保安員聘用合同2025年

精選保安員聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的個(gè)體或組織，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安員，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。1.3乙方應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，確保甲方場所的安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合同工同酬的工資待遇。3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假待遇。4.3甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或者雙方解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方資質(zhì)證明文件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的工作交接協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供工資待遇，視為違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。

3.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。

4.乙方未按約定工作時(shí)間履行崗位職責(zé)，視為違約。

5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保安員：指為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。

2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

5.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，如何解決？

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，如何解決？

解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。4.問題：甲方未按約定提供工資待遇，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方按照約定提供工資待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，需要聘請(qǐng)保安員提供安全保衛(wèi)服務(wù)。

2.乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，愿意擔(dān)任甲方保安員，為甲方提供安全保衛(wèi)服