二零二五年度專業(yè)餐廳廚師帶薪休假合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)餐廳廚師帶薪休假合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.休假政策3.1休假時(shí)間安排3.2休假申請(qǐng)流程3.3休假時(shí)長規(guī)定4.休假薪資計(jì)算4.1薪資計(jì)算方式4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3薪資調(diào)整說明5.休假期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2休假期間工資待遇5.3休假期間福利保障6.休假期間工作交接6.1工作交接流程6.2工作交接責(zé)任6.3工作交接時(shí)間7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：休假申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：薪資計(jì)算表11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2甲方保留份數(shù)13.3乙方保留份數(shù)14.其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“甲方”指二零二四年度專業(yè)餐廳；1.1.2“乙方”指甲方聘請(qǐng)的專業(yè)餐廳廚師；1.1.3“休假”指乙方根據(jù)本合同規(guī)定享受的帶薪休假；1.1.4“薪資”指乙方在休假期間應(yīng)得的報(bào)酬；1.2術(shù)語解釋1.2.1“帶薪休假”指乙方在休假期間，甲方按正常工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方報(bào)酬；1.2.2“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”指乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.2.3“工作交接”指乙方在休假前將工作責(zé)任和任務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方指定人員的過程。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1名稱：二零二四年度專業(yè)餐廳；2.1.2地址：[具體地址]；2.2乙方信息2.2.1姓名：[廚師姓名]；2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]；2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。3.休假政策3.1休假時(shí)間安排3.1.1乙方享有每年累計(jì)不超過[休假天數(shù)]天的帶薪休假；3.1.2休假時(shí)間應(yīng)提前[提前天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)；3.1.3休假時(shí)間應(yīng)與餐廳營業(yè)高峰期錯(cuò)開，具體安排由甲方?jīng)Q定；3.2休假申請(qǐng)流程3.2.1乙方應(yīng)填寫休假申請(qǐng)表，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后提交給甲方；3.2.2甲方應(yīng)在[審批時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)；3.3休假時(shí)長規(guī)定3.3.1休假時(shí)長按照實(shí)際休假天數(shù)計(jì)算；3.3.2休假期間，乙方不得要求加班。4.休假薪資計(jì)算4.1薪資計(jì)算方式4.1.1休假薪資按照乙方正常工作期間的日平均工資計(jì)算；4.1.2日平均工資=（乙方上一年度月平均工資/月計(jì)薪天數(shù)）；4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.2.1休假薪資在乙方休假結(jié)束后[發(fā)放時(shí)間]內(nèi)發(fā)放；4.3薪資調(diào)整說明4.3.1若乙方在休假期間薪資發(fā)生調(diào)整，休假薪資將根據(jù)調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算。5.休假期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1.1休假期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.2休假期間工資待遇5.2.1休假期間，乙方享有正常工作期間的工資待遇；5.3休假期間福利保障5.3.1休假期間，乙方享有與正常工作期間相同的福利待遇。6.休假期間工作交接6.1工作交接流程6.1.1乙方在休假前[交接時(shí)間]內(nèi)完成工作交接；6.1.2交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、工作職責(zé)、客戶關(guān)系等；6.2工作交接責(zé)任6.2.1乙方應(yīng)確保交接工作順利進(jìn)行，避免因交接不當(dāng)給甲方造成損失；6.2.2甲方應(yīng)在交接過程中提供必要的協(xié)助；6.3工作交接時(shí)間6.3.1工作交接時(shí)間由甲方指定，乙方應(yīng)予以配合。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)一經(jīng)選定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守仲裁規(guī)則，服從仲裁結(jié)果。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2合同生效前，乙方應(yīng)提交完整的個(gè)人信息和資格證明；9.2合同終止條件9.2.1休假結(jié)束；9.2.2乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；9.2.3甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同；9.3合同解除條件9.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；9.3.2甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。10.合同附件10.1附件一：休假申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：薪資計(jì)算表11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知以書面形式發(fā)送，可采取郵寄、電子郵件或直接交付等方式；11.1.2通知發(fā)出后，視為已送達(dá)；11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[具體地址]；11.2.2乙方送達(dá)地址：[具體地址]。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2簽署人12.2.1甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]；12.2.2乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2甲方保留份數(shù)13.2.1甲方保留合同正本一份；13.3乙方保留份數(shù)13.3.1乙方保留合同副本一份。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署；14.3合同附件效力14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織；15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬、雇員或合作伙伴。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入以解決合同履行中的特定問題；15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，參與合同的履行和監(jiān)督；15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)其在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任和義務(wù)；15.3.3第三方在合同履行過程中享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定；15.4.2第三方不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由其自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和限額由協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定；16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以覆蓋可能發(fā)生的損失；16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的金額；16.2.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)17.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；17.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期目標(biāo)等；17.2同意與協(xié)議17.2.1對(duì)方應(yīng)在[同意期限]內(nèi)對(duì)介入申請(qǐng)進(jìn)行答復(fù)；17.2.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；17.3介入實(shí)施17.3.1第三方介入后，應(yīng)根據(jù)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)；17.3.2介入過程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，共同解決問題。18.第三方介入的終止18.1介入終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方完成其職責(zé)；18.1.3雙方同意終止第三方介入；18.2終止程序18.2.1任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前[通知期限]向其他方發(fā)出書面通知；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：休假申請(qǐng)表應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、休假時(shí)間、休假原因、休假期間工作安排等詳細(xì)信息。說明：乙方應(yīng)在休假前填寫休假申請(qǐng)表，經(jīng)部門主管審批后提交給甲方。2.附件二：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方在休假期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、交接物品、工作職責(zé)等。說明：工作交接清單應(yīng)由乙方在休假前準(zhǔn)備，并與甲方指定人員進(jìn)行交接。3.附件三：薪資計(jì)算表詳細(xì)要求：薪資計(jì)算表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的月平均工資、日平均工資、休假薪資計(jì)算等。說明：薪資計(jì)算表由甲方根據(jù)乙方工資和休假情況編制，用于計(jì)算乙方的休假薪資。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、范圍、期限、責(zé)任和義務(wù)等。說明：當(dāng)合同中涉及第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提交休假申請(qǐng)；1.2乙方未按合同規(guī)定完成工作交接；1.3第三方在介入過程中未履行協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)；1.4甲方未按合同規(guī)定支付休假薪資；1.5甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提交休假申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2乙方未按合同規(guī)定完成工作交接，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3第三方在介入過程中未履行協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.4甲方未按合同規(guī)定支付休假薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)及違約金；2.5甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交休假申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排工作，乙方應(yīng)承擔(dān)延遲工作的責(zé)任，并可能面臨一定的經(jīng)濟(jì)處罰；3.3第三方在介入過程中未能有效監(jiān)督乙方工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4甲方未按時(shí)支付休假薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付休假薪資及相應(yīng)的違約金；3.5甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。全文完。二零二四年度專業(yè)餐廳廚師帶薪休假合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同編號(hào)1.5合同簽訂地點(diǎn)2.休假人員信息2.1休假人員姓名2.2休假人員性別2.3休假人員身份證號(hào)碼2.4休假人員聯(lián)系電話2.5休假人員工作單位及崗位3.休假時(shí)間安排3.1休假開始時(shí)間3.2休假結(jié)束時(shí)間3.3休假時(shí)長3.4休假期間工作交接安排4.休假待遇4.1休假期間工資待遇4.2休假期間社保待遇4.3休假期間福利待遇5.休假期間工作安排5.1休假期間工作職責(zé)5.2休假期間工作內(nèi)容5.3休假期間工作考核6.休假期間培訓(xùn)與進(jìn)修6.1休假期間培訓(xùn)內(nèi)容6.2休假期間培訓(xùn)時(shí)長6.3休假期間進(jìn)修要求7.休假期間紀(jì)律與要求7.1休假期間工作紀(jì)律7.2休假期間生活紀(jì)律7.3休假期間保密要求8.休假期間意外事故處理8.1意外事故報(bào)告流程8.2意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3意外事故處理時(shí)限9.合同變更與解除9.1合同變更流程9.2合同解除條件9.3合同解除流程10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程12.合同附件12.1附件一：休假人員基本信息表12.2附件二：休假期間工作安排表12.3附件三：休假期間培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：合同變更與解除申請(qǐng)表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：專業(yè)餐廳地址：市區(qū)路號(hào)乙方：廚師地址：市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.4合同編號(hào)本合同編號(hào)為：202400011.5合同簽訂地點(diǎn)本合同在市區(qū)路號(hào)甲方辦公地點(diǎn)簽訂。第二條休假人員信息2.1休假人員姓名乙方姓名：2.2休假人員性別乙方性別：男/女2.3休假人員身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：X2.4休假人員聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：X2.5休假人員工作單位及崗位乙方工作單位：專業(yè)餐廳乙方崗位：廚師第三條休假時(shí)間安排3.1休假開始時(shí)間乙方休假開始時(shí)間為2024年X月X日。3.2休假結(jié)束時(shí)間乙方休假結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日。3.3休假時(shí)長乙方休假時(shí)長為X天。3.4休假期間工作交接安排乙方休假期間，甲方將提前安排其他廚師頂替乙方工作，確保餐廳正常運(yùn)營。第四條休假待遇4.1休假期間工資待遇乙方休假期間，甲方將按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.2休假期間社保待遇乙方休假期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3休假期間福利待遇乙方休假期間，甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條休假期間工作安排5.1休假期間工作職責(zé)乙方休假期間，需確保其工作職責(zé)得到妥善安排，不影響餐廳正常運(yùn)營。5.2休假期間工作內(nèi)容乙方休假期間，需按照甲方要求完成工作交接，并協(xié)助新任廚師熟悉工作流程。5.3休假期間工作考核乙方休假期間，甲方將對(duì)乙方的工作交接和新任廚師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第六條休假期間培訓(xùn)與進(jìn)修6.1休假期間培訓(xùn)內(nèi)容乙方休假期間，甲方將安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。6.2休假期間培訓(xùn)時(shí)長乙方休假期間，培訓(xùn)時(shí)長為X天。6.3休假期間進(jìn)修要求乙方休假期間，需按照甲方要求參加進(jìn)修，提高自身綜合素質(zhì)。第七條休假期間紀(jì)律與要求7.1休假期間工作紀(jì)律乙方休假期間，需遵守甲方工作紀(jì)律，不得擅自離崗。7.2休假期間生活紀(jì)律乙方休假期間，需注意生活作息，保持身體健康。7.3休假期間保密要求乙方休假期間，需嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。第八條休假期間意外事故處理8.1意外事故報(bào)告流程若乙方在休假期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并提供詳細(xì)情況。8.2意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，對(duì)乙方在休假期間的意外事故給予相應(yīng)賠償。8.3意外事故處理時(shí)限甲方應(yīng)在接到乙方意外事故報(bào)告后的X個(gè)工作日內(nèi)完成事故處理。第九條合同變更與解除9.1合同變更流程如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。9.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整餐廳布局或人員配置；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除流程合同解除需提前X天通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁地點(diǎn)為市。10.3爭議解決期限仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的X個(gè)月內(nèi)作出裁決。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。11.3合同終止流程合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：休假人員基本信息表12.2附件二：休假期間工作安排表12.3附件三：休假期間培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：合同變更與解除申請(qǐng)表第十三條合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年X月X日。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自簽訂之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、代理等業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同同意，并在合同中明確其角色和責(zé)任。第十六條第三方介入的條件（1）甲方或乙方提出介入需求；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有必要的保密權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）確保其提供的專業(yè)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。19.2第三方責(zé)任劃分：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）因甲乙雙方違反合同約定造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)；（3）因不可抗力造成的損失，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第二十條第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方的權(quán)利與義務(wù)；（5）第三方介入的期限；（6）違約責(zé)任。第二十一條第三方介入的生效與終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止：（1）合同終止；（2）第三方完成合同約定的任務(wù)；（3）甲乙雙方或第三方單方面解除協(xié)議。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二十三條第三方介入的保密條款23.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：休假人員基本信息表詳細(xì)要求：包括休假人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、工作單位及崗位等信息。說明：用于記錄休假人員的詳細(xì)信息，便于合同履行過程中的核對(duì)和管理。2.附件二：休假期間工作安排表詳細(xì)要求：包括休假開始和結(jié)束時(shí)間、休假時(shí)長、工作交接安排、新任廚師工作表現(xiàn)等信息。說明：用于明確休假期間的工作安排，確保餐廳運(yùn)營的連續(xù)性。3.附件三：休假期間培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)時(shí)間安排等信息。說明：用于記錄休假期間乙方參加的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。4.附件四：合同變更與解除申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括變更或解除原因、變更或解除內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于申請(qǐng)合同變更或解除，確保雙方權(quán)益的保障。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入事項(xiàng)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、期限、違約責(zé)任等信息。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程，明確各方的責(zé)任。6.附件六：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于確認(rèn)第三方責(zé)任限額，保障合同履行的安全性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等信息。說明：用于約定爭議解決的具體流程，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方休假期間的工資；b)未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)未按照合同約定提供乙方休假期間的福利待遇。乙方違約：a)未按時(shí)完成工作交接；b)休假期間擅自離崗；c)泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的X%計(jì)算。b)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。c)甲方未提供乙方休假期間的福利待遇，應(yīng)按實(shí)際損失賠償乙方。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)乙方未按時(shí)完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金。b)乙方休假期間擅自離崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。簡要示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方休假期間的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的5%計(jì)算。乙方違約示例：乙方在休假期間擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的10%計(jì)算。全文完。二零二四年度專業(yè)餐廳廚師帶薪休假合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表2.2乙方廚師姓名及身份信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.帶薪休假條款4.1帶薪休假資格4.2帶薪休假天數(shù)4.3帶薪休假時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3調(diào)休規(guī)定7.假期待遇7.1國家法定節(jié)假日7.2年假待遇7.3病假待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.離職與終止合同9.1離職程序9.2終止合同條件9.3終止合同補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義：本合同是指甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方廚師就二零二四年度帶薪休假事宜所簽訂的協(xié)議。a)“甲方”指提供餐廳服務(wù)的餐飲企業(yè)；b)“乙方”指受甲方雇傭的專業(yè)餐廳廚師；c)“帶薪休假”指乙方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照約定享受的工資待遇不變且正常履行工作職責(zé)的休假。2.合同主體2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：，身份證號(hào)碼：，職務(wù)：總經(jīng)理；2.2乙方廚師姓名及身份信息：，身份證號(hào)碼：，職位：廚師。3.合同期限3.1合同起始日期：二零二四年一月一日；3.2合同終止日期：二零二四年十二月三十一日。4.帶薪休假條款4.1帶薪休假資格：乙方在連續(xù)工作滿一年且表現(xiàn)良好時(shí)，享有帶薪休假資格；4.2帶薪休假天數(shù)：乙方每年享有帶薪休假天數(shù)不少于10天；4.3帶薪休假時(shí)間安排：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予批準(zhǔn)或拒絕。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、餐補(bǔ)等；5.3工資支付方式：甲方每月在乙方工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；6.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方每周至少休息1天，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；6.3調(diào)休規(guī)定：乙方因特殊原因需調(diào)整休息日時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。7.假期待遇7.1國家法定節(jié)假日：乙方在國家法定節(jié)假日期間，享有帶薪休假；7.2年假待遇：乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，每年不超過10天；7.3病假待遇：乙方因患病或非因工負(fù)傷，在病假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)的病假待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.2公積金繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納住房公積金，繳納比例不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低比例。9.離職與終止合同9.1離職程序：乙方提出離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)；a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方提供醫(yī)療證明后仍無法恢復(fù)；c)乙方涉嫌違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；9.3終止合同補(bǔ)償：在乙方因甲方原因終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失；10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；13.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工資支付表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的咨詢和協(xié)調(diào)；b)提供合同履行所需的專家意見、技術(shù)支持或管理服務(wù)；c)在合同爭議解決過程中提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方介入合同履行。a)雙方共同委托；b)一方委托，另一方接受；c)法定程序指定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方在合同履行中的職責(zé)包括但不限于：a)對(duì)合同條款進(jìn)行解釋和說明；b)協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；c)監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.2權(quán)利：第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于：a)獲取履行合同所需的信息；b)請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；c)在必要時(shí)，向甲乙雙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲方的委托或法定程序，第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系基于乙方的委托或法定程序，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照合同約定行事。1