2024年職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)三方合作合同書(shū)一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)三方合作合同書(shū)一本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1：確立合作框架1.2：共同培養(yǎng)目標(biāo)1.3：合作期限第二條：合作主體2.1：職業(yè)學(xué)校2.2：實(shí)習(xí)企業(yè)2.3：學(xué)生第三條：實(shí)習(xí)安排3.1：實(shí)習(xí)崗位3.2：實(shí)習(xí)期限3.3：實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求第四條：學(xué)生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學(xué)校管理職責(zé)4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責(zé)4.3：學(xué)生自我管理第五條：權(quán)益保障5.1：實(shí)習(xí)待遇5.2：勞動(dòng)保障5.3：安全保障第六條：培訓(xùn)與評(píng)價(jià)6.1：實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)6.2：實(shí)習(xí)過(guò)程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)第七條：責(zé)任與義務(wù)7.1：職業(yè)學(xué)校責(zé)任7.2：企業(yè)責(zé)任7.3：學(xué)生責(zé)任第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會(huì)議8.2：?jiǎn)栴}解決機(jī)制8.3：信息反饋渠道第九條：違約責(zé)任9.1：職業(yè)學(xué)校違約9.2：企業(yè)違約9.3：學(xué)生違約第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件10.2：解除條件10.3：變更與解除的程序第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：法律途徑第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件12.2：合同終止條件12.3：合同續(xù)約程序第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2：保密條款13.3：其他事項(xiàng)第十四條：附件14.1：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1：確立合作框架職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)企業(yè)雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的有機(jī)結(jié)合。1.2：共同培養(yǎng)目標(biāo)職業(yè)學(xué)校應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)培養(yǎng)具有一定專(zhuān)業(yè)技能和理論基礎(chǔ)的合格實(shí)習(xí)生。企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助學(xué)生順利過(guò)渡到工作崗位。1.3：合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第二條：合作主體2.1：職業(yè)學(xué)校職業(yè)學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供符合專(zhuān)業(yè)要求的實(shí)習(xí)生，并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)負(fù)責(zé)。2.2：實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全教育。2.3：學(xué)生學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照職業(yè)學(xué)校的要求參加實(shí)習(xí)。第三條：實(shí)習(xí)安排3.1：實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求，為學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量。3.2：實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)企業(yè)的需求確定，一般為六個(gè)月至一年。3.3：實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)符合職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和企業(yè)需求，實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)技能。第四條：學(xué)生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學(xué)校管理職責(zé)職業(yè)學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)，并定期了解學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)的表現(xiàn)，協(xié)助解決學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題。4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責(zé)實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.3：學(xué)生自我管理學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第五條：權(quán)益保障5.1：實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)享受與企業(yè)員工同等的工資待遇，并參加企業(yè)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。5.2：勞動(dòng)保障實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障學(xué)生的勞動(dòng)權(quán)益，不得安排學(xué)生從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)學(xué)生身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。5.3：安全保障實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。如發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：培訓(xùn)與評(píng)價(jià)6.1：實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)職業(yè)學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)前的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保學(xué)生具備實(shí)習(xí)所需的基本技能和理論知識(shí)。6.2：實(shí)習(xí)過(guò)程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為學(xué)生提供實(shí)習(xí)證明。職業(yè)學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)的評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行認(rèn)定。第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會(huì)議職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，共同探討實(shí)習(xí)工作中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。8.2：?jiǎn)栴}解決機(jī)制雙方應(yīng)建立問(wèn)題解決機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。8.3：信息反饋渠道職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息反饋渠道，及時(shí)了解學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議，不斷提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。第九條：違約責(zé)任9.1：職業(yè)學(xué)校違約職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實(shí)習(xí)生或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)企業(yè)支付違約金，并賠償因此給實(shí)習(xí)企業(yè)造成的損失。9.2：企業(yè)違約實(shí)習(xí)企業(yè)未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向職業(yè)學(xué)校支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學(xué)校造成的損失。9.3：學(xué)生違約學(xué)生未按照約定參加實(shí)習(xí)或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向職業(yè)學(xué)校和企業(yè)支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學(xué)校和企業(yè)造成的損失。第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2：解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.3：變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照約定程序進(jìn)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向職業(yè)學(xué)校所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3：法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。12.3：合同續(xù)約程序如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同期滿前六個(gè)月協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，實(shí)習(xí)期間學(xué)生創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校和企業(yè)共同所有，雙方可約定分配方式。13.2：保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。13.3：其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：實(shí)習(xí)計(jì)劃雙方應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限等。14.2：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的公正、公平。14.3：其他相關(guān)文件雙方可協(xié)商確定其他相關(guān)文件，作為本合同的附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃等，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件二：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量、技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的具體要求，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件三：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為學(xué)生提供實(shí)習(xí)證明，作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)認(rèn)定的依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等，由雙方簽訂。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)前的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中的技能提升培訓(xùn)等內(nèi)容，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件六：學(xué)生管理協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：學(xué)生管理協(xié)議應(yīng)明確職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理職責(zé)、指導(dǎo)職責(zé)以及學(xué)生自我管理要求等，由雙方簽訂。附件七：安全事故應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求和說(shuō)明：安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括安全事故的預(yù)防措施、事故發(fā)生后的應(yīng)急處理程序、責(zé)任分配等，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、協(xié)商程序、調(diào)解機(jī)構(gòu)等，由雙方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實(shí)習(xí)生或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.實(shí)習(xí)企業(yè)未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)。3.學(xué)生未按照約定參加實(shí)習(xí)或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的比例執(zhí)行。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任履行：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的一定期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)，否則守約方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如果職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致實(shí)習(xí)企業(yè)無(wú)法按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)習(xí)企業(yè)可以要求職業(yè)學(xué)校支付違約金，并賠償因未能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)學(xué)校：指提供職業(yè)教育的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生