2025年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽訂日期1.4簽訂地點1.5雙方基本信息2.合同目的和適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.系統(tǒng)使用說明3.1系統(tǒng)概述3.2系統(tǒng)功能3.3系統(tǒng)操作指南4.數(shù)據(jù)安全和保密4.1數(shù)據(jù)安全4.2保密義務5.合同期限5.1合同生效時間5.2合同期限5.3合同終止條件6.使用費用和支付方式6.1使用費用6.2支付方式6.3付款期限7.系統(tǒng)升級和維護7.1系統(tǒng)升級7.2系統(tǒng)維護8.知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)8.2使用權(quán)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效和終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理合同1.2合同編號：HR202400011.3簽訂日期：2024年1月1日1.4簽訂地點：市區(qū)大廈1.5雙方基本信息1.5.1甲方（企業(yè)）：全稱：科技有限公司簡稱：科技地址：市區(qū)路號法定代表人：1.5.2乙方（供應商）：全稱：智能科技有限公司簡稱：智能地址：市區(qū)路號法定代表人：2.合同目的和適用范圍2.1合同目的：本合同旨在通過甲方提供的智能HR系統(tǒng)，實現(xiàn)乙方企業(yè)勞動合同的標準化管理，提高人力資源管理效率，降低勞動爭議風險。2.2適用范圍：本合同適用于乙方企業(yè)所有勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等環(huán)節(jié)。3.系統(tǒng)使用說明3.1系統(tǒng)概述：智能HR系統(tǒng)是一款集勞動合同管理、員工信息管理、考勤管理、薪酬管理等功能于一體的綜合性人力資源管理系統(tǒng)。3.2.1勞動合同模板與編輯3.2.2勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除操作3.2.3勞動合同存檔與查詢3.2.4員工信息管理3.2.5考勤管理3.2.6薪酬管理3.3系統(tǒng)操作指南：乙方需按照甲方提供的系統(tǒng)操作手冊進行操作，確保系統(tǒng)正常運行。4.數(shù)據(jù)安全和保密4.1數(shù)據(jù)安全：甲方負責確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，采取必要的技術措施防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。4.2保密義務：雙方對本合同內(nèi)容以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.合同期限5.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.3.1雙方協(xié)商一致5.3.2甲方或乙方違約5.3.3不可抗力事件導致合同無法履行6.使用費用和支付方式6.1使用費用：乙方需向甲方支付本合同約定的系統(tǒng)使用費用。6.2支付方式：乙方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向甲方支付首期費用，后續(xù)費用按季度支付。6.3付款期限：乙方應在每個季度的一個工作日之前支付當季費用。7.系統(tǒng)升級和維護7.1系統(tǒng)升級：甲方應定期對系統(tǒng)進行升級，確保系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定。7.2系統(tǒng)維護：甲方負責系統(tǒng)日常維護，確保系統(tǒng)正常運行。如遇系統(tǒng)故障，甲方應在接到乙方通知后及時處理。8.知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)：本合同中涉及到的智能HR系統(tǒng)及其相關技術、軟件、數(shù)據(jù)等均為甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用。8.2使用權(quán)：在本合同有效期內(nèi)，乙方獲得在約定的使用范圍內(nèi)使用智能HR系統(tǒng)的非獨占使用權(quán)，不得將其出租、出借或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定的義務，均構(gòu)成違約。9.2.1對于因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。9.2.2對于因違約導致合同無法履行的，違約方應支付違約金。9.2.3對于故意違約或重大過失違約，違約方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：本合同的爭議提交至市仲裁委員會進行仲裁。11.合同解除11.1.1對方嚴重違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并在解除通知發(fā)出后30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：本合同的爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1不可抗力：不可抗力事件是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于系統(tǒng)操作手冊、服務條款、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效和終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3因違約或不可抗力導致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢機構(gòu)等。15.2.1提供合同履行的必要服務或技術支持。15.2.2協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.2.3提供合同履行所需的咨詢或建議。16.第三方責任界定16.1.1嚴格按照合同約定提供服務，確保服務質(zhì)量符合約定標準。16.1.2對其提供的服務和咨詢內(nèi)容負責，確保內(nèi)容的準確性和合法性。16.1.3對其行為造成的損失承擔相應的賠償責任。17.第三方責任限額17.1責任限額設定：第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方對甲方造成的直接經(jīng)濟損失，賠償金額不超過合同總金額的X%。17.1.2第三方對乙方造成的直接經(jīng)濟損失，賠償金額不超過合同總金額的X%。17.2限額計算方式：責任限額的計算方式如下：17.2.1直接經(jīng)濟損失是指因第三方責任導致甲方或乙方的財產(chǎn)損失，不包括預期利益損失。17.2.2合同總金額是指本合同約定的合同金額。18.第三方與其他各方的劃分18.1權(quán)利劃分：第三方在本合同中的權(quán)利僅限于其提供的服務或咨詢內(nèi)容，不享有合同項下甲乙雙方的權(quán)利。18.2責任劃分：第三方對合同履行的責任獨立于甲乙雙方，第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接行為造成的損失。18.3保密義務：第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方變更19.1變更程序：如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方及第三方，變更后的第三方應滿足本合同的相關要求。19.2變更后的責任承擔：變更后的第三方繼續(xù)承擔原第三方在本合同項下的權(quán)利和義務。20.第三方介入的合同補充20.1補充合同：第三方介入本合同時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充合同，明確第三方介入的具體條款和責任。20.2補充合同的效力：補充合同與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決機構(gòu)：第三方介入引發(fā)的爭議，提交至合同約定的仲裁機構(gòu)或人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.系統(tǒng)操作手冊：詳細說明智能HR系統(tǒng)的操作步驟、功能介紹及常見問題解答。2.服務條款：詳細規(guī)定甲方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量標準及服務費用。3.保密協(xié)議：約定甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容及相關信息的保密義務。4.第三方介入補充合同：明確第三方介入的具體條款、責任及權(quán)利。5.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更后的合同條款。6.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的途徑、程序及仲裁機構(gòu)。7.費用支付憑證：記錄合同費用支付的時間、金額及支付方式。8.數(shù)據(jù)備份報告：記錄系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的時間、方式及備份內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定支付使用費用。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用金額的X%。示例：若乙方應于每月1日前支付當月費用，但逾期未支付，則甲方有權(quán)要求乙方支付X%的違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定提供系統(tǒng)升級和維護服務。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務期間合同總金額的X%。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)完成系統(tǒng)升級，乙方有權(quán)要求甲方支付X%的違約金。3.違約行為：第三方泄露合同內(nèi)容或相關信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方泄露合同內(nèi)容，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償相應損失。4.違約行為：甲方或乙方違反保密義務，泄露對方信息。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應損失。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：若乙方違反合同約定，導致系統(tǒng)無法正常運行，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為：甲方或乙方故意違約或重大過失違約。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。示例：若甲方故意泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應賠償乙方全部損失。全文完。2024年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效條件2.合同標的2.1智能HR系統(tǒng)簡介2.2標準化管理合同定義3.合同內(nèi)容3.1企業(yè)勞動合同標準化管理范圍3.2系統(tǒng)使用權(quán)限與責任3.3合同簽訂與變更流程4.合同期限4.1合同起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.系統(tǒng)使用費用及支付方式5.1系統(tǒng)使用費用5.2支付方式及期限6.信息安全與保密6.1信息安全責任6.2保密條款7.違約責任7.1違約情形及處理方式7.2違約金計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的責任11.2合同解除與終止后的數(shù)據(jù)備份12.合同解除與終止后的費用結(jié)算12.1費用結(jié)算方式12.2費用結(jié)算時間13.合同解除與終止后的通知與公告13.1通知與公告方式13.2通知與公告期限14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息（1）甲方：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。（2）乙方：[智能HR系統(tǒng)供應商名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.1.2雙方在簽訂本合同時，應確保具有完全的民事行為能力和簽訂合同的資格。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至合同約定的期限屆滿。2.合同標的2.1智能HR系統(tǒng)簡介乙方提供的智能HR系統(tǒng)是一款集人力資源管理、勞動合同管理、薪資管理、績效考核等功能于一體的綜合管理系統(tǒng)。2.2標準化管理合同定義本合同所指的標準化管理合同是指甲方在乙方提供的智能HR系統(tǒng)下，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對企業(yè)勞動合同進行標準化管理的協(xié)議。3.合同內(nèi)容3.1企業(yè)勞動合同標準化管理范圍（1）勞動合同的簽訂、變更、解除和終止；（2）勞動合同的備案和報送；（3）勞動合同的歸檔和管理；（4）勞動合同的查詢和統(tǒng)計。3.2系統(tǒng)使用權(quán)限與責任（1）甲方應按照本合同約定，合理使用乙方提供的智能HR系統(tǒng)，并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。（2）乙方應確保系統(tǒng)的正常運行，并提供必要的系統(tǒng)維護和技術支持。4.合同期限4.1合同起止時間本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期限]屆滿。4.2合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.系統(tǒng)使用費用及支付方式5.1系統(tǒng)使用費用甲方應按照乙方提供的收費標準支付系統(tǒng)使用費用。5.2支付方式及期限（1）甲方應在合同生效后[支付期限]內(nèi)支付首期費用；（2）后續(xù)費用按月支付，甲方應在每月[支付期限]內(nèi)支付當月費用。6.信息安全與保密6.1信息安全責任（1）甲方應確保其使用智能HR系統(tǒng)的過程中，嚴格遵守國家有關信息安全法律法規(guī)。（2）乙方應采取必要的技術和管理措施，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。6.2保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容以及在使用智能HR系統(tǒng)過程中所獲取的對方信息負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ叫畔ⅰ?.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行調(diào)解或仲裁，但最終解決方式以雙方協(xié)商一致為準。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方違反合同約定，逾期未支付系統(tǒng)使用費用超過[逾期天數(shù)]天；（2）乙方提供的智能HR系統(tǒng)存在重大缺陷，影響甲方正常使用，且乙方在[通知期限]內(nèi)未能予以修復；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1本合同期限屆滿且未續(xù)簽的；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同的；9.2.3因法定或約定情形導致合同終止的其他情況。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同變更程序10.2.1雙方應就合同變更事項進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的責任11.1.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行各自的權(quán)利和義務。11.1.2甲方應向乙方支付已發(fā)生的系統(tǒng)使用費用。11.2合同解除與終止后的數(shù)據(jù)備份11.2.1乙方應在合同解除或終止后[備份期限]內(nèi)，向甲方提供完整的數(shù)據(jù)備份。12.合同解除與終止后的費用結(jié)算12.1費用結(jié)算方式12.1.1雙方應在合同解除或終止后[結(jié)算期限]內(nèi)進行費用結(jié)算。12.2費用結(jié)算時間12.2.1甲方應在收到乙方提供的費用結(jié)算單后[結(jié)算時間]內(nèi)完成支付。13.合同解除與終止后的通知與公告13.1通知與公告方式13.1.1雙方應通過書面形式進行通知與公告。13.2通知與公告期限13.2.1雙方應在合同解除或終止后的[通知期限]內(nèi)完成通知與公告。14.其他14.1合同附件（1）智能HR系統(tǒng)使用手冊；（2）系統(tǒng)使用費用清單；（3）合同變更協(xié)議。14.2合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按本合同爭議解決條款處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入本合同所指的第三方介入，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，由具有相應資質(zhì)和能力的第三方機構(gòu)或個人參與合同履行，提供專業(yè)服務或協(xié)助。1.2第三方介入的范圍（1）提供人力資源咨詢服務；（2）進行合同履行過程中的審計、評估或驗收；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供技術支持或培訓服務。2.第三方介入的選定2.1第三方選定甲乙雙方應根據(jù)第三方介入的具體需求，共同選定具有相應資質(zhì)和能力的第三方機構(gòu)或個人。2.2第三方資質(zhì)要求（1）具有合法注冊的營業(yè)執(zhí)照；（2）具備相應的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗；3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的確定（1）第三方介入的具體服務內(nèi)容；（2）第三方介入可能帶來的風險；（3）第三方自身的財務狀況。3.3責任限額的約定甲乙雙方應在合同中明確約定第三方責任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方介入的時間、地點和方式；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方責任限額；（5）雙方的權(quán)利義務。4.2協(xié)議簽訂甲乙雙方應在選定第三方后，與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的責任和義務。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1甲乙雙方責任甲乙雙方應按照本合同約定，各自承擔相應的責任和義務，不得因第三方介入而免除或減輕。5.2第三方責任第三方應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責，并對自身行為承擔相應的法律責任。5.3第三方與其他方的責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身遭受損失時，第三方應承擔全部或部分賠償責任；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聯(lián)p失時，應按照不可抗力或甲方、乙方責任劃分原則承擔責任。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方介入的過程，確保第三方按照合同約定履行其職責。6.2協(xié)調(diào)甲乙雙方應就第三方介入過程中的問題進行協(xié)調(diào)，共同解決合同履行過程中的爭議。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。7.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同與第三方進行結(jié)算，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.智能HR系統(tǒng)使用手冊詳細要求和說明：提供系統(tǒng)操作的詳細步驟和指南，包括系統(tǒng)登錄、數(shù)據(jù)錄入、查詢統(tǒng)計等功能的使用方法。2.系統(tǒng)使用費用清單詳細要求和說明：列出系統(tǒng)使用費用的具體項目和金額，包括系統(tǒng)購買費用、維護費用、升級費用等。3.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：當合同中涉及第三方介入時，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、費用、責任等。5.信息安全與保密協(xié)議詳細要求和說明：雙方應簽訂信息安全與保密協(xié)議，明確雙方對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息的安全保密責任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：當雙方發(fā)生爭議時，應簽訂書面爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、機構(gòu)等。7.數(shù)據(jù)備份與恢復協(xié)議詳細要求和說明：雙方應簽訂數(shù)據(jù)備份與恢復協(xié)議，明確數(shù)據(jù)備份的頻率、方式、恢復流程等。8.費用結(jié)算單據(jù)詳細要求和說明：提供費用結(jié)算的詳細單據(jù)，包括付款憑證、發(fā)票等。9.通知與公告文件詳細要求和說明：提供合同履行過程中的通知和公告文件，包括合同解除、終止的通知等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時支付系統(tǒng)使用費用；（2）未按約定使用智能HR系統(tǒng)；（3）泄露合同內(nèi)容或?qū)Ψ叫畔ⅲ唬?）未按約定提供數(shù)據(jù)備份；（5）未按約定履行合同義務。2.責任認定標準責任認定標準如下：（1）未按時支付系統(tǒng)使用費用的，應按日支付違約金；（2）未按約定使用智能HR系統(tǒng)的，應承擔相應的經(jīng)濟損失；（3）泄露合同內(nèi)容或?qū)Ψ叫畔⒌?，應承擔相應的法律責任；?）未按約定提供數(shù)據(jù)備份的，應承擔數(shù)據(jù)丟失或損壞的責任；（5）未按約定履行合同義務的，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應的違約責任。3.示例說明示例一：甲方未按時支付系統(tǒng)使用費用，應按每日萬分之五的標準支付違約金。示例二：乙方未按約定提供數(shù)據(jù)備份，導致甲方數(shù)據(jù)丟失，乙方應承擔相應的數(shù)據(jù)恢復費用。示例三：第三方泄露合同內(nèi)容，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.系統(tǒng)使用權(quán)限3.1用戶權(quán)限3.2數(shù)據(jù)權(quán)限3.3系統(tǒng)訪問4.數(shù)據(jù)管理4.1數(shù)據(jù)采集4.2數(shù)據(jù)存儲4.3數(shù)據(jù)安全4.4數(shù)據(jù)備份5.勞動合同管理5.1合同簽訂5.2合同變更5.3合同解除5.4合同續(xù)簽6.離職手續(xù)6.1離職申請6.2離職手續(xù)辦理6.3離職資料歸檔7.系統(tǒng)維護與升級7.1系統(tǒng)維護7.2系統(tǒng)升級8.培訓與支持8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3技術支持9.費用與支付9.1費用標準9.2支付方式9.3付款期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（智能HR系統(tǒng)供應商）與乙方（企業(yè)）之間關于2024年度智能HR系統(tǒng)下企業(yè)勞動合同標準化管理的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方企業(yè)內(nèi)部所有勞動合同的管理，包括但不限于合同簽訂、變更、解除、續(xù)簽等環(huán)節(jié)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，“智能HR系統(tǒng)”是指由甲方提供的，用于乙方企業(yè)勞動合同標準化管理的軟件系統(tǒng)。2.2解釋本合同中如無特殊說明，所有術語和定義均按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行解釋。3.系統(tǒng)使用權(quán)限3.1用戶權(quán)限乙方企業(yè)內(nèi)部員工需通過系統(tǒng)登錄名和密碼訪問智能HR系統(tǒng)，系統(tǒng)將根據(jù)員工角色分配相應權(quán)限。3.2數(shù)據(jù)權(quán)限乙方企業(yè)內(nèi)部員工僅可訪問和操作其職責范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)將對數(shù)據(jù)訪問進行權(quán)限控制。3.3系統(tǒng)訪問乙方企業(yè)應確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保障員工正常使用。甲方負責提供系統(tǒng)訪問地址、登錄方式等相關信息。4.數(shù)據(jù)管理4.1數(shù)據(jù)采集乙方企業(yè)需按照系統(tǒng)要求，及時、準確地將勞動合同相關數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。4.2數(shù)據(jù)存儲甲方負責智能HR系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲，確保數(shù)據(jù)安全、完整。4.3數(shù)據(jù)安全甲方應采取必要的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等風險。4.4數(shù)據(jù)備份甲方定期對智能HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)可恢復。5.勞動合同管理5.1合同簽訂乙方企業(yè)通過智能HR系統(tǒng)完成勞動合同的簽訂、審批流程。5.2合同變更勞動合同變更需通過智能HR系統(tǒng)進行審批，變更內(nèi)容需符合法律法規(guī)。5.3合同解除勞動合同解除需通過智能HR系統(tǒng)進行審批，解除原因需符合法律法規(guī)。5.4合同續(xù)簽勞動合同到期前，乙方企業(yè)可通過智能HR系統(tǒng)進行續(xù)簽申請。6.離職手續(xù)6.1離職申請員工離職需通過智能HR系統(tǒng)提交離職申請，系統(tǒng)將自動進行審批流程。6.2離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理需通過智能HR系統(tǒng)進行，包括離職證明、檔案移交等。6.3離職資料歸檔離職資料歸檔需通過智能HR系統(tǒng)進行，確保資料完整、有序。7.系統(tǒng)維護與升級7.1系統(tǒng)維護甲方負責智能HR系統(tǒng)的日常維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。7.2系統(tǒng)升級甲方根據(jù)市場需求和技術發(fā)展，對智能HR系統(tǒng)進行升級，乙方需配合升級工作。8.培訓與支持8.1培訓內(nèi)容甲方將提供智能HR系統(tǒng)的使用培訓，包括系統(tǒng)操作、功能介紹、數(shù)據(jù)錄入等。8.2培訓方式培訓可通過線上視頻教程、線下實操培訓、遠程協(xié)助等多種方式進行。8.3技術支持甲方提供7x24小時技術支持服務，包括電話、郵件、在線客服等。9.費用與支付9.1費用標準本合同費用包括系統(tǒng)使用費、培訓費、技術支持費等，具體金額詳見附件。9.2支付方式乙方應按合同約定的時間節(jié)點支付費用，可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。9.3付款期限乙方應在合同約定的付款期限內(nèi)支付費用，逾期未支付將按日收取滯納金。10.違約責任10.1違約行為雙方應嚴格按照合同約定履行義務，任何一方違反合同約定均構(gòu)成違約。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院或雙方約定的仲裁委員會。12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序解除合同需提前通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.合同變更13.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2變更程序合同變更需簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定或雙方同意，參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務，包括但不限于中介服務、技術支持、數(shù)據(jù)服務等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同。2.第三方介入的同意2.1第三方選擇2.2第三方介入的同意第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的參與，并明確其權(quán)利和義務。3.第三方的責任與義務3.1責任范圍第三方的責任限于其提供服務的范圍，且不得超出本合同的約定。3.2服務質(zhì)量第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務，確保服務符合行業(yè)標準。3.3保密義務第三方對在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。4