區(qū)2025年教師教育工作計(jì)劃

?區(qū)2025年老師教育工作方案一、背景近年來，我國教育事業(yè)獲得了顯著成果，老師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。然而，面對新時(shí)代教育改革的開展要求，我區(qū)老師教育工作仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步進(jìn)步我區(qū)老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)開展，制定本方案。二、目的1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，提升老師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。2.深化課程改革，創(chuàng)新教育方法，進(jìn)步教育質(zhì)量。3.加強(qiáng)老師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，促進(jìn)老師終身學(xué)習(xí)。4.強(qiáng)化老師職業(yè)道德建立，樹立良好師德師風(fēng)。5.進(jìn)步老師待遇和地位，激發(fā)老師工作積極性。三、措施1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立〔1〕優(yōu)化老師隊(duì)伍構(gòu)造，注重引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，進(jìn)步老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。〔2〕加強(qiáng)老師選拔任用工作，嚴(yán)把入口關(guān)，選拔具備條件的優(yōu)秀人才進(jìn)入老師隊(duì)伍。〔3〕加強(qiáng)老師隊(duì)伍的分類培訓(xùn)，進(jìn)步老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。2.深化課程改革〔1〕以培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)為目的，深化推進(jìn)課程改革?！?〕創(chuàng)新教育方法，注重啟發(fā)式教學(xué)，進(jìn)步學(xué)生自主學(xué)習(xí)才能和創(chuàng)新才能。〔3〕加強(qiáng)課程資建立，豐富教育教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)老師培訓(xùn)和繼續(xù)教育〔1〕建立健全老師培訓(xùn)制度，確保老師每年參加一定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)?！?〕開展針對性的老師培訓(xùn)，進(jìn)步老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。〔3〕鼓勵(lì)老師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修，促進(jìn)老師終身學(xué)習(xí)。4.強(qiáng)化老師職業(yè)道德建立〔1〕加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，培養(yǎng)老師的職業(yè)道德素養(yǎng)。〔2〕建立健全老師鼓勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)老師樹立良好師德師風(fēng)?！?〕嚴(yán)肅查處師德師風(fēng)違紀(jì)行為，維護(hù)老師隊(duì)伍的良好形象。5.進(jìn)步老師待遇和地位〔1〕完善老師薪酬體系，確保老師待遇的合理性和競爭力?！?〕關(guān)心老師生活，解決老師實(shí)際困難，進(jìn)步老師的工作滿意度?！?〕加大教育投入，進(jìn)步教育經(jīng)費(fèi)的使用效率，確保老師工資待遇的進(jìn)步。四、組織施行1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立老師教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，確保方案的順利施行。2.明確責(zé)任分工，各級教育行政部門、學(xué)校、老師要明確各自職責(zé)，協(xié)同推進(jìn)老師教育工作。3.制定細(xì)化方案，各級教育行政部門要根據(jù)本方案制定詳細(xì)施行方案，確保各項(xiàng)措施落地生根。4.加強(qiáng)監(jiān)測評估，建立健全老師教育工作監(jiān)測評估體系，定期對方案施行情況進(jìn)展檢查和評估。5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳老師教育工作的成果和經(jīng)歷，營造良好社會氣氛。我區(qū)將緊緊圍繞新時(shí)代教育改革的開展要求，大力推進(jìn)老師教育工作，為培養(yǎng)德智體美全面開展的社會建立者和接班人，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奉獻(xiàn)力量。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.提升老師隊(duì)伍的信息技術(shù)素養(yǎng)〔1〕加強(qiáng)信息技術(shù)教育，進(jìn)步老師運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)展教育教學(xué)的才能?！?〕推動教育教學(xué)與信息技術(shù)的深度交融，促進(jìn)教育教學(xué)方法的創(chuàng)新。2.加強(qiáng)學(xué)校管理與評價(jià)體系建立〔1〕完善學(xué)校管理制度，進(jìn)步學(xué)校管理程度?！?〕建立科學(xué)合理的老師評價(jià)體系，鼓勵(lì)老師發(fā)揮專長，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。3.促進(jìn)老師隊(duì)伍的多元化開展〔1〕鼓勵(lì)老師開展第二專業(yè)，進(jìn)步老師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)?！?〕支持老師參與社會理論和志愿效勞活動，提升老師的社會責(zé)任感。4.加強(qiáng)老師教育研究〔1〕加強(qiáng)老師教育理論研究，為老師教育工作提供理論支撐。二、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立、深化課程改革、加強(qiáng)老師培訓(xùn)和繼續(xù)教育、強(qiáng)化老師職業(yè)道德建立、進(jìn)步老師待遇和地位。2.考前須知：〔1〕在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立過程中，要注重老師隊(duì)伍構(gòu)造的優(yōu)化，進(jìn)步整體素質(zhì)。〔2〕在深化課程改革過程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，創(chuàng)新教育方法。〔3〕在加強(qiáng)老師培訓(xùn)和繼續(xù)教育過程中，要注重針對性和實(shí)用性，進(jìn)步老師