2024在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基本情況1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的名稱、地址、規(guī)模及設(shè)施1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的資格要求及選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的關(guān)系2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的合作方式2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與監(jiān)督3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)及要求3.2培訓(xùn)課程及教材3.3培訓(xùn)時(shí)間及方式4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考核與評價(jià)4.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.2評價(jià)方式及結(jié)果反饋5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的待遇5.1工資及福利待遇5.2工作時(shí)間及休假制度5.3培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的保密要求6.1保密內(nèi)容6.2保密措施及責(zé)任7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.合同的附件11.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地簡介11.2附件二：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同的簽訂、生效及履行12.1合同簽訂程序12.2合同生效時(shí)間12.3合同履行方式13.合同的解除、終止及終止后的處理13.1合同解除、終止的條件13.2合同解除、終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基本情況1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)模：占地面積平方米，容納名學(xué)生同時(shí)實(shí)習(xí)1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)施：包括個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室、個(gè)辦公區(qū)、個(gè)會議室、個(gè)休息室等1.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔標(biāo)準(zhǔn)：通過簡歷篩選、面試、實(shí)踐考核等環(huán)節(jié)，綜合評價(jià)其教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的關(guān)系2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的合作方式：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師受聘于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，擔(dān)任在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與監(jiān)督：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行日常管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)及要求：提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.2培訓(xùn)課程及教材：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)理論、教學(xué)方法、實(shí)踐技能、企業(yè)文化等課程，選用相關(guān)行業(yè)權(quán)威教材3.3培訓(xùn)時(shí)間及方式：每年集中培訓(xùn)2次，每次3天，采用集中授課、案例分析、實(shí)踐操作等形式4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考核與評價(jià)4.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)生滿意度等，采用百分制評分4.2評價(jià)方式及結(jié)果反饋：通過學(xué)生評價(jià)、同事評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等多種方式，定期對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行評價(jià)，并將結(jié)果反饋給個(gè)人及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的待遇5.1工資及福利待遇：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每月工資元，享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇5.2工作時(shí)間及休假制度：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享受國家法定休息日及帶薪年假5.3培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師享有參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修的機(jī)會，提高自身專業(yè)素養(yǎng)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的保密要求6.1保密內(nèi)容：涉及企業(yè)商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等6.2保密措施及責(zé)任：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需簽署保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對泄密行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地違約責(zé)任：如未按時(shí)支付工資、未提供相應(yīng)培訓(xùn)等，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)要求賠償7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任：如未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)定等，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地有權(quán)解除合同，并要求賠償8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會，依據(jù)中華人民共和國仲裁法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的合同解除9.1合同解除的條件：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師因個(gè)人原因提出解除合同，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地因?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同9.2合同解除的程序：任何一方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議10.3合同終止條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等原因終止11.合同的附件11.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地簡介11.2附件二：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同的簽訂、生效及履行12.1合同簽訂程序：雙方代表簽字蓋章后，合同正式生效12.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起12.3合同履行方式：雙方按照合同約定，各自履行相應(yīng)義務(wù)13.合同的解除、終止及終止后的處理13.1合同解除、終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等13.2合同解除、終止的程序：任何一方解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)13.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效14.4本合同簽訂地為省市，適用中華人民共和國法律14.5本合同解釋權(quán)歸科技有限公司所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備租賃或維護(hù)服務(wù)；15.2.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；15.2.3提供實(shí)習(xí)生的選拔、安排、跟蹤等服務(wù)；15.2.4提供合同履行過程中的法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用清單；17.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.1.3第三方對甲方負(fù)有直接的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用清單；17.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.2.3第三方對乙方負(fù)有直接的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的賠償責(zé)任不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用；18.1.2如因第三方的故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方另行約定。19.第三方介入的合同變更19.1如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地簡介詳細(xì)要求：包括基地的歷史、規(guī)模、設(shè)施、師資力量、合作企業(yè)等基本信息。說明：用于讓實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基本情況。2.附件二：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程、時(shí)間安排、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)教師了解培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)生滿意度等方面的考核指標(biāo)和評分細(xì)則。說明：用于評估實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)。4.附件四：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。5.附件五：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的行為。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師泄露實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約：根據(jù)違約情節(jié)，可扣除部分或全部工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約情節(jié)，可取消實(shí)習(xí)資格，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，可扣除部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的20%，并要求其賠償因違約造成的損失；3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反基地規(guī)定，造成設(shè)施設(shè)備損壞，實(shí)習(xí)生需賠償相應(yīng)損失；3.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)或扣除部分服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地基本情況1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地名稱1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地地址1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘3.1選聘條件3.2選聘程序3.3選聘結(jié)果3.4選聘期限4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生指導(dǎo)與管理4.2實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果評價(jià)4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告審核5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)考核6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)6.3工作補(bǔ)貼6.4培訓(xùn)補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師解聘8.1解聘條件8.2解聘程序8.3解聘期限9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議解除期限12.本協(xié)議的生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充程序13.3修改與補(bǔ)充的效力14.本協(xié)議的附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地基本情況1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地名稱：大學(xué)學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備：包括但不限于計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)訓(xùn)中心、模擬實(shí)驗(yàn)室等，具體設(shè)施清單見附件一。1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地安全管理制度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備管理制度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地衛(wèi)生管理制度等，具體管理制度見附件二。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)習(xí)、電子信息工程實(shí)習(xí)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化實(shí)習(xí)等2.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地需求及實(shí)習(xí)生人數(shù)確定，具體崗位數(shù)量見附件三。2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的操作、維護(hù)和管理。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘3.2選聘程序：發(fā)布選聘公告、組織應(yīng)聘者報(bào)名、進(jìn)行面試、考核、確定選聘名單。3.3選聘結(jié)果：選聘結(jié)果將在選聘結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者。3.4選聘期限：自發(fā)布選聘公告之日起至選聘結(jié)果確定之日止。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生指導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)效果的跟蹤與評價(jià)。4.2實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果評價(jià)：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告審核：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審核，確保報(bào)告的真實(shí)性和完整性。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目操作、實(shí)習(xí)生管理技巧等。5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間：選聘后一個(gè)月內(nèi)完成全部培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師待遇6.1工資待遇：根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作量、技能水平、經(jīng)驗(yàn)等因素確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件四。6.2社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3工作補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)，給予一定的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4培訓(xùn)補(bǔ)貼：為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件五。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師解聘8.1解聘條件：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師存在嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、損害實(shí)習(xí)生利益等行為。8.2解聘程序：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提出解聘申請或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)基地提出解聘意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地發(fā)出解聘通知。8.3解聘期限：自解聘通知發(fā)出之日起，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理完離職手續(xù)。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地因此遭受的損失。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)基地所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意選擇省市區(qū)人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在六十日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議等。11.2協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知發(fā)出之日起生效。11.3協(xié)議解除期限：自協(xié)議解除之日起，雙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)事宜的交接。12.本協(xié)議的生效與終止12.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件：協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.4終止日期：協(xié)議終止日期以雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定的終止條件為準(zhǔn)。13.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.1修改程序：對本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充程序：對本協(xié)議的補(bǔ)充，需以書面形式作出，作為本協(xié)議的附件。13.3修改與補(bǔ)充的效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改與補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.本協(xié)議的附件14.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單14.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度14.3附件三：實(shí)習(xí)崗位需求表14.4附件四：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同，限于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋合同執(zhí)行情況，確保第三方介入的順利進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和性質(zhì)，雙方可在合作協(xié)議中約定具體責(zé)任限額。19.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在介入本合同時(shí)，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，不替代甲乙雙方的任何權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。21.第三方介入的終止21.1第三方介入如需終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商確定終止的具體事宜。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)確保合同繼續(xù)有效執(zhí)行，第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條約定的爭議解決方式解決。23.第三方介入的協(xié)議附件23.1附件六：第三方介入合作協(xié)議23.2附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單說明：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的各類設(shè)施和設(shè)備，包括型號、數(shù)量、功能等信息。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度說明：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的各項(xiàng)管理制度，包括安全、衛(wèi)生、設(shè)備使用等。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位需求表說明：列明實(shí)習(xí)崗位的具體信息，包括崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求等。4.附件四：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.附件五：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說明：規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)時(shí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等。6.附件六：第三方介入合作協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：規(guī)定第三方在介入本合同時(shí)的責(zé)任限額，包括賠償范圍、賠償金額等。8.附件八：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。9.附件九：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保密協(xié)議說明：規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。10.附件十：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師解聘通知說明：規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師解聘時(shí)的通知流程和內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。2.違約行為：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按照合同約定提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能未達(dá)到預(yù)期水平，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。若第三方在介入本合同時(shí)，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地概況1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘原則1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘條件1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘程序1.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘結(jié)果1.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師職責(zé)1.7實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)內(nèi)容1.8實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)方式1.9實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)時(shí)間1.10實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)考核1.11實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)待遇1.12實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)成果評估1.13實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除1.14實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議的爭議解決第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地概況1.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地名稱：___________1.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地地點(diǎn)：___________1.1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地性質(zhì)：___________1.1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地主要功能：___________1.1.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備：___________1.1.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度：___________第二條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘原則2.1.1公開、公平、公正原則2.1.2質(zhì)量優(yōu)先原則2.1.3專業(yè)對口原則2.1.4績效考核原則2.1.5合同管理原則第三條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘條件3.1.1具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.1.3具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神3.1.4身體健康，能夠勝任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作3.1.5符合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師任職的其他要求第四條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘程序4.1.1發(fā)布選聘公告4.1.2報(bào)名與資格審查4.1.3資格評審與面試4.1.4體檢與考察4.1.5公示與聘用4.1.6簽訂合同第五條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘結(jié)果5.1.1選聘結(jié)果公示5.1.2對選聘結(jié)果有異議的處理5.1.3拒聘或解除聘用合同的情況第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師職責(zé)6.1.1指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量6.1.3定期檢查學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，及時(shí)反饋問題6.1.4參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的日常管理工作6.1.5配合學(xué)校開展相關(guān)教學(xué)活動第七條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地概況及管理制度7.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)技能與方法7.1.3安全教育與應(yīng)急處理7.1.4學(xué)生心理輔導(dǎo)與溝通技巧7.1.5教學(xué)評估與反饋7.1.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地最新技術(shù)與發(fā)展趨勢第八條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)方式8.1.1集中培訓(xùn)：定期組織指導(dǎo)教師進(jìn)行集中授課和研討8.1.2在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供在線課程和資源8.1.3實(shí)地考察：組織教師到優(yōu)秀實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)8.1.4案例分析：通過案例分享和討論提高指導(dǎo)教師的能力8.1.5互動交流：鼓勵(lì)教師之間的經(jīng)驗(yàn)交流和問題解答8.1.6專業(yè)講座：邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座第九條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)時(shí)間9.1.1新任指導(dǎo)教師入職培訓(xùn)：在簽訂合同后的第一個(gè)月內(nèi)完成9.1.2定期培訓(xùn)：每年至少組織一次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天9.1.3專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要和教師需求不定期組織9.1.4培訓(xùn)時(shí)間安排：提前一個(gè)月通知教師并做好培訓(xùn)計(jì)劃第十條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)考核10.1.1考核內(nèi)容：培訓(xùn)知識掌握、實(shí)踐操作能力、教學(xué)效果等10.1.2考核方式：理論考試、實(shí)踐操作、教學(xué)評估等10.1.3考核結(jié)果：分為合格與不合格，不合格者需重新培訓(xùn)10.1.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師績效評估和續(xù)聘的依據(jù)第十條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)待遇10.1.1培訓(xùn)期間工資待遇：按照合同規(guī)定執(zhí)行10.1.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地承擔(dān)10.1.3伙食住宿：提供培訓(xùn)期間的伙食和住宿10.1.4交通補(bǔ)貼：提供必要的交通補(bǔ)貼第十一條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師培訓(xùn)成果評估11.1.1評估內(nèi)容：培訓(xùn)效果、教師滿意度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地滿意度等11.1.2評估方式：問卷調(diào)查、訪談、觀察等11.1.3評估結(jié)果：用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式11.1.4評估周期：每年度進(jìn)行一次第十二條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除12.1.1協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更12.1.2.1指導(dǎo)教師違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)警告無效12.1.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地因故無法繼續(xù)履行協(xié)議12.1.2.3指導(dǎo)教師因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)第十三條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議的爭議解決13.1.1雙方協(xié)商：發(fā)生爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商13.1.2仲裁：協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.1.3法院訴訟：仲裁不成，可向人民法院提起訴訟第十四條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師選聘及培訓(xùn)協(xié)議的生效與終止14.1.1生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2終止：協(xié)議到期或因本協(xié)議約定的解除條件成就而終止14.1.3終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判與簽訂；2.2.2提供專業(yè)咨詢和評估服務(wù)；3.2.3承擔(dān)部分或全部的培訓(xùn)任務(wù)；4.2.4協(xié)助處理合同履行過程中的爭議；5.2.5其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。第二條第三方介入的審批程序2.1.1介入申請：甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?，說明第三方介入的必要性、預(yù)期效果及具體事宜。2.1.2審批：對方收到申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.1.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1責(zé)任范圍：第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍。3.1.2責(zé)任限額：合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：1.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；2.3.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t；3.3.3因第三方行為導(dǎo)致的合同解除；4.3.4其他因第三方介入而產(chǎn)生的損失。3.1.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任超過約定的限額，由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行，第三方不得干涉。4.1.2第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)按照合作協(xié)議執(zhí)行，甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。4.1.3第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)按照合作協(xié)議執(zhí)行，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。4.1.4第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)：第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)通過合作協(xié)議另行約定。第五條第三方介入的終止1.5.1合同履行完畢；2.5.2雙方協(xié)商一致；3.5.3出現(xiàn)不可抗力因素；4.5.4第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。5.1.2終止程序：終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第六條第三方介入信息的保密6.1.1保密義務(wù)：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。6.1.2違