工程科研管理制度內(nèi)容

工程科研管理制度內(nèi)容第一條為了加強(qiáng)工程科研管理，提高科研水平，促進(jìn)科技進(jìn)步，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的工程科研活動(dòng)，包括科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、成果評價(jià)等環(huán)節(jié)。第三條工程科研應(yīng)堅(jiān)持以下原則：（一）堅(jiān)持科技創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效；（二）堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；（三）堅(jiān)持科學(xué)管理，規(guī)范操作，提高科研資金使用效益；（四）堅(jiān)持公平競爭，激勵(lì)創(chuàng)新，培養(yǎng)科研人才。二、科研項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)第四條科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)和地方科技發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本單位科研優(yōu)勢和實(shí)際情況，明確研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和技術(shù)路線。第五條科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目申報(bào)書、可行性研究報(bào)告、技術(shù)評審意見等材料，經(jīng)過專家評審、領(lǐng)導(dǎo)審批等程序，確保項(xiàng)目質(zhì)量。第六條科研項(xiàng)目立項(xiàng)后，應(yīng)制定詳細(xì)的研究計(jì)劃，明確研究任務(wù)、分工、進(jìn)度安排和資金使用計(jì)劃，并與科研團(tuán)隊(duì)簽訂合同，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。三、科研項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收第七條科研項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)注重原始數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)材料的收集、整理和保管，確保研究結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。第八條科研項(xiàng)目實(shí)施過程中，如需調(diào)整研究內(nèi)容、目標(biāo)或進(jìn)度安排，應(yīng)報(bào)請項(xiàng)目批準(zhǔn)單位同意。第九條科研項(xiàng)目完成后，應(yīng)進(jìn)行成果評價(jià)和驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括：研究成果、技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才培養(yǎng)等方面。第十條驗(yàn)收合格的科研項(xiàng)目，應(yīng)將研究成果和技術(shù)資料歸檔，便于今后的查閱和利用。四、科研經(jīng)費(fèi)管理第十一條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照國家財(cái)政和審計(jì)部門的規(guī)定進(jìn)行管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、效益。第十二條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)核算，?？顚Ｓ茫坏门灿?、擠占和揮霍。第十三條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、完整的票據(jù)，注明費(fèi)用內(nèi)容和金額，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)部門審批后報(bào)銷。五、科研人才培養(yǎng)與激勵(lì)第十四條單位應(yīng)制定科研人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高科研人員素質(zhì)。第十五條單位應(yīng)建立健全科研激勵(lì)機(jī)制，對取得顯著成果的科研項(xiàng)目和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和合作研究，提高科研水平。六、科研誠信與保密第十七條科研活動(dòng)應(yīng)遵循科研誠信原則，抵制和防范學(xué)術(shù)不端行為。第十八條科研項(xiàng)目成果應(yīng)依法保護(hù)，未經(jīng)允許，不得隨意泄露科研機(jī)密。第十九條科研人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍，確?？蒲袡C(jī)密安全。七、監(jiān)督與檢查第二十條單位應(yīng)建立健全科研管理制度，加強(qiáng)對科研活動(dòng)的監(jiān)督與檢查。第二十一條單位應(yīng)定期組織科研檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保科研活動(dòng)健康進(jìn)行。第二十二條單位應(yīng)接受上級科技管理部門的指導(dǎo)和檢查，認(rèn)真貫徹國家科技政策。八、法律責(zé)任第二十三條違反本制度的，單位有權(quán)終止科研項(xiàng)目，追回經(jīng)費(fèi)，追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十四條違反本制度的，單位有權(quán)取消科研獎(jiǎng)勵(lì)，收回榮譽(yù)證書，追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十五條違反本制度的，單位有權(quán)解除保密協(xié)議，追究相關(guān)人員法律責(zé)任。第二十六條本制度由單位科研管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。第二十八條本制度根據(jù)國家法律法規(guī)和政策變化適時(shí)修訂。十、科研合作與交流第二十九條單位應(yīng)積極與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)開展合作與交流，共享科研資源，提高科研創(chuàng)新能力。第三十條合作科研項(xiàng)目應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。第三十一條單位應(yīng)鼓勵(lì)和支持科研人員參與國際科研項(xiàng)目，加強(qiáng)與國際同行的交流與合作。第三十二條單位應(yīng)定期舉辦科研講座、研討會(huì)和學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，提高科研人員的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。十一、科研成果轉(zhuǎn)化與推廣第三十三條單位應(yīng)加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化與推廣工作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。第三十四條科研成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)簽訂合同，明確雙方權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，確保轉(zhuǎn)化與推廣工作有序進(jìn)行。第三十五條單位應(yīng)建立健全科研成果推廣體系，加強(qiáng)與企業(yè)、政府和行業(yè)組織的合作，提高科研成果推廣效果。第三十六條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參與科研成果轉(zhuǎn)化與推廣工作，為其提供必要的技術(shù)支持和條件。十二、科研評價(jià)與考核第三十七條單位應(yīng)建立健全科研評價(jià)體系，對科研項(xiàng)目和科研人員進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)。第三十八條科研評價(jià)應(yīng)注重過程和結(jié)果，結(jié)合定量與定性分析，全面評價(jià)科研水平和創(chuàng)新能力。第三十九條單位應(yīng)定期對科研人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：科研業(yè)績、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作和道德品質(zhì)等。第四十條考核結(jié)果作為對科研人員獎(jiǎng)懲、晉升和職稱評定的重要依據(jù)。十三、科研風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案第四十一條單位應(yīng)建立健全科研風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別和評估科研活動(dòng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。第四十二條科研項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，明確風(fēng)險(xiǎn)類型、程度和可能產(chǎn)生的后果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第四十三條發(fā)生科研風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，減輕或避免損失。十四、科研道德與紀(jì)律教育第四十四條單位應(yīng)加強(qiáng)科研道德與紀(jì)律教育，提高科研人員的道德素質(zhì)和紀(jì)律意識。第四十五條單位應(yīng)建立健全科研誠信體系，對學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行查處，維護(hù)科研誠信。第四十六條單位應(yīng)定期開展科研紀(jì)律教育，強(qiáng)化科研人員的法律意識和社會(huì)責(zé)任感。第四十七條本制度的解釋權(quán)歸單位科研管理部門。第四十八條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。第四十九條本制度根據(jù)國家法律法規(guī)和政策變化適時(shí)修訂。通過以上制度的制定和實(shí)施，單位可以更好地管理工程科研活動(dòng)，提高科研水平，促進(jìn)科技進(jìn)步，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。十六、科研設(shè)施與儀器管理第五十條單位應(yīng)建立健全科研設(shè)施與儀器管理制度，保障科研設(shè)施與儀器的安全、有效運(yùn)行。第五十一條科研設(shè)施與儀器的采購、安裝、驗(yàn)收、維護(hù)、更新和淘汰應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保科研設(shè)施與儀器的質(zhì)量和性能。第五十二條單位應(yīng)定期對科研設(shè)施與儀器進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。第五十三條科研設(shè)施與儀器應(yīng)實(shí)行開放共享制度，合理分配使用時(shí)間，提高科研設(shè)施與儀器的利用效率。十七、科研信息與檔案管理第五十四條單位應(yīng)建立健全科研信息與檔案管理制度，確?？蒲行畔⑴c檔案的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。第五十五條科研信息與檔案應(yīng)包括科研項(xiàng)目申報(bào)書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目合同、研究成果和技術(shù)報(bào)告等。第五十六條單位應(yīng)指定專門部門負(fù)責(zé)科研信息與檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。第五十七條科研信息與檔案應(yīng)實(shí)行電子化和信息化管理，提高科研信息與檔案的管理效率和利用便利性。十八、科研交流合作平臺建設(shè)第五十八條單位應(yīng)建立健全科研交流合作平臺，促進(jìn)科研人員之間的交流與合作。第五十九條科研交流合作平臺可以包括學(xué)術(shù)研討會(huì)、工作坊、實(shí)驗(yàn)室交流等形式。第六十條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參與科研交流合作平臺的活動(dòng)，為其提供必要的技術(shù)支持和資金支持。十九、科研對外合作與交流第六十一條單位應(yīng)積極與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)、政府和國際組織等開展科研合作與交流。第六十二條單位在進(jìn)行科研對外合作與交流時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和國際規(guī)則，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)國家利益和單位權(quán)益。第六十三條單位應(yīng)建立健全科研對外合作與交流的管理制度，明確合作與交流的范圍、程序、條件和責(zé)任。二十、科研發(fā)展與規(guī)劃第六十四條單位應(yīng)制定科研發(fā)展規(guī)劃，明確科研發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和措施。第六十五條單位應(yīng)根據(jù)科研發(fā)展規(guī)劃，制定年度科研工作計(jì)劃，明確年度科研工作的目標(biāo)和任務(wù)。第六十六條單位應(yīng)定期對科研發(fā)展進(jìn)行評估和調(diào)整，以確?？蒲邪l(fā)展方向與國家和單位的發(fā)展需求相一致。二十一、科研創(chuàng)新平臺建設(shè)第六十七條單位應(yīng)建立健全科研創(chuàng)新平臺，為科研人員提供創(chuàng)新研究的條件和環(huán)境。第六十八條科研創(chuàng)新平臺應(yīng)包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、科研團(tuán)隊(duì)等。第六十九條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參與科研創(chuàng)新平臺的建設(shè)和發(fā)展，為其提供必要的支持。二十二、科研服務(wù)水平提升第七十條單位應(yīng)提升科研服務(wù)水平，為社會(huì)各界提供高質(zhì)量的科研服務(wù)。第七十一條單位應(yīng)建立健全科研服務(wù)制度，明確科研服務(wù)的范圍、程序、條件和責(zé)任。第七十二條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參與科研服務(wù)工作，為其提供必要的支持和保障。二十三、科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化第七十三條單位應(yīng)加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。第七十四條單位應(yīng)建立健全科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化的管理制度，明確轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化的程序、條件和責(zé)任。第七十五條單位應(yīng)鼓勵(lì)科研人員參與科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作，為其提供必要的支持和保障。二十四、科研風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對第七十六條單位應(yīng)建立健全科研風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對制度，識別和評估科研活動(dòng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。第七十七條單位應(yīng)制定科研風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對預(yù)案，明確風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對的措施和責(zé)任。第七十八條單位應(yīng)定期進(jìn)行科研風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對演練，提高科研風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對的能力。二十五、科研倫理與道德建設(shè)第七十九條單位應(yīng)加強(qiáng)科研倫理與道德建設(shè)，提高科研人員的倫理與道德素質(zhì)。第八十條單位應(yīng)建立健全科研倫理與道德制度，明確科研人員在科研活動(dòng)中的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。第八十一條單位應(yīng)定期進(jìn)行科研倫理與道德教育，強(qiáng)化科研人員的倫理與道德意識。二十六、科研考核與評價(jià)第八十二條單位應(yīng)建立健全科研考核與評價(jià)制度，全面、客觀、公正地評價(jià)科研人員的績效。第八十三條科研考核與評價(jià)應(yīng)包括科研業(yè)績、科研