二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工保密協(xié)議范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部員工保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的與適用范圍2.1協(xié)議目的2.2適用范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的分類4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的內(nèi)容4.2保密義務(wù)的期限5.保密措施5.1物理措施5.2技術(shù)措施5.3組織措施6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.保密信息的披露8.1法定披露8.2非法定披露9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的變更9.3協(xié)議的解除10.通知與通訊10.1通知的送達10.2通訊方式11.協(xié)議的不可分割性12.協(xié)議的補充與修改13.協(xié)議的簽署與生效14.協(xié)議的附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，未公開的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。1.1.2“員工”指與本公司簽訂勞動合同，在本公司工作的所有人員，包括全職、兼職、實習(xí)生等。1.1.3“保密協(xié)議”指本協(xié)議及附件。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中“保密信息”包括但不限于公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)、市場、客戶信息等。1.2.2本協(xié)議中“保密義務(wù)”指員工在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議解除后，對保密信息的保密責(zé)任。2.協(xié)議目的與適用范圍2.1協(xié)議目的2.1.1保護本企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止其被泄露或不當(dāng)使用。2.1.2確保企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。2.2適用范圍2.2.1本協(xié)議適用于所有員工，無論其職位、工作性質(zhì)及在本公司的任職時間。3.保密信息3.1保密信息的定義3.1.1保密信息是指本企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，未公開的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計方案、產(chǎn)品配方、客戶名單、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密信息的分類3.2.1高級保密信息：涉及企業(yè)核心商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營、市場等信息。3.2.2一般保密信息：涉及企業(yè)非核心商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營、市場等信息。4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的內(nèi)容4.1.1員工不得以任何方式泄露、傳播或使用保密信息。4.1.2員工不得將保密信息用于與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。4.1.3員工不得復(fù)制、記錄、錄音、錄像或以其他方式保存保密信息。4.2保密義務(wù)的期限4.2.1本協(xié)議約定的保密義務(wù)自員工簽訂勞動合同之日起生效，至員工離職后三年止。5.保密措施5.1物理措施5.1.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其泄露給無關(guān)人員。5.1.2員工不得將保密信息帶出公司工作場所。5.2技術(shù)措施5.2.1員工應(yīng)遵守公司關(guān)于保密信息的技術(shù)保護規(guī)定，不得違反。5.2.2員工不得使用非法手段獲取、復(fù)制、傳播保密信息。5.3組織措施5.3.1員工應(yīng)參加公司組織的保密教育培訓(xùn)，提高保密意識。5.3.2員工不得違反公司保密制度，不得泄露保密信息。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.1.1員工泄露、傳播、使用保密信息的行為，視為違約行為。6.1.2員工違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露的行為，視為違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成嚴(yán)重損失的，公司有權(quán)解除勞動合同，并要求賠償損失。8.保密信息的披露8.1法定披露8.1.1員工在法定程序下，根據(jù)國家法律法規(guī)、政府機關(guān)或法院的要求，必須披露保密信息時，應(yīng)事先通知公司，并采取一切合法措施以保護公司的利益。8.2非法定披露8.2.1在非法定披露的情況下，員工未經(jīng)公司書面同意，不得披露任何保密信息。9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議的生效9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2協(xié)議的變更9.2.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3協(xié)議的解除9.3.1.1雙方協(xié)商一致；9.3.1.2員工離職；9.3.1.3協(xié)議約定的解除條件成就；9.3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.通知與通訊10.1通知的送達10.1.1.1直接送達對方；10.1.1.2通過掛號郵件或特快專遞；10.1.1.3通過傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的地址。10.2通訊方式10.2.1雙方應(yīng)保持通訊暢通，并及時更新聯(lián)系方式。11.協(xié)議的不可分割性11.1本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個不可分割的整體，任何一方不得因部分條款無效而主張整個協(xié)議無效。12.協(xié)議的補充與修改12.1本協(xié)議的補充或修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.協(xié)議的簽署與生效13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.協(xié)議的附件14.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議構(gòu)成一個整體。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在保密協(xié)議履行過程中，被甲乙雙方一致同意介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在保密協(xié)議中的權(quán)利：15.2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，參與保密協(xié)議的履行，并提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。15.2.1.2第三方有權(quán)根據(jù)保密協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬。15.2.2第三方的責(zé)任：15.2.2.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議的條款，對保密信息負有保密義務(wù)。15.2.2.2第三方在履行保密協(xié)議過程中，因自身原因造成保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)采取必要措施，確保其工作人員和業(yè)務(wù)活動中不泄露保密信息。15.2.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，對保密信息進行必要的保密處理。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分：16.1.1第三方應(yīng)遵守甲方對保密信息的管理要求，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。16.1.2第三方在履行保密協(xié)議過程中，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。16.2第三方與乙方的劃分：16.2.1第三方應(yīng)遵守乙方對保密信息的管理要求，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。16.2.2第三方在履行保密協(xié)議過程中，對乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方對保密信息的泄露承擔(dān)有限責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在保密協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的賠償金額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：17.2.1如保密協(xié)議中未約定責(zé)任限額，第三方對保密信息的泄露承擔(dān)無限責(zé)任。17.2.2如保密協(xié)議中約定的責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方的退出與替換18.1第三方的退出：18.1.1第三方在保密協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保保密信息的安全。18.1.2第三方的退出不得影響保密協(xié)議的繼續(xù)履行。18.2第三方的替換：18.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確新第三方的責(zé)權(quán)利。19.第三方的獨立性19.1第三方的獨立性：19.1.1第三方在保密協(xié)議中的地位是獨立的，其與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系。19.1.2第三方在履行保密協(xié)議過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任。20.第三方的法律地位20.1第三方的法律地位：20.1.1第三方在保密協(xié)議中的法律地位由相關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議的約定共同確定。20.1.2第三方在保密協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)受法律保護。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出協(xié)議中涉及的保密信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計方案、產(chǎn)品配方、客戶名單、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。要求：清單應(yīng)具體、明確，便于雙方識別和執(zhí)行。2.保密措施實施指南詳細說明公司為保護保密信息所采取的物理、技術(shù)和組織措施。要求：指南應(yīng)操作性強，易于員工理解和執(zhí)行。3.第三方保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議副本，明確第三方在保密協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要求：協(xié)議應(yīng)與公司保密協(xié)議一致，確保第三方履行保密義務(wù)。4.保密信息泄露事故報告表用于記錄和報告保密信息泄露事故，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員、損失情況等。要求：報告表應(yīng)格式規(guī)范，便于事故調(diào)查和處理。5.保密培訓(xùn)記錄記錄公司為員工提供的保密培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員等。要求：記錄應(yīng)完整，便于監(jiān)督和評估培訓(xùn)效果。6.保密協(xié)議簽署確認(rèn)書員工簽署的保密協(xié)議確認(rèn)書，證明員工已閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容。要求：確認(rèn)書應(yīng)包含員工簽名和日期。7.保密協(xié)議變更通知通知員工保密協(xié)議的變更內(nèi)容，確保員工了解最新的保密要求。要求：通知應(yīng)明確、及時，確保員工知曉變更情況。8.保密協(xié)議解除通知通知員工保密協(xié)議的解除情況，包括解除原因、生效時間等。要求：通知應(yīng)正式、明確，確保員工知曉解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工泄露保密信息給第三方；1.2員工未經(jīng)授權(quán)，擅自使用保密信息；1.3員工違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露；1.4第三方泄露保密信息；1.5第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工泄露保密信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2第三方泄露保密信息，造成公司損失的，由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任；2.3員工違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，公司有權(quán)解除勞動合同，并要求賠償損失；2.4第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，甲乙雙方可共同追究第三方的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1員工甲在離職前泄露公司產(chǎn)品配方，導(dǎo)致公司損失100萬元，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.2第三方乙在履行保密協(xié)議過程中，泄露公司客戶名單，導(dǎo)致公司損失50萬元，乙應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3.3員工丙違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司技術(shù)數(shù)據(jù)泄露，公司有權(quán)解除丙的勞動合同，并要求丙賠償損失；3.4第三方丁在履行保密協(xié)議過程中，泄露公司市場策略，甲乙雙方可共同追究丁的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部員工保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議定義1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的保密期限2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2員工的保密措施2.3員工的保密責(zé)任3.保密信息的保護3.1員工對保密信息的保護措施3.2員工對保密信息的存儲和管理3.3員工對保密信息的傳輸和使用4.違約責(zé)任4.1員工違約行為的界定4.2員工違約行為的處理4.3員工違約行為的賠償5.法律適用與爭議解決5.1合同的法律適用5.2爭議解決方式5.3爭議解決機構(gòu)6.合同的生效與終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同的解除條件7.通知與送達7.1通知的形式7.2通知的送達方式7.3通知的送達時間8.合同的修改與補充8.1合同的修改程序8.2合同的補充內(nèi)容8.3合同的修改與補充的效力9.合同的解除與終止9.1合同的解除條件9.2合同的終止條件9.3合同的解除程序10.合同的不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件對合同的影響11.合同的適用范圍11.1合同的適用對象11.2合同的適用地域11.3合同的適用行業(yè)12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效時間12.3合同的生效條件13.合同的附件13.1附件的定義13.2附件的內(nèi)容13.3附件的效力14.其他約定14.1合同的變更14.2合同的解釋14.3合同的爭議處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議定義1.1保密信息的定義：本協(xié)議中“保密信息”是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略等，能夠為公司帶來經(jīng)濟利益或者避免經(jīng)濟損失的信息。1.2保密信息的范圍：包括但不限于公司文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、錄音、錄像、照片、樣品等，以及口頭傳遞的任何相關(guān)信息。1.3保密信息的保密期限：自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)：員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，未經(jīng)公司書面許可，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2員工的保密措施：員工應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露或不當(dāng)使用。2.3員工的保密責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密信息的保護3.1員工對保密信息的保護措施：員工應(yīng)將保密信息存放在安全的地方，使用密碼保護電子文檔，不在非工作場所討論或展示保密信息。3.2員工對保密信息的存儲和管理：員工應(yīng)按照公司規(guī)定，對保密信息進行分類、編號、歸檔，確保保密信息的完整性和安全性。3.3員工對保密信息的傳輸和使用：員工在傳輸和使用保密信息時，應(yīng)采取加密、脫密等安全措施，防止信息泄露。4.違約責(zé)任4.1員工違約行為的界定：員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息的行為，均屬違約行為。4.2員工違約行為的處理：員工違約，公司有權(quán)要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3員工違約行為的賠償：員工因違約行為給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.法律適用與爭議解決5.1合同的法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。5.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。5.3爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。6.合同的生效與終止6.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.通知與送達7.1通知的形式：通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。7.2通知的送達方式：通知應(yīng)通過雙方約定的方式送達，如直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。7.3通知的送達時間：通知自實際送達對方之日起生效。如以郵件方式送達，自郵件投遞之日起滿3日視為送達。8.合同的修改與補充8.1合同的修改程序：任何一方提議修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。8.2合同的補充內(nèi)容：補充協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.3合同的修改與補充的效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.合同的解除與終止9.2合同的終止條件：本協(xié)議在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時終止。9.3合同的解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，自通知到達對方之日起，本協(xié)議解除。10.合同的不可抗力10.1不可抗力的定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件的處理：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.3不可抗力事件對合同的影響：在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。11.合同的適用范圍11.1合同的適用對象：本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習(xí)生等。11.2合同的適用地域：本協(xié)議適用于公司所有業(yè)務(wù)區(qū)域，包括國內(nèi)和國外。11.3合同的適用行業(yè)：本協(xié)議適用于公司所有行業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易等。12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的生效時間：本協(xié)議自簽署之日起生效，保密期限自生效之日起計算。12.3合同的生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同的附件13.1附件的定義：本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件的內(nèi)容：附件包括但不限于保密信息清單、保密措施說明等。13.3附件的效力：附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1合同的變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。14.2合同的解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同的爭議處理：如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入本協(xié)議的事宜包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進行盡職調(diào)查、協(xié)助履行保密義務(wù)、解決爭議等。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批：對方應(yīng)在收到申請后15個工作日內(nèi)予以審批，逾期未回復(fù)視為同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于保密、盡職調(diào)查、提供專業(yè)意見等。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1費用支付：第三方介入的費用由提出介入請求的一方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。18.2費用結(jié)算：費用結(jié)算按照雙方約定的方式執(zhí)行，通常為服務(wù)完成后進行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，通常根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險程度確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本保密協(xié)議。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本保密協(xié)議。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方介入過程中出現(xiàn)違約或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方共同遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)共同追究第三方責(zé)任。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密信息：第三方在介入過程中獲取的保密信息，應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)。21.2保密措施的執(zhí)行：第三方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。23.第三方介入的合同解除23.1合同解除條件：如第三方違反保密義務(wù)或未能履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。23.2合同解除程序：任何一方解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，自通知到達對方之日起，協(xié)議解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細列出本協(xié)議中涉及的保密信息種類、范圍和內(nèi)容。2.保密措施說明：包括公司內(nèi)部保密制度、員工培訓(xùn)、物理和電子安全措施等。3.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體事宜、職責(zé)、權(quán)利、費用及保密義務(wù)。4.補充協(xié)議：任何一方對本協(xié)議的修改或補充內(nèi)容。5.保密信息變更通知：保密信息發(fā)生變更時的通知文件。6.爭議解決記錄：記錄爭議解決過程的相關(guān)文件。7.違約賠償協(xié)議：違約方與受害方就賠償事宜達成的協(xié)議。8.第三方介入費用結(jié)算單：第三方介入費用結(jié)算的憑證。9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書：明確第三方責(zé)任限額的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)，將保密信息告知非相關(guān)人員。1.2員工濫用保密信息：利用保密信息進行非法活動或損害公司利益。1.3第三方泄露保密信息：第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。1.4第三方濫用保密信息：第三方利用保密信息進行非法活動或損害公司利益。1.5未履行保密措施：未采取必要措施保護保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：員工違約，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。2.2第三方違約：第三方違約，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)追究其連帶責(zé)任。2.3未履行保密措施：未履行保密措施導(dǎo)致保密信息泄露，由違約方承擔(dān)主要責(zé)任，甲乙雙方可按損失比例分擔(dān)部分責(zé)任。3.示例說明：3.1員工A將公司商業(yè)計劃泄露給競爭對手，員工A違反了保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.2第三方B在提供咨詢服務(wù)時，違反保密義務(wù)，將公司技術(shù)秘密泄露給他人，第三方B應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)追究其連帶責(zé)任。3.3公司未對員工進行保密培訓(xùn)，導(dǎo)致員工C在離職后將公司客戶信息泄露，公司未履行保密措施，應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，員工C承擔(dān)主要責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部員工保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議適用范圍1.1協(xié)議適用對象1.2協(xié)議適用部門1.3協(xié)議適用崗位2.保密信息的定義2.1保密信息的種類2.2保密信息的載體2.3保密信息的范圍3.保密義務(wù)3.1保密信息的保護3.2保密信息的不得泄露3.3保密信息的不得使用4.保密信息的保密期限4.1保密期限的一般規(guī)定4.2特殊情況下的保密期限4.3保密期限的變更5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的免除6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密信息的使用權(quán)歸屬6.3保密信息的修改權(quán)歸屬7.法律適用和爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同生效和終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.通知和送達9.1通知的形式9.2通知的送達方式9.3通知的生效時間10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的通知11.其他約定11.1合同的修改11.2合同的解釋11.3合同的補充12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密義務(wù)告知書12.3附件三：保密信息使用申請表13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密義務(wù)告知書14.3附件三：保密信息使用申請表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議適用范圍1.1協(xié)議適用對象本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實習(xí)員工、臨時工等。1.2協(xié)議適用部門本協(xié)議適用于公司所有部門，包括但不限于研發(fā)部、市場部、財務(wù)部、人力資源部等。1.3協(xié)議適用崗位本協(xié)議適用于公司所有崗位，無論崗位級別、職責(zé)如何。第二條保密信息的定義2.1保密信息的種類保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。2.2保密信息的載體保密信息的載體包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、口頭信息、實物等。2.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、技術(shù)圖紙、財務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、員工檔案等。第三條保密義務(wù)3.1保密信息的保護員工應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施，保護保密信息不被泄露、篡改或損壞。3.2保密信息的不得泄露未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方泄露保密信息。3.3保密信息的不得使用未經(jīng)公司書面同意，員工不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益。第四條保密信息的保密期限4.1保密期限的一般規(guī)定保密信息自產(chǎn)生之日起至公司確定的保密期限屆滿之日止。4.2特殊情況下的保密期限涉及國家秘密、商業(yè)秘密的保密信息，其保密期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3保密期限的變更公司可根據(jù)實際情況，與員工協(xié)商一致后，變更保密期限。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、篡改、損壞或非法使用保密信息的行為，均視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、法律追究等。5.3違約責(zé)任的免除因不可抗力等原因?qū)е逻`約的，可根據(jù)實際情況部分或全部免除違約責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2保密信息的使用權(quán)歸屬未經(jīng)公司書面同意，員工不得將保密信息用于個人或第三方。6.3保密信息的修改權(quán)歸屬保密信息的修改權(quán)歸公司所有。第七條法律適用和爭議解決7.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為公司所在地人民法院。第一部分：合同如下：第八條合同生效和終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）保密信息保密期限屆滿；（2）員工離職或退休；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3合同解除條件在保密信息保密期限屆滿前，任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明理由。第九條通知和送達9.1通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。9.2通知的送達方式通知應(yīng)送達至雙方指定的通訊地址或電子郵箱。9.3通知的生效時間通知自送達對方之日起生效。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失，并盡快恢復(fù)履行合同。10.3不可抗力事件的通知發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后五個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第十一條其他約定11.1合同的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同的解釋本協(xié)議的條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按照公平、誠信原則進行解釋。11.3合同的補充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了本協(xié)議所涉及的保密信息。12.2附件二：保密義務(wù)告知書附件二為員工簽署保密義務(wù)的告知書。12.3附件三：保密信息使用申請表附件三為員工申請使用保密信息的申請表。第十三條合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為二零二四年度。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為公司所在地。第十四條合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密義務(wù)告知書14.3附件三：保密信息使用申請表14.4附件四：本合同簽署頁14.5附件五：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計機構(gòu)、法律顧問等，他們因提供服務(wù)或履行特定職能而與本合同相關(guān)。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)意見、進行審計、調(diào)解爭議等。第十六條第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。第十七條第三方責(zé)任的界定17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或履行職能的范圍內(nèi)，對于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力、法律法規(guī)變更或其他非其可控因素導(dǎo)致無法履行義務(wù)，其責(zé)任得以部分或全部免除。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險和合同金額等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的約定本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣______元。18.3超過責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.2第三方與乙方的劃分第