下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幼兒園教師師德師風(fēng)管理制度第一章總則為加強(qiáng)幼兒園教師的師德師風(fēng)建設(shè),提升教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),依據(jù)國(guó)家教育法律法規(guī)及相關(guān)政策,制定本管理制度。師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德和行為規(guī)范的體現(xiàn),是幼兒園教育工作的基礎(chǔ),關(guān)系到幼兒的身心發(fā)展和家庭的信任。第二章目標(biāo)與適用范圍本制度旨在明確幼兒園教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,促進(jìn)教師自我管理和相互監(jiān)督,營(yíng)造良好的教育環(huán)境。適用于本園全體教職員工,包括教師、保育員及其他相關(guān)人員。第三章師德師風(fēng)的基本要求教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,具體要求包括:1.熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展。2.誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,做到言傳身教。3.積極參與園內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。4.遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。5.積極與家長(zhǎng)溝通,尊重家長(zhǎng)的意見和建議,建立良好的家園合作關(guān)系。第四章教師行為規(guī)范教師在日常工作中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.上課時(shí)應(yīng)提前到達(dá)教室,做好教學(xué)準(zhǔn)備,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.在與幼兒互動(dòng)時(shí),應(yīng)保持耐心和溫和,避免使用體罰或語(yǔ)言暴力。3.參與園內(nèi)活動(dòng)時(shí),應(yīng)積極配合,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神。4.在公共場(chǎng)合應(yīng)注意言行舉止,維護(hù)教師的良好形象。5.對(duì)待同事應(yīng)友善、尊重,積極營(yíng)造和諧的工作氛圍。第五章師德師風(fēng)的管理與監(jiān)督為確保師德師風(fēng)的落實(shí),建立以下管理與監(jiān)督機(jī)制:1.定期組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)教師的道德意識(shí)和責(zé)任感。2.建立師德師風(fēng)考核機(jī)制,將師德表現(xiàn)納入教師年度考核內(nèi)容。3.鼓勵(lì)教師之間相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,促進(jìn)改進(jìn)。4.設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)渠道,保護(hù)舉報(bào)人的隱私,確保舉報(bào)信息的真實(shí)性和有效性。5.對(duì)違反師德師風(fēng)的行為,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者可予以解聘。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展為提升教師的專業(yè)素養(yǎng),制定以下培訓(xùn)與發(fā)展措施:1.定期組織專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容包括教育心理學(xué)、幼兒發(fā)展、教學(xué)方法等。2.鼓勵(lì)教師參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,拓寬視野,提升能力。3.建立教師成長(zhǎng)檔案,記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷和專業(yè)發(fā)展情況。4.提供職業(yè)發(fā)展支持,鼓勵(lì)教師申請(qǐng)職稱評(píng)定和進(jìn)修學(xué)習(xí)。第七章附則本制度由幼兒園管理層負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和反饋,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善,以確保其適用性和有效性。第八章監(jiān)督與評(píng)估為確保制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制:1.定期對(duì)師德師風(fēng)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,形成書面報(bào)告。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,收集教師和家長(zhǎng)的意見和建議。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)措施,確保師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)。第九章責(zé)任與義務(wù)全體教職員工應(yīng)自覺遵守本制度,積極參與師德師風(fēng)建設(shè)。園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮示范作用,帶頭遵守師德師風(fēng),營(yíng)造良好的教育氛圍。各部門應(yīng)協(xié)同配合,確保制度的有效實(shí)施。第十章生效與修訂本制度自發(fā)布之日起生效,幼兒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房屋建筑實(shí)習(xí)報(bào)告錦集5篇
- 學(xué)生撒謊檢討書15篇
- 教育目的心得模板10篇
- 產(chǎn)科護(hù)士工作心得體會(huì)8篇
- 疾病查房-帕金森病(護(hù)理類)課件
- 海事處廉政教育月黨課
- 七年級(jí)信息技術(shù)教案
- 七年級(jí)美術(shù)的說(shuō)課稿10篇
- 浙江省紹興市職業(yè)教育中心2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期中考試中國(guó)特色社會(huì)主義試題
- 借款協(xié)議書(2篇)
- 黃蒿界礦井及選煤廠建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- MOOC 數(shù)字電路分析與設(shè)計(jì)-浙江大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 感動(dòng)中國(guó)人物張桂梅心得體會(huì)(30篇)
- 2024年云南昆明市公安局文職輔警招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 采購(gòu)計(jì)劃員年終工作總結(jié)
- 技術(shù)總監(jiān)年度述職報(bào)告
- 第十四章出口管制課件
- 常用井下工具原理與用途課件
- 廣東省東莞市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題
- 腦病科中醫(yī)健康宣教課件
- 機(jī)電一體化職業(yè)生涯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論