2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習實訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習實訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.見習實習實訓目的和意義3.見習實習實訓崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.見習實習實訓時間安排4.1開始時間4.2結束時間4.3具體時間安排5.見習實習實訓地點6.見習實習實訓內容和方法6.1實習內容6.2實習方法6.3實習指導7.見習實習實訓考核及評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果8.保障措施及待遇8.1生活保障8.2工作保障8.3津貼及補貼9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方聯(lián)系方式]2.見習實習實訓目的和意義甲方希望通過本次見習實習實訓，為乙方提供實踐機會，幫助乙方提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，同時促進甲方與乙方的合作與發(fā)展。3.見習實習實訓崗位及要求3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位職責[具體崗位職責描述]3.3崗位要求[具體崗位要求，如學歷、專業(yè)、技能等]4.見習實習實訓時間安排4.1開始時間[具體開始日期]4.2結束時間[具體結束日期]4.3具體時間安排[具體工作日安排，如每周一至周五，每天工作時間等]5.見習實習實訓地點[具體實訓地點地址]6.見習實習實訓內容和方法6.1實習內容[具體實習內容描述，如參與項目、學習技能等]6.2實習方法[具體實習方法描述，如跟班學習、項目參與等]6.3實習指導[具體指導安排，如導師安排、定期交流等]7.見習實習實訓考核及評價7.1考核方式[具體考核方式描述，如項目完成度、技能掌握程度等]7.2評價標準[具體評價標準描述，如優(yōu)秀、良好、合格等]7.3考核結果[具體考核結果記錄，如考核時間、考核內容、考核結果等]8.保障措施及待遇8.1生活保障甲方將提供乙方必要的辦公設施和工作環(huán)境，確保乙方在實習實訓期間的基本生活和工作需求得到滿足。8.2工作保障甲方將為乙方提供與實習實訓崗位相匹配的工作環(huán)境和指導，確保乙方在工作中能夠得到充分的鍛煉和提升。8.3津貼及補貼甲方將按照國家及地方相關政策和實習實訓崗位實際情況，為乙方提供相應的津貼和補貼，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反實習實訓規(guī)定或合同約定，有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習實訓期滿，合同自然終止。9.2.2任何一方違約，合同應立即終止。9.3解除及終止程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。9.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸還等。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照合同約定履行義務。10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，并應在合同中明確。11.保密條款11.1保密內容11.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。11.1.2實習實訓過程中獲取的任何非公開信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。11.3違約責任11.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔違約責任。13.2通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，通過約定的聯(lián)系方式送達對方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于見習實習實訓計劃、考核標準等。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行本合同項下的義務，提高服務質量，保障合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方可以通過提供咨詢、服務、技術支持、人員培訓等方式介入本合同。16.第三方責任限額16.1責任范圍第三方在本合同項下的責任僅限于其直接參與的工作范圍，不包括因甲方或乙方的行為或其他第三方原因導致的損失。16.2責任限額16.2.1第三方因履行本合同產生的直接經濟損失，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過[具體金額]元。16.2.2第三方因違反合同約定導致的甲方或乙方的損失，第三方應承擔賠償責任，但責任限額不超過[具體金額]元。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質要求甲方或乙方選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質和信譽，并要求第三方提供相應的資質證明。17.2第三方合同簽訂甲方或乙方與第三方簽訂的任何合同，均應與本合同相協(xié)調，并在必要時經對方同意。17.3第三方變更通知任何一方變更第三方時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并確保第三方變更不會影響本合同的履行。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與第三方責任劃分甲方對第三方的行為承擔責任，但第三方在履行本合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。18.2乙方與第三方責任劃分乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方在履行本合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。18.3甲乙雙方與第三方共同責任如甲乙雙方共同要求第三方介入，則甲乙雙方與第三方共同承擔責任，責任限額按照上述規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入的合同解除19.1第三方違約如第三方違反本合同約定，任何一方有權解除與第三方的合作，并要求第三方承擔相應的違約責任。19.2第三方無法履行如第三方因自身原因無法履行合同，任何一方有權解除與第三方的合作，并要求第三方承擔相應的違約責任。19.3合同解除程序第三方介入合同解除時，任何一方應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并按照本合同規(guī)定的合同解除程序進行。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應按照本合同規(guī)定的爭議解決方式進行解決。20.2爭議解決機構第三方介入產生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.3爭議解決費用第三方介入產生的爭議解決費用，由產生爭議的各方根據(jù)責任劃分承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習實習實訓計劃詳細要求：詳細列出見習實習實訓的內容、時間安排、考核方式等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對雙方均有約束力。2.附件二：實習實訓崗位說明書詳細要求：詳細描述實習實訓崗位的職責、要求、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確實習實訓崗位的具體要求，作為雙方履約的依據(jù)。3.附件三：考核標準及評價表詳細要求：明確考核標準、評價方法、評價結果等。說明：本附件用于對實習實訓期間的工作表現(xiàn)進行評價，作為考核依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在實習實訓期間及之后對商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密，防止泄露。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、雙方的權利義務、責任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方的合法權益。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細要求：明確合同解除和終止的條件、程序、責任等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除和終止的行為，保障雙方的權益。7.附件七：違約責任認定及賠償協(xié)議詳細要求：明確違約行為的種類、責任認定標準、賠償方式等。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供實習實訓崗位。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照約定提供實習實訓崗位，導致乙方無法按期實習，甲方應賠償乙方因誤工產生的經濟損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成實習實訓任務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按照約定完成實習實訓任務，導致甲方項目進度延誤，乙方應賠償甲方因此產生的經濟損失。3.違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：乙方在實習實訓期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的經濟損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照約定履行保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應賠償乙方因此遭受的經濟損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習實訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4學生基本信息1.5學生聯(lián)系方式2.見習實習實訓目的與意義3.見習實習實訓崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.見習實習實訓時間安排4.1開始時間4.2結束時間4.3工作日及休息日安排5.見習實習實訓工作內容5.1工作職責5.2工作任務5.3工作考核6.見習實習實訓待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3其他待遇7.雙方權利與義務7.1學生權利7.2學生義務7.3單位權利7.4單位義務8.見習實習實訓考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱（1）甲方單位名稱：________（2）乙方單位名稱：________1.2雙方單位地址（1）甲方單位地址：________（2）乙方單位地址：________1.3雙方單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________（2）乙方聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________1.4學生基本信息（1）學生姓名：________（2）學生身份證號碼：________（3）學生學歷：________（4）學生專業(yè)：________1.5學生聯(lián)系方式（1）學生聯(lián)系電話：________（2）學生電子郵箱：________2.見習實習實訓目的與意義甲方單位通過本次見習實習實訓，旨在為學生提供一個實踐鍛煉的平臺，幫助學生了解企業(yè)文化、掌握崗位技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，同時為學生順利步入職場打下堅實基礎。3.見習實習實訓崗位及要求3.1崗位名稱（1）甲方崗位名稱：________（2）乙方崗位名稱：________3.2崗位職責（1）甲方崗位職責：a.參與部門日常運營；b.協(xié)助完成領導交辦的任務；c.參與團隊項目討論及實施；d.完成部門主管安排的其他工作。（2）乙方崗位職責：a.參與部門日常運營；b.協(xié)助完成領導交辦的任務；c.參與團隊項目討論及實施；d.完成部門主管安排的其他工作。3.3崗位要求（1）甲方崗位要求：c.有較強的學習能力和適應能力；d.工作認真負責，積極主動。（2）乙方崗位要求：c.有較強的學習能力和適應能力；d.工作認真負責，積極主動。4.見習實習實訓時間安排4.1開始時間：________4.2結束時間：________4.3工作日及休息日安排（1）工作日：________（2）休息日：________5.見習實習實訓工作內容5.1工作職責（1）甲方工作職責：a.指導學生完成工作任務；b.定期與學生溝通，了解學生工作進展；c.提供必要的工作培訓；d.對學生進行考核與評價。（2）乙方工作職責：a.指導學生完成工作任務；b.定期與學生溝通，了解學生工作進展；c.提供必要的工作培訓；d.對學生進行考核與評價。5.2工作任務（1）甲方工作任務：a.參與部門日常運營；b.協(xié)助完成領導交辦的任務；c.參與團隊項目討論及實施；d.完成部門主管安排的其他工作。（2）乙方工作任務：a.參與部門日常運營；b.協(xié)助完成領導交辦的任務；c.參與團隊項目討論及實施；d.完成部門主管安排的其他工作。5.3工作考核（1）甲方工作考核：a.工作質量；b.工作效率；c.工作態(tài)度；d.團隊協(xié)作。（2）乙方工作考核：a.工作質量；b.工作效率；c.工作態(tài)度；d.團隊協(xié)作。6.見習實習實訓待遇6.1工資待遇（1）甲方工資待遇：________元/月（2）乙方工資待遇：________元/月6.2社會保險及福利待遇（1）甲方社會保險及福利待遇：a.參加社會保險；b.提供節(jié)假日福利；c.提供員工培訓機會；d.提供員工生日福利。（2）乙方社會保險及福利待遇：a.參加社會保險；b.提供節(jié)假日福利；c.提供員工培訓機會；d.提供員工生日福利。6.3其他待遇（1）甲方其他待遇：a.提供工作餐；b.提供交通補貼；c.提供住宿補貼。（2）乙方其他待遇：a.提供工作餐；b.提供交通補貼；c.提供住宿補貼。7.雙方權利與義務7.1學生權利（1）享有甲方單位提供的見習實習實訓崗位；（2）享有甲方單位提供的培訓、指導與支持；（3）享有甲方單位提供的工資待遇及福利；（4）享有合法權益，不受不公正對待。7.2學生義務（1）遵守甲方單位規(guī)章制度；（2）完成甲方單位安排的工作任務；（3）尊重甲方單位及同事；（4）維護甲方單位形象，不得泄露公司機密。7.3單位權利（1）對學生的見習實習實訓進行考核與評價；（2）根據(jù)學生表現(xiàn)調整見習實習實訓崗位；（3）對違反規(guī)定的學生進行相應處理。7.4單位義務（1）為見習實習實訓學生提供必要的工作環(huán)境及設施；（2）為學生提供工作培訓、指導與支持；（3）保障學生合法權益，維護學生利益；（4）為學生提供公平、公正的考核與評價。8.見習實習實訓考核與評價8.1考核方式（1）甲方考核方式：a.定期工作匯報；b.部門主管及同事評價；c.工作成果展示；d.定期考核會議。（2）乙方考核方式：a.定期工作匯報；b.部門主管及同事評價；c.工作成果展示；d.定期考核會議。8.2評價標準（1）甲方評價標準：a.工作質量；b.工作效率；c.工作態(tài)度；d.團隊協(xié)作；e.學習能力；f.適應能力。（2）乙方評價標準：a.工作質量；b.工作效率；c.工作態(tài)度；d.團隊協(xié)作；e.學習能力；f.適應能力。8.3考核結果（1）甲方考核結果：a.優(yōu)秀；b.良好；c.合格；d.不合格。（2）乙方考核結果：a.優(yōu)秀；b.良好；c.合格；d.不合格。9.保密條款9.1保密內容（1）甲方保密內容：a.公司機密；b.項目信息；c.客戶信息；d.競爭對手信息。（2）乙方保密內容：a.公司機密；b.項目信息；c.客戶信息；d.競爭對手信息。9.2保密期限（1）甲方保密期限：自合同簽訂之日起____年。（2）乙方保密期限：自合同簽訂之日起____年。9.3違約責任（1）甲方違約責任：a.未經授權泄露保密信息；b.故意或過失導致保密信息泄露。（2）乙方違約責任：a.未經授權泄露保密信息；b.故意或過失導致保密信息泄露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方解除條件：a.學生違反合同規(guī)定；b.學生無法勝任工作；c.學生主動提出解除合同。（2）乙方解除條件：a.學生違反合同規(guī)定；b.學生無法勝任工作；c.學生主動提出解除合同。10.2合同終止條件（1）甲方終止條件：a.學生完成見習實習實訓任務；b.雙方協(xié)商一致；c.學生因故無法繼續(xù)見習實習實訓。（2）乙方終止條件：a.學生完成見習實習實訓任務；b.雙方協(xié)商一致；c.學生因故無法繼續(xù)見習實習實訓。10.3解除或終止程序（1）甲方解除或終止程序：a.提前____天書面通知乙方；b.雙方協(xié)商解除或終止合同；c.按照合同約定辦理相關手續(xù)。（2）乙方解除或終止程序：a.提前____天書面通知甲方；b.雙方協(xié)商解除或終止合同；c.按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方違約情形：a.未按時支付學生工資；b.未能提供見習實習實訓崗位；c.違反保密條款。（2）乙方違約情形：a.未按時完成工作任務；b.泄露甲方保密信息；c.違反合同規(guī)定。11.2違約責任承擔（1）甲方違約責任承擔：a.支付違約金；b.賠償乙方損失；c.承擔法律責任。（2）乙方違約責任承擔：a.支付違約金；b.賠償甲方損失；c.承擔法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。12.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的機構；（2）仲裁委員會；（3）人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2其他約定事項二（1）本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同如有變更，需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同如有爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交爭議解決機構解決。14.合同生效與終止14.1合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期（1）本合同見習實習實訓期限到期后自動終止；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和學生本人之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供見習實習實訓崗位；（2）提供培訓、指導與支持；（3）提供考核與評價；（4）提供其他與本合同相關的服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方、乙方或學生權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額（1）第三方對本合同項下責任的賠償總額，不超過其收取服務費用的兩倍。（2）第三方因違約行為導致甲方、乙方或學生遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方、乙方或學生提供必要的協(xié)助，以完成其服務職責。18.第三方義務18.1第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，履行其服務職責。（2）第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）第三方應保護甲方、乙方或學生的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分（1）甲方與第三方之間的關系為委托服務關系。（2）甲方對第三方的服務質量和效果負責。19.2乙方與第三方的劃分（1）乙方與第三方之間的關系為合作服務關系。（2）乙方對第三方的服務質量和效果負責。19.3學生與第三方的劃分（1）學生與第三方之間的關系為服務接受關系。（2）學生應遵守第三方的服務規(guī)定，并配合其完成服務。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的引入（1）本合同中涉及第三方介入的條款，應經甲方、乙方和學生三方協(xié)商一致。（2）第三方介入的具體條款，應在合同附件中詳細列明。20.2第三方介入的流程（1）甲方、乙方和學生三方應共同確定第三方介入的具體事宜。（2）第三方應根據(jù)本合同和附件中的約定，履行其服務職責。（3）甲方、乙方和學生三方應共同監(jiān)督第三方履行服務職責的情況。20.3第三方介入的變更（1）如需變更第三方介入的條款，應經甲方、乙方和學生三方協(xié)商一致。（2）變更后的條款應作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。20.4第三方介入的終止（1）如第三方因故無法繼續(xù)履行服務職責，應提前____天通知甲方、乙方和學生。（2）甲方、乙方和學生三方應共同協(xié)商確定替代方案或終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。21.2爭議解決機構（1）爭議解決機構由甲方、乙方和學生三方協(xié)商確定。（2）協(xié)商不成的，爭議解決機構由合同簽訂地的人民法院管轄。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的保密（1）第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方、乙方或學生的商業(yè)秘密和隱私。（2）第三方在履行本合同過程中，不得利用所獲取的信息從事不正當競爭或損害甲方、乙方或學生的利益。22.2第三方介入的法律法規(guī)遵守（1）第三方在履行本合同過程中，應遵守我國相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方不得利用本合同從事任何違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習實習實訓崗位說明書要求：詳細說明見習實習實訓崗位的職責、要求、工作內容等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：見習實習實訓考核評價表要求：明確考核評價的標準、方式、結果等內容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供服務的范圍、費用、責任等內容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內容的范圍、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的原因、內容、生效日期等內容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等內容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付學生工資；b.未能提供見習實習實訓崗位；c.違反保密條款。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.泄露甲方保密信息；c.違反合同規(guī)定。2.責任認定標準：（1）甲方責任認定標準：a.甲方未按時支付學生工資，應向學生支付違約金，違約金為應付工資的____%；b.甲方未能提供見習實習實訓崗位，應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____%；c.甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。（2）乙方責任認定標準：a.乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%；b.乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任；c.乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：（1）甲方違約示例：a.甲方未按時支付學生工資，應向學生支付違約金，違約金為應付工資的20%；b.甲方未能提供見習實習實訓崗位，應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）乙方違約示例：a.乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的5%；b.乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習實訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3指導老師姓名及聯(lián)系方式2.實習目的及意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內容與任務3.1實習崗位及職責3.2實習內容安排3.3實習任務要求4.實習時間及安排4.1實習起止時間4.2實習周次安排4.3實習期間請假及調休規(guī)定5.實習待遇及費用5.1實習津貼及發(fā)放標準5.2實習期間社會保險及福利待遇5.3實習費用承擔6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核標準6.3實習評價結果運用7.實習期間的權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3實習單位權利與義務8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全保障責任8.2實習生個人安全責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決期限11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同變更與解除12.合同簽署及生效日期13.合同份數(shù)及保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2實習生姓名：1.3指導老師姓名：2.實習目的及意義2.1實習目的：為了提高的專業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力，同時為科技有限公司培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才。2.2實習意義：通過實習，能夠將所學理論知識與實踐相結合，提升個人綜合素質；科技有限公司能夠了解實習生的工作能力和潛力，為今后的人才儲備打下基礎。3.實習內容與任務3.1實習崗位及職責：在科技有限公司擔任軟件開發(fā)實習生，負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作。3.2實習內容安排：3.2.1第一周：熟悉公司環(huán)境、團隊及項目情況，學習相關軟件工具的使用。3.2.2第二周至第八周：參與項目需求分析、設計、編碼、測試等工作。3.3實習任務要求：3.3.1按時完成指導老師分配的任務，保證工作質量。3.3.2積極參與團隊討論，提出合理化建議。3.3.3遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。4.實習時間及安排4.1實習起止時間：2024年3月1日至2024年7月31日4.2實習周次安排：共20周，每周5個工作日。4.3實習期間請假及調休規(guī)定：4.3.1實習生因特殊情況需請假，應提前向指導老師提出申請，經批準后方可請假。4.3.2請假時間累計不得超過2周，否則視為自動放棄實習資格。4.3.3請假期間，實習生應自行承擔實習費用。5.實習待遇及費用5.1實習津貼及發(fā)放標準：實習津貼為每月2000元，每月發(fā)放一次。5.2實習期間社會保險及福利待遇：5.2.1實習生在實習期間，科技有限公司為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.2實習生在實習期間，享有公司提供的免費午餐。5.3實習費用承擔：實習費用由實習生自行承擔，包括交通費、住宿費等。6.實習考核與評價6.1實習考核方式：實習期間，指導老師將對的工作表現(xiàn)進行定期考核，包括工作質量、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。6.2實習考核標準：6.2.1工作質量：按照公司項目質量標準進行評估。6.2.2團隊協(xié)作：根據(jù)在團隊中的表現(xiàn)進行評估。6.2.3創(chuàng)新能力：根據(jù)提出的新想法和解決方案進行評估。6.3實習評價結果運用：實習評價結果將作為畢業(yè)后的就業(yè)推薦依據(jù)。7.實習期間的權利與義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習崗位的相關信息和工作指導。7.1.2享有公司提供的實習待遇。7.1.3對實習期間的工作提出意見和建議。7.2實習生義務：7.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。7.2.2積極完成實習任務，提高自身能力。7.2.3維護公司形象，保守公司秘密。8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全保障責任：8.1.1實習單位應提供符合國家安全標準的實習場所，確保實習生的人身安全。8.1.2實習單位應定期對實習場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。8.1.3實習單位應為實習生提供必要的安全防護用品。8.2實習生個人安全責任：8.2.1實習生應遵守實習單位的安全規(guī)定，正確使用安全防護用品。8.2.2實習生應主動了解實習場所的安全風險，避免發(fā)生安全事故。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同，需提前30天書面通知實習單位。9.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格，有權解除實習合同。9.1.3實習單位因經營困難或項目調整，需提前30天書面通知實習生，并協(xié)商解除實習合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習時間已滿，實習合同自然終止。9.2.2實習生完成實習任務，實習合同提前終止。9.3合同解除與終止程序：9.3.1解除或終止實習合同，雙方應簽署書面協(xié)議。9.3.2實習單位應在協(xié)議中明確解除或終止實習合同的原因和后續(xù)處理事項。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則：10.1.1遵循公平、公正、公開的原則。10.1.2尊重雙方意愿，尋求合理解決方案。10.2爭議解決途徑：10.2.1雙方友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內協(xié)商解決。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1合同附件：11.1.1實習計劃11.1.2實習考核表11.1.3實習生個人信息表11.2合同生效條件：11.2.1雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更與解除：11.3.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方代表簽字蓋章后，合同生效。12.2合同生效日期：12.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同共兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：13.2.1實習單位應妥善保管合同原件。13.2.2實習生應妥善保管合同副本。14.合同附件14.1實習計劃14.2實習考核表14.3實習生個人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的機構或個人。15.2.1提供實習崗位信息、篩選實習生；15.2.2對實習生進行職業(yè)素質測評、技能培訓；15.2.3對實習單位的實習條件進行評估；15.2.4提供實習過程中的咨詢和調解服務。16.第三方介入的申請與同意16.1第三方介入申請：甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，并應提供相關合同內容、雙方基本信息等必要材料。16.2第三方介入同意：第三方在收到甲乙雙方的申請后，有權決定是否介入，并在介入前與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致合同履行受阻，第三方應承擔相應責任。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的合作與配合。17.2.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔。18.2如第三方介入導致合同履行成本增加，增加的費用由甲乙雙方按比例分擔。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方對甲乙雙方因第三方