2025年度學(xué)校食堂廚師崗位聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校食堂廚師崗位聘用合同模板本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同有效期1.4聘用崗位及職責(zé)1.5工作時間及班次安排1.6工資待遇1.7社會保險及公積金1.8帶薪年假及病假1.9考勤及請假制度1.10崗位培訓(xùn)及考核1.11違約責(zé)任及處理1.12合同解除及終止1.13爭議解決方式1.14合同附件1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：________________________1.1.2學(xué)校地址：________________________1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：____________________1.1.4學(xué)校法定代表人：___________________1.1.5學(xué)校開戶銀行：____________________1.1.6學(xué)校銀行賬號：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：________________________1.2.2簽訂地點：________________________1.3合同有效期1.3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日止。1.4聘用崗位及職責(zé)1.4.1聘用崗位：廚師1.4.2職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，確保食品安全和衛(wèi)生；（2）按照食堂規(guī)定的食譜和標(biāo)準(zhǔn)，制作營養(yǎng)均衡、口味適宜的飯菜；（3）負(fù)責(zé)廚房的清潔和保養(yǎng)，確保廚房環(huán)境整潔；（4）協(xié)助食堂管理人員完成其他相關(guān)工作。1.5工作時間及班次安排1.5.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。1.5.2班次安排：根據(jù)食堂工作需要，實行輪班制。1.6工資待遇1.6.1基本工資：人民幣____元/月。1.6.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和食堂考核結(jié)果，年終給予一定比例的獎金。1.6.3加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。1.7社會保險及公積金1.7.1學(xué)校按照國家及地方相關(guān)政策，為廚師繳納社會保險和住房公積金。1.7.2廚師本人需按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金部分。1.8帶薪年假及病假1.8.1帶薪年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，廚師享有帶薪年假。1.8.2病假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，廚師享有病假待遇。1.9考勤及請假制度1.9.1廚師需遵守食堂的考勤制度，按時上下班。1.9.2請假制度：廚師因事、因病需請假時，應(yīng)提前向食堂管理人員提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。1.10崗位培訓(xùn)及考核1.10.1學(xué)校將定期對廚師進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高廚師的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.10.2學(xué)校將對廚師進(jìn)行定期考核，考核不合格者將根據(jù)情況進(jìn)行處理。1.11違約責(zé)任及處理1.11.1廚師如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，學(xué)校有權(quán)解除合同。1.11.2學(xué)校如有違反合同規(guī)定的行為，廚師有權(quán)要求賠償。1.12合同解除及終止1.12.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。1.12.2在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：（1）廚師崗位說明書；（2）食堂各項規(guī)章制度；（3）工資待遇明細(xì)表。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8.1社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)1.8.1.1廚師應(yīng)繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8.1.2廚師應(yīng)繳納的住房公積金按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。1.8.2社會保險及公積金繳納比例1.8.2.1養(yǎng)老保險：廚師繳納比例為本人工資的8%，學(xué)校繳納比例為本人工資的20%。1.8.2.2醫(yī)療保險：廚師繳納比例為本人工資的2%，學(xué)校繳納比例為本人工資的6%。1.8.2.3失業(yè)保險：廚師繳納比例為本人工資的0.5%，學(xué)校繳納比例為本人工資的1%。1.8.2.4工傷保險：由學(xué)校全額繳納。1.8.2.5生育保險：由學(xué)校全額繳納。1.8.2.6住房公積金：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。1.9.1考勤記錄1.9.1.1廚師的工作時間由食堂考勤系統(tǒng)記錄。1.9.1.2廚師應(yīng)按時打卡，如因特殊情況無法打卡，需提前向管理人員請假。1.9.2請假規(guī)定1.9.2.1事假：廚師需提前一天向食堂管理人員請假，請假時間累計不得超過一個月。1.9.2.2病假：廚師需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，請假時間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議執(zhí)行。1.10.1培訓(xùn)內(nèi)容1.10.1.1食品安全知識培訓(xùn)；1.10.1.2食品衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn)；1.10.1.3菜品制作技藝培訓(xùn)；1.10.1.4服務(wù)禮儀培訓(xùn)。1.10.2考核方式1.10.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括技能、態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。1.10.2.2年度考核：年終進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括全年工作表現(xiàn)、技能提升和團(tuán)隊合作。1.11.1違約責(zé)任1.11.1.1廚師如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如嚴(yán)重失職、損害學(xué)校利益等，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。1.11.1.2學(xué)校如有違反合同規(guī)定的行為，如未按時足額支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，廚師有權(quán)要求賠償。1.12.1合同解除條件1.12.1.1廚師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校。1.12.1.2學(xué)校因廚師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因食堂工作需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)時，可以解除合同。1.12.2合同終止條件1.12.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。1.12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。1.13.1爭議解決程序1.13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。1.13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。1.13.1.3仲裁裁決為終局裁決。1.14.1附件內(nèi)容1.14.1.1廚師崗位說明書，詳細(xì)列出崗位職責(zé)和工作要求。1.14.1.2食堂各項規(guī)章制度，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、員工行為規(guī)范等。1.14.1.3工資待遇明細(xì)表，詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和加班費(fèi)計算方法。1.15.1其他約定1.15.1.1廚師在工作期間，如需出差或參加學(xué)校組織的活動，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.15.1.2廚師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。1.15.1.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的定義及范圍1.15.1.1定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。a.人才招聘中介服務(wù)；b.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；c.法律、財務(wù)等專項咨詢服務(wù)；d.食品安全與衛(wèi)生評估；e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。1.15.2第三方介入的程序1.15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定需要第三方介入的事項，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。1.15.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。1.15.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。1.15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)1.15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.15.3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.15.4第三方的權(quán)利1.15.4.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。1.15.4.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求和實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。1.15.5第三方的責(zé)任限額1.15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。1.15.5.2如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。1.15.6第三方與其他各方的劃分說明1.15.6.1第三方與甲方的劃分：a.第三方僅對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。b.第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.15.6.2第三方與乙方的劃分：a.第三方僅對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。b.第三方在提供服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.15.6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.如第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。b.如第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方各自原因?qū)е聯(lián)p失，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.15.7第三方介入的終止1.15.7.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方服務(wù)不再需要，可提前終止服務(wù)協(xié)議。1.15.7.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。1.15.8本條款的修訂與補(bǔ)充1.15.8.1如本條款內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.15.8.2如本條款內(nèi)容需要修訂或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作流程、技能要求等。附件說明：用于明確廚師的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同的一部分。2.附件二：食堂各項規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括食品安全衛(wèi)生規(guī)范、操作流程、員工行為規(guī)范等。附件說明：用于規(guī)范食堂的日常運(yùn)營和管理，保障食品安全和員工權(quán)益。3.附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、加班費(fèi)、社會保險及公積金等。附件說明：用于明確廚師的工資構(gòu)成和福利待遇，確保合同的透明度。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納明細(xì)。附件說明：用于記錄和證明社會保險的繳納情況，保障廚師的權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括住房公積金的繳納比例和金額。附件說明：用于記錄和證明住房公積金的繳納情況，保障廚師的權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄廚師參加培訓(xùn)的情況，作為考核和晉升的依據(jù)。7.附件七：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄廚師的考核情況，作為評價和獎懲的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：廚師未按時打卡，累計超過規(guī)定時間。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未打卡時間長短，扣除相應(yīng)工資。示例說明：廚師連續(xù)兩次未按時打卡，每次扣除半天工資。2.違約行為：廚師在工作時間擅離職守。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)擅離職守時間長短，扣除相應(yīng)工資。示例說明：廚師在工作時間擅離職守超過一小時，扣除一天工資。3.違約行為：廚師違反食品安全衛(wèi)生規(guī)范，導(dǎo)致食品安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：廚師未按照規(guī)定處理食材，導(dǎo)致食物中毒事件，扣除一個月工資，并追究法律責(zé)任。4.違約行為：廚師嚴(yán)重失職，損害學(xué)校利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)失職程度，扣除相應(yīng)工資，并可能解除合同。示例說明：廚師泄露食堂經(jīng)營秘密，扣除一個月工資，并解除合同。5.違約行為：學(xué)校未按時足額支付廚師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期時間，支付相應(yīng)滯納金。示例說明：學(xué)校逾期支付廚師工資一周，支付相應(yīng)滯納金。6.違約行為：學(xué)校未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未繳納部分，支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：學(xué)校未按時繳納廚師的社會保險一個月，支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校食堂廚師崗位聘用合同模板1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點1.4合同簽訂程序1.5合同生效條件第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.5工作時間第三章工作內(nèi)容3.1食堂日常管理3.2食品制作與加工3.3食堂衛(wèi)生管理3.4菜品研發(fā)與創(chuàng)新3.5員工培訓(xùn)與指導(dǎo)第四章工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3工作資料4.4工作信息4.5工作支持第五章工作待遇5.1工資待遇5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險5.4住房公積金5.5休假待遇第六章合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件6.4合同解除條件第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約爭議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果第十章勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理期限10.4爭議處理費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：合同解除協(xié)議書第十二章合同簽署12.1雙方簽署12.2監(jiān)證機(jī)關(guān)簽署12.3合同備案第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效證明第十四章其他約定14.1爭議解決方式14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解除后的處理14.6合同未盡事宜的處理合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：學(xué)校食堂管理部門乙方：廚師姓名1.2合同訂立時間：2024年X月X日1.3合同訂立地點：學(xué)校食堂管理部門辦公室1.4合同簽訂程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.5合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱：廚師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)食堂日常食品制作和加工；2.2.2保證食品衛(wèi)生和質(zhì)量；2.2.3參與食堂菜品研發(fā)與創(chuàng)新；2.2.4指導(dǎo)和培訓(xùn)新入職員工；2.3工作范圍：食堂所有烹飪工作2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校食堂管理要求2.5工作時間：每周工作X天，每天工作X小時第三章工作內(nèi)容3.1食堂日常管理3.1.1按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)；3.1.2確保烹飪工具和設(shè)備清潔衛(wèi)生；3.1.3嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范；3.2食品制作與加工3.2.1按照食譜和標(biāo)準(zhǔn)制作菜品；3.2.2確保食材新鮮、質(zhì)量合格；3.2.3控制成本，提高效率；3.3食堂衛(wèi)生管理3.3.1保持廚房清潔衛(wèi)生；3.3.2定期消毒廚房和烹飪設(shè)備；3.3.3監(jiān)督食堂員工遵守衛(wèi)生規(guī)范；3.4菜品研發(fā)與創(chuàng)新3.4.1參與制定菜品研發(fā)計劃；3.4.2提出創(chuàng)新菜品建議；3.4.3評估新菜品的市場接受度；3.5員工培訓(xùn)與指導(dǎo)3.5.1對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)；3.5.2指導(dǎo)員工提高烹飪技能；3.5.3定期評估員工工作表現(xiàn)。第四章工作條件4.1工作環(huán)境：符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食堂環(huán)境4.2工作設(shè)施：提供必要的烹飪設(shè)備和工具4.3工作資料：提供食譜、操作規(guī)程等相關(guān)資料4.4工作信息：及時獲取食堂運(yùn)營信息和需求4.5工作支持：提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會第五章工作待遇5.1工資待遇：月薪X元，根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)驗可調(diào)整5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放獎金，提供住宿補(bǔ)貼5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假等休假第六章合同期限6.1合同起始日期：2024年X月X日6.2合同終止日期：2025年X月X日6.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商情況，可續(xù)簽合同6.4合同解除條件：違反合同約定或出現(xiàn)不可抗力因素第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)；7.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或提供待遇；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；7.2違約責(zé)任：7.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；7.2.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失；7.2.3雙方因不可抗力因素解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任；7.3違約賠償：7.3.1乙方違約賠償甲方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；7.3.2甲方違約賠償乙方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；7.4違約爭議解決：7.4.1雙方協(xié)商解決；7.4.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；7.4.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：自合同終止之日起X年內(nèi)。8.4違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第九章合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素需提前解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方書面通知對方解除合同；9.2.2乙方應(yīng)妥善交接工作，確保食堂的正常運(yùn)營。9.3合同解除通知：9.3.1甲方應(yīng)在解除合同前X日通知乙方；9.3.2乙方應(yīng)在接到解除通知后X日內(nèi)完成工作交接。9.4合同解除后果：9.4.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；9.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和資料。第十章勞動爭議處理10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.2爭議處理機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁；10.3爭議處理期限：自爭議發(fā)生之日起X個月內(nèi)；10.4爭議處理費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：合同解除協(xié)議書第十二章合同簽署12.1雙方簽署：甲方代表簽字：________________________乙方簽字：________________________12.2監(jiān)證機(jī)關(guān)簽署：________________________12.3合同備案：________________________第十三章合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：________________________13.3合同生效證明：________________________第十四章其他約定14.1爭議解決方式：如本合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.2合同變更：任何變更需經(jīng)雙方書面同意；14.3合同解除：除本合同明確規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同；14.4合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止；14.5合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；14.6合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表簽字：________________________乙方簽字：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方有權(quán)對乙方的工作計劃進(jìn)行審批，乙方需按照甲方審批的計劃執(zhí)行工作。說明：甲方作為學(xué)校食堂管理部門，對食堂的整體運(yùn)營有決策權(quán)，因此有權(quán)對乙方的工作計劃進(jìn)行審核，確保食堂的運(yùn)營效率和食品安全。1.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為調(diào)整工資、獎金及晉升的依據(jù)。說明：通過定期的評估，甲方可以了解乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的表現(xiàn)給予合理的評價，并據(jù)此進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或調(diào)整。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，確保食堂的正常運(yùn)營。說明：食堂的運(yùn)營具有一定的周期性和高峰期，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的班次和工作時間，以保證食堂的運(yùn)營不受影響。1.4甲方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保食堂的衛(wèi)生和安全。說明：食堂的衛(wèi)生和安全直接關(guān)系到師生的健康，甲方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保食堂符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權(quán)對工作計劃和安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方作為廚師，對烹飪工藝和食品制作有豐富的經(jīng)驗，其建議有助于提高食堂的菜品質(zhì)量和效率。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，以保障其工作質(zhì)量。說明：乙方的工作質(zhì)量和效率與其工作條件和設(shè)施密切相關(guān)，甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需的設(shè)施和條件得到滿足。2.3乙方有權(quán)拒絕不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材和原料。說明：食品安全是食堂運(yùn)營的生命線，乙方有權(quán)對食材和原料的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保提供給師生的食品安全可靠。2.4乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境和衛(wèi)生進(jìn)行改善。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1合同簽訂前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方中介的資質(zhì)證明，確保中介的合法性和專業(yè)性。說明：第三方中介的資質(zhì)證明有助于保障合同雙方的合法權(quán)益，避免因中介問題引發(fā)糾紛。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備履行合同的能力。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂和履行監(jiān)督，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。說明：第三方中介作為合同履行的監(jiān)督者，有助于規(guī)范合同雙方的行為，避免違約現(xiàn)象的發(fā)生。3.4第三方中介應(yīng)定期向甲方匯報合同履行情況，甲方有權(quán)要求中介提供相關(guān)證明材料。說明：定期匯報有助于甲方了解合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。3.5合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，必要時可提供法律咨詢。說明：第三方中介在爭議調(diào)解中起到橋梁作用，有助于雙方在平等、公正的基礎(chǔ)上解決爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表4.附件四：合同解除協(xié)議書5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：乙方背景調(diào)查報告7.附件七：合同履行監(jiān)督報告二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)；違反食品安全操作規(guī)范；泄露甲方商業(yè)秘密；未按期完成烹飪?nèi)蝿?wù)；未妥善交接工作。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。2.甲方違約行為：未按合同規(guī)定支付工資或提供待遇；未提供必要的工作條件和設(shè)施；未履行合同解除程序；未妥善處理合同解除后的遺留問題。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由乙方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動。4.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿，影響工作積極性。解決辦法：加強(qiáng)與乙方的溝通，了解其不滿原因，調(diào)整工作安排或提供適當(dāng)?shù)墓ぷ骷睢?.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：建立工資支付制度，明確支付時間，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，確保工資按時發(fā)放。3.問題：合同解除后，乙方未妥善交接工作。解決辦法：明確交接程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求乙方在合同解除前完成工作交接，并對其進(jìn)行監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校食堂廚師崗位聘用。2.企業(yè)食堂廚師崗位聘用。3.社區(qū)食堂廚師崗位聘用。4.餐飲企業(yè)廚師崗位聘用。5.第三方中介參與合同履行的監(jiān)督和管理。全文完。2024年度學(xué)校食堂廚師崗位聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________學(xué)校地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)校食堂作為學(xué)生日常飲食的重要場所，其廚師崗位的重要性日益凸顯。為提高學(xué)校食堂的餐飲質(zhì)量，保障學(xué)生的飲食安全，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實際情況，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在廚師崗位聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保廚師崗位的穩(wěn)定性和連續(xù)性，促進(jìn)學(xué)校食堂的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）廚師：指具備烹飪技藝，從事烹飪工作的人員。（2）崗位職責(zé)：指廚師在崗位工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)校食堂：指為本校師生提供餐飲服務(wù)的食堂。（2）餐飲質(zhì)量：指食堂提供的食物在色、香、味、形等方面的綜合品質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在崗位上發(fā)揮才能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)具備一定的烹飪技藝，保證餐飲質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證食堂的正常運(yùn)營。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽本合同。5.2合同履行地點：本合同履行地點為_________學(xué)校食堂。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)，完成食堂的烹飪工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）國家法律法規(guī)政策變動，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成立時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）甲方在終止合同后，應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方基本工資。（2）崗位津貼：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，支付相應(yīng)的崗位津貼。（3）加班費(fèi)：根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，甲方將支付乙方加班工資。（4）社會保險及公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）福利待遇：甲方將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項費(fèi)用。7.3支付時間：（1）基本工資及崗位津貼：每月____日支付上月工資。（2）加班費(fèi)：每月____日支付上月加班工資。（3）社會保險及公積金：每月____日繳納。7.4支付章件：甲方在支付工資和費(fèi)用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）如乙方因個人原因?qū)е率程眠\(yùn)營受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）學(xué)校食堂的運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及相關(guān)保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）雙方應(yīng)及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生。（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致食堂設(shè)施損壞，影響正常運(yùn)營；（2）政府出臺政策，限制餐飲業(yè)經(jīng)營；（3）恐怖襲擊等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方在特殊情況下，可經(jīng)乙方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，甲方保留相應(yīng)的權(quán)利。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，甲方有權(quán)予以保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校食堂的正常運(yùn)營。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面通知等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，及時處理相關(guān)事務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。（2）任何增減條款均需經(jīng)雙方簽字蓋章，方為有效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.學(xué)校食堂廚師崗位工作說明書。3.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策文件。4.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)。5.甲方提供的食堂運(yùn)營數(shù)據(jù)及客戶信息。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。8.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違