下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨時工承包合同2025年通用合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要臨時增加勞動力以完成某些工作,而乙方愿意提供相應(yīng)的臨時工力量,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的要求,提供臨時工人數(shù)為__________名,臨時工作時間為__________年/月/日至__________年/月/日。2.乙方臨時工的工作地點為甲方提供的地址,具體工作地點由甲方安排。3.乙方臨時工的工作內(nèi)容為:__________(詳細(xì)工作內(nèi)容見附件)。二、臨時工的工資及支付1.乙方向甲方提供的臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣__________元整(¥__________),含加班費(fèi)、社會保險等。2.甲方按實際使用的人數(shù)和時間支付乙方工資,每月/季/年支付一次。3.甲方應(yīng)于支付日期前__________個工作日將應(yīng)付工資支付給乙方。三、臨時工的管理與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)對臨時工進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其具備完成甲方工作所需的基本技能。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時工的管理工作,確保臨時工遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。3.乙方應(yīng)在臨時工入職前__________個工作日向甲方提供臨時工的身份證、勞動合同等材料。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同總價款的__________%。2.乙方臨時工在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行。任何一方提出變更或解除合同的,應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供臨時工服務(wù),并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,除非合同提前終止或解除。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________年/月/日附件:臨時工工作內(nèi)容詳細(xì)描述:1.臨時工需完成的工作任務(wù):__________。2.臨時工的工作要求:__________。3.臨時工的工作時間:__________。4.臨時工的工作地點:__________。5.臨時工的培訓(xùn)內(nèi)容:__________。6.臨時工的績效考核標(biāo)準(zhǔn):__________。7.臨時工的其他相關(guān)規(guī)定:__________。一、附件列表:1.臨時工作內(nèi)容詳細(xì)描述
2.臨時工名單
3.身份證明和勞動合同
4.培訓(xùn)資料
5.保密協(xié)議
6.工資支付證明
7.工作時間表
8.工作地點示意圖二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按約定提供足夠臨時工或未能滿足甲方工作質(zhì)量要求。
2.乙方未按時支付臨時工工資或未能按約定支付甲方。
3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。
4.乙方臨時工在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害。
5.甲方未按時支付乙方工資或未能按約定支付。
6.甲方未提供正確的工作條件或管理不善導(dǎo)致乙方臨時工工作效率低下。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在合同期限內(nèi),為甲方提供短期勞動力的乙方員工。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
4.保密期限:指乙方對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。
5.管轄權(quán):指對某一案件具有審理權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.臨時工短缺:提前與乙方溝通,確保乙方按時提供足夠臨時工。
2.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):及時與乙方溝通,要求乙方改進(jìn)工作質(zhì)量。
3.工資支付延遲:按照合同約定索賠違約金,并催促乙方及時支付。
4.保密信息泄露:立即與乙方溝通,要求乙方采取補(bǔ)救措施,并索賠損失。
5.臨時工工作受傷:按照勞動法規(guī)定,及時處理工傷事宜,并追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.短期項目需求:如臨時活動、短期工程等。
2.員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年節(jié)日裝飾燈飾工程合同3篇
- 服裝行業(yè)購房合同樣板
- 商業(yè)大廈地塊租賃合同
- 旅游業(yè)發(fā)展支持辦法
- 化工項目招投標(biāo)違規(guī)處理辦法
- 2024年跨境電商項目股權(quán)融資及市場開拓合作協(xié)議書3篇
- 醫(yī)療器械企業(yè)市場推廣費(fèi)用分析
- 藥品安全風(fēng)險監(jiān)測程序
- 環(huán)保行業(yè)收入管理辦法
- 2025版生物質(zhì)能項目結(jié)算合同規(guī)范文本3篇
- 土木工程材料期末考試試題庫
- 耕作學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 2024年中國消防救援學(xué)院第二批面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘28人歷年【重點基礎(chǔ)提升】模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- QCT1067.5-2023汽車電線束和電器設(shè)備用連接器第5部分:設(shè)備連接器(插座)的型式和尺寸
- 【基于近五年數(shù)據(jù)的五糧液公司財務(wù)分析案例6400字】
- 16J916-1住宅排氣道一
- 2024質(zhì)量管理理解、評價和改進(jìn)組織的質(zhì)量文化指南
- 《YST 550-20xx 金屬熱噴涂層剪切強(qiáng)度的測定》-編制說明送審
- MOOC 房地產(chǎn)管理-華中科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 教你成為歌唱高手智慧樹知到期末考試答案2024年
- 士官生計劃書
評論
0/150
提交評論