IT工程師續(xù)簽合同函

IT工程師續(xù)簽合同函合同編號(hào)：__________致：[甲方公司名稱]主題：IT工程師續(xù)簽合同函尊敬的[甲方公司負(fù)責(zé)人姓名]：一、合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[年限]年。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方繼續(xù)擔(dān)任[職位名稱]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，在合同期內(nèi)，其薪酬待遇按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，具體薪酬及福利待遇詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。四、保密條款4.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后[年限]年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方可協(xié)商解除本合同。5.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自行終止。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：[簽訂日期]附件：薪酬福利方案一、附件列表：1.薪酬福利方案2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方技能證書(shū)復(fù)印件5.保密協(xié)議6.工作績(jī)效評(píng)估表7.勞動(dòng)合同解除證明8.社保及公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商解除合同。5.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自行終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.薪酬：勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定年限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約金：勞動(dòng)者違反合同約定，應(yīng)支付給用人單位的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進(jìn)計(jì)劃，定期評(píng)估，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若逾期支付，應(yīng)支付滯納金，并與乙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：尊重雙方意愿，如需續(xù)簽，提前協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同；如不續(xù)簽，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與IT工程師首次簽訂勞動(dòng)合同。2.IT工程師在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)擬與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛，需明確違約行為及相應(yīng)的法律后果。4.企