2024年度玩具導(dǎo)購員勞動合同模板（含親子服務(wù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度玩具導(dǎo)購員勞動合同模板（含親子服務(wù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限2.1.合同簽訂日期2.2.合同生效日期2.3.合同終止日期2.4.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間3.4.工作職責(zé)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險(xiǎn)及公積金4.4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件5.1.工作場所5.2.工作設(shè)施5.3.工作環(huán)境6.休假制度6.1.法定節(jié)假日6.2.休息日6.3.事假6.4.年假6.5.產(chǎn)假7.離職手續(xù)7.1.離職申請7.2.離職通知7.3.離職補(bǔ)償8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.保密期限9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.2.員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效及終止12.1.合同生效12.2.合同終止13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：工資支付明細(xì)表13.3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱：____________1.1.2.用人單位住所：____________1.1.3.用人單位法定代表人：____________1.1.4.用人單位聯(lián)系電話：____________1.2.員工基本信息1.2.1.員工姓名：____________1.2.2.員工身份證號碼：____________1.2.3.員工性別：____________1.2.4.員工出生日期：____________1.2.5.員工聯(lián)系電話：____________2.合同期限2.1.合同簽訂日期：____年____月____日2.2.合同生效日期：____年____月____日2.3.合同終止日期：____年____月____日2.4.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：玩具導(dǎo)購員3.2.工作地點(diǎn)：____________3.3.工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天3.4.工作職責(zé)：3.4.1.負(fù)責(zé)玩具區(qū)商品的陳列、整理和清潔工作；3.4.2.提供玩具產(chǎn)品的咨詢和導(dǎo)購服務(wù)；3.4.3.參與親子活動策劃和組織；3.4.4.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。4.工資待遇4.1.基本工資：每月____元4.2.獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績完成情況發(fā)放4.3.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于國家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件5.1.工作場所：____________5.2.工作設(shè)施：提供必要的工作設(shè)備和工具5.3.工作環(huán)境：保持工作場所的整潔、安全6.休假制度6.1.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排放假6.2.休息日：每周休息____天6.3.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可享受事假6.4.年假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)年假6.5.產(chǎn)假：根據(jù)國家相關(guān)政策享受產(chǎn)假7.離職手續(xù)7.1.離職申請：員工需提前____天向公司提出離職申請7.2.離職通知：公司應(yīng)在____天內(nèi)給予書面回復(fù)7.3.離職補(bǔ)償：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.保密條款8.1.保密信息范圍：8.1.1.本公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等；8.1.2.任何未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的、受法律保護(hù)的資料；8.2.保密義務(wù)：8.2.1.員工在任職期間及離職后，均應(yīng)保守本公司的商業(yè)秘密；8.2.2.員工不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息；8.3.保密期限：8.3.1.保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任：9.1.1.如用人單位未按照約定支付工資或福利，員工有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的違約金；9.1.2.如用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.員工違約責(zé)任：9.2.1.如員工違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金；9.2.2.如員工泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2.爭議解決程序：10.2.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知；10.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求解決方案。11.合同解除11.1.合同解除條件：11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的解除情形；11.2.合同解除程序：11.2.1.一方提出解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方；11.2.2.接到解除通知的一方，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。12.合同生效及終止12.1.合同生效：12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2.合同終止：12.2.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的終止情形。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：工資支付明細(xì)表13.3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：15.1.1.第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或組織。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或任何直接參與合同履行的相關(guān)人員。15.2.第三方的介入目的：15.2.1.協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；15.2.2.提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.3.解決合同履行中的爭議。16.第三方介入程序16.1.第三方的選擇：16.1.1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的身份和資質(zhì)；16.1.2.第三方應(yīng)具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。16.2.第三方的介入：16.2.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，介入合同履行；16.2.2.第三方的介入不得違反本合同的約定。17.第三方的責(zé)任17.1.責(zé)任范圍：17.1.1.第三方應(yīng)對其介入部分的行為負(fù)責(zé)；17.1.2.第三方的責(zé)任不超出其介入合同履行的范圍。17.2.責(zé)任限額：17.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過____萬元；17.2.2.如第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1.權(quán)利范圍：18.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和支持；18.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2.權(quán)利行使：18.2.1.第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間和范圍內(nèi)行使權(quán)利；18.2.2.第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分：19.1.1.第三方對其介入部分的行為承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對其自身的義務(wù)承擔(dān)責(zé)任；19.1.2.如第三方行為導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.權(quán)利劃分：19.2.1.第三方的權(quán)利僅限于合同約定范圍內(nèi)的權(quán)利，甲乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響；19.2.2.第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的權(quán)利。20.第三方變更或退出20.1.變更：20.1.1.如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方；20.1.2.變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。20.2.退出：20.2.1.第三方退出合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方；20.2.2.第三方的退出不得影響合同的其他條款的履行。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條款，包括第三方的身份、責(zé)任、權(quán)利和退出程序等；21.2.第三方介入的合同補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明玩具導(dǎo)購員的工作職責(zé)，包括但不限于商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、親子活動組織等。說明：此附件用于明確員工的工作內(nèi)容和預(yù)期表現(xiàn)。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列明員工的基本工資、獎金、提成、社會保險(xiǎn)及公積金等支付項(xiàng)目和金額。說明：此附件用于確保工資支付的透明度和準(zhǔn)確性。3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明員工及用人單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及公積金的具體金額。說明：此附件用于確保社會保險(xiǎn)及公積金的繳納符合國家及地方政策。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的身份、責(zé)任、權(quán)利和退出程序等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的程序。6.附件六：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.附件七：合同解除條件及程序要求：詳細(xì)列明合同解除的條件和程序。說明：此附件用于明確合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：明確合同中雙方可能出現(xiàn)的違約行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定相應(yīng)的責(zé)任。2.1.員工未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)延遲完成任務(wù)的違約責(zé)任，并可能面臨警告或罰款。示例：員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成商品陳列任務(wù)，導(dǎo)致營業(yè)額下降。2.2.用人單位未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：用人單位未在約定日期支付員工工資，員工可要求支付違約金。2.3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方在介入合同履行過程中，泄露了公司的客戶信息。2.4.雙方未按約定協(xié)商解決爭議責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)未按約定協(xié)商解決爭議的違約責(zé)任。示例：雙方在發(fā)生爭議后，未在約定時(shí)間內(nèi)協(xié)商解決，導(dǎo)致爭議升級。全文完。2024年度玩具導(dǎo)購員勞動合同模板（含親子服務(wù)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1職位信息2.2姓名2.3身份證號碼2.4地址2.5聯(lián)系方式3.職責(zé)與義務(wù)3.1玩具導(dǎo)購員職責(zé)3.2親子服務(wù)職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作考核4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3假期工資4.4保險(xiǎn)福利4.5節(jié)假日安排5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放方式5.2發(fā)放時(shí)間5.3發(fā)放金額6.工作交接6.1工作交接程序6.2工作交接內(nèi)容6.3工作交接責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3解除與終止合同程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“玩具導(dǎo)購員”指在本合同約定的范圍內(nèi)，從事玩具銷售、推廣和親子服務(wù)等工作的人員。（2）“親子服務(wù)”指為顧客提供玩具選購建議、親子互動活動指導(dǎo)等服務(wù)。（3）“合同”指本《2024年度玩具導(dǎo)購員勞動合同》。1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有不一致之處，以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.合同雙方基本信息2.1職位信息本合同約定職位為玩具導(dǎo)購員，主要從事玩具銷售、推廣和親子服務(wù)等工作。2.2姓名甲方（雇主）：[甲方全稱]乙方（雇員）：[乙方全稱]2.3身份證號碼甲方：[甲方身份證號碼]乙方：[乙方身份證號碼]2.4地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]2.5聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.職責(zé)與義務(wù)3.1玩具導(dǎo)購員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的銷售、推廣和售后服務(wù)；（2）為客戶提供玩具選購建議和親子互動活動指導(dǎo)；（3）維護(hù)店鋪秩序，確保顧客購物體驗(yàn)；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2親子服務(wù)職責(zé)（1）組織開展親子活動，提高顧客參與度；（2）協(xié)助顧客參與親子活動，提供活動指導(dǎo)；（3）收集顧客反饋，為活動改進(jìn)提供依據(jù)；3.3工作內(nèi)容本合同約定的具體工作內(nèi)容，詳見附件一《工作職責(zé)說明書》。3.4工作時(shí)間本合同約定的工作時(shí)間為周一至周日，每天工作時(shí)間[工作時(shí)間]，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.5工作地點(diǎn)本合同約定的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.6工作考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、親子活動組織能力等。4.工資與福利4.1基本工資本合同約定乙方的基本工資為人民幣[基本工資/月]。4.2績效獎金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按月發(fā)放績效獎金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件二《薪酬福利明細(xì)表》。4.3假期工資乙方在法定節(jié)假日、休息日及年假期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。4.4保險(xiǎn)福利甲方將為乙方購買社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《薪酬福利明細(xì)表》。4.5節(jié)假日安排甲方將按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息，具體休息時(shí)間及調(diào)休方案由甲方制定。5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放方式甲方將按照約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方發(fā)放工資。5.2發(fā)放時(shí)間甲方將于每月[發(fā)放時(shí)間]前，將乙方當(dāng)月工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3發(fā)放金額甲方將按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算并發(fā)放乙方工資。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方公司的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等；（2）甲方產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝、銷售策略等；（3）甲方的合作伙伴、供應(yīng)商及競爭對手信息；8.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止泄露行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金。9.解除與終止合同9.1合同解除情形（1）甲方因經(jīng)營需要，提前[通知期限]天書面通知乙方解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止情形（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前[通知期限]天書面通知甲方；（3）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，單方面終止合同。9.3解除與終止合同程序任何一方解除或終止合同，均應(yīng)提前書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3合同解除與終止除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除或終止合同。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。13.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽訂。13.3簽署雙方代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在履行本合同過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，并征得乙方的同意。16.2監(jiān)督乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合本合同的要求。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并列入本合同或另行簽訂協(xié)議。18.2支付第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，具體支付方式及時(shí)間由甲乙雙方約定。19.第三方介入的合同關(guān)系19.1合同關(guān)系第三方與本合同無關(guān)，其與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。19.2責(zé)任劃分第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)因其服務(wù)而產(chǎn)生的直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何間接責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。20.2通知第三方的責(zé)任限額變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件當(dāng)?shù)谌椒?wù)不符合本合同要求或出現(xiàn)違約行為時(shí)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。21.2終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合作，并按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列出乙方作為玩具導(dǎo)購員和提供親子服務(wù)的具體職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、假期工資、保險(xiǎn)福利等具體項(xiàng)目和金額。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入時(shí)的服務(wù)協(xié)議。5.附件五：解除與終止合同通知函詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、通知期限、后續(xù)事宜等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確解除或終止合同的通知格式和內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。第三方服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付[金額]違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，并支付[金額]違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，甲方需支付[金額]違約金。第三方服務(wù)不符合合同要求，第三方需賠償甲方實(shí)際損失，并支付[金額]違約金。3.示例說明：示例一：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣1000元，乙方需支付甲方人民幣1000元違約金。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣5000元，乙方需賠償甲方人民幣5000元損失，并支付人民幣1000元違約金。示例三：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方需支付乙方人民幣500元違約金。示例四：若第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲方損失人民幣2000元，第三方需賠償甲方人民幣2000元損失，并支付人民幣200元違約金。全文完。2024年度玩具導(dǎo)購員勞動合同模板（含親子服務(wù)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1甲方工作職責(zé)3.2乙方工作職責(zé)3.3親子服務(wù)內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作紀(jì)律6.1保密義務(wù)6.2工作紀(jì)律要求6.3違規(guī)處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價(jià)結(jié)果及處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同生效日期12.3合同份數(shù)及效力13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更或解除的程序14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2合同乙方名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.合同期限2.1合同起始日期：[具體日期]2.2合同終止日期：[具體日期]3.工作內(nèi)容3.1甲方工作職責(zé)（1）提供玩具產(chǎn)品及相關(guān)信息；（2）組織親子活動，促進(jìn)家庭互動；（3）維護(hù)店鋪秩序，保障顧客安全；（4）協(xié)助乙方完成銷售目標(biāo)。3.2乙方工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的采購、儲存、銷售；（2）對乙方提供的產(chǎn)品信息進(jìn)行審核；（3）提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，提升甲方工作能力；（4）監(jiān)督甲方工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3親子服務(wù)內(nèi)容（1）策劃并組織各類親子活動；（2）提供活動所需道具及場地；（3）負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)；（4）收集活動反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：[具體時(shí)間]（2）每周工作天數(shù)：[具體天數(shù)]（3）加班情況：[具體規(guī)定]4.2工作地點(diǎn)[具體地址]5.工資及福利待遇5.1基本工資（1）月基本工資：[具體金額]（2）支付周期：[具體周期]5.2績效獎金（1）獎金發(fā)放條件：[具體條件]（2）獎金發(fā)放比例：[具體比例]5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金（1）社會保險(xiǎn)：[具體險(xiǎn)種及繳納比例]（2）住房公積金：[具體繳納比例]5.4其他福利待遇（1）帶薪年假：[具體天數(shù)]（2）節(jié)日福利：[具體規(guī)定]6.工作紀(jì)律6.1保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后[具體年限]內(nèi)。6.2工作紀(jì)律要求（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司形象；（2）遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；（3）維護(hù)公司利益，不得從事?lián)p害公司利益的行為。6.3違規(guī)處理（1）違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.考核與評價(jià)8.1考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次綜合考核；（2）績效評估：根據(jù)工作完成情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評估。8.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性等；（2）工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力等；（3）工作業(yè)績：包括銷售業(yè)績、活動組織效果等。8.3評價(jià)結(jié)果及處理（1）評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）對不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）辦理合同解除或終止的手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；（2）未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商達(dá)成一致；（2）仲裁：提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，按照約定或法定程序解決爭議。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同變更與解除13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。13.2合同解除條件同第9.1條合同解除條件。13.3合同變更或解除的程序同第9.3條合同解除或終止的程序。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同由甲乙雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等，不得超過[具體金額]。（2）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行合同義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請；（2）介入申請應(yīng)包含介入的目的、范圍、期限等信息。16.2第三方介入的程序（1）第三方收到介入申請后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以回復(fù)；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜；（3）協(xié)商一致后，三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的合同內(nèi)容（1）甲乙雙方的基本信息；（2）第三方的基本信息；（3）介入的目的、范圍、期限；（4）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（5）費(fèi)用及支付方式；（6）爭議解決方式；（7）合同生效日期及終止條件。18.第三方介入后的甲乙雙方責(zé)任劃分18.1甲方的責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的信息和資料；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。18.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的信息和資料；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督