生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員招聘協(xié)議

生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為生態(tài)農(nóng)業(yè)園，乙方愿意應(yīng)聘甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物的生長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)園區(qū)內(nèi)植物進(jìn)行定期檢查，確保植物的健康生長(zhǎng)。3.乙方應(yīng)掌握?qǐng)@區(qū)內(nèi)植物的生長(zhǎng)習(xí)性，提供合理的種植建議，提高植物的成活率和觀賞價(jià)值。4.乙方應(yīng)遵守園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)秩序。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。四、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如因病或意外傷害不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。4.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方法定代表人身份證明3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方相關(guān)技能資格證書6.勞動(dòng)合同文本7.保密協(xié)議8.規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方在合同期內(nèi)因病或意外傷害不能繼續(xù)工作，未經(jīng)甲方同意提前終止合同。3.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員：指在生態(tài)農(nóng)業(yè)園從事植物生長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作的人員。2.試用期：指乙方向甲方證明自己能力、適應(yīng)崗位的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：指違反合同約定，致使合同不能履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中不適應(yīng)崗位：解決辦法為甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。2.乙方因故無法繼續(xù)工作：提前終止合同，并協(xié)商解決相關(guān)待遇問題。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照法律規(guī)定，補(bǔ)發(fā)乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：要求甲方及時(shí)提供，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生態(tài)農(nóng)業(yè)園，需要招聘技術(shù)員負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物的生長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)園技術(shù)員。3.雙方就工作職責(zé)、工資