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文檔簡介
專職護林員聘用合同2025年通用合同編號:__________專職護林員聘用合同(2025年通用)甲方(聘用單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(護林員):__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________第二條聘用期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇
3.1甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。
3.3乙方在合同期間享受社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四條保密條款
4.1乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、森林資源狀況等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任
5.1甲方未按約定支付工資、社會保險等費用,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。
5.2乙方未按約定履行護林職責,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
5.3雙方違反合同其他條款的,應承擔相應的違約責任。第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
(4)因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。
6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方健康證明文件
3.乙方學歷或資格證明文件
4.森林資源管護區(qū)域相關資料
5.護林工作計劃及相關規(guī)定
6.社會保險參保證明文件
7.保密協(xié)議
8.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定支付工資、社會保險等費用:甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資或社會保險費用,或支付金額低于約定標準。
2.乙方未按約定履行護林職責:乙方未按照甲方制定的護林工作計劃進行工作,或未及時報告森林火災、盜伐等事件。
3.乙方泄露甲方保密信息:乙方未按保密協(xié)議約定,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。
4.甲方違法解除合同:甲方未依法依規(guī)解除本合同,或解除合同的行為違反國家法律法規(guī)。
5.甲方未履行合同約定的其他義務:甲方未履行合同中約定的其他條款,導致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:
1.專職護林員:指專門負責森林資源管護工作的人員。
2.森林資源:指森林、林木、林地以及與森林資源相關的野生動植物資源。
3.護林工作計劃:指甲方為保護森林資源制定的具體工作計劃。
4.保密信息:指甲方在業(yè)務經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。
5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工資支付問題:如甲方延遲支付或未支付工資,乙方應與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
2.職責履行問題:如乙方未按約定履行護林職責,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
3.保密信息泄露:如乙方泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求支付違約金。
4.合同解除問題:如甲方違法解除合同,乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。
5.其他問題:如合同執(zhí)行過程中遇到其他問題,甲乙雙方可協(xié)商解決,或?qū)で髮I(yè)法律咨詢。五、所有應用場景:
1.
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