,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第二條薪酬發(fā)放時間及方式2.1甲方每月__________日之前將乙方的工資足額發(fā)放到乙方提供的銀行賬戶上。2.2乙方提供的銀行賬戶信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如因提供的信息有誤導(dǎo)致工資發(fā)放不及時,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三條保密協(xié)議3.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi),必須對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按時足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金,違約金計(jì)算方式為:遲延支付工資部分金額的__________%。4.2如乙方違反本承諾書的約定,乙方應(yīng)支付給甲方違約金,違約金計(jì)算方式為:甲方損失的金額的__________%。第五條其他5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。5.3本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息證明3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績、工作質(zhì)量和工作效率評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等,認(rèn)定違約。3.雙方在合同有效期內(nèi)未能就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指旅游行業(yè)企業(yè),雇傭乙方提供勞動服務(wù)。2.乙方:指被甲方雇傭的員工。3.基本工資:指乙方向甲方提供勞動服務(wù)所得到的固定報(bào)酬。4.績效工資:指根據(jù)乙方工作業(yè)績、工作質(zhì)量和工作效率等綜合因素按月考核后發(fā)放的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn):指國家法定保險(xiǎn)制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)發(fā)的工資及違約金。如甲方持續(xù)拖延,乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。如乙方不配合,甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。3.合同未盡事宜:雙方應(yīng)積極溝通,盡量就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。如無法達(dá)成一致,可向?qū)I(yè)律師咨詢,以確定合同的履行和解釋。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè),需要雇傭員工提供相關(guān)服務(wù)
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