2025版建筑公司勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑公司勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點1.2合同生效條件與時間第二條勞務(wù)派遣概述2.1勞務(wù)派遣定義2.2勞務(wù)派遣目的2.3勞務(wù)派遣范圍第三條派遣單位與用工單位3.1派遣單位3.2用工單位3.3雙方關(guān)系與責(zé)任第四條派遣人員資質(zhì)與條件4.1派遣人員資質(zhì)要求4.2派遣人員條件4.3派遣人員選拔與培訓(xùn)第五條勞務(wù)派遣協(xié)議5.1勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容5.2勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂與備案5.3勞務(wù)派遣協(xié)議變更與解除第六條工作內(nèi)容與任務(wù)6.1工作內(nèi)容描述6.2工作任務(wù)分配6.3工作時間與地點第七條工資待遇與支付7.1工資構(gòu)成與計算7.2工資支付方式與時間7.3最低工資保障第八條社會保險與福利8.1社會保險種類與繳納8.2福利待遇與保障8.3社會保險與福利變更第九條工作環(huán)境與安全9.1工作環(huán)境要求9.2工作安全措施9.3工作安全事故處理第十條員工職業(yè)發(fā)展10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2職業(yè)培訓(xùn)與晉升10.3職業(yè)發(fā)展考核與評價第十一條合同期限與解除11.1合同期限約定11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)第十三條合同附件與補充13.1合同附件內(nèi)容13.2合同補充條款13.3合同附件與補充的效力第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署時間與地點14.2合同生效條件與時間第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點：本合同于2024年X月X日，在市區(qū)大廈訂立。1.2合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，自合同生效日起生效。1.3合同生效時間：自合同生效條件滿足之日起，合同正式生效。第二條勞務(wù)派遣概述2.1勞務(wù)派遣定義：勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向用工單位派遣符合條件的人員，提供勞務(wù)服務(wù)的一種用工方式。2.2勞務(wù)派遣目的：提高用工單位的人力資源管理水平，降低用工成本，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.3勞務(wù)派遣范圍：本合同涉及的建筑公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，包括但不限于施工、監(jiān)理、設(shè)計、管理等崗位。第三條派遣單位與用工單位3.3雙方關(guān)系與責(zé)任：甲方負責(zé)派遣符合條件的人員至乙方，乙方負責(zé)對派遣人員的工作進行管理和指導(dǎo)，并對派遣人員的工資、社會保險及福利待遇承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條派遣人員資質(zhì)與條件4.1派遣人員資質(zhì)要求：派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能證書，且無犯罪記錄。4.3派遣人員選拔與培訓(xùn)：甲方將對派遣人員進行選拔，并對新入職的派遣人員進行崗前培訓(xùn)。第五條勞務(wù)派遣協(xié)議5.1勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容：勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)包括派遣人員的姓名、崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險及福利待遇等內(nèi)容。5.2勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂與備案：勞務(wù)派遣協(xié)議由甲方與乙方簽訂，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。5.3勞務(wù)派遣協(xié)議變更與解除：勞務(wù)派遣協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。第六條工作內(nèi)容與任務(wù)6.1工作內(nèi)容描述：派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，完成指定的工作任務(wù)。6.2工作任務(wù)分配：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，合理分配派遣人員的工作任務(wù)。6.3工作時間與地點：派遣人員應(yīng)按照乙方的工作時間安排，在指定的工作地點工作。第七條工資待遇與支付7.1工資構(gòu)成與計算：派遣人員的工資由基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等構(gòu)成，具體計算方法見附件。7.2工資支付方式與時間：乙方應(yīng)按月支付派遣人員的工資，支付時間為每月X日。7.3最低工資保障：乙方支付的派遣人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。及員工職業(yè)發(fā)展合同第八條社會保險與福利8.1社會保險種類與繳納：乙方應(yīng)為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇與保障：乙方應(yīng)提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠?，包括帶薪年假、法定?jié)假日加班費等。8.3社會保險與福利變更：如遇政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。第九條工作環(huán)境與安全9.1工作環(huán)境要求：乙方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護措施。9.2工作安全措施：乙方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，對存在安全隱患的，應(yīng)及時整改。9.3工作安全事故處理：發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定報告和處理。第十條員工職業(yè)發(fā)展10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方應(yīng)為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能培訓(xùn)、晉升機會等。10.2職業(yè)培訓(xùn)與晉升：乙方應(yīng)定期組織職業(yè)培訓(xùn)，派遣人員可根據(jù)自身情況申請晉升。10.3職業(yè)發(fā)展考核與評價：乙方應(yīng)建立職業(yè)發(fā)展考核與評價體系，對派遣人員的職業(yè)發(fā)展進行評估。第十一條合同期限與解除11.1合同期限約定：本合同期限為X年，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.合同約定的解除條件發(fā)生；2.乙方因經(jīng)營困難，經(jīng)甲方同意；3.派遣人員嚴重違反合同規(guī)定；4.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除程序：合同解除需提前X日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。第十三條合同附件與補充13.1合同附件內(nèi)容：合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、派遣人員名單、工資支付明細等。13.2合同補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件與補充的效力：合同附件與補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署時間與地點：本合同于2024年X月X日，在市區(qū)大廈簽署。14.2合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，自合同生效日起生效。14.3合同生效時間：自合同生效條件滿足之日起，合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方，是指為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)、為乙方提供人力資源服務(wù)，或為雙方提供其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.甲方委托第三方進行勞務(wù)派遣人員招聘、培訓(xùn)和管理；2.乙方委托第三方提供人力資源服務(wù)，如員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等；3.雙方共同委托第三方提供其他相關(guān)服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.嚴格按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)或人力資源服務(wù)；2.確保派遣人員具備符合崗位要求的資質(zhì)和條件；3.對派遣人員的人身安全和合法權(quán)益負責(zé)；4.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.收取合同約定的服務(wù)費用；2.要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；3.依法維護自身合法權(quán)益。第十七條第三方介入合同17.1第三方介入合同簽訂：甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同，乙方與第三方簽訂人力資源服務(wù)合同，雙方合同與本合同具有同等法律效力。1.服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；2.服務(wù)費用及支付方式；3.雙方權(quán)利義務(wù)；4.違約責(zé)任；5.爭議解決方式。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其最高賠償限額。18.2責(zé)任限額約定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：1.第三方因提供勞務(wù)派遣服務(wù)或人力資源服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，最高賠償限額為人民幣X萬元；2.第三方因派遣人員的人身安全和合法權(quán)益問題產(chǎn)生的賠償責(zé)任，最高賠償限額為人民幣X萬元；3.第三方違反國家法律法規(guī)產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方為合同關(guān)系，甲方為第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方為合同關(guān)系，乙方為第三方提供人力資源服務(wù)，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：1.第三方對甲方和乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；2.甲方和乙方對第三方的違約責(zé)任，由各自承擔(dān)；3.甲方和乙方對派遣人員的責(zé)任，由乙方承擔(dān)；4.第三方對派遣人員的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。第二十條第三方介入后的合同履行20.1合同履行方式：在第三方介入后，本合同條款繼續(xù)有效，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。20.2信息共享與溝通：甲方、乙方和第三方應(yīng)建立信息共享和溝通機制，確保合同履行過程中的信息暢通。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，仍按照本合同第十二條約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決第三方介入后的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含派遣人員的姓名、崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險及福利待遇等內(nèi)容，并由雙方代表簽字蓋章。說明：勞務(wù)派遣協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確派遣人員的具體工作內(nèi)容和待遇。2.派遣人員名單詳細要求：名單應(yīng)包含派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等信息。說明：派遣人員名單用于記錄所有參與勞務(wù)派遣的人員信息，便于管理。3.工資支付明細詳細要求：明細應(yīng)包含派遣人員的姓名、工資月份、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項等信息。說明：工資支付明細用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的透明度。4.社會保險繳納憑證詳細要求：憑證應(yīng)包含社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等信息。說明：社會保險繳納憑證用于證明乙方已為派遣人員繳納社會保險。5.福利待遇證明詳細要求：證明應(yīng)包含福利待遇種類、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：福利待遇證明用于證明乙方已為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。6.工作環(huán)境安全檢查報告詳細要求：報告應(yīng)包含檢查時間、檢查地點、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等信息。說明：工作環(huán)境安全檢查報告用于證明乙方已確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。7.職業(yè)培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)人員等信息。說明：職業(yè)培訓(xùn)記錄用于證明乙方已為派遣人員提供職業(yè)培訓(xùn)。8.違約通知書詳細要求：通知書應(yīng)包含違約事實、違約責(zé)任、解決措施等信息。說明：違約通知書用于通知對方存在違約行為，并提出解決要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣人員工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的X%。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的X%。2.違約行為：乙方未按時為派遣人員繳納社會保險。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為未繳納社會保險費用的X%。示例說明：若乙方未在約定的時間內(nèi)為派遣人員繳納社會保險，應(yīng)支付違約金，違約金為未繳納社會保險費用的X%。3.違約行為：第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)或人力資源服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的X%。示例說明：若第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)或人力資源服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的X%。4.違約行為：派遣人員嚴重違反合同規(guī)定。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若派遣人員嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若任何一方未按約定履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版建筑公司勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員姓名2.派遣人員性別3.派遣人員年齡4.派遣人員身份證號碼5.派遣人員學(xué)歷6.派遣人員專業(yè)技能三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作環(huán)境四、派遣人員薪酬待遇1.基本工資2.獎金及提成3.社會保險及公積金4.伙食補貼5.交通補貼五、派遣人員福利待遇1.帶薪休假2.節(jié)假日福利3.生日福利4.婚喪嫁娶慰問金5.職業(yè)培訓(xùn)六、派遣人員職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)晉升機制2.職業(yè)培訓(xùn)計劃3.職業(yè)資格證書4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除合同九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.合同附件2.通知及送達3.合同變更4.合同解除5.合同生效十一、合同附件1.派遣人員名單2.工作任務(wù)書3.薪酬待遇表4.福利待遇表5.職業(yè)培訓(xùn)計劃十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署人員十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效證明5.合同生效法律效力十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止日期3.合同終止通知4.合同終止證明5.合同終止法律效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版建筑公司勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展合同2.合同雙方：甲方（建筑公司名稱）、乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)利和義務(wù)二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員姓名：_______2.派遣人員性別：_______3.派遣人員年齡：_______4.派遣人員身份證號碼：_______5.派遣人員學(xué)歷：_______6.派遣人員專業(yè)技能：_______三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：_______2.工作內(nèi)容：_______3.工作地點：_______4.工作時間：_______5.工作環(huán)境：_______四、派遣人員薪酬待遇1.基本工資：_______2.獎金及提成：_______3.社會保險及公積金：_______4.伙食補貼：_______5.交通補貼：_______五、派遣人員福利待遇1.帶薪休假：_______2.節(jié)假日福利：_______3.生日福利：_______4.婚喪嫁娶慰問金：_______5.職業(yè)培訓(xùn)：_______六、派遣人員職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)晉升機制：_______2.職業(yè)培訓(xùn)計劃：_______3.職業(yè)資格證書：_______4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：_______5.職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)：_______七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方違反合同約定，嚴重影響甲方業(yè)務(wù)運營；b.派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度；c.乙方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員；d.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要派遣人員。2.合同終止條件：a.合同到期；b.雙方協(xié)商一致；c.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除程序：a.甲方提前____個工作日書面通知乙方；b.乙方在接到通知后____個工作日內(nèi)完成派遣人員交接；c.雙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；b.辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣人員交接、費用結(jié)算等；c.雙方簽署合同終止確認書。5.合同解除或終止后的處理：a.雙方按照合同約定結(jié)算費用；b.乙方退還甲方已支付的保證金；c.派遣人員按照合同約定享受相關(guān)待遇。八、違約責(zé)任1.違約行為：a.乙方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員；b.甲方未按照合同約定支付費用；c.任何一方未履行合同約定的義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；c.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.違約賠償：a.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；b.如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.違約爭議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議；b.如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.違約解除合同：a.違約方有權(quán)解除合同；b.守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.友好協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：a.爭議雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)；b.法院。3.爭議解決程序：a.雙方提交爭議解決申請；b.爭議解決機構(gòu)受理并啟動程序；c.雙方參與爭議解決過程；d.爭議解決機構(gòu)作出裁決或判決。4.爭議解決費用：a.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)；b.如雙方協(xié)商一致，可由雙方分擔(dān)。5.爭議解決期限：a.爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)；b.如爭議未在規(guī)定期限內(nèi)解決，可延長____個工作日。十、其他約定1.合同附件：a.派遣人員名單；b.工作任務(wù)書；c.薪酬待遇表；d.福利待遇表；e.職業(yè)培訓(xùn)計劃。2.通知及送達：a.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；b.送達地址為合同雙方約定的地址。3.合同變更：a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.合同變更應(yīng)以書面形式簽訂。4.合同解除：a.合同解除需符合合同約定條件；b.合同解除應(yīng)以書面形式通知對方。5.合同生效：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽署1.雙方代表簽字：a.甲方代表簽字：________________b.乙方代表簽字：________________2.雙方蓋章：a.甲方蓋章：________________b.乙方蓋章：________________3.簽署日期：____年____月____日4.簽署地點：________________5.簽署人員：________________十三、合同生效1.合同生效條件：a.雙方代表簽字蓋章；b.合同簽署日期；c.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效通知：a.甲方通知乙方合同生效；b.乙方確認合同生效。4.合同生效證明：a.合同副本；b.雙方簽字蓋章的合同原件。5.合同生效法律效力：a.合同對雙方具有法律約束力；b.合同自生效之日起具有法律效力。十四、合同終止1.合同終止條件：a.合同到期；b.雙方協(xié)商一致；c.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止日期：____年____月____日3.合同終止通知：a.甲方通知乙方合同終止；b.乙方確認合同終止。4.合同終止證明：a.合同終止確認書；b.雙方簽字蓋章的合同終止協(xié)議。5.合同終止法律效力：a.合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止；b.合同終止不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方管理權(quán)a.甲方有權(quán)對派遣人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核等。b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣人員的人身安全。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行崗位技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。b.甲方應(yīng)定期對派遣人員進行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德教育。3.甲方保密義務(wù)a.甲方應(yīng)妥善保管派遣人員的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露。b.甲方應(yīng)采取必要措施，防止派遣人員因工作原因泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方考核與評價a.甲方應(yīng)定期對派遣人員進行工作考核，評價其工作表現(xiàn)。b.甲方考核結(jié)果應(yīng)作為派遣人員職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。5.甲方變更通知a.甲方如有變更派遣人員工作內(nèi)容、工作地點等，應(yīng)提前____個工作日通知乙方。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知，及時調(diào)整派遣人員。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方派遣責(zé)任a.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的派遣人員。b.乙方應(yīng)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作進行全面負責(zé)。2.乙方服務(wù)質(zhì)量a.乙方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如派遣人員出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。3.乙方費用承擔(dān)a.乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因?qū)е碌募追綋p失，包括但不限于誤工費、賠償金等。b.乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等費用。4.乙方人員調(diào)整a.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整派遣人員，確保甲方業(yè)務(wù)運營不受影響。b.乙方調(diào)整派遣人員應(yīng)提前____個工作日通知甲方。5.乙方合同解除權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與派遣人員的勞動合同。b.乙方解除勞動合同前，應(yīng)通知甲方，并確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)職責(zé)a.中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。b.中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同條款得到執(zhí)行。2.中介費用a.中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定支付。b.中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)包含在合同總費用中。3.中介保密義務(wù)a.中介機構(gòu)應(yīng)妥善保管甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露。b.中介機構(gòu)應(yīng)采取必要措施，防止泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.中介爭議解決a.如甲乙雙方發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進行協(xié)商，尋求解決方案。b.如協(xié)商不成，中介機構(gòu)應(yīng)提供相關(guān)法律咨詢，協(xié)助雙方通過仲裁或訴訟解決爭議。5.中介責(zé)任a.中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.中介機構(gòu)應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.工作任務(wù)書3.薪酬待遇表4.福利待遇表5.職業(yè)培訓(xùn)計劃6.甲方規(guī)章制度7.乙方派遣人員管理規(guī)范8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。b.甲方未按照合同約定支付費用。c.任何一方未履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為的認定：a.甲方未提供符合要求的工作條件和安全保障，導(dǎo)致派遣人員人身安全受到威脅。b.乙方未提供符合崗位要求的派遣人員，或派遣人員出現(xiàn)重大失誤。c.任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動者工資和福利待遇。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方認為乙方提供的派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，或提供相應(yīng)的解決方案。2.問題：派遣人員出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方損失。3.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁、訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司需要短期或長期增加勞動力，但自身人力資源有限。2.建筑公司需要特定技能的勞動力，但難以自行招聘。3.建筑公司希望優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本。4.勞務(wù)派遣公司希望拓展業(yè)務(wù)，與建筑公司建立長期合作關(guān)系。全文完。2024版建筑公司勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，促進建筑項目的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方派遣至甲方工作的人員所從事的崗位類別，包括但不限于施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)費用的一種用工方式。（2）員工職業(yè)發(fā)展：指乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會、福利待遇等方面的支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的專業(yè)人員。（2）有權(quán)對乙方派遣至甲方工作的人員進行工作考核和評價。（3）有權(quán)對乙方派遣至甲方工作的人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（4）有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方派遣至甲方工作的人員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的專業(yè)人員至甲方工作。（2）對派遣至甲方工作的人員進行培訓(xùn)和考核，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。（3）對派遣至甲方工作的人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。（4）根據(jù)甲方要求，對派遣至甲方工作的人員進行必要的調(diào)整。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點本合同約定的履行地點為甲方項目所在地。5.3合同履行方式甲方按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用，乙方按照合同約定派遣符合要求的專業(yè)人員至甲方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的有效期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣至甲方工作的人員全部撤回。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算相關(guān)費用。（4）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣費用：根據(jù)乙方派遣至甲方工作的人員數(shù)量、崗位類別及甲方項目需求，由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。（2）員工工資及福利：乙方派遣至甲方工作的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付其工資及福利待遇。（3）培訓(xùn)費用：甲方為乙方派遣至甲方工作的人員提供的職業(yè)培訓(xùn)費用，由甲方承擔(dān)。（4）管理費用：乙方因履行本合同而產(chǎn)生的管理費用，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費用。（2）員工工資及福利：甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付乙方派遣至甲方工作的人員當(dāng)月工資及福利待遇。（3）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后[支付日期]前支付培訓(xùn)費用。（4）管理費用：甲方應(yīng)于乙方提出費用報銷申請后[支付日期]內(nèi)支付管理費用。7.3支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在約定的支付時間內(nèi)完成費用的支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的費用收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機會的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的專業(yè)人員的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未按約定提供員工工資及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方項目的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。（2）乙方派遣至甲方工作的人員的個人信息。（3）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方項目停工。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣人員至甲方工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向[調(diào)解機構(gòu)名稱]申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。（3）雙方另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同項下，雙方的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式修改或變更本合同的條款。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣至甲方工作的人員進行工作考核和評價的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的工作環(huán)境、工作條件及職業(yè)發(fā)展機會的知情權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方派遣至甲方工作的人員提供必要的工作條件。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合要求的專業(yè)人員至甲方工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣及員工職業(yè)發(fā)展的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：____________________合同份數(shù)：一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.乙方派遣至甲方工作的人員名單及資質(zhì)證明。4.員工職業(yè)培訓(xùn)計劃及記錄。5.甲方項目相關(guān)資料，如施工圖紙、工程預(yù)算等。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。8.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約